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您正在找專案管理主管的工作,共計13125筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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儀電工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市林園區 工作經歷不拘1.儀電專案工程監工。 2.DCS硬體維護,更換備品等計劃性管理。 3.維修備品、零件管理。 4.儀電設備預防保養等相關工作。 5.執行ISO、PSM系統、內外部稽核業務等相關工作。 6.歲修工程、專案事項辦理。 7.上級主管交辦事項。 備註: 本廠區有員工交通車,可供員工上下班通勤搭乘。 歡迎相關科系應屆畢業生應徵! ★我們重視每位員工的成長,提供完善的訓練資源,完整並有系統地規劃員工職涯發展所具備的訓練課程。 【在穩健中永續發展日益茁壯,同時也是您展現專業與潛力的大好時機。 如果您有興趣加入,請線上投遞完整履歷表。】展開 -
【德商DHL】台南-半導體產業_倉儲管理人員|中夜班| 無經驗可| 完整教育訓練|提供中夜輪班津貼
月薪 32000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【作業環境及工作時間】 需先在早班學習三個月後下中夜班 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程展開 -
店長(歡迎同業轉任)給你大舞台,我們一起做大案子!
論件計酬 -300000~-10000000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘我們緊跟大高雄發展,不只做傳統房仲,更導入 AI 科技與商仲實戰。現在需要一位具備大將之風的店長,帶領團隊拿下高總價市場! 💼 為什麼要來我們這裡當店長? 產品不設限,利潤跳級: 開發優質物件,切入整棟商辦、大型店面與各類土地開發,客單價直接翻倍。 AI 科技賦能,聰明打仗: 告別盲目掃街!我們運用 AI 工具精準開發客戶、製作專業招商簡報,極大化團隊人效。 把你當合夥人,利潤共享: 這裡不是死板的體制,我們提供優渥的利潤分配,你帶領的團隊業績,就是你無上限的收入。 🎯 你的核心任務 建立戰隊: 招募、培訓並帶領業務團隊,激發成員潛能。 衝刺業績: 制定營運策略,帶領團隊達成並超越目標。 高階談判: 協助處理大宗案件(商辦/土地)的談判與締結。 👤 我們需要這樣的你 【我們在尋找怎樣的將才?】 實戰經驗豐富: 具備 3-5 年以上不動產仲介經驗,曾有店長、副店長或帶領團隊經驗者佳(若為超級業務想挑戰管理職亦歡迎)。 強大的領導魅力: 懂得帶心,能激發團隊潛能,願意將自己的成功經驗複製給新人。 具備大局觀: 對大高雄房地產市場(尤其是商仲、土地)有敏銳的洞察力。 【英雄帖】 千軍易得,一將難求。如果你滿腹實力卻缺乏資源與好舞台,來找我聊聊!我們有資源、有方法,就缺一個能一起把餅做大、共享果實的將軍!現在就投遞履歷,我們安排保密面談。展開 -
總經理特別助理
月薪 30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘在富兆台資產管理顧問有限公司台慶不動產《亞灣區中華店》及永義房屋《三多捷運一心店》,你不只是協助總經理,而是一起打造高效、溫暖又有戰鬥力的團隊夥伴!我們結合商學博士級的專業背景與E化直營系統,讓教育訓練、人資規劃與組織成長變成有影響力、看得見成果的實戰場域,陪著每一位夥伴走向「年收百萬、穩健成家」的職涯藍圖,讓你每天的工作都很有成就感與參與感。🎯💼✨ 1.依公司培訓體系,規劃與安排店內教育訓練課程(含新人體系與進階課程) 2.參與設計人員教育訓練與組織發展專案,協助提升團隊績效與學習成效 3.依營運需求規劃招募計畫,配合主管進行招募執行與面談安排 4.協助建置與優化各項經營管理與人資相關制度,推動落實與追蹤 5.支援總經理日常專案與交辦事項,包括簡報、數據彙整與跨部門協調 福利與發展機會: 1.完整房仲專業與人資培訓體系,從零到一熟悉不動產與組織運營 2.由商學博士店東親自指導,實戰學習經營管理與策略思維 3.清楚的職涯發展路徑,表現優異者可往人資主管或營運管理發展 4.重視工作安全與生活平衡,團隊氣氛融洽、同事互相支援 5.不定期聚餐、旅遊與激勵活動,搭配多元內外訓課程持續精進 6.實際參與高績效門市運作,近距離觀摩百萬業績團隊的工作模式 如果你想在實戰中成長,歡迎加入我們,一起把好點子變成好制度、好成果!展開 -
客務部經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1.管理客務業務運作及督導服務品質,以確保顧客滿意度 2.督導管理櫃檯接待、服務中心等單位業務及服務事宜 3.安排及調配人員處理專案及緊急事務 4.適當的處理及回應顧客抱怨投訴案件展開 -
總工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1.具備國際/星級飯店工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及飯店設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督飯店各項日常維護保養,確保飯店空調及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.工程預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。 9.具備相關證照者尤佳。展開 -
中壢區- 社區經理
月薪 48000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗負責社區經營管理一切事宜之監督、指揮、運作及考核,並督導現場人員確實遵守社區之政策、塑立與維護社區形象 社區經營計畫之擬定、執行、督導及對外代表社區協商、社區修繕、區權會、管委會例會召開相關事宜 能獨立完成財務報表製作(2年以上工作經驗) ※依勞基法排休、享健保/勞保/勞退/忠誠險/團體險/生日禮金/三節獎金。展開 -
機械製程工程師(義联集團-生產事業體)
月薪 36600~48400元 高雄市岡山區 工作經歷不拘✽工作地點:燁聯鋼鐵、燁興企業(屏南)(擇一選擇) 《工作內容》 燁聯 1.產線各項生產製程規劃改善 2.生產品質及設備改善處理 3.建立標準化生產流程 4.定期檢測製程設備的重點參數 5.參數資料庫收集分析與建置 6.專案追蹤報告 燁興 1.軋延線相關圖面/資料彙整及請購案處理 2.現場生產問題協助處理 3.提案改善 4.主管交辦業務 《工作班別》 燁聯:輪班,7-15、15-23、23-7 燁興:日班,8-17展開 -
購物中心(日班/晚班)機電員-新竹市東區(桃竹)
月薪 36000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘1. 對館內空調、電力、消防、給排水等設施進行日常巡檢,以確保設備的正常運行。 2. 負責機電設備的定期保養與維護,包含檢測、清潔及基本零件更換。 3. 處理設備異常及故障,進行初步檢查、分析原因並執行修復作業。 4. 配合完成館內設施的安全測試與應急演練,增強設備及設施的安全性。 5. 根據公司規範,制定並提交每日運轉報告及異常狀況記錄。 6. 協助執行臨時修繕或設施改造,例如燈具更換、設備調整等工作。 7. 遵循相關機電操作規範及安全標準,確保現場作業符合法規要求。 8. 配合主管指派的其他臨時性或專案任務,達成團隊目標。 歡迎熱愛機電領域的夥伴加入我們的團隊!不論您是擁有豐富經驗的專業人士,還是希望學以致用的初學者,我們都期待與您共同激發設施設備運行的最大潛力。立即投遞履歷,攜手共創卓越!展開 -
宴會業務 專員/助理
月薪 34000~40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.具飯店業經驗至少2年,具飯店婚宴經驗者。 2.確實了解飯店產品、資訊及客戶資料。 3.態度積極並具管理與溝通協調能力。 4.執行婚宴餐飲推廣、銷售及預約促銷專案活動。 5.有接洽婚宴經驗者。 6.完成上級主管交辦事項。展開
