轉職熱搜工作

【工作內容】 1.協助蒐集及整理產業、能源、淨零轉型等相關資料 ，並進行基礎資料彙整與分析。 2.協助聯繫政府單位、專家、產業代表、非營利組織等合作夥伴，包含會議邀約、資料準備、會議紀錄及後續事項追蹤。 3.協助工作坊、課程及各類政策交流會議的籌備與執行，包含前期準備、活動現場支援及會後資料整理。 4.其他主管交辦之專案行政與研究工作。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 會議安排與會議記錄 : 需具備邏輯歸納能力，能準確記錄會議決議、待辦事項（Action Items）並追蹤後續進度。 2. 廠商資料庫維運 : 定期更新廠商聯絡資訊以及新廠商基本背景資料調查。 3. 行政業務與活動後勤支援 : 支援內外行政庶務(如場地預約、報支費用、合約簽訂、採購流程等)。 4. 執行主管交辦事項及日常行政支援作業。

1.提前洞察客戶需求，進行市場分析與競品比較 2.擬定產品策略規劃，管理產品生命週期進程 3.撰寫產品需求文檔（PRD），確保開發目標準確性 4.追蹤專案進度，掌控產品測試與質量保證 5.分析市場回饋及數據，優化並迭代產品功能 6.與跨部門團隊協作，進行資源協調確保時程執行 7.專注於產品上線推廣，制定有效銷售計劃

1.競業續約專案的蒐集彙整 2.續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3.基本MMS溝通圖片之編排組合 4.溝通成效追蹤分析 5.支援短期促銷專案規劃&執行 6.其他主管交辦行政作業

1.競業續約專案的蒐集彙整 2.續約推廣專案文案撰寫、文宣更新、EDM上架和維運 3.基本MMS溝通圖片之編排組合 4.溝通成效追蹤分析 5.支援短期促銷專案規劃&執行 6.其他主管交辦行政作業

1.辦理各類專利程序業務，包括提案評審、申請遞件、審查進度追蹤、答辯協助、年費維護等行政作業。 2.處理專利讓與案件（含文件審查、流程管理、權利移轉登記等相關作業）。 3.協助專利申請與管理流程之資料整合、進度監控與作業標準化建置。 4.整理專利案件資訊、統計資料與趨勢，製作報表並提出分析建議。 5.撰寫簡報、制度提案與決策分析資料，支援部門專案與政策業務。 6.與跨部門團隊協作，提出制度流程改善與管理優化建議。 7.其他主管交辦任務。 加入我們，協助推動國家智慧財產制度優化與專利管理流程提升！ ＊參與專利程序流程之管理與制度強化。 ＊協助建置與優化專利資料整合、追蹤與權利維運機制。 ＊以專業智財知識支援政策研擬、制度改善與專案推動。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1. 負責營運計畫管理：計畫營收、成本、餘絀、計畫控管等。 2. 協助計畫執行相關資料收集、彙整及維護。 3. 協助組內會議：規劃主管會議、組會及簡報製作等，協調各部門間的合作。 4. 協助推廣重要活動及事項辦理：活動策劃、宣傳推廣等，確保推廣作業順利進行。 5. 協助外賓來訪規劃：規劃來訪行程及簡報製作等。 6. 協助組主管交辦事項。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

✨ 儲備理專不用賣商品｜外商銀行招募中 ✨ 想進外商銀行，但沒有金融背景也可以挑戰🙌🏻 💰 固定薪約60-70/年，加上獎金有機會接近百萬 ! ▪️一張證照即可應徵！ ▪️有金融市場證照＋半年業務經驗（不限產業）即可推薦 ▪️不限金融背景，完整培訓 ▪️銀行提供客戶資源，不用自己陌生開發 ▪️全台分行皆有機會安排 — 🏦歡迎您加入我們的團隊，這個職位將提供豐富的挑戰和發展機會，讓您能夠在業務領域中展現營銷和合作的專業能力。 【優質福利】 ✅ 第一年就享14天特休 ✅ 旅遊／學習／健康／家庭福利金 ✅ 完整考照培訓及獎勵 ✅ 眷屬醫療險公司全額負擔 ✅ 員工認股計畫、外幣換匯及理財優惠 ✅ 生日假、志工假、家庭日、電影日等多項福利 【完整培訓】 新人不用擔心！ 培養策略思考能力、口才以及增加說服力，完整的教育訓練，重視業務人才培訓。明確的升遷制度，未來可往銷售精英、儲備主管發展。 ▫️工作地點：全台分行 ▫️上班時間：08:45－17:15（依分行略有調整） 【公司福利】 ＜ 三大 ＞ 理財優惠 1.外幣換匯優惠 2.投資理財手續費減/免不等 3.員工認股計畫 ＜ 四大 ＞ 彈性福利金 1.旅遊福利金 2.學習福利金 3.健康福利金 4.家庭福利金 ＜ 五大 ＞ 暖心考證培訓 1.新進人員訓練 2.完整員工職涯發展規劃 3.語言進修課程 4.海外派遣訓練 5.證照考試訓練與獎勵 ＜ 六大 ＞ 超水準健康保障 1.定期壽險 2.住院醫療 3.癌症 4.意外醫療 5.眷屬醫療險(全額公司負擔) 6免費定期健康檢查 ＜ 七大 ＞ 領先薪酬福利 1.具競爭力薪酬制度 2.底薪津貼 3.績效獎金 4.員工贊揚計畫 5.彈性工作時間安排 6.未成年子女保障計畫 7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等) ＜ 八大 ＞ 貼心放假日 1.第一年即享14天年假 2.16周產假+7天產檢假 3.10天陪產檢及陪產假 4.領養假 5.生日假 6.新生兒照顧假 7.志工假 8.服務年資獎及年資獎勵假 【聯絡資訊】 ConBiz - Katheryn LINE: jiao000 電話: (02)6605-8244

【工作內容】 1.行政作業複核與合規控管： ◆負責計薪、勞健保加退、入離職作業之最終品質複核。 ◆憑藉勞基法及人事法令專業，確保各項勞務行政作業精準無誤，控管法規風險。 2.招募進度追蹤與目標達成： ◆監測各項專案招募進度，透過數據化追蹤，確保人力需求準時填補，達成部門成長目標。 ◆落實主管交辦之業務指標，建立並執行有效的進度回報與維護機制。 3.部門效能管理與團隊激勵： ◆管理辦公室內部行政流程，協調同仁分工，並透過作業流程改善（如 Excel 自動化）提升團隊產出。 ◆以專業態度引領團隊排除作業障礙，營造目標導向且運作順暢的工作氛圍。 4.客情維護： ◆視實際需求至客戶端（如新竹科學園區廠商）公出，進行實務應對與關係維繫。 【應徵條件】 1.熟悉勞基法與人事相關法令，具備勞務合規判斷與實務處理能力。 2.對數字具高度敏銳度，負責計薪、加退保之最終品質複核。 3.具備邏輯清晰的表達力，能專業對接客戶 HR 並落實內部管理。 4.對交辦任務具高度使命感，主動追蹤並即時回報。

【職務說明】 ▲負責客戶端系統導入、測試、異常排除及客戶需求確認，並協助與日本總公司、業務及客戶端進行技術溝通與資訊彙整。 ▲此職位適合對設備／系統技術支援、客戶服務及問題分析有興趣，且願意與日本總公司進行工作往來的工程人才。 ▲此職位分為北區客服工程師(苗栗以北) 平時駐點於新竹東區、南區客服工程師(嘉義以南)平時駐點於高雄鼓山區 【工作內容】 ◎客戶端新系統導入 1. 負責客戶端新系統安裝、導入及測試。 2.確認系統運作狀況，協助處理導入過程中的問題。 3.整理測試結果及相關資料，製作報告提供主管及日本總公司。 ◎客戶端系統異常處理 1.負責客戶端系統異常確認、檢修及初步原因分析。 2.進行問題排除及後續追蹤，必要時協助與日本總公司進行技術確認。 3.彙整異常狀況、處理過程及結果，製作相關報告。 ◎客戶需求及規格確認 1.與客戶確認系統需求、功能及相關規格。 2.釐清客戶實際需求及技術條件，協助進行內外部溝通。 3.整理需求內容並回報業務及日本總公司，協助後續執行。 ◎溝通與協調 1.協助客戶、業務、技術團隊及日本總公司之間的資訊傳遞。 2.追蹤客戶問題及案件進度，確保相關事項順利完成。 3.配合公司及客戶端相關專案執行。 【福利制度】 √端午獎金 √中秋獎金 √夏季獎金 √冬季獎金 【職務需求】 √大學以上學歷，理工相關科系尤佳 √自動化設備安裝及維修能力 √配線圖識途能力 √需自備小客車，油資另外補助 √具嬰、日文能力者尤佳