專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13843筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資訊長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    資訊長 公司IT最高主管 l 職位: 處長/協理 l 需求: 具有電子業IT/MIS最高主管經驗.公司內AI應用導入經驗 l 工作地點:新竹 l 工作內容:帶領公司IT團隊約30人推動相關任務,導入最新AI工具
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  • 商用健身器材業務副總經理

    年薪 1000000元 台中市南屯區 10~11年工作經驗
    大學/研究所 商管/國貿/工業 工程相關科系 10 年以上 英文中等 Increase market share in all sales channel: • Develop the program of increasing market share to be the leading position in the industry • Responsible for setting and achieving annual sales goal and margin. • Developing and executing sales and marketing strategy in line with sales target. • Expanding KA and build/maintain good customer relationships. • Frequent communication with HQ for sales achievement status and adjust sales strategy Marketing: • Building strong and leading brand in the industry • In-charge-of marketing activities: local trade show(s), advertisement, brand ambassador, promotion, etc • To cooperate with HQ-marketing function to develop local annul marketing plan and execute to promote company and brand images Customer service: • Cooperate with customer service department to enhance/maintain all service function to meet customer satisfaction.
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  • 業務資深處長/副總

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    Lead Sales team: business projects to achieve company targets. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand Business plan developing and implementation. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers.
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  • 電信商業務理級~處級

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    電信商業務理級~處級 [工作內容] Ø RFQ, Engineering and Manufacturing cost analysis and quotation negotiation Ø Business model management and negotiation Ø Contract review and negotiation for optimal terms Ø Commercial claim tracking and payment collection Ø Cross-functional team work for operational and commercial discussion Ø Customer relationship management and issue solving Ø 從事相關產業業務工作經驗8年以上 Ø 具有北美電信商之業務工作經驗 Ø Familiar with RFQ process, manufacturing cost structure, MVA/NRE quotation structure. Ø 英文能力精通 Ø 需具有Verizon、AT&T、T-Mobile、Charter、Dish等公司工作經驗 Ø 當地聘用(Local Hire)可
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  • WIFI無線產品業務經理/處長/協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 6~7年工作經驗
    WIFI無線產品業務經理/處長/協理 大學以上具無線產品銷售5年以上 或 具影像產品零組件銷售經驗10年以上 1.無線產品銷售5年以上經驗 2.具備前10大pc品牌銷售經驗 英文精 具國內或國外業務經驗,
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  • 伺服器設計驗證(Validatim)經(副)理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    伺服器設計驗證(Validatim)經(副)理 熟悉Server產品架構和設計驗證手法及流程,俱有7年以上Server Validation實務經驗,其中含3年以上主管經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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  • 設計品質副總

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    設計品質副總 (內湖), 1.於Note Book 產品事業群主導協助各產品研發單位之重大研發設計審查及驗証專案。 2.需具Six Sigma完整知識/技能及豐富實際執行經驗者 (DFSS)。 3.需具設計品保五年以上,及NB 或PC產品研發設計五年以上經驗者。 4.需任職部門主管五年以上經驗者。 5.英文聽說讀寫能力精通者。 6.溝通協調及表達能力佳、專案規劃及執行力強、邏輯及判斷能力良好者。
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  • 人資專員 (RJA) (ID: 700391)

    月薪 45000~60000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    ★工作內容★ 【員工關係與勞資溝通】 ・作為員工與公司之間的溝通橋樑,維護日常關係並建立順暢的溝通管道 ・協助處理員工申訴與基礎勞資議題,並從實務中累積應對經驗 ・整理與追蹤勞資相關案例,協助降低潛在風險 ・針對員工出勤、溝通或行為異常進行關懷與初步訪談,協助主管釐清問題 【組織支持與制度落實】 ・協助各單位掌握人員狀況(如出勤、流動等),並提供基礎觀察與建議 ・協助推動公司制度於各單位落實,並回饋實際執行狀況 ・協助維護內部規章(如工作規則),確保符合相關法規要求 【其他】 ・參與人資相關專案(如員工關係活動、內部溝通優化等) ・主管交辦之具發展性的任務 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合。
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  • 伺服器BMC/IPMI Firmware設計經(副)理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    伺服器BMC/IPMI Firmware設計經(副)理 熟悉Server BMC/IPMI Firmware架構,俱有7年以上Server BMC/IPMI Firmware設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力
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  • 程式開發副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗
    1.ERP/C#/PHP系統分析、設計、程式撰寫及維護 2.系統開發技術文件及規範制定與管理 3.被交付之專案,執行及進度管控 4.程式開發Team管理及帶領團隊成員完成年度目標 需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗 2. 具C#、PHP、VB 、MSOffice等技能/Oracls SAP等經驗
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