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法令遵循人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.協助規劃及辦理法遵查核相關業務。 2.審閱公司內部規章。 3.執行PIMS個資專案。 4.協助執行一般法遵相關業務(如法遵手冊、法遵自評、利害關係人交易等)。 5.主管交辦之事項展開 -
JR104639 投資交割財務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 資金管理、調撥規劃及執行 2. 有價證券投資交割、保管等後台業務 3. 專案之規劃及執行 4.其他主管交辦之事項 -
JR102265 會計人員(預算控管)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 執行與協助規劃年度預算編列作業。 2. 定期編製績效管理報表及同業分析報告等。 3.每月營業費用實際與預算執行分析及預算動支管控。 4. 專案規劃與執行。 5. 其他主管交辦事項。展開 -
JR102115 高資產客戶專案管理人員(專案管理人才)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 1~2年工作經驗1.高資產客戶名單管理與維護及高資產客戶聯繫窗口 2.VIP客戶社群企劃與平台管理 3.主管交辦行政事項 4.專案性質作業支援 專案能力要求: 1.Office 工具運用 2.excel報表運用展開 -
桃竹理賠主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 7~8年工作經驗1.理賠人員日常作業管理,並規劃安排團隊人員發展及訓練計畫。 2.覆核理賠案件,確保理賠金額與受益人正確無誤。 3.針對具有疑義或特殊案件進行條款解讀與判斷分析,並提出具體建議方向,降低後續爭議風險。 4.檢視理賠作業流程,優化作業步驟,提升理賠審核效率。 5.強化與上下游作業單位的跨部門溝通,確保資訊的一致性並促進案件順利推進。展開 -
品牌經營人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.統籌與執行品牌專案,管理專案時程與品質 2.規劃推動社會共好回饋專案,管理執行進度與資源配置 3.協同溝通公司與集團,共同推動專案與執行內外部溝通 4.規劃並執行各式獎項報名,負責參賽備審文件展開 -
JR101752 財務出納人員(桃園)
月薪 40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.執行資金管理、各項收、付款作業 2.票據收受、變更、抽退票、兌現作業及管理 3.地區營業費用支付審核及核發作業 4.會計傳票及銀行調節表編制 5.專案規劃及主管交辦事項展開 -
法令遵循人員-1
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.公司法令遵循制度之推行:辦理公司各單位法令遵循自行評估、辦理法令遵循抽測、辦理法治教育、各單位法令遵循人員宣導及法令變動之追蹤檢核。 2.事前法律風險之評估與防範:新業務所涉法令之蒐集與研究、參加各種商品會議、各式保單文件與對外發文稿之覆核、就各部門業務執行遇有法令遵循疑義者提供法令遵循意見、分析法令遵循情況、追蹤重大法令遵循事件等。 3.商品及銷售文件之審查:協助審視商品及銷售文件之合規性。 4.其他法令遵循專案之執行與主管交辦事項。展開 -
JR104570 業務品質控管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.具金融行業業務員品質與控管等相關工作經驗 2.具文書應用能力、問題解決思維、策略執行與報告撰寫 3.規劃及成效追蹤 其他條件: 1.專案執行及管理流程建立、執行、改善及規劃 2.在團隊環境中與組織中各個級別的人員協同工作 3.主管交辦任務展開 -
【總公司系統規劃部】需求管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗1.瞭解公司行政或系統作業,進行訪談與分析系統需求 2.管理應用系統需求單,擔任各行政單位與系統開發單位間溝通橋樑 3.依專案所需分析評估解決方案之作業範圍、技術與成效,並掌控執行進度 4.執行各項需求/人力等數據分析作業 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開
