轉職熱搜工作

設計品質副總 (內湖), 1.於Note Book 產品事業群主導協助各產品研發單位之重大研發設計審查及驗証專案。 2.需具Six Sigma完整知識/技能及豐富實際執行經驗者 (DFSS)。 3.需具設計品保五年以上，及NB 或PC產品研發設計五年以上經驗者。 4.需任職部門主管五年以上經驗者。 5.英文聽說讀寫能力精通者。 6.溝通協調及表達能力佳、專案規劃及執行力強、邏輯及判斷能力良好者。

★工作內容★ 【員工關係與勞資溝通】 ・作為員工與公司之間的溝通橋樑，維護日常關係並建立順暢的溝通管道 ・協助處理員工申訴與基礎勞資議題，並從實務中累積應對經驗 ・整理與追蹤勞資相關案例，協助降低潛在風險 ・針對員工出勤、溝通或行為異常進行關懷與初步訪談，協助主管釐清問題 【組織支持與制度落實】 ・協助各單位掌握人員狀況（如出勤、流動等），並提供基礎觀察與建議 ・協助推動公司制度於各單位落實，並回饋實際執行狀況 ・協助維護內部規章（如工作規則），確保符合相關法規要求 【其他】 ・參與人資相關專案（如員工關係活動、內部溝通優化等） ・主管交辦之具發展性的任務 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

伺服器BMC/IPMI Firmware設計經(副)理 熟悉Server BMC/IPMI Firmware架構,俱有7年以上Server BMC/IPMI Firmware設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業 俱備英文聽,說,讀,寫等溝通能力

1.ERP/C#/PHP系統分析、設計、程式撰寫及維護 2.系統開發技術文件及規範制定與管理 3.被交付之專案，執行及進度管控 4.程式開發Team管理及帶領團隊成員完成年度目標 需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗 2. 具C#、PHP、VB 、MSOffice等技能/Oracls SAP等經驗

參與現有大型軟體系統之HTML5網頁程式開發及維護，針對新的需求作分析， 設計軟體架構及模組並開發。 專業能力需求如下: ◎ 至少一年前端軟體開發經驗 ◎ 了解MVC design pattern ◎ 具備前端開發經驗: HTML, CSS; Javascript, frameworks and libraries如AngularJS, jQuery等等 ◎ 具備以下工具之使用經驗尤佳: Grunt, Git, browser tools for debugging, JIRA, Redmine或其他issue tracking system ◎ 英文- 聽說讀寫 中等

★工作內容★ ・依品牌任務及目標，處理販促物相關製作物的規劃與執行 ・聯繫廠商設計與製作販促物，追蹤進度與品質管理 ・業績資料整理與圖表檔案製作 ・專案執行及主管交辦事項 ★MUST★ ・日文精通 ・獨立思考分析並能團隊合作進行工作 ・具資料處理能力 ・主動進取對工作充滿熱忱與忠誠度、負責任感及抗壓性 ・對保養彩粧有興趣 ・數字分析能力佳 ・熟電腦技能 - EXCEL.PPT ★BETTER★ ・有製作物、FMCG 相關 1-2 年以上經驗者尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・補償假 : 除政府規定之國定假日外，額外提供有薪假七日 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ 1.傳票與相關憑證覆核。 2.營所稅/營業稅等各項稅務作業執行。 3.獨立完成月結及財務分析、年度結帳及會計師查帳作業等。 4.協助優化財會等相關流程。 5.系統導入及專案事項處理。 6.跨部門溝通、協調。 7.AR/AP、銀行付款及資金預測等作業。 8.有形／無形資產等相關作業。 9.商場活動收入之財務處理應對及彙總。 10.完成主管交辦事項。 *以工作內容會視情況分工。 ★MUST★ ・會計事務所或是企業內財會經驗3~5年 ★BETTER★ ・日文生活溝通程度尤佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・依公司規定 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● www.persoltw.com ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

【工作內容】 1. 維護客戶、廣告代理商關係，並與媒體廠商合作洽談 2. 數位行銷企劃統籌，包含行銷企劃制定、廣告成效優化、網紅及口碑操作...等 3. 具專案執行獨立作業能力（包含提案、執行監控、內容管理、結案報告） 4. 執行主管交付事項 【條件】 ・三年以上數位廣告、數位媒體/媒體代理商相關經驗 ・管理經驗尤佳(3 人以上團隊) ・數位媒體基礎知識 (Facebook、Google、LINE、Yahoo DSP 等) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ★休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3 日)，試用期滿即可使用特休 ★各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ★教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ★休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

★工作內容★ ・開發北部地區適合品牌之物件，達成公司每年出店計畫 (年約 10 間) ・百貨商場、店面租賃條件協商 (合約年份、租金、管理費、施工費等)、租約簽訂 ・房屋仲介、商業設施、屋主、廠商等良好關係維護 ・市場及商圈調查以作為出店評估 (周邊人口・車輛人流交通量・周邊設施等) ・既有店鋪的續約談判，若有業績不好之店鋪進行租金的交涉，降低損失風險 ・集團旗下公司之物件開發 (年約 1~2 間)、市場調查、租約簽訂協商、損益風險・投資回收報告製作並向總經理、營運部門提案 ・理解品牌特性及強項，快速獲得物件消息並以好條件簽約 ・其他主管交辦事項 ★MUST★ ・專案管理經驗 ・具不動產&物件相關知識 ★BETTER★ ・具日文能力加分 ・具連鎖店鋪展店、商場規畫設計經驗尤佳 (5 年以上) ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・員工團保 ・員工結婚補助 ・生育補助 ・員工在職教育訓練 ・員工及眷屬喪葬補助 ・員工體檢 ・開工紅包 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

集團總經理特助 (集團總部，台中) 大學/研究所 商學相關科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 1.執行主管交辦事項，提供分析協助決策，擔任跨部門的協調，並推動各項專案 2.帶領及培育團隊進行流程改善，提出具體方法，整合相關資源執行改善計畫，以確保公司效率的持續提升與改善。 3.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行，研擬營運計劃及各項年度專案。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案，有效管理及追蹤公司之各項專案推動效能。 5. 負責專案進度掌控，管理專案並規劃風險應對計畫。 【其他條件】 1. 中部人選佳。 2. 專案經理經驗佳具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願，可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫，限6000字以內。