轉職熱搜工作

1. 確認各項設備採購及工作範圍。 2. 協調各分項安裝(如電氣/機械/設備等)執行。 3. 安排及協調機電及土建安裝。 4. 與各組溝通及協調施工事項。 5. 計畫書、設備材料、圖說等送審事宜。 6. 進度、品質控管與勞安檢查。

【此為派遣職缺，預計為一年專案】 【無經驗可，亦歡迎應屆畢業生】 －銀行工作環境優良，辦公室有冰箱、微波爐、蒸飯箱、飲水機，茶水間等 －休假: 周休二日(見紅休) －薪資30,000 －符合規定享勞保、健保、勞退提撥6％ 1.文件整理、核對、建檔、歸檔 2.信用卡資訊審核、電話照會銀行客戶 (不會涉及業務工作) 3.其他主管交辦事項 【備註】 1.細心、穩定、有責任感 2.具行政或銀行工作經驗加分

【法國核心能源企業 全球軌道交通巨頭】 該公司為是大型的法國公司，主要業務為電力及軌道交通基礎設施（例如TGV和歐洲之星），是全球第二大軌道交通設備製造商和解決方案供應商。 提供環境保護和可持續性發展方案的先行者，以提供節能、安全、便利且流暢的交通解決方案為目標，針對高速鐵路、捷運(含單軌)、輕軌及火車，提供系統整合及客製化服務等全方位解決方案。 【工作內容】 1. 操作 ERP/MMIS 系統，確保物料與系統資料一致 2. 即時完成收貨、入庫、揀料、組裝、出貨等作業 3. 發現異常時能處理並適時向主管回報無法解決問題 4. 根據緊急程度調整作業優先順序 5. 確保物料於處理、儲存、供料、NCR、出貨等流程中妥善保存 6. 遵守 EHS 與儲存規範，確保安全作業環境 7. 執行日常盤點與庫存管理，遵守點貨流程 8. 按時完成出貨，確保包裝品質與準確交付 9. 處理 NCR（不合格品），並與品保、維修等部門協作，系統化追蹤與更新 10.參與流程持續改善，並遵守既定作業規範與標準 【需求條件】 基本英語技能 -看懂英文系統介面 具堆高機證照 倉庫管理技能、 熟悉倉庫作業 台灣捷運專案性工作，待遇優渥，可議薪

此為內部正職職務，工作地點派駐在客戶端， 1.作為供應商和客戶的招募經理之間的溝通窗口、訊息傳達，例如向供應商發送申請，及時推送推薦，充當招聘經理和供應商之間來回溝通的橋樑，直到確定候選人。 2.與高階主管和主要關係人保持互動，審查計畫績效，規劃流程和業務需求，並主動設計、規劃和實施適當的勞動力解決方案。 3. 透過系統負責日常運營，包括建立職位發布、選擇求職者、建立工單到批准、發出到職/離職通知。 4. 財務和行政職責包括：時間表和發票核對；供應商和承包商基準測試和報告 5.定期準確產生所需的報告。 6.熟悉Fieldglass（SAP）或Beeline系統者優先。 條件： 熟excel操作 具備英文聽/說/讀/寫溝通能力 具備良好溝通能力

【工作內容】 1. 客戶訂單處理與進出貨之安排 2. 客戶客訴處理 3. 配送異常處理 4. 主管交代事項處理 5. 操作SAP & WMS 系統經驗尤佳 【工作時間】 周休二日 P.S平均每一個半月需輪值假日班及國定假日 常日班9:00-18:30 (中午休息1.5小時) 如遇加班狀況需可配合~ 【薪資】 月薪32,000-40,000元(依照經驗核薪) 試用期過後，視表現調高薪資!! 【福利制度】 正職員工享有下列各式福利項目： 身體健康 1. 定期員工健康檢查 2. 員工團體保險全額補助 3. 現場人員工作安全品配置 4. 團體保險 5. 駐廠工作安全評估醫生與護士駐診 學習發展 員工進修補助 員工激勵 1. 年終獎金 2. 績效獎金 3. 年度調薪檢視 4. 員工推薦計劃獎金 貼心照顧 1. 節慶獎金 2. 下午茶基金 3. 婚喪急難慰助 4. 生育/育兒津貼 5. 員工購物優惠 6. 部門聚餐 7. 免費停車位 應徵方式: 電話0906-969-300 或加入 LINE 應徵/詢問工作，Line 帳號 : 0906969300 * 加入後請提供＜姓名、履歷、此畫面截圖＞

歡迎有經驗的夥伴加入我們，薪資可談！ 工作內容： 1、確保員工團隊合作，以創造最佳的服務和滿足客人需求。 2、檢查員工整潔和服裝，並改正任何不足之處。 3、完成營業前、後的準備工作，包括設置必要的耗材和工具、清潔所有設備和區域，以及鎖門等。檢查儲存區的情況，確保按照先進先出原則和清潔標準進行操作。 4、完成預定的庫存和採購單所需物品；提前確保環境安全，申請並完成維修工單。 5、監督餐廳的座位可用性、服務品質、安全以及客人的健康，同時保護客人和同事的隱私和安全。 6、遵守公司的安全政策和程序，確保環境清潔和安全；同時遵守工具和備品的操作、存放規定和程序。 7、確保員工遵守公司的標準和政策，以及外部法規（例如，安全、職業安全與衛生管理局、部門特定程序，如食品標準）。 8、協助部門和其他部門確保為客人提供最佳服務，關注客人對服務和食品的評價、要求和需求。 9、記錄任何客人和員工事件/事故，以進行管理和改進。 10、完成用品、食品和酒類的計劃庫存清單（例如開放庫存），以檢查庫存和徵用所需物品。 11、通過與員工共同執行技術或職能工作職責，擔任部門的榜樣或導師。 12、根據主管要求執行其他合理的工作職責。 ★公司為中高價位餐飲集團，有教育制度，薪資待遇優於同業平均水準★ ★對餐飲業有熱枕★

1.負責專案招募。 2.面談/視訊面談、徵才會舉辦及執行。 3.員工關懷、後端行政及勞務管理。 4.其他主管交辦事項。 ◎需有汽車或機車駕照 喜歡與人溝通、親和力佳，個性積極主動、細心負責，歡迎加入我們！ 【此職缺為1111人力銀行內部正職職缺，歡迎有意願者踴躍投遞】

1.每月出勤管理 2.薪資、獎金結算作業 3.每月、年度所得稅申報與補充保費作業 4.薪酬專案：如薪資流程改善與系統優化、公司整體薪酬規劃....等 5.主管交辦事項

1. 審核單位產出之報表 2. 檢視法令及各項準則 3. 規劃及推動各項專案計畫實施 4. 協助部門主管完成簽證精算報告 5. 落實科內人員績效管理及評估 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》

1. 合約審閱、修改或撰擬、法律問題研究、出具法律意見書 2. 辦理民、刑事、行政等訴訟案件 3. 部門行政管理事項 4. 其他專案及主管交辦事項 ※此職缺上班地點預計於Q3~Q4間改至臺北市松山區民權東路三段169號※ 《若有相關工作經驗者薪資另議》