專案管理主管|1111轉職專區
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您正在找專案管理主管的工作,共計12951筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【總公司系統規劃部】需求管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    1.瞭解公司行政或系統作業,進行訪談與分析系統需求 2.管理應用系統需求單,擔任各行政單位與系統開發單位間溝通橋樑 3.依專案所需分析評估解決方案之作業範圍、技術與成效,並掌控執行進度 4.執行各項需求/人力等數據分析作業 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 【總公司法令遵循室】專案法遵科主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.管理年度法遵計畫 2.管理法令遵循專案 3.協助部門主管交辦任務 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 【總公司業務訓練部】業務員教育訓練及專案管理人員

    月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才,加入教育訓練團隊,共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務: 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調,確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略,規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作,提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件(如流程圖、規格書),與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口,負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力,能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力,能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力,具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力,熟練word、Excel(含函數、報表)、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度,能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性,具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存,團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具(如ChatGPT)輔助規劃、簡報、資料整理,只要你有邏輯、有證據,就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎? 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程,歡迎投遞履歷,讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新! ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※
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  • 【總公司風險管理部】風管系統管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.風險管理系統(含相關資料庫)評估、導入及維運 2.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 3.協助風險管理模型開發與維護 4.完成主管交辦專案事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 【總公司風險管理部】投資風險管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.各類資產風險限額研究、設定、監控、因應及報告 2.市場、信用及流動性等風險因子研究 3.風險管理模型之開發與維護 4.風險管理表報及風險儀表板開發及產出 5.主管交辦事項及專案 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 【總公司固定收益投資部】海外債券儲備經理人

    月薪 37500~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 外幣固定收益證券交易與部位管理 2. 海外債券發行人產業研究及撰寫投資報告 3. 金融市場專案研究與總經分析 4. 代表公司參加國內外研討會 5. 法令遵循相關作業及洗錢防制審查及管理 6. 其他主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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  • 【總公司精算一部】精算管理科主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    1. 審核單位資本適足率相關作業 2. 檢視法令及各項準則 3. 規劃及推動各項專案計畫的實施 4. 協助完成簽證精算報告 5. 落實科內人員績效管理及培育 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》
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    年終獎金貸款補助康樂活動
  • 資安人員(資訊部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.資安相關規範之研擬與訂定。 2.ISMS資安管理制度維運。 3.辦理電腦系統資訊安全評估。 4.辦理資安教育訓練與宣導。 5.配合主管機關與內外稽單位資安查核作業。 6.資安日誌處理之分析管理(SOC告警單)。 7.執行資安專案(委外弱點掃描、郵件社交工程演練,金融資安行動方案等)。
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  • 行政人員(通路業務部推展管理處組訓業推科)

    月薪 38000~50000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.與通路總公司洽談業務合作相關事宜。 2.建立制度化及組織化之訓練模式與系統。 3.訓練單位維護同仁專業知識及授課技能。 4.有效提供商品簡報資料及相關輔銷工具。 5.協助排除業務發展險部及營業相關問題。 6.輔導各分支機構推動專案目標達成績效。 7.主管交付列行性及任務行工作。
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  • 資深維運工程師(資訊部)-歡迎具原住民身份投遞

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. Linux、windows伺服器日常管理維護、備份及狀況排除。 2. 系統異常排除、硬體故障處理,紀錄突發事件、追蹤並回報處理狀況。 3. 資訊系統問題分析、追蹤改善及提供整合性解決方案。 4. 主管臨時交辦事項。
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