轉職熱搜工作

1. RC：Outbound連絡保戶確認投保意願及回覆保戶提問。 2. CM：Call Monitor檢核成交案件之銷售品質，確認銷售過 程符合法令及公司內控規範。 3. 其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 需具備人身保險業務員證照 2. 具電銷品質服務經驗者尤佳 3. 具保險業電銷經驗者尤佳 *到時面試會有專案測驗 ⨉有興趣可以直接加官方LINE聯繫：＠479csrno(要加小老鼠！)

【企業優勢】 1.完整教育訓練:非本科系也能快速上手 2.時間固定透明: 每月只會固定輪一種班別 【職務說明】 電話客服：處理信用卡與支付金融諮詢及問題排解。 協銷引導：推廣數位金融工具（網銀/App），並進行產品轉介協銷。 關係維護：妥善處理客戶訴求與爭議，維護顧客滿意度。 主管交辦：完成主管交辦之各項業務與專案任務。 【資格條件】 1.大學(含)以上畢業 2.能配合每月輪班(每月排班一次，並按法定紅日天數排班輪休)，如輪值夜班另有津貼加給 配合營運需求彈性排班，少數情況可能需支援夜間勤務。

知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 透過持續不斷的提升便利快速的服務， 打造未來的顧客旅程， 陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨，維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫，需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)

※需具備人身壽險業務員證照※ 【工作內容】 －協助顧客進行理財規劃 －商品諮詢、介紹 －維持顧客聯繫 －完成主管交辦事項 【工作時間】 －09:30-18:00(7.5hr工時) －規律上下班時間 －週休二日 －見紅休假 【工作需求】 －學歷專科大學以上 －歡迎進修部在學生／應屆畢業生／社會新鮮人／二度就業 －具備正向的工作態度、細心謹慎、良好的溝通力、理解力 【薪資待遇】 －每月固定底薪$30,000-33,000 (依持有金融證照而定) －高額月獎金／季獎金／年終獎金 －勞保、健保、優渥團體保險、雇主提撥6％勞工退休金 【員工福利】 1. 優於勞基法的休假制度 - 特別休假十五天起 (首年度按在職天數比例) - 志工假12天(每月一天) 2. 具有競爭力的獎金制度 - 年終獎金 - 年度績效獎金 3. 完善的福利制度 公司福利: - 員工團體保險 - 員工健康檢查 - 資深員工表揚獎勵 - 端午與中秋節金 - 專業考試補助暨獎勵金 4. 完善的職涯發展制度 - 公司內外部教育訓練 - 順暢的升遷管道與輪調機制 - 專業證照考試協助 5. 安全健康的優質職場工作環境 - 消防安全 - 健康講座 - 工作場所性騷擾防治 - 員工協助方案 -性別保護計畫 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ▲歡迎加入臉書∣ Adecco · 金融產業資訊共享平台 ∣： https://www.facebook.com/groups/adecco.bis/?ref=bookmarks 社群將提供更多就業機會/產業知識/重要資訊給您！

1.應付帳款 (AP) 負責日常應付帳款流程（審核） 協助總帳（GL）相關作業及月結支援 處理營業稅相關申報與帳務處理（具經驗者佳） 確保帳務正確性並符合內部控制與法規要求 2.資金流管理 (Cash Flow Management) 協助日常資金調度與現金流監控 編製與更新現金流預測報告 支援資金運用效率與風險控管 3.財務結帳與分析 (Closing & Analysis) 協助月結作業及差異分析 支援基本財務報表與管理分析 提供營運決策所需之財務數據 4.系統導入與流程優化 (System & Process Improvement) 參與 ERP 系統上線後之流程優化 支援 UAT 測試與系統問題排除 協助帳務流程移轉至 GBS（Shared Service） 持續優化在地財務流程以提升效率與品質 5.跨部門溝通與營運支援 與內部（如 Lab、業務、採購）及外部單位溝通協作 支援在地營運流程穩定運作 協助專案導入期間之日常及過渡性作業 6.其他主管交辦事項

【工作內容】 1. 獨立負責指定關係企業之完整會計帳務作業，包含現金收付、傳票編製、總帳管理、應收帳款、應付帳款及帳務處理。 2. 負責月結、年結作業，編製財務報表、管理報表及預算資料，確保各項財務資訊正確及時。 3. 辦理營業稅、營利事業所得稅等各項稅務申報，編製調節表，並配合會計師事務所年度查帳及稅務查核作業。 4. 負責海外關係企業相關帳務及稅務事項，與海外會計師事務所及相關窗口保持聯繫，協助跨國稅務作業。 5. 配合日本總公司及海外據點之財務需求，提供相關報表及資料，並進行日常業務溝通與協調。 6. 視業務需求安排海外短期出差(頻率低)，協助財務、稅務或集團專案，每次約一週內。 7. 其他主管交辦之財務、會計及稅務相關事項。 【工作特色】 1. 每位同仁獨立負責不同關係企業之完整帳務，非僅負責單一流程。 2. 完整參與總帳、月結、財務報表、稅務申報及查帳等完整會計循環。 3. 工作內容涵蓋台灣及海外關係企業，具跨國企業實務經驗。 4. 可與日本總公司及海外據點合作，累積跨國溝通及國際財務經驗。 5. 團隊分工明確，工作流程完善，具穩定發展環境。

1. 現場銷售管理：負責店鋪銷售運作，確保業績目標的達成，並激勵團隊表現。 2. 業務樣品管理：協助樣品申請與整理，確保業務流程順暢。 3. 業績監督與執行：帶領團隊執行業績達成計畫，並監控銷售進度。 4. 跨部門協作：與其他部門緊密協商，參與會議，共同推動公司目標。 5. 徵聘與團隊管理：負責招聘與管理銷售人員，確保達成目標並執行公司政策。 6. 店務與顧客管理：指導團隊維持店內形象，提升顧客滿意度。 7. 高階主管協助：協助執行高階主管交辦的業務，確保公司策略落實。 8. 外包廠商管理：負責外包廠商的管理與發包，確保服務質量與成本控制。

電話客服專員 1、接聽產品客服專線，線上處理客戶產品購買及使用問題 2、售後服務行政流程處理 3、產品報修件登記及維修進度追蹤 4、客訴障礙排除 5、客服報表產出 、滿意度回訪 6、其他主管交辦事項 *須配合周六 09:00~18:00輪班 Channel Marketing 1. 舉辦企業內年度新品活動、經銷商大會與執行獎勵旅遊，提升經銷夥伴對新品的了解與確保產品重點與銷售策略被正確傳達，同時強化通路合作關係與銷售動能 2. 作為通路業務與行銷部門主要溝通窗口，統整通路端對產品促成物、廣宣素材及活動支援需求，與產品Marcom/ 設計/ 外部廠商溝通協作 3. 管理通路行銷素材(On-line& Off-line) ，及定期線上與線下通路巡店，確保品牌形象一致且內容符合銷售策略 4. 定期維護 POSM 陳列規範，與RMT部分追蹤門市陳列與POSM印刷需求 1. 善用MAT(Marketing Automation Tool)-Eloqua系統，規劃並執行B2B產品的行銷活動，包括活動後手動將新聯絡人輸入Eloqua系統，並做客戶名單分眾、電子報製作與發送、潛在客戶管理等 2. 協助B2B 產品資訊上線、行銷素材發展與在地化(如 LG.com B2B 頁面、產品型錄、規格資訊更新、社群素材等) 3. Offline Marketing: 規劃與執行各項B2B行銷活動，以及拓展新客群與潛在商機，參展包括End-user Roadshow, Exhibition/Trade-Show, Product Showcase/ Seminar, Dealers‘ Trip或LG展示間舉辦活動, 並製作活動頁面、QR Code與現場POSM等 4. 確保B2B行銷活動符合LG品牌形象的一致性與完整性，包含LG.com與全球B2B 服務型商品營運專員 OBS配件訂單管理（預估/出貨/配送/發票/退貨）及3PL配送異常管理 官網零件上架與內容維護，協助ERP系統管理及與總部進行官網串接溝通 官網零件銷售企劃、銷售策略執行、網頁規劃及eCRM管理 制定年度耗材銷售計畫，拓展Online / Offline通路 規劃與推動付費型維修服務 帳務管理（經銷商對帳 / 內部收益調整） 財務專員(應收帳務AR) 1. 客戶應收帳款 - 帳款審核、銷帳作業 - 協助會計師查帳 - 應收詢證函及差異調節 - 逾期款追蹤管理 2. 營業稅 - 銷項營業稅申報 - 銷項調節表 - 系統差異調整 - 憑證檢核 3. 客戶信用風險管理 - 可用保險額度 - 擔保品設定、塗銷 4. 客戶管理 - 營登資料系統登錄 - 客戶資訊正確性 營業銷售管理專員Specialist 1. 促銷辦法登錄及結果管理 2. 產品別/通路別折讓管理及分析 3. 主要大型客戶銷售合約促銷獎勵內容建議及審核 4. 促銷辦法效益分析 5. 其他主管交辦事項

1.專責維護銀行 VIP 客戶，建立深厚的信任關係。 2.整理並提供全球最新金融、市場趨勢資訊給客戶。 3.根據客戶需求提供商品建議，推廣正確的資產配置觀念。 行政效能管理： 處理相關業務申請流程、合約管理等行政事務。 ★專案協力完成主管交辦之業務目標或部門專案★ 《工作時間》 09：30~18：30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休，颱風假公司自己宣布放假 《公司福利》 1、勞健保加保+退休金提撥 2、入職即享有特休14天 3、春酒尾牙活動 4、海內外獎勵旅遊+員工旅遊 5、三節獎金 6、生日禮金 7、每年一次免費健康檢查 《薪資福利》 保障底薪35k~45k+獎金=均薪55k~100k

你將坐在決策桌旁，看懂跨國房產生意如何運轉；你的工作成果，將直接出現在海外說明會的簡報上，被數百位高資產客戶所看見。 如果你相信自己的眼界與行動力遠不止於此，我們需要你。 【這個職位真正在做什麼】 1. 協助推進海內外重大專案，把複雜的跨部門溝通化繁為簡，確保每一個決議真正落地 2. 管理行程、追蹤進度、會議決議一件不漏，讓整個營運齒輪轉得精準又有力 3. 參與海外房產說明會、高端VIP沙龍策劃，以0~1的活動籌辦展現執行力 4. 投資提案、市場分析報告、商務簡報——你製作的內容，代表的是整個公司的格局 5. 接待高端客戶，並持續經營細膩的後續聯繫，讓每一段關係都有溫度 6. 精準計算合作夥伴與團隊分潤獎金 【我們在找這樣的你】 • 具備 1–2 年以上行政、秘書、專案助理或總經理特助相關經驗 • 做事有條理、極度細心，尤其面對合約數字與保密資訊時能沉著應對 • 精通 Microsoft Office，能製作架構清晰、視覺俐落的商務簡報與 Excel 報表 • 溝通高情商、應變靈活，與各部門的相處之道你能自然拿捏 • 對海外不動產、全球經濟有真實的好奇心與興趣（這是加分項，也是你在這份工作成長的燃料） • 中文精通；英文達商務溝通中等水準