轉職熱搜工作

[工作內容] 1. 3 years or more experience design batteries for consumer electronics. 2. Knowledge of pack design and electonic battery management system. 3. Selection, characterization, and validation of cell materials and components, including cell in packing. 4. Manage pack vendor and cell vendor for quality and performance ensurance for product. 5. Providing engineering support to proeject team to select/design proper cell/pack to optimize performance to different applications. 6. Work closely with project team to inceasing understanding of failure modes, performance and life expectancy of battery for different applications. 7. Develop and create report, comprehesive technical specifications, and DFMEA for resolving design/manufacturing on product. 8. Previously demonstrated strong technical knowledge, analysis, and communication skills. 9. Strong interpersonal skills, be a self-starter and have demonstrated high levels of initiative and innovation. [工作能力需求] 1. Fluent English [其他說明] 1. Bachelors degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or Engineering Phyics. 2. Working experience with Quality & Reliability of batteries/cell) 3. Familarity with Statical analysis and Design of Experiments preferred.

1. 品質系統的訂定、修正及稽核 2. 品質及相關活動(如 IQC,SQM,6 sigma/Lean/6S)的推行，DFx的主導 3. 產品品質計畫訂定及執行 4. 客戶端品質相關事項的解析及對應，工廠內品質的改善及提升 5. 品保人員的訓練及培養

[工作內容] 1.負責5G產品可行性評估、規劃、設計、推廣、協調、跨部門溝通 2.負責通路推廣，統籌產品行銷計劃、業務及客戶溝通協調 [工作能力需求] 1.Fluent English [其他說明] 1.有網通廠產品規劃經驗 2.具產品創新能力及行銷企劃能力 3.溝通協調能力佳、良好的執行能力

1.市場開發/行銷策略整合 2.業務部門管理及集團跨廠作業 3.帶領業務團隊制定及執行銷售計劃 4.參與展覽與定期客戶拜訪 5.定期業務報表 6.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.學歷要求大學以上 ； 科系要求-市場行銷相關,國際貿易相關,機械工程相關 2.其他條件 2.1.具同職等5年以上管理經驗 2.2有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 2.3.可配合公司外派輪調

1.協助子公司、經銷商市場三個品牌通路策略 2.協助審核子公司、經銷商產品組合計劃及競爭性 3.協助子公司、經銷商市場拓展 4.產品規格&特性了解且能開出有競爭力產品規格 5.競爭者價格熟諳且能設定產品價位 6.客戶知識/市場管道&區域特性了解且能與客戶共同進入各銷售管道 7.生產&品管流程了解 且能為客戶排除交貨與品質的問題 8.售服系統了解 並協助客戶架構相關連結系統

1.製造部能力資源及績效考核匯整 2.參與規劃製造年度生產經營計劃（產能分析/工廠佈置等） 3.生產單位成本管控，精進生產效益提升，達成公司營運生產目標 4.掌控生產品質、交期、成本相關績效指標，滿足客戶需求 5.強化安全生產作業督導，樹立團隊合作精神，提升員工素質 6.提升員工技能及知識，規劃年度培訓課程 需求條件: 1.熟練操作自動化辦公軟件 2.製造相關產業10年以上管理經驗 ， 熟悉ISO或IATF系統、KPI制定與運作；

【工作內容】 1.網路設備設定、測試與維護。 2.雲端服務之障礙處理及問題排除 3.客戶電話接聽及疑難排除 4.支援專案之售後服務 5.網路障礙診斷、第一線排除、通報與追蹤 6.客訴異常處置及後續紀錄 7.其他主管交辦事項 【需求條件】 1.年資需求1年以上 2.具有責任心，能對內部人員溝通、線上指導客戶 3.熟悉Windows 10作業系統，具有Office軟體安裝能力 4.具有Outlook、Excel基本文書處理能力 5.具有IP分享器安裝經驗 6.可配合每月遠端值班(另有加班費與補休) 【福利供給】 1.提供職前訓練，訓練期間有薪資 2.勞健保、勞退金6％，及員工團保福利及電信補助等 【工作資訊】 1. 上班時段｜ 09:00－18:00 周休二日 2. 薪資待遇｜月薪 35,000-40,000 元 核薪 3. 工作地點｜台北市內湖區港墘路220號

1.負責管理 HRM 或 HRD 團隊 2.執行HR專案工作 3.推動職能管理 大學以上科系要求不拘 語文條件 英文中等 1. 15年以上人力資源工作經驗，包含5年以上主管經驗 2. 具備HR招募/薪資/組織/訓練/海外人資/BU HR等經驗兩項以上者 3. 英文聽說讀寫能力 4. 擔任科技業人力資源主管者尤佳

【工作內容】 ◎ 協助交車前行政作業：車牌申請、保險文件整理、確認交車時間等 ◎ 交車當日接待客戶，協助完成新車交付流程及文件確認 ◎ 回覆客戶交車相關問題，提供良好的服務體驗 ◎ 與內部交付、物流及相關部門密切合作，確保交車流程順利進行 ◎ 其他主管交辦事項 【工作時間】 ◎ 培訓期間：2026/08/11－2026/09/05 　◆ 每週二至週六排班 　◆ 每週約3～5天 　◆ 依培訓規劃安排班別 ◎ 專案交付期間：2026/09/06－2026/09/30 　◆ 每週一至週日輪班 　◆ 每週約4～6天 　◆ 實際班表將於8月底公告