轉職熱搜工作

1. 建立滿足新法令/新應用/新產品/新製程/新客戶/新運籌模式之作業流程及系統解決方案 2. 排程系統/報表改善-依專案計畫或解決方案展開行動與協調作業 3. 排程系統/報表改善-規劃及執行產能規劃與生產排程相關系統專案

1.跨單位溝通聯繫及應對內外部安全稽核工作 2.有效解決突發緊急應變事故 3.承接驗證專案保安管理(監控舉發) 4.定期稽查值勤狀況及指導部屬專業技能，確保勤務落實度。

【加入維運前線，守護系統穩定的關鍵力量！】 核心技術關鍵字 ｜ 資訊維運 · 系統監控 · 故障排除 · 網路管理 · IT 基礎設施 當客戶遇到難題時，你就是第一線讓人安心的強大後盾！我們正在尋找具備敏銳洞察力、能冷靜傾聽並精準解答客戶疑難雜症的夥伴。讓我們一起用效率與專業，為客戶打造最穩定、最值得信賴的數位環境吧！ ◆ 你將在團隊參與 ◆ 1.服務主要客戶群(上市公司、中小企業、百貨櫃點)，維護客戶之資訊周邊設備。 2.協助電腦、筆電、 印表機等設備，進行網路基礎障礙排除。 3.定期進行資訊設備盤點與保養。 4.協助簡易資訊設備安裝及設定。 5.其他主管交辦事項。 ◆ 我們期待優秀的〝資訊維運工程師〞具備這樣的能力 ◆ 1.具備資訊周邊、PC維修經驗者佳。 2.積極熱情、喜與客戶互動，提供良好的客戶服務與協助~ 3.願接受原廠專業認證培訓、取得專長認證計劃，有一技之長才能攜手並進走得更遠

本公司為自動化設備系統整合廠商,因駐場技術服務業務快速成長,誠徵統籌人才選、育、用、留之人力資源主管,主要職責如下: 一、選才(招募與任用) 1. 依人力需求計畫規劃並執行技術人力批量招募,達成各期到職目標 2. 開發及經營多元招募管道(人力銀行、內部推薦、離職回聘、社群與在地就業資源、招募外包商管理),評估各管道成效與成本 3. 甄選與任用作業:職缺刊登、履歷篩選、面談甄選、錄取敘薪建議、報到作業 二、育才(訓練與發展) 4. 職前訓練與在職訓練之制度建立與行政運作;訓練紀錄、時數與職能檔案管理 5. 晉升與職能認證之制度執行(審核作業、資格檢核、紀錄維護) 6. 政府訓練補助資源申辦 三、用才(派駐人事管理) 7. 派駐人事作業:派駐通知、駐點異動、輪調作業之制度執行與紀錄(派駐調度之決定由用人單位為之) 8. 駐外人員勞動條件管理:駐點考勤與加班、駐外津貼與各項加給之核算、差勤與休假管理 9. 駐外勞動法遵:承攬模式下之勞動條件合規、勞健保與職災權益、駐點勞資問題之處理支援 四、留才(留任與離職管理) 10. 薪酬與獎金制度之作業執行(核算、發放、紀錄) 11. 留任追蹤與離職管理:離職面談、流失數據分析與預警,提出改善對策 12. 員工關係:駐外人員關懷活動、申訴處理之行政運作 五、團隊與制度 13. 督導人資專員之工作分派與執行品質;建立人資作業標準與規範 必要條件 1. 8 年以上人力資源實務經驗,具人資選育用留全功能歷練 2. 熟諳勞動法規(勞基法、勞健保、職災相關) 3. 具人資數據與報表管理能力

1.規劃與推動產品標準化活動 2.推動與管理年度專案與改善計畫 3.掌握市場新技術/新產品開發狀況(PD/PIE) 4.執行教育訓練，提升部內人員之工程能力 5.規劃/提案NPNT方案(PD/PIE) 6.Cost-Platform成本監控(PD/PIE)

【大江全球佈局】 大江生醫外銷佈局全世界，產品已銷售至54個國家。2018年度營收再創新高，不論是東南亞、歐洲、美國，銷售成績年年均以倍數成長。 公司自2017起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕當地市場，並即將在2019下半年度成立法國分公司，強化歐洲事業版圖。 錄取夥伴將能直接參與全球業務中心的業務開發工作，實際接觸國際客戶開發，培養生科、營養知識、以及最強講師的B2B談判技巧; 透過最頂尖研發團隊，與全球學術界接軌，常態交流功能性食品與護膚品領域的創新研究; 更以工業 4.0 概念打造先進自動化產線，設置醫藥等級的品質管控實驗室，以最效的產品，為品牌客戶創造競爭優勢。 【完整的訓練藍圖】 提供100小時以上的業務訓練課程，安排專業師資親自授課，協助新人快速步入職場軌道，同時結合線上學習平台，。 課程內容包含：業務行銷技巧、銷售談判技巧、專案流程、產品介紹(保健品與保養品)、包裝包材、國貿條件、CRM系統、成本報價課程、簡報提案技巧、期刊論文剖析、儀態課程、美妝課程、營養知識、多元數位工具教學、名人知識論壇等 【國際觀視野】 菁英培育計畫共計一年(有輪調機會)，參與國際展會，且有機會在法國子公司工作，環遊世界開拓國際視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要你有能力，想找舞台發揮自己敢衝敢拼，都有機會晉升主管， 百萬年薪只是起點。 每季績效考核，全球輪調訓練 業務專員＞業務主任＞區域主管＞業務經理 【工作說明】 1. 各劑型保健食品保養品之ODM/OEM市場開發及B2B行銷。 2. 定期回報該區產業動態與競爭對手分析 3. 產品行銷策略推廣及客戶上市規劃服務。 4. 協助國際商展，參與企劃&相關行銷活動（如：展覽、廣告、會議）。 Job Description 1. Establishing B2B nutriceutical & cosmecuitical business by analyzing account potential; initiating, developing, and closing sales; proposing new product and sales strategies. 2. Initiates sales process by scheduling appointments; making initial presentations; understanding account requirements. 3. Closes sales by fixing product formulation & trade terms including price & sales agreement. 4. Expands business opportunity in existing accounts. 5. Fluent in English & Mandarin.

【我們希望尋找的夥伴】 我們正在尋找一位具備獨立思考能力、細心且有溫度的 HR 夥伴！ 在這裡，你不必「從零開始折騰」——我們的制度與流程已非常成熟穩定；但我們非常歡迎你的專業——你可以參與制度與流程優化，讓你的建議真正被看見並採納。 如果你希望在穩定的營運基礎上，展現全方位的人資價值，這裡會是你理想的舞台！ 【主要職責與工作內容】 1. 薪酬與出勤管理（掌握核心營運）40％ 每月出勤結算、考勤異常判斷與改善建議。 計薪作業、所得申報、二代健保及跨公司別資料整合。 勞健保、勞退與團保相關加退保與作業執行。 2. 招募與任用（打造組織第一道競爭力）20％ 依各部門需求主動搜尋並吸引優秀人才。 安排面試流程、協助主管決策，並優化招募體驗。 負責 Offer 發放、報到流程與新人融入陪伴。 3. 法規遵循與人資專案（成為公司最堅實的後盾）40％ 勞資會議辦理、勞動法規/性平法規追蹤與制度修訂。 協助勞動檢查相關作業與人資風險控管。 參與 HR 流程優化與各項跨部門人資專案。 ·***以上工作皆有夥伴合作*** 【我們期待這樣的你】 具備1年以上 人事/人資實務經驗（有獨立計薪與出勤結算經驗者佳）。 熟悉台灣勞動基準法及相關法令規範。 具備良好的溝通協調能力、邏輯清晰，對數據與細節具高度敏感度。 樂於溝通，能在「公司法規」與「同仁溫度」之間找到最佳平衡點。

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容包含 1.餐廳營運管理 2.制訂餐飲部人員培育計劃 3.建立良好團隊氛圍 4.維護顧客關係 5.客訴及危機處理 6.人員調度安排&管控作業 7.維護餐飲服務及產品品質 8.控管各項成本 9.協助公司策略執行與推動 10.提供外地主管五星級優質單人房宿舍

【職位名稱】設計助理｜專案視覺執行（提供 3D 培訓、穩定性高） 【職位願景】 智驛科技深耕智慧城市與交通系統整合領域。本職位不僅是視覺呈現，更是專案執行的核心環節。如果你細心、負責，且渴望在穩定的科技產業中跨領域學習 3D 技術，我們提供資深主管的直接指導，邀請你與我們共同打造高品質的專業提案。 【工作內容】 專案規劃與美化： 協助設計師進行專案規劃，將技術方案轉化為具質感的平面設計、提案簡報及各類視覺素材。 設計實務與研究： 負責資料蒐集與設計靈感整理，協助團隊在技術與美感間取得最佳平衡。 專案進度管理： 作為溝通橋樑，聯繫內外部團隊與工廠，確保設計稿件準確完稿並順利生產。 場域實務與場勘： 配合專案需求，偶爾需駕駛汽/機車進行現場勘查，確保設計符合實務場景（須備汽或機車駕照）。 行政與團隊支援： 協助主管處理日常專案聯絡與行政庶務，確保辦公室與專案運作順暢。 【我們在尋找的特質】 專業態度： 具備細心、高度責任感，並能靈活應對專案突發狀況。 主動積極： 喜歡協助團隊解決問題，而不僅是完成指令。 持續成長： 具備強烈學習意願，能接受公司進行 3D 軟體實務培訓，解鎖職場新技能。 必備附件： 應徵請務必附上個人作品集。 【福利與發展機會】 大師帶路： 獲得資深主管直接指導，跳脫一般助理的打雜範疇，學習專業標案與 3D 建模實務。 穩定環境： 具備支持性的團隊文化，工作氣氛穩定且溝通透明，利於個人長期發展。 成長支持： 彈性且開放的學習環境，我們鼓勵並支持夥伴在工作中自我提升。 薪資成長： 依據學習進度與專案貢獻度，提供具競爭力的調薪機制。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 支援其他部門業務，跨部門協助團隊成員執行專案。 3. 辦理核銷事宜。 4. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 5. 收發公文並處理會簽文件。 6. 倉庫管理。 7. 針對客戶群，提供商品介紹解說明及客戶關係維護等服務。 8. 協助行政部門日常業務執行。 9. 其他主管交待辦事項處理。 這個職位在公司中具有重要性，同時也具有很好的發展前景。行政助理負責各種日常行政工作和支援其他部門的業務，是確保公司順利運作的重要環節。此外，行政助理還能夠通過不斷磨練自己的能力和技能，實現自身職業生涯的發展。 如果您符合上述要求，並對這個職位感興趣，請盡快提交申請。我們期待您的加入！