轉職熱搜工作

1.學習現場管理實務 2.落實公司服務理念 3.管理及指導訓練員工、配合醫院要求作業 4.人員調度、工作安排及排班 5.現場環境稽核及異常狀況處理 6.帶領團隊執行專案工作 7.負責物料發放與統計 8.具基本電腦文書處理及熟悉智慧型手機操作 9.定期與主管做績效檢討，進度回報

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✨【職務亮點】 ✔ 每週享有 1 天遠端工作 ✔ 每日運用商務日文 ✔ 以客戶維繫為主 ✔ 接觸國內外指標性客戶 ✨【這份工作適合誰？】 ✔ 日文能力N2以上，希望在工作中持續運用日文 ✔ 想要策畫國內外指標性客戶的行銷方案 ✔ 希望培養行銷提案及專案管理能力 ✔ 期待加入制度完善的外商，累積國際合作經驗 ✨【公司介紹】 ✔此為全球前三的廣告代理商。 ✔將以國內外指標性企業為主 ✔不只數位行銷，可接觸到整合與品牌行銷 ✨【工作內容】 ① 日本客戶關係經營 ・擔任日系客戶主要聯繫窗口，維護長期合作關係 ・了解客戶需求，提供合適的行銷建議 ② 行銷提案與專案管理 ・整合廣告投放、CRM、PR、Retail 等資源，規劃行銷方案 ・追蹤專案進度，確保執行時程與品質 ③ 數據分析與成效追蹤 ・追蹤銷售表現、ROI 及 KPI 等數據指標 ・分析市場及專案成果，提出改善建議 ✨【我們希望你】 ✔ 日文 N2 以上或具同等商務溝通能力，能獨立與日本客戶溝通 ✔ 具良好的溝通協調能力，喜歡與人互動 ✔ 做事細心、有責任感，能有效掌握多項工作進度 ✔ 對品牌行銷、數位行銷或專案管理具高度興趣 ✨【福利】 ✔ 獎金制度：每年發放兩次業績連動獎金，最高4個月月薪。 ✔ 調薪制度：每年兩次考核與調薪機會 ✔ 休假制度：到職日起即享 3 天特休、生日假、結婚紀念日假、暑假 2 天（新進同仁須於 6 月底前通過試用期）、Refresh Leave（滿一年 3 天；滿兩年以上每年 5 天），整體請假文化彈性。 ✔ 工作福利：每兩年一次健康檢查、辦公室提供飲水設備 ✔ 到職滿半年後每週固定 1 天遠端工作 ✔ 特色制度：Job Change（可直接向高階主管提出職務異動或職涯需求） ✔ Job Mission（依能力與發展方向安排工作內容） ✔ 業務改善提案制度（每案獎勵 100 元） ✔ 管理職交流制度（主管享有團隊聚餐預算）。 ✔教育訓練：提供完整 Onboarding、新人教育訓練 ✔ Skill Map 培育制度及定期 1 on 1，協助同仁持續成長。 ✔ 職涯發展：可接觸多元品牌、客戶與數位行銷專案 ✔ 跨國環境：公司約有 7～8 位日籍同仁，具跨文化合作環境 ✨【由 Adecco 顧問提供的協助】 ✔ 一對一說明職務內容、團隊文化與公司背景 ✔ 面試前履歷優化及面談重點建議，提高錄取機會 ✔ 全程追蹤招募進度，協助掌握 ✨【應徵方式】 ✔ 直接投遞1111職缺 ✔ 將由 Adecco 顧問一對一協助，評估你的背景是否符合職務需求，並提供完整面試協助

✨【職務亮點】 ✔ 台日跨國合作，日常可運用英、日語與主管及海外團隊溝通。 ✔ 接觸多元產業與品牌行銷專案，累積整合行銷及市場策略經驗。 ✔ 每週 1～2 天遠端工作，兼具工作彈性與自主性。 ✔ 公司提供日本外派機會，未來職涯有機會往國際市場發展。 ✔ 辦公室可俯瞰台北大巨蛋，享有明亮舒適的工作環境。 ✨【公司介紹】 ✔ 這是一家總部位於日本東京的上市跨境行銷公司，整合台日市場資源，提供品牌行銷、廣告及整合行銷服務。 ✔ 在這裡，你將有機會接觸台灣知名企業及日商客戶，參與跨國行銷專案，與台日團隊合作，累積國際市場經驗。 ✨【工作內容】 ① 市場分析與行銷策略 ・分析台日市場趨勢及客戶需求，制定行銷策略。 ・規劃品牌推廣及廣告行銷方案。 ② 企劃提案與專案管理 ・發想創意行銷提案，製作簡報並向客戶提案。 ・追蹤專案執行進度及成效，確保順利交付。 ③ 客戶經營與跨國協作 ・對接台灣及日本客戶，了解商業需求。 ・整合台日內部資源，推動跨部門專案合作。 ✨【我們希望你】 ✔ 具 3 年以上廣告、行銷或企劃相關經驗。 ✔ 日文 N2 以上，或英文 TOEIC 800 分以上。 ✔ 想在外商公司。 ✔ 具備提案簡報、創意發想及專案管理能力。 ✔ 擅長跨部門溝通協調，樂於跨國團隊合作。 ✨【福利】 ✔ 獎金制度：依業績表現提供獎金。 ✔ 遠端制度：每週 1～2 天 WFH。 ✔ 彈性工時：彈性上下班時間（8:00～10:00）。 ✔ 工作設備：提供 Mac 相關設備。 ✔ 生活福利：每月約 NT$3,000 紓壓金，另有租屋補助。 ✔ 員工旅遊：年底提供員工旅遊或旅遊基金補助。 ✔ 生日福利：生日假、生日餐費及約 NT$3,000 生日禮金。 ✔ 健康福利：定期健康檢查，照顧員工健康。 ✨【由 Adecco 顧問提供的協助】 ✔ 一對一說明職務內容、團隊文化與公司背景 ✔ 面試前履歷優化及面談重點建議，提高錄取機會 ✔ 全程追蹤招募進度，協助掌握企業期待與面試流程 ✨【應徵方式】 ✔ 直接投遞 1111 履歷 ✔ 郵件履歷至Lily.Hu@adecco.com

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 4.審核會計助理所計算的資料 5.公司對外帳款的處理 6.企業租稅規劃，如減稅方案的評估 7.閱讀公司的財務報表分析公司的價值 8.蒐集外部產業資料，分析產業的經濟狀況 9.分析企業的商品物價、銷售、成本、支出和稅率與該企業獲利能力的關係 10.確保公司有效經營，及公開資訊之正確性 11.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時 12.提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 13.進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 14.審核公司內部所有應收、應付相關事務 15.公司人員薪資結算、核發 16.銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業辦理。 17.管理零用金異動及撥補作業。 18.印領清冊 工作條件 : 1. 需細心對數字敏感人員 2. 有事務所經驗者佳 3. 懂稅務法規者佳 4. 懂電腦操作 5. 有會計經驗者並且可獨立作業佳 6. 需有事務所經驗者 工作時間 : 早上九點 – 下午六點 見紅休 依能力調整薪資~~~

🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥0980-021-111 【工作內容】 1.規劃年度排程計畫 2.規劃每日生產排程 3.協助每月系統盤點 4.彙整預生產訂單及庫存調撥請求 5.彙整每日生產量及預估生產量 6.核發每日所需製作的原料加工及成品數量(SAP) 7.領料的庫存調撥進度 8.提供單據給出貨人員 9.追蹤領料的庫存調撥進度 10.其他主管交辦事項 【薪資待遇】 33,000~36,000元(未含加班費) 【上班時間】 08:00~17:00 【休假制度】周休二日、見紅休(需配合加班) 【工作地點】前鎮臨廣加工區 【員工福利 / 服務】 《獎金制度》 1.年終獎金 2.業績績效獎金 3.提案改善獎金 4.員工推薦獎金 《多樣化的超值福利》 1.員工專屬購物優惠 2.漢餅手作體驗、滿月贈四月桃、免費抓周體驗 3.三節禮品 4.生日禮金 5.結婚禮金、生育補助 6.急難救助 《優於法令的保險及假別提供》 1.勞保、健保、勞退、團保（意外險、職業災害險） 2.符合勞基法各項假別及特約體檢醫院 3.產檢假/產假/陪產假 4.有薪志工假

【職務簡介】 本職位協助組織在制度執行、團隊成長與資源整合上達成階段性目標，適合對團隊運作、教育推動及流程管理有經驗與熱情的專業工作者。此角色也具備中長期發展潛力。 【主要職責】 • 協助內部專案與制度推動 • 支援區域活動、溝通與執行作業 • 協作與整合跨部門或跨角色資源 • 進行部分行政處理與數據回饋 • 帶領團隊並參與人員發展相關事務 【條件】 • 曾參與制度型任務或教育／訓練類專案 • 熟悉日常作業節奏與跨部門溝通方式 • 對流程、資料與團隊協作有概念並能實作 • 具備穩定執行與主動思考的態度

💼【專案】文件建檔人員(台北市松山區)🌟 是否喜歡讓文件井然有序，提升作業效率？📂 快加入我們，展開你在資料管理上的精彩旅程吧！ 📋 你將負責的工作： 1. 處理新契約建檔及發單作業，每一步都讓文件更完美！ 2. 點收、建檔、歸檔和照會回執聯及簽收回條，讓每份文件清楚明確。 3. 負責人工調閱未承保紙本案件，讓資料取用更順暢。 4. 接受主管交辦的事項，從容應對各種挑戰。 🌈 一起讓檔案管理更輕鬆、更高效吧！ 馬上加入我們的行列，用你的細心與專業，展現資料處理的無限可能！🎯

■ 組織擴編 人才，優利找你！ ．若無經驗亦可，但須具有積極學習意願。 ．能獨立思考並重視團隊合作精神。 ．敢於與優秀的工作夥伴合作並競爭。 ．有責任心，不喜歡加班但能配合加班。 1. 專案推動執行 2. 客戶溝通聯繫 3. 人資相關作業 4. 主管交辦事項