專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13856筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【美商_需與國外客戶接洽】 年薪上看14個月起 / 日班周休 / 主管同事友善 / 無相關經驗可 -603J

    月薪 45000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    ✅ 練習口說,與國外客戶、主管溝通 ✅ 美商公司,職涯升遷的跳板 ✅ 半年就能領一次獎金 ✅ 有轉正機會 【Job responsibilities】 ✦負責規劃、排程、協調並監控產品從投入到完工驗收的完整生產週期。 ✦依據工程圖面與生產規範,制定生產進度表、人力配置及產能需求。 ✦監督及執行生產計畫,並確保製造過程中的物料需求完全符合規範。 ✦電話與國外客戶溝通、開會 (英文需能對談) 【工作地點】 ✦桃園市中壢區自強三路 【上班時間】 ✦日班 08:00~17:00,周休六日 【薪資福利】 ✦依照經驗核薪 ✦免費供餐 ✦免費停汽機車 ✦任職滿六個月,即核發一個月獎金;任職滿一年,再加發一個月獎金 ↓<求職快速通道>↓ 如果對該職缺有興趣,【請先投遞履歷】 想加快應徵速度,可以加入我的line生活圈––@765zqtam 請留言:姓名+電話+職缺截圖,快速幫您安排!!! 聯絡窗口:Jenny 舒小姐 03-370-1558#304
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  • 專案人力-櫃台服務人員(梓官區)

    月薪 31450元 高雄市梓官區 工作經歷不拘
    ***本職缺需大專畢業以上學歷*** 1.工作時間:週二至週日排班,早班 8:30~17:00(假日需輪班),中班12:30~21:00(假日需排班) 2.工作內容: (1)例行開館及閉館作業 (2)櫃台服務、電話接聽 (3)行政資料整理 (4)協助活動企劃與其他主管交辦行政業務
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  • 【大型活動】專案會計人員|2026臺灣國際兒童及青少年嘉年華|月薪38K

    月薪 38000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    2026臺灣國際兒童及青少年嘉年華熱烈招募中! 想參與大型國際文化活動,累積專案會計實務經驗嗎? 我們正在尋找細心、負責的夥伴,一起加入活動團隊,協助帳務管理及收付作業,成為活動成功的重要幕後推手! 【主要工作內容】 1.專案帳務及單據覆核(核對發票、收據及相關憑證)。 2.帳務資料整理、建檔及管理。 3.活動期間售票、收款、找零及收付作業。 4.每日現金清點、帳務結算及報表整理。 5.協助主管交辦之行政及專案相關事項。 【排班與活動期間】 專案期間:2026/9/21-2026/10/21 1. 一般上班時間:08:30-18:00(含午休) 2. 活動期間(9/23-9/27):10:30-19:30(含午休1小時) 3. 如因活動需求須延長工時,將依法給付加班費並事前溝通安排。 【我們希望你具備】 1.細心且具責任感 2.基本文書能力(Word、Excel) 3.具會計、出納、行政或財務相關經驗尤佳 4.配合活動期間排班 【面試及錄取方式】 1. 招募時間:7/7-9/5,額滿為止,有意應徵者請盡早投遞履歷 2. 履歷通過書面審核者,將另行通知面試或電話訪談時間,未通過書面審核者恕不另行通知 3. 面試時間:7/20-9/10之間 【加入我們,你將獲得】 1.參與大型國際文化活動的寶貴經驗 2.累積專案帳務及活動執行實務 3.與專業團隊共同完成大型活動 4.工作期間依法投保勞健保及團體保險 5.如有延長工時,依法給付加班費 本職缺僅招募2名,歡迎具會計、出納、行政或財務相關經驗者加入,一起參與2026臺灣國際兒童及青少年嘉年華,共同打造精彩的國際文化盛會!
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  • 暑期高薪專案!外商物流耳機包裝員|時薪240元起+激勵津貼3,000元|週休六日-LN

    時薪 240~365元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    【職務亮點】 ☀超高時薪:時薪 $240/hr 起,另有最高 $3,000 激勵津貼! ☀短完工即賺:短期專案(即日起至 9 月底),快速累積一筆資金! ☀無經驗可:工作內容好上手、流程簡單,現場有專人帶領! ☀生活平衡:固定週一至週五,週休二日、國定假日照常休! 【工作內容】 商品理貨:商品及配件之揀貨、盤點與整理。 包裝出貨:出貨商品包裝、貼標籤與品質初審。 現場配合:配合現場主管任務分配與區域維護。 異常回報:即時回報作業異常狀況並協助處理。 【上班時間與專案期】 專案期間:即日起 ~ 2026/09/18 工作時間:週一至週五(排班時段:08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00,須配合主管安排) 休假制度:週休六日、國定假日休 ▶報到梯次:8/11、8/18、8/25、9/01(每週二統一報到,名額有限,額滿即止) 【薪資與福利】 薪資計算:時薪 $240 元 + 激勵津貼最高 $3,000 元 發薪日期:每月 10 號直接匯入本人指定銀行帳戶 【薪資試算說明】(依勞基法計算) ①不加班薪資-月收入可達 41K - 45K 計算公式:(時薪 × 每日工時 × 每月工作天數)+ 激勵津貼 實際試算:($240 × 8小時 × 20–22天) + 津貼 $3,000 = 每月約 $41,400 – $45,240 元 **依當月實際上班天數計算 ②若配合加班-月收入可達約 $50,000 – $57,000 元左右(依實際加班時數計算) 加班費計算公式: 前 2 小時:時薪 $240 × 1.34 × 加班時數 第 3–4 小時:時薪 $240 × 1.67 × 加班時數 <以上試算仍須扣除勞健保自負額,請以實際領薪情形為主。> 【應徵方式】(名額有限,搶先卡位!) 歡迎直接投遞履歷,或透過以下方式聯繫專員快速安排面試: 聯絡窗口:瑞星管理顧問 — Linda 琳達 LINE 官方帳號:@214fivqq(記得加 @ 才可以搜尋到喔!) 聯絡電話:(02) 6636-2428 分機 208
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  • $240/h【3C包裝專案】包裝工讀8/11-9/18 #日班 #瑞芳物流共和國 #加班月薪破4萬

    時薪 240元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    【知名德商國際物流|3C專案短期工讀|週休六日】 - ★工作地點:新北瑞芳物流共和國 每年最夯的3C專案打工又來啦!! - 【工作內容】 1. 倉庫物流作業:進、出貨管理/訂單及庫存管理/貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 揀貨、理貨、包裝、貼標、 5S 、拆紙箱 依現場主管分配 5. 現場作業問題回報與異常處理協調 ✔ 工作內容單純、重複性高,無經驗也可以學! - 【專案期間】 ▶8/11-9/18 報到梯次:8/11、8/18、8/25、9/1 周二報到 - 【上班時間】 10:00-19:00或09:00-18:00(午休1小時) 週休六日/國定假日休假 (專案有機會延長!!) - 【薪資待遇】 ❤ 時薪$240 - ★適合想找短期穩定收入的人!名額有限,要應徵盡快私訊賴報名! - ☛快速應徵找Hana|加賴 ID:@969playo 或來電預約:02-66362428(分機230)
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  • 【台南】【派遣至全球知名電動汽車|新車交付服務 PT】|時薪250|短期專案

    時薪 250元 台南市南區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ◎ 協助交車前行政作業:車牌申請、保險文件整理、確認交車時間等 ◎ 交車當日接待客戶,協助完成新車交付流程及文件確認 ◎ 回覆客戶交車相關問題,提供良好的服務體驗 ◎ 與內部交付、物流及相關部門密切合作,確保交車流程順利進行 ◎ 其他主管交辦事項 【工作時間】 ◎ 培訓期間:2026/08/11-2026/09/05  ◆ 每週二至週六排班  ◆ 每週約3~5天  ◆ 依培訓規劃安排班別 ◎ 專案交付期間:2026/09/06-2026/09/30  ◆ 每週一至週日輪班  ◆ 每週約4~6天  ◆ 實際班表將於8月底公告
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  • 【台北】【派遣至全球知名電動汽車|新車交付服務 PT】|時薪250|短期專案

    時薪 250元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ◎ 協助交車前行政作業:車牌申請、保險文件整理、確認交車時間等 ◎ 交車當日接待客戶,協助完成新車交付流程及文件確認 ◎ 回覆客戶交車相關問題,提供良好的服務體驗 ◎ 與內部交付、物流及相關部門密切合作,確保交車流程順利進行 ◎ 其他主管交辦事項 【工作時間】 ◎ 培訓期間:2026/08/11-2026/09/05  ◆ 每週二至週六排班  ◆ 每週約3~5天  ◆ 依培訓規劃安排班別 ◎ 專案交付期間:2026/09/06-2026/09/30  ◆ 每週一至週日輪班  ◆ 每週約4~6天  ◆ 實際班表將於8月底公告
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  • 【台中】【派遣至全球知名電動汽車|新車交付服務 PT】|時薪250|短期專案

    時薪 250元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ◎ 協助交車前行政作業:車牌申請、保險文件整理、確認交車時間等 ◎ 交車當日接待客戶,協助完成新車交付流程及文件確認 ◎ 回覆客戶交車相關問題,提供良好的服務體驗 ◎ 與內部交付、物流及相關部門密切合作,確保交車流程順利進行 ◎ 其他主管交辦事項 【工作時間】 ◎ 培訓期間:2026/08/11-2026/09/05  ◆ 每週二至週六排班  ◆ 每週約3~5天  ◆ 依培訓規劃安排班別 ◎ 專案交付期間:2026/09/06-2026/09/30  ◆ 每週一至週日輪班  ◆ 每週約4~6天  ◆ 實際班表將於8月底公告
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  • 【專案人力|短期工讀|9/23–9/27】2026年臺灣國際兒童及青少年嘉年華活動工作人員

    時薪 196元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    「2026年臺灣國際兒童及青少年嘉年華」將於2026年9月23日至9月27日登場!本次活動結合展覽、舞台節目、工作坊及國際交流,誠摯邀請細心、主動、喜歡與人互動的夥伴加入現場團隊,一起為參與活動的兒童、青少年、親子家庭與國際來賓,打造安全、友善且充滿活力的嘉年華體驗。 【主要工作內容】 1. 出入口及驗票組:票券核對、入場資格確認、再次入場管理、動線管制與遊客引導…等。 2. 展館及展區服務組:現場引導、基礎展館說明、展品安全維護、秩序管理及活動協助…等。 3. 主舞台及沙龍區組:協助觀眾進散場、遞送麥克風、活動問答與現場秩序維護…等現場協助。 4. 服務中心及校園團體接待組:現場諮詢、遺失物處理、節目及購票資訊說明、團體報到與動線引導…等。 5. 換證服務組:入場資格判定及證件換發作業…等。 6. 休息區、用餐區及倉儲支援組:備品搬運、飲用水替換、桌椅及餐位協助、環境巡查…等。 7. 其他活動現場臨時交辦及跨區支援事項。 ※ 上述為各類別工作內容說明,通知錄取報到後,實際工作內容將依活動當日情況進行安排或機動調度。 【特殊職務需求】 1. 用餐區及倉儲支援:工作可能涉及飲用水、備品、桌椅或其他物品搬運。 2. 實際工作區域與職務內容,將依個人條件、活動需求及現場主管安排分派。 【排班與活動期間】 1. 活動期間:2026年9月23日(三)至9月27日(日)。 2. 可配合多日或全程排班者優先;每日工作時間為10:00-20:00 (其中輪休2次,共1小時休息,如有加班狀況,則依勞基法加班倍數給薪。) 3. 錄取者須配合職前教育訓練,日期與時間另行通知。 4. 活動期間每日人力需求約數十人,將依各區域實際需求安排。 【要求條件】 1. 具服務熱忱、責任感及良好溝通能力,能主動回應民眾需求。 2. 配合度高,可接受久站、走動、輪調工作區域及現場臨時任務。 3. 具展場、活動、門市、櫃檯、接待或大型活動經驗者佳。 4. 能配合完整職前教育訓練及指定排班者優先。 5. 具基本電腦操作能力。 6. 對兒童、青少年、閱讀、文化展覽或國際交流活動有興趣者佳。 【工作地點&時間】 1. 活動期間:2026年9月23日(三)至9月27日(日) 2. 工作時間:每日10:00-20:00(可配合多日或全程排班者優先) 3. 活動地點:高雄展覽館、其他活動指定地點 ※實際排班依活動彈性調整,每班工時至多10小時(含休息時間),如有加班狀況,則依勞基法加班倍數給薪。 【面試及錄取方式】 1. 招募時間:7/7-9/5,額滿為止,有意應徵者請盡早投遞履歷 2. 履歷通過書面審核者,將另行通知面試或電話訪談時間,未通過書面審核者恕不另行通知 3. 面試時間:7/20-9/10之間 4. 培訓日期:錄取者須配合職前教育訓練,日期與時間另行通知。  (錄取後如無法參加指定教育訓練或無法依約出勤,視同放棄錄取資格。) 【福利】 1. 團體保險。 2. 依法投保相關保險。 3. 如有延長工時,依勞動法令規定辦理。 4. 免費供膳(午餐或晚餐)。 【注意事項】 1. 活動工作人員有最低排班時數需求,請確定時間可配合再投遞履歷。 2. 最低排班時數:書展期間總計至少需可配合 3 天以上,且可配合全時段之班表。 3. 錄取後如無法參加指定教育訓練或無法依約出勤,視同放棄錄取資格。
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  • Finance and Adm. Manager 外商半導體公司 財務暨管理部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1200000~1800000元 新竹縣竹北市 8~9年工作經驗
    1. Financial Stewardship & Strategic Value Creation 1-1. Ensure financial report, audit support, and tax report compliance with company and local government requirement. 1-2. Operational expense control, weekly AR follow-up, and cash flow management, annual budget and forecast preparation 2. HR, Process & System Leadership 2-1. Manage core HR operations and ensure employee activity follows regulations and rules. 2-2. Talent acquisition: develop recruiting strategies and refine employer branding. 2-3. Establish retention and career development strategies. Establish leadership development across the region for all managers of all levels. 3. Business Operations & Project Management 3-1. Manage order processing, warehouse inventory review, and supplier coordination. 3-2. Take ownership of strategic business projects 4. Office Administration & Marcom Support 4-1. Oversee multi-site offices/warehouses and organize company events. 4-2. Provide logistical support for business expansion and develop contingency plans and provide operational support for other regional offices if needed. 4-3. Support marketing activities and branding efforts for the local market.
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