專案管理主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案管理主管的工作,共計13038筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台灣電池中心-Pack單位主管(苗栗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣頭份市 5~6年工作經驗
    1.負責電池包開發驗證工作之規劃與管理,協助建立開發驗證機制及流程。 2.帶領團隊執行開發、驗證、問題分析及改善,確保專案目標達成。 3.與研發、品質及其他跨部門團隊合作,推動專案相關工作。 4.建立與持續優化開發驗證流程、技術文件及管理制度,提升團隊運作效率。 5.配合公司及組織發展需求,參與新專案之規劃與推動。
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  • AMTG-品質部級主管(越南)-E事業群

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗
    1.負責越南製造處品質管理部管理 2.推動越南工廠專案推動
  • 儲備主管- 裕隆城(薪資5萬以上)

    月薪 50000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    本職務每日工時8小時,月休8-10天, 每月經常性薪資含全勤,加班費及各項獎金,年終獎金另計,國定假日上班加倍發給。 工作內容: 1. 外場人員及標準作業操作、流程掌控與指導 2. 顧客關係維護、 各項績效協助達成 3. 執行總部各行銷活動專案、及總部各部門連繫窗口 4. 協調門店夥伴進行規範與溝通 5. 食材成本、貨物管理及人力成本控制 6. 外場標準作業流程SOP規劃執行 *需2年餐飲管理階經驗*
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    供餐福利進修補助工作獎金員購優惠員工聚餐
  • 【AI Server / Rack】NPI QE 品質主管_台灣NPI中心

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 5~6年工作經驗
    1. 先期品質標準建立與核准: 主導高階 AI 伺服器 L10/L11 專案之先期品質規劃,定義並核准各製程站點的品質檢驗標準,落實品質政策與 NPI 銜接。 2. 製程品質文件管理與統籌: 統籌審查系統級 DFMEA/PFMEA,規劃並監督製程 Control Plan,確保廠區作業規範符合客戶之合規標準。 3. 跨部門溝通: 擔任先期品質窗口,將高複雜度的機櫃網路走線、電力與散熱驗證需求轉譯為廠內標準。 4. 跨部門異常排除與分析: 主導重大 NPI 系統級品質異常之追蹤與處理,召開 MRB 會議協調整合 RD/PE/TE 資源,運用高階問題分析工具縮短故障排除週期。 5. 流程持續改善與體系優化: 推動 QMS 品質管理系統之建立與優化,運用巨量數據分析驅動整體專案良率,並領導 QE 團隊達成專案里程碑。
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  • 光通訊產品NPI導入 理級主管(越南)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 4~5年工作經驗
    崗位職責: 1、負責光通訊產品NPI導入; 2、帶領團隊進行以下工作,滿足客戶需求: -光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 -協助量產導入,處理光學問題分析與改善。 -與跨部門團隊(PM/製造/品保)協作,確保產品品質與時程。 -支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化,自動化導入。 -協助客戶技術支援與問題排除
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  • 【AI Server / Rack】測試工程主管_台灣NPI中心

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 10~11年工作經驗
    【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心測試工程團隊,具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 測試環境規劃與基礎設施管理:負責測試環境之整體規劃佈局與基礎設施運維管理,確保測試平台與環境之穩定度與可用性。 2. 初期測試需求確認與資源規劃:主導產品初期測試需求評估,制定全面性測試規劃(含設備、備品、耗材配置),以確保測試資源精準對接專案時程。 3. DFT方案驗證與覆蓋率管理:驗證可測試性設計(DFT)方案之可行性,確保測試覆蓋率(Test Coverage)達標,並協助識別早期設計缺陷以降低開發風險。 4. 測試流程建置與架構優化:建立並持續優化標準測試流程(涵蓋 SIT、Diag、系統測試及液冷測試),提升測試製程之穩定性與檢測效率。 5. 良率監控與量產準備:即時監控測試良率與測試成本,推動持續改善計畫(CIP)以優化成本結構,確保產品順利由開發階段導入量產(MP)。 6. 測試文件編制與知識管理:統籌測試規範、標準作業程序(SOP)與測試報告之編制、審查與系統化管理,確保技術資產之完整性。 7. 團隊領導與人才發展:帶領測試工程團隊,推動核心技術傳承與人才培育計畫,全面提升團隊之專案執行力與技術深度。
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  • 中央投資總處(需配合海外出差)|公司私募基金投資管理與項目案源開發主管(需4年以上經驗)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗
    1. 於創投/私募基金、企業策略投資部門歷練經驗 2. 投資項目案源開發、分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 3. 財務背景兼具3+3產業調研能力 4. 基金財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 5. 執行及追蹤大型專案開發進程,利害關係人管理,確保專案如期如質進行 6. 進行海外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核,協助完成集團內投資程序
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  • 伺服器-技術工程高階主管Technical Manager(土城)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.熟悉伺服器產品發展趨勢與架構 2. 具跨部門管理及溝通能力並能對應國外大廠, 有效回應客戶問題及提出解決方案. 3. 英文流利, 可配合業務成長需求出差海外參與專案會議 4. 10年以上Server產業經驗尤佳
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  • 經營管理專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1. 經營數據追蹤與分析 2. 預算編制 滾動預測與支技出控制 3. 成本分析控管及報價管理 4. 其他主管交辦專案
  • PM-項目管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1.主導 NPI 後的NPO (AFB/FRB/Risk Ramp) 專案 2.跟進設備購買、到貨進度 3.廠房施工和產線線體及設備線體架設 4. Build Matrix&Build Plan 5.專案成本預算編制及申請,專案完成后的cost複核報批收款等 6.FAI/重工 7.客戶需求工程出貨
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