專案管理主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13851筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生技 / 醫療器材事業部 廠長

    年薪 1200000~2000000元 桃園市龍潭區 10~11年工作經驗
    📍 地點:新北市土城 ✨ 工作亮點: 全面掌握生產營運,決策力 × 執行力雙修,直接影響產線績效! 參與醫療器材新產品導入與技術升級,成就感滿分💡 領導高效團隊,打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容: 📌 制定與執行生產計畫,提升產能效率及成本控制 📌 建立、優化 SOP,確保 GMP / ISO / 醫療器材法規符合 📌 分析產線數據,持續改善製程、提升產品競爭力 📌 領導跨部門團隊(生產、品保、倉儲、設備維護),達成年度目標 📌 參與設備投資、產線規劃與新產品導入,推動製程升級 🎯 職務要求: 5~10 年製造或醫療器材產業管理經驗,熟悉 GMP / ISO 體系 出色領導與溝通能力,能帶領中高階主管與作業團隊達成目標 熟悉產線規劃、生產效率分析及成本管控 策略思維 + 執行力,能將營運目標落實至日常管理 本科以上學歷,機械 / 生物 / 化工 / 醫療器材相關科系佳 💎 加分亮點: 高自主決策權,直接影響產品品質與產能 成長型團隊,重視人才發展與專業能力提升 與新技術、新產品一同成長,打造生技產業核心競爭力
    展開
  • 【前500大公司】知名上市工程公司行政專員(行政服務部M)

    月薪 32000~45000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    【工作概述】 1. 會議室使用協調與預訂管理 2. 會議室設備管理、操作協助及基本故障排除 3. 咖啡吧管理 4. 其他由部門主管指派工作之協調與支援 【工作條件】 1.大專以上畢佳(依學經歷核薪)2-3年經驗 2.具服務熱忱、擅電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.擅協調溝通、敬業、負責,能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,如表現佳者備有轉正機制。 4.專案地點:台北士林總部0218BA200001(近芝山捷運站附近) 【其他】 1制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司, 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期
    展開
  • 醫療器材專案經理 / Medical Device PM Director

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1000000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    職位概述 (About the Role) 我們正在尋找一位具備 10 年以上資深經驗的生醫事業專案管理主管。此職位並非單純的進度追蹤者(Progress Tracker),而是需要具備從產品開發到量產導入(NPI)的全流程整合能力。你將帶領 4 人以下的 PM 團隊,作為跨部門的溝通樞紐,確保醫療器材專案在符合規範(ISO 13485/FDA)的前提下順利落地。 核心職責 (Key Responsibilities) 全流程專案推進: 負責新產品導入(NPI)專案之整體規劃、範疇定義與推動,完美串接從研發(R&D)開發至量產(Mass Production)的完整生命週期。 時程與風險控制: 規劃、追蹤專案時程(Gantt Chart)與預算資源,建立風險評估與應變機制,確保專案指標(KPI)順利推進。 跨部門整合與溝通: 扮演核心協調角色,橫向串接研發、製造(工廠端)、品保(QA/QC)、資材(Supply Chain)等單位,促進跨部門合作並高效解決實務問題。 試產與量產落地: 主導參與試產(Pilot Run)及量產導入,協助生產線優化與製程對接,確保專案順利落地。 變更與文件管理: 嚴格管理設計變更流程(Design Change / ECR / ECO)及專案相關法規技術文件(DHF/DMR)進度。 專案績效管理: 定期召開專案審查會議,向高階主管回報進度,並追蹤各節點執行效率。 條件要求 (Requirements) 工作經歷: 10 年以上專案管理經驗,且具備醫療器材產業經驗(熟悉 ISO 13485 / FDA 規範)。 核心能力: 具備系統整合(System Integration)或醫療器材 OEM/ODM 開發經驗,並有實際主導試產/量產導入之成功案例。 語文能力: 英文聽、說、讀、寫精通(需具備跨國溝通或英文商業報告能力)。 教育背景: 大學以上學歷,機械工程、電機電子工程、材料工程等理工/工程相關科系背景佳。 專業證照: 具備 PMP 證照或熟練運用專案管理工具(如 MS Project, Jira, Asana 等)者優先錄用。 7. 針對專案執行過程中的時程、品質、成本與法規風險進行分析,提出具體改善方案並持續追蹤成效。 福利與發展機會 • 加入成立逾 20 年、具中華工程轉投資背景的人力資源服務公司,接觸企業人力派遣、薪資管理與多元產業專案。 • 參與醫療器材從研發、試產到量產導入的完整流程,累積高專業度且具國際接軌性的專案管理經驗。 • 透過跨部門及跨組織協作,深化專案管理、法規遵循、品質管理、資源整合與團隊領導能力。 • 公司重視服務品質與人才發展,具備 ISO 9001 及 TTQS 品質認證制度,支持夥伴持續提升專業能力。 • 職務將與生醫產業及企業客戶密切合作,拓展產業視野,為未來專案管理與管理職涯累積紮實經驗。 期待你的加入,一起讓醫療創新從藍圖走進真實世界!🌟 條件要求 (Requirements) 工作經歷: 10 年以上專案管理經驗,且具備醫療器材產業經驗(熟悉 ISO 13485 / FDA 規範)。 核心能力: 具備系統整合(System Integration)或醫療器材 OEM/ODM 開發經驗,並有實際主導試產/量產導入之成功案例。 語文能力: 英文聽、說、讀、寫精通(需具備跨國溝通或英文商業報告能力)。 教育背景: 大學以上學歷,機械工程、電機電子工程、材料工程等理工/工程相關科系背景佳。 專業證照: 具備 PMP 證照或熟練運用專案管理工具(如 MS Project, Jira, Asana 等)者優先錄用。
    展開
  • 業秘課單位主管 / 業務後勤營運經理 (高雄)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~120000元 高雄市湖內區 5~6年工作經驗
    你是前線業務最堅實的後盾,更是跨部門溝通與專案推動的核心樞紐嗎? 我們正在尋找一位具備精準營運思維與客服團隊管理經驗的業秘課主管!邀請你加入高雄團隊,帶領後勤團隊優化營運流程、驅動銷售活動順暢推動! 🔥 職務亮點(Why Join Us?) 後勤核心樞紐:掌管銷售活動與營運系統,扮演業務與跨部門間不可或缺的決策執行者。 團隊賦能與管理:發揮領導力,打造高效率、高敏捷度的專業業秘團隊。 專案全面控管:主導部門重點專案,掌控時程與資源,發揮高度專案管理影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 客戶銷售活動管理:協助業務前端銷售活動運作,確保後勤支援無縫接軌與高效執行。 團隊管理與跨部協調:帶領業秘團隊日常營運,並作為跨部門溝通與資源整合的主要橋樑。 專案進度追蹤控管:協助部門各項重點專案之進度管理、管考與風險掌握。 營運系統管理與優化:負責部門營運管理系統(ERP)之流程管控、資料維護與優化。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗:大專以上(科系不拘),具 5 年以上客服或業務後勤相關經驗,且包含 2 年以上團隊管理經驗。 系統工具:精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint),並具備 ERP 系統操作與運用能力。 職涯穩定度:工作歷練穩定(近 3 份工作單一任職均滿 3 年以上者優先考慮)。 【加分特質】 具備優異的跨部門溝通協調能力、邏輯思維與抗壓性。 善於流程梳理與專案進度控管。
    展開
  • 業務部門主管 / 高階策略經理 (桃園/海外外派任選)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000~120000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    你擁有扎實的 B2B 製造業實戰經驗,正在尋找展現國際商務視野與團隊領導力的舞台嗎? 我們正在尋找一位能夠駕馭區域市場、佈局高階業務策略的業務部門主管!加入我們,帶領跨國團隊突破業績新高峰。 🔥 職務亮點(Why Join Us?) 國際化舞台:提供桃園總部與海外外派運籌機遇,展現跨國經營格局。 高階策略定位:主導企業經營策略、價值主張與競爭佈局,非一般單純銷售職。 團隊賦能者:帶領與打造高績效團隊,統籌跨廠部資源,發揮極致影響力。 📋 核心職責 (Job Responsibilities) 業務經營與策略擬定:主導市場競合策略、制定價值主張與區域競爭方針。 關鍵客戶經營 (Key Account Management):深耕區域市場大客戶,提供高價值諮詢與服務。 高階團隊領導:人才團隊佈局、經營管理與高績效文化建立。 跨國與跨部門溝通:整合跨廠區、跨部門資源,推動大型專案順利落地。 營運與審核管理:負責部門年度內外審核管理、營運活動及高層決策執行。 💡 應徵條件 (Requirements) 【必要條件】 學歷經驗:大專以上,具 10 年以上工作經驗,其中包含 5 年以上團隊管理經驗。 數位工具:熟練操作 MS Office (Word, Excel, PPT),並具備 ERP / CRM 系統運用能力。 語言與駕照:具備基礎英文溝通能力,並持有汽車駕照。 外派意願:具配合公司輪調外派(桃園/海外)之彈性與意願。 穩定度:近三次工作經驗單一任職均滿 3 年(非頻繁異動者)。 【加分條件】 具理工背景者佳。 具備製造業背景(近 10 年經驗包含製造業概念者優先)。 本職務偏好具備實體製造業/製造代理經驗者;若近 10 年僅有純貿易商或純 B2B 代理商經驗且缺乏製造業概念,較不適合。
    展開
  • 越南廠 – 電子採購副理(需派外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 1500000~2000000元 東南亞越南 8~9年工作經驗
    💼 學歷:大學以上 💡 經驗要求:具採購主管或副理管理經驗,電子或機械相關產業採購背景 職務概要 負責越南廠電子產品的採購管理與成本控制,涵蓋新產品專案採購、年度成本管理、大宗物料統購、供應商開發與評鑑,以及市場供需分析,確保原物料供應穩定並達成成本優化目標。 主要工作內容 執行各廠年度新產品開發採購專案 執行年度成本結餘與降低採購成本專案 生產物料異常狀況協調及處理 掌握原物料價格,控管採購成本 大宗物料統購專案執行 供應商開發、評估與管理 進行供應商評鑑與開發 評估市場供需趨勢,提出採購策略 任職條件 具採購主管或副理管理經驗 熟悉年度採購計畫制定與執行 熟悉供應商評鑑與開發流程 具電子或機械相關產業採購經驗 英文能力高,多益 800 分以上,懂越南文尤佳 能接受越南外派工作 加分條件 有跨國採購或外派經驗 熟悉電子零組件或機械物料市場趨勢 具成本分析與供應鏈優化實績
    展開
  • 生技 / 醫療器材事業部 廠長

    年薪 1200000~2000000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    📍 地點:新北市土城 ✨ 工作亮點: 全面掌握生產營運,決策力 × 執行力雙修,直接影響產線績效! 參與醫療器材新產品導入與技術升級,成就感滿分💡 領導高效團隊,打造制度化、可持續成長的生產管理文化 🔥 工作內容: 📌 制定與執行生產計畫,提升產能效率及成本控制 📌 建立、優化 SOP,確保 GMP / ISO / 醫療器材法規符合 📌 分析產線數據,持續改善製程、提升產品競爭力 📌 領導跨部門團隊(生產、品保、倉儲、設備維護),達成年度目標 📌 參與設備投資、產線規劃與新產品導入,推動製程升級 🎯 職務要求: 5~10 年製造或醫療器材產業管理經驗,熟悉 GMP / ISO 體系 出色領導與溝通能力,能帶領中高階主管與作業團隊達成目標 熟悉產線規劃、生產效率分析及成本管控 策略思維 + 執行力,能將營運目標落實至日常管理 本科以上學歷,機械 / 生物 / 化工 / 醫療器材相關科系佳 💎 加分亮點: 高自主決策權,直接影響產品品質與產能 成長型團隊,重視人才發展與專業能力提升 與新技術、新產品一同成長,打造生技產業核心競爭力
    展開
  • 【前500大】待優~工程公司工地行政秘書(台南善化)

    月薪 33000~43000元 台南市善化區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1.行政總務工作支援、施工日誌、廠商計價、主管交辦事項 2.負責收文、發文、文件整理 【工作條件】 1.具相關經驗2年以上、細心負責 2.熟Office軟體操作Windows系統 3.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職。 4.有相關工作經驗加 【其他】 1.趨近正職相關福利:三節獎金、考績獎金、完善員工團險、員工旅遊津貼、福委會提供福利等 2.公司規模為國際型工程顧問公司,開視野具前景 3.有制度:依學經歷核定薪資水平、備3-6個月考核期、 4.專案:新竹台積電專案
    展開
  • 【前500大公司】知名上市工程公司行政文書專員(行政服務部)

    月薪 32000~45000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    【工作概述】 1. 集團(電子)公文收發及管理 2. 公司印鑑管理與刻製銷毀作業 3. 其他由部門主管指派工作之協調與支援 4.專案地點:台北士林總部 (近芝山捷運站附近) 【工作條件】 1.大專以上畢佳、熟公文擬辦作業相關經驗(依學經歷核薪) 2.熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.善協調溝通、敬業、負責,能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,如表現佳者備有轉正機制。 5.具應用文造詣、用字遣詞帶高感知能力、細心 【其他】 1制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司, 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期
    展開
  • 【前500大公司】知名上市工程公司總務專員(台北總部)

    月薪 35000~42000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    【工作概述】 1.台北總公司宿舍管理事宜 (1)宿舍資源管理:接洽新宿舍/旅館、宿舍合約管理、租屋歸還 (2)住宿同仁管理:入住、房間調動、退宿 (3)宿舍修繕事宜 2.宿舍費用報銷/分攤 3.配合支援部門活動 4.配合主管交辦事項 【工作條件】 1.大專以上畢佳(依學經歷核薪)2年以上經驗 2.熟電腦文書軟體Excel、PowerPoint、Word 3.善協調溝通、敬業、負責,能團隊合作 4.能配合接受工作專案時程者,可接受派遣職,如表現佳者備有轉正機制。 4.專案地點:台北士林總部(近芝山捷運站附近) 【其他】 1制度福利:基本調薪、津貼、生日禮金、三節獎金、考績獎金、完善員工團險等 2.公司規模為國際型工程顧問公司, 2017年入選DJSI世界獎的台灣企業之一、2020天下企業公民大獎、公司備有完整教育訓練計畫、拓展個人國際視野前往百大正職前哨站、快速累積個人職涯資本。 3.具3-6個月不扣薪考核期
    展開