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【職缺亮點】 加入全球知名外商品牌 Tetra Pak（利樂包裝）， 在穩定制度中累積專業技術，享受優渥薪資、完善福利與升遷機會。 不論你是新鮮人，或想在製造產業長期發展，這裡都能讓你穩定成長。 【工作地點】 桃園市龜山區文明三街 【工作內容】 協助生產設備操作、維修、保養與異常排除。 執行現場作業與生產紀錄，確保品質穩定。 堆高機駕駛 主管交辦之相關事項。 【工作時間】 固定班制，不需輪班，固定周休二日。 ✅晚班：23:00－07:00 月薪 42,000 元起＋輪班津貼 500 元／天，提供餐費補助 【公司福利】 1.員工餐廳，提供自助餐、健康餐、水果、湯品等餐點 2.提供汽車、機車停車位 3.周休二日，工作環境舒適 4.優渥輪班津貼、夜點費及加班費計算 5.優於勞基法之休假制度 6.三節禮金、生日禮金 7.年終尾牙活動 8.瑞典總部／海外地區外派訓練機會 9.更多的等你們來解鎖 【選擇利樂包裝的理由】 在這裡，你不只是操作員，更是被培養的專業技術人才。 公司提供完善訓練制度與透明升遷機會， 讓你在穩定的外商環境中累積經驗、拓展視野。 立即投遞履歷，錄取即為 利樂包裝正式員工， 一起加入國際外商團隊，開啟你的長期職涯！

本公司重視新人培訓與學習成長，提供完整教學與實務操作機會。 即使沒有相關經驗，也會有資深同事帶領，從軟體測試、專案流程到報告撰寫，都能一步步學會。 歡迎對軟體測試、影像系統或科技產業有興趣的新鮮人加入，一起在實務專案中累積技能、成長發展。 【工作內容】 -建立測試案例並執行軟硬體功能測試 -檢查測試結果並進行資料分析 -撰寫英文測試報告及問題追蹤處理 -協助撰寫自動化測試案例 -協助車用合規專案管理（進度追蹤與團隊溝通協調） -配合主管交辦事項 【上班時間】 09:00–18:00 週休六日（見紅休） 【薪資待遇】 本薪：29,500 元／月 績效獎金：0–35,000 元／月（到職前 6 個月保證 12,000 元／月） 年終獎金：2 個月（依本薪 29,500 元＋全年度平均獎金計算） 薪資說明： -前 6 個月平均月薪可達 40,000 元以上 -上手快或具相關經驗者，月薪可達 50,000–63,000 元以上 -年薪最高可達 80–100 萬元以上 【學歷條件】 專科以上，科系不拘 理工相關科系尤佳 【工作經驗】 不拘 無經驗可，歡迎應屆畢業生 【其他條件】 具主動學習態度與問題解決能力 能配合專案進度執行工作 加分條件： 曾操作 Linux 系統、具程式語言基礎 對產品系統或影像測試有興趣或相關經驗 熟悉 ASPICE、ISO 26262，或對車用市場有興趣

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1.應收帳款相關作業管理 負責客戶應收帳款確認、帳齡追蹤、收款進度控管、異常帳款回報與跨部門協調。 2.固定資產管理作業 負責固定資產入帳、折舊、異動、盤點、報廢及相關管理流程之建立與維護。 3.付款 / 收款帳務管理與覆核 管理並覆核日常付款、收款、出納及帳務處理作業，確保帳務資料正確、完整且符合公司內控規範。 4.公司成本報表結算 負責成本資料彙整、成本結算、成本報表編製與差異分析，協助主管掌握產品、專案或營運成本狀況。 5.傳票及原始憑證製作與覆核 負責傳票製作、原始憑證審核、帳務分類、科目判斷及月結相關作業。 6.跨部門溝通協調 與業務、採購、生產、倉管、管理部等單位協調財務與帳務相關事項，協助提升資料正確性與流程效率。 7.配合會計師財簽、稅簽及查帳申報作業 負責準備會計師查帳資料、財務簽證、稅務簽證、營所稅申報及相關補充說明。 8.主管交辦事項 配合經營主管推動財務管理、制度建立、內控優化、預算控管及其他專案性任務。 [需求條件] 大學以上 1.具 8 年以上財會相關工作經驗，其中至少 3 年以上財會主管或主辦會計經驗 2.管理經驗：具備帳務覆核、流程管理、跨部門協調及帶領財會人員經驗 3.熟悉 ERP、會計系統、Excel 報表製作與成本資料彙整 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

1. 此職位為公司儲備主管職，現任主管預計約 2 年後退休，將提前進行人才培育與職務接班規劃。 2. 初期將以「專案經理」職位任用，隸屬於 業務開發處，直屬主管為 業務開發處副總。 3. 主要負責協助公司新案之 備標、採購及發包 相關工作，並協助處理工地現場工程及採發相關問題。 4. 熟悉公司業務及相關作業流程後，未來規劃接任採購發包部主管，負責部門管理與採購發包業務推動。 5. 目前採購發包部編制為 3 名採購專員及 1 名採購助理。 人才條件： • 具備工程採購、發包、備標或營造業相關經驗者佳 • 具團隊管理及跨部門協調能力，並具主管接班潛力者尤佳 上班地點 新北市汐止區

***本職缺需大專畢業以上學歷*** 1.工作時間：週二至週日排班，早班 8:30~17:00(假日需輪班)，中班12:30~21:00(假日需排班) 2.工作內容： (1)例行開館及閉館作業 (2)櫃台服務、電話接聽 (3)行政資料整理 (4)協助活動企劃與其他主管交辦行政業務

【職務亮點】 ☀超高時薪：時薪 $240/hr 起，另有最高 $3,000 激勵津貼！ ☀短完工即賺：短期專案（即日起至 9 月底），快速累積一筆資金！ ☀無經驗可：工作內容好上手、流程簡單，現場有專人帶領！ ☀生活平衡：固定週一至週五，週休二日、國定假日照常休！ 【工作內容】 商品理貨：商品及配件之揀貨、盤點與整理。 包裝出貨：出貨商品包裝、貼標籤與品質初審。 現場配合：配合現場主管任務分配與區域維護。 異常回報：即時回報作業異常狀況並協助處理。 【上班時間與專案期】 專案期間：即日起 ～ 2026/09/18 工作時間：週一至週五（排班時段：08:00-17:00 / 09:00-18:00 / 10:00-19:00，須配合主管安排） 休假制度：週休六日、國定假日休 ▶報到梯次：8/11、8/18、8/25、9/01（每週二統一報到，名額有限，額滿即止） 【薪資與福利】 薪資計算：時薪 $240 元 + 激勵津貼最高 $3,000 元 發薪日期：每月 10 號直接匯入本人指定銀行帳戶 【薪資試算說明】（依勞基法計算） ①不加班薪資-月收入可達 41K - 45K 計算公式：（時薪 × 每日工時 × 每月工作天數）+ 激勵津貼 實際試算：($240 × 8小時 × 20–22天) + 津貼 $3,000 = 每月約 $41,400 – $45,240 元 **依當月實際上班天數計算 ②若配合加班-月收入可達約 $50,000 – $57,000 元左右（依實際加班時數計算） 加班費計算公式： 前 2 小時：時薪 $240 × 1.34 × 加班時數 第 3–4 小時：時薪 $240 × 1.67 × 加班時數 ＜以上試算仍須扣除勞健保自負額，請以實際領薪情形為主。＞ 【應徵方式】（名額有限，搶先卡位！） 歡迎直接投遞履歷，或透過以下方式聯繫專員快速安排面試： 聯絡窗口：瑞星管理顧問 — Linda 琳達 LINE 官方帳號：@214fivqq（記得加 @ 才可以搜尋到喔！） 聯絡電話：(02) 6636-2428 分機 208

2026臺灣國際兒童及青少年嘉年華熱烈招募中！ 想參與大型國際文化活動，累積專案會計實務經驗嗎？ 我們正在尋找細心、負責的夥伴，一起加入活動團隊，協助帳務管理及收付作業，成為活動成功的重要幕後推手！ 【主要工作內容】 1.專案帳務及單據覆核（核對發票、收據及相關憑證）。 2.帳務資料整理、建檔及管理。 3.活動期間售票、收款、找零及收付作業。 4.每日現金清點、帳務結算及報表整理。 5.協助主管交辦之行政及專案相關事項。 【排班與活動期間】 專案期間：2026/9/21－2026/10/21 1. 一般上班時間：08:30－18:00（含午休） 2. 活動期間（9/23－9/27）：10:30－19:30（含午休1小時） 3. 如因活動需求須延長工時，將依法給付加班費並事前溝通安排。 【我們希望你具備】 1.細心且具責任感 2.基本文書能力（Word、Excel） 3.具會計、出納、行政或財務相關經驗尤佳 4.配合活動期間排班 【面試及錄取方式】 1. 招募時間：7/7－9/5，額滿為止，有意應徵者請盡早投遞履歷 2. 履歷通過書面審核者，將另行通知面試或電話訪談時間，未通過書面審核者恕不另行通知 3. 面試時間：7/20－9/10之間 【加入我們，你將獲得】 1.參與大型國際文化活動的寶貴經驗 2.累積專案帳務及活動執行實務 3.與專業團隊共同完成大型活動 4.工作期間依法投保勞健保及團體保險 5.如有延長工時，依法給付加班費 本職缺僅招募2名，歡迎具會計、出納、行政或財務相關經驗者加入，一起參與2026臺灣國際兒童及青少年嘉年華，共同打造精彩的國際文化盛會！

【知名德商國際物流｜3C專案短期工讀｜週休六日】 - ★工作地點：新北瑞芳物流共和國 每年最夯的3C專案打工又來啦!! - 【工作內容】 1. 倉庫物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 揀貨、理貨、包裝、貼標、 5S 、拆紙箱 依現場主管分配 5. 現場作業問題回報與異常處理協調 ✔ 工作內容單純、重複性高，無經驗也可以學！ - 【專案期間】 ▶8/11-9/18 報到梯次：8/11、8/18、8/25、9/1 周二報到 - 【上班時間】 10:00-19:00或09:00-18:00（午休1小時） 週休六日／國定假日休假 (專案有機會延長!!) - 【薪資待遇】 ❤ 時薪$240 - ★適合想找短期穩定收入的人！名額有限，要應徵盡快私訊賴報名！ - ☛快速應徵找Hana｜加賴 ID：@969playo 或來電預約：02-66362428(分機230)

1. 指揮監督分包商，以控制工程的執行進度與施工品質 2. 計劃書撰寫、材料型錄送審、工程查驗、工程進度排定及控管 3. 消防系統圖面檢討、整合、繪製和修改 4. 工程驗收與結算 5. 主管交辦事項