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程式開發副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.ERP/C#/PHP系統分析、設計、程式撰寫及維護 2.系統開發技術文件及規範制定與管理 3.被交付之專案,執行及進度管控 4.程式開發Team管理及帶領團隊成員完成年度目標 需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗 2. 具C#、PHP、VB 、MSOffice等技能/Oracls SAP等經驗展開 -
集團總經理特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 5~6年工作經驗集團總經理特助 (集團總部,台中) 大學/研究所 商學相關科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 1.執行主管交辦事項,提供分析協助決策,擔任跨部門的協調,並推動各項專案 2.帶領及培育團隊進行流程改善,提出具體方法,整合相關資源執行改善計畫,以確保公司效率的持續提升與改善。 3.協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行,研擬營運計劃及各項年度專案。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案,有效管理及追蹤公司之各項專案推動效能。 5. 負責專案進度掌控,管理專案並規劃風險應對計畫。 【其他條件】 1. 中部人選佳。 2. 專案經理經驗佳具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願,可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫,限6000字以內。展開 -
外派 資材經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗外派 資材經理 大學/碩士 理/工/商相關科系 10年以上英文精通建議多益750分以上 1. 資材部門管理(領導統御) 2. 新產品開發進度控管 3. 生產用料成本管理 4. 年度成本改善專案 5. 供應商票期專案 6. 供應商開發及管理 7. 部門異常狀況協調、處理 8. 管理人數 其他具備條件: 1. 市場供應資訊蒐集評估分析 2. 年度採購計畫制定 3. 供應商評鑑與開發 4. 原物料和設備折讓處理程序建立 5. 原物料管理系統建立展開 -
傳產上市公司供應商品保經/副理能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗傳產上市公司供應商品保經/副理能外派 大學/研究所 機械/其它工程相關 5年以上 英文中等 1.供應商評鑑與輔導2.新供應商開發評鑑並執行協力廠商品質系統輔導3.新機場零件品質檢討與改善4.零件不良點立案及設立專案處理5.部門人員工作指派、稽核工作品質及進度6.供應商改善推動7.市場端重大或批量不良設立專案處理展開 -
NB機構設計經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗1.新專案規劃 2.設計團隊領導與管理 3.客戶溝通與協調 大學以上機械工程科/系/所畢。 具8年以上Notebook PC設計與開發經驗(含1年以上專案主導及客戶溝通經驗,2年以上模具(塑膠、板金)發包製作流程管制經驗)。 熟PRO-E及設計流程。展開 -
設備技術開發部門經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.部門系統運作及年度計畫制訂 2.策劃年度設備效率提升專案. 3.負責督導專案開發執行進度 4.負責督導設備管理流程改善與效率提升 5.領導技術團隊,並因應組織發展培育人才 需求條件: 1.從事設備管理5年以上,管理職5年以上工作經驗,具備較強的責任心及領導能力 2.具設備規劃整合能力 3.具部門目標管理能力 4.熟悉ISO9000/ISO14000管理體系展開 -
Digital Team_總經理特助
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3~4年工作經驗Digital Team_總經理特助 (台北內湖區) 大學/研究所 商學、行銷等科系 8年以上 英文精通 建議多益750分以上 【工作內容】 1.協助總經理交辦事項,進行跨國、各部門間的溝通與專案執行事項的進度管理與跟催。 2.協助總經理與團隊內部訊息的溝通,凝聚團隊共識與公司營運的目標㇐致,協助建立良好正向的員工關係,成為勞資 雙方的溝通管道。 3.主管交辦之各項行政庶務支援。 【其他條件】 1.具備良好溝通、協調之能力 2.抗壓性高及好的情緒管理 3.有專案管理經驗者,優先錄用。 【其他條件】 專案溝通/整合管理經驗/跨國溝通經驗、具體的說明工作內容能提高求職者應徵的意願,可使用上方「套用範本」功能選填或自行填寫,限6000字以內。展開 -
自動控制工程師
月薪 32000~40000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 自動化設備維護與管理 負責工廠內熱壓成型機、封口機、包裝機等自動化設備的日常維護、故障排除及保養。 2. 製程參數設定與調整 設定及調整製程參數(如溫度、壓力、速度等),確保產品品質穩定,降低不良率。 3. 自動化專案執行與改善 主導或參與產線自動化改善專案,如產線改造、節能減碳、降低人力成本等。 4. 跨部門溝通與技術支援 與生產、品保、研發等部門密切合作,提供技術支援與問題分析。 5. 文件編寫與紀錄 編寫設備操作手冊、維護紀錄、SOP,建立標準化作業流程。 • 電機、電子、自動控制、機械、機電相關科系畢業 • 有相關產業經驗尤佳 **加分條件** • 有熱壓成型製程經驗 • 具備專案管理或TPM(全面生產維護)經驗 • 有工廠自動化改善、產線規劃經驗展開 -
品保部經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.ISO、IATF系統之維護與執行 2.負責品質目標、工作計畫之制定,督導與達成 3.負責客訴與品質議題處理,原因分析、對策研擬,再發防止 4.推動品質提升活動,持續產品品質改善,提升客戶滿意度 5.負責組織人力規劃與運作、績效考核與人員培訓計劃與執行 6.跨部門專案整合推動、溝通、協調及達成 需求條件: 1.具品保(含外部客訴處理/品質改善專案/品質系統/DCC)理級主管實務經驗3年以上,且實際部門管理經驗5年以上 2.會使用Office軟體 3.具英文讀寫能力 4.可配合外派展開 -
稽核經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗大學/研究所 財務、會計相 關科系 6 年以上 英文精通 1.年度稽核計劃的擬定及執行,並對稽核結果提出報告及建議與改善事項,以確保內 部控制制度的有效執行。 2.對於集團各子公司經營管理分析與改善提出建議 . 3.協助管理階層評估、督導內部控制制度,確保內部控制的有效性,並符合法令規定, 已達成公司整體營運目標。 4.負責稽核工作的外部主管機關申報事宜。 5.參加董事會,並對稽核發現與建議提出報告。 6.彙整稽核報告交付予監察人。 7.其他專案稽核等事項展開
