專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13868筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (海外) 建廠專案工程師/經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000元 台北市士林區 5~6年工作經驗
    未來會派駐美國.印度.新加坡等地 客戶: 知名科技大廠的海外建廠 Develop project execution plan including project strategy, coordination, planning and cost control, etc. Act as project leading role communicating with client Coordinate internal and external resources, ensuring tasks are executed on time, within scope and within budget Support project permitting process Coordinate engineering resources to finalize design package Direct procurement and subcontracting process Build and maintain relationship with client, contractors and equipment manufacturers Support construction execution Responsible for project reporting and schedule/cost tracking. Measure project performance using appropriate tools and techniques and escalate issues to management as needed Responsible for project stakeholder management Responsible for construction variation/change order management Support contractor/supplier management with Construction Team & Procurement Team Identify and highlight project critical path to project team
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  • 專案人力-櫃台服務人員(三民區)

    月薪 29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    ***本職缺需大專畢業以上學歷***早班8:30~17:00 、中班12:30~21:00(假日需排班) 工作內容: (1)例行開館及閉館作業 (2)櫃台服務、電話接聽 (3)行政資料整理 (4)協助活動企劃與其他主管交辦行政業務
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  • 專案人力-櫃台服務人員(阿蓮區)

    月薪 31450元 高雄市阿蓮區 工作經歷不拘
    ***本職缺需大專畢業以上學歷*** 1.工作時間:週二至週日排班,早班 8:30~17:00(假日需輪班) 2.工作內容: (1)例行開館及閉館作業 (2)櫃台服務、電話接聽 (3)行政資料整理 (4)協助活動企劃與其他主管交辦行政業務
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  • 派駐公家機關-銷售專案人員(駁二藝術特區)

    月薪 29500元 高雄市鹽埕區 1~2年工作經驗
    1.具銷售及陳列經驗者佳 2.口條清晰、開朗外向、邏輯清楚 3.能配合排班 4.主管臨時交辦事項
  • Brand Manager 品牌經理/副理

    年薪 800000~1000000元 台北市大安區 4~5年工作經驗
    * 負責品牌活動及通路行銷推廣策略 * 獨立管理及主導品牌發展、媒體公關行銷活動聯繫及各面向計劃執行 * 規劃執行節慶/季節陳列計劃、門市專櫃商品組合 * 產品庫存數據分析與精準採購、預算控管與損益評估 * 品牌關係經營-國外原廠日常往來溝通及訪台接待簡報
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  • (營建) 營建經理/協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000~2200000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1.營建專案工程進度、品質、預算管控、SOP執行及督導整體安衛管理 2.專案現場廠商管理及界面協調 3.熟悉工程內容及合約規範需求,督導建築/機電套圖清圖結果 4.監督及確保建設品質、勞工生產力與安全 5.協調並監督建設程序,確定建案準時完成且控制在預算內 6.完成建物驗收及點交
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  • {知名營造} 工地主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 確認各項設備採購及工作範圍。 2. 協調各分項安裝(如電氣/機械/設備等)執行。 3. 安排及協調機電及土建安裝。 4. 與各組溝通及協調施工事項。 5. 計畫書、設備材料、圖說等送審事宜。 6. 進度、品質控管與勞安檢查。
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  • 【竹科外商通信半導體龍頭 】助理工程師Support Engineer_ Associate +周休六日+享彈休+特休優於勞基法+三節獎金 601Y

    月薪 38000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    ✨【5G、AI、物聯網 一起加入世界頂尖科技公司】✨ 這是一家領先全球的半導體科技公司,專注於推動無線通信、行動裝置、人工智慧及物聯網等領域的技術創新。公司致力於提供突破性的技術解決方案,讓先進科技真正融入日常生活,成為智慧生活與數位未來的核心動力。 你將有機會參與影響全球的重要專案,與頂尖人才一同打造科技的未來。 ✨進入外商好機會 ✨公司薪資福利優渥、具備完整教育訓練 ✨周休六日見紅休 ✨優於勞基法假別,特休按比例給7天+今年享有4天Gobal holiday (可以放假~) ✨免費 汽車/機車 停車位 ———————————————— 【工 作】 組裝/測試/焊接 三擇一 組裝: - 組裝產品,確保每一件出貨的品質都達標 - 操作生產機台,並協助處理小狀況 - 協助完成產品包裝與封箱 - 配合主管安排,協助進行測試相關工作 測試: - 根據RD寫出來的程式跑FT - 進行產品測試,確保產品性能與品質達到標準 - 分析測試過程中的問題,協助定位故障並提出改善建議 - 撰寫測試報告,並向主管報告測試結果 - 主管交辦的其他測試相關事項 焊接: -網通類產品電路板焊錫 庫房: -包裝/出貨/盤點 【地 點】 - 新竹市東區展業二路 (鄰近竹科好市多) 【時 間】 - 09:00-18:00 - 周休六日 【薪 資】 - 底薪38,000~50,000 (依照經驗核薪) 【福利】 - 具備完整教育訓練制度及流程 - 優於勞基法特休按比例給7天+今年享4天Gobal holiday(可以放假~) - 彈休假出勤可享有2倍加班費 - 享有勞保、健保 - 全薪病假15天 - 生日禮金 1000元 - 新年禮金 2000元 - 端午、中秋禮金 1000元 【條 件】 - 高中(含)以上學歷 - 具備基本英文能力(可閱讀簡單資料) - 供應鏈管理或手機產業經驗者優先考慮 - 具備良好反應能力、團隊合作精神與耐心者,錄取機會較高 ———————————————— 【應徵方式】 ↓<求職快速通道>↓ ╔═════════════════════╗ 萬寶華 羅小姐 Line:@471avchd 【如果對該職缺有興趣,請留言:姓名+電話+職缺截圖,優先幫您安排!!!】 ╚═════════════════════╝
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  • 【內部正職職缺/非派遣】行政專員 (西屯)

    月薪 34000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    此為內部正職職務,工作地點派駐在客戶端, 1.作為供應商和客戶的招募經理之間的溝通窗口、訊息傳達,例如向供應商發送申請,及時推送推薦,充當招聘經理和供應商之間來回溝通的橋樑,直到確定候選人。 2.與高階主管和主要關係人保持互動,審查計畫績效,規劃流程和業務需求,並主動設計、規劃和實施適當的勞動力解決方案。 3. 透過系統負責日常運營,包括建立職位發布、選擇求職者、建立工單到批准、發出到職/離職通知。 4. 財務和行政職責包括:時間表和發票核對;供應商和承包商基準測試和報告 5.定期準確產生所需的報告。 6.熟悉Fieldglass(SAP)或Beeline系統者優先。 條件: 熟excel操作 具備英文聽/說/讀/寫溝通能力 具備良好溝通能力
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  • 【美商亞培關係企業】QA specialist/assistant(試用期表現好轉正快/45K–55K–月/年薪13個月/歡迎新鮮人)–內湖601Y

    月薪 45000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    ✨✨歡迎想進外商的人才投遞履歷✨✨ #️⃣ 國際知名美商品牌 #️⃣保障13個月薪資 #️⃣鄰近文湖線(棕線)港墘站捷運站 #️⃣美商公司環境佳 【工作內容】 -負責品質系統文件、SOP及品質紀錄之文件管理與維護 -協助客訴處理、上市後監測及後續追蹤改善作業 -配合區域或總部指示,執行產品出貨暫停及產品安全矯正措施 -協助品質流程建置與教育訓練安排,確認相關人員完成訓練 -負責不合格品之識別、管理與追蹤處理 -協助監控品質KPI及品質改善相關作業 -協助內部、外部及供應商稽核,並追蹤改善計畫執行狀況 -需與內部業務同仁溝通品質相關要求,並與國外窗口進行英文書信往來 【加分條件】 -Junior QA背景或對QA工作有興趣者 -細心、有耐心,能閱讀SOP與文件資料 -穩定度高,具良好溝通與協調能力 -人際互動佳,可與業務單位合作溝通 -具基本英文書寫能力(需英文Email溝通) -熟悉文書作業(Word/Excel/PowerPoint) 【上班時間/休假】 。每週五天、共 40 小時,並提供彈性上下班方案 周休二日 。各類休假均符合或優於《勞動基準法》規定。給薪病假、不補班、員工每年享有額外holiday 給薪假 【薪資】 45,000-55,000(依工作經驗核薪) 。薪資依績效表現調整,優秀員工可獲得相對獎勵 。每年固定年終獎金,並依職務類別職等提供不同的績效獎酬計畫 【福利】 保障與保險: 。勞保、健保、新制勞退金提撥 。員工壽險、意外險、醫療住院、癌症險、重大疾病險及眷屬團體保險 。完善退休制度 貼心福利: 。三節禮金、婚喪喜慶及育兒支持。 。年度健康檢查、資深員工服務獎勵、員工協助方案(EAP)、流感疫苗接種 。公司產品員購折扣、員工優惠購股計劃。 。職工福利委員會專屬福利 全球資源: Clara 基金會:專為全球 員工提供生活服務資源,包括子女教育獎學金及財務紓困計畫 學習與發展: 。系統性業務推廣訓練核心課程。 。各類職能、績效管理、主管發展及外語訓練,強調在職學習 。專業訓練經理規劃完整訓練體系,並培養內部講師群執行核心課程 。參與 線上海外訓練資源,拓展國際視野
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