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企業創新暨公關部 數位服務平台資深專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 保戶服務平台營運與維運規劃 - 擬定與執行平台年度營運計畫 - 協調內外部資源,確保網站 / App 維運品質與功能優化 2. 使用者轉換與推廣活動規劃 - 策劃數位轉換推動策略(如:紙本轉數位) - 規劃與執行行銷活動,並追蹤成效(如:註冊率、使用率) 3. 專案管理與功能優化推動 - 主導數位服務優化相關專案,包括流程設計與跨部門溝通 - 撰寫簡報與提案,並向內部單位/主管說明專案進度與成效 4. 保戶回饋與客訴整合管理 - 整理與分析保戶回饋意見,作為平台優化依據 - 跨部門協調處理重大客訴與改善行動追蹤 5. 主管交辦之其他專案或支援事項 1. Customer digital service platform planning and operations (Web & App) - Develop and implement annual operation plans for the customer digital service platform - Coordinate internal and external resources to ensure high-quality maintenance and feature optimization 2. UserpPromotional campaigns planning and execution - Plan and execute digital adoption strategies (e.g., paperless conversion) - Lead digital marketing campaigns and track effectiveness (e.g., registration and usage rates) 3. Service optimization and project management - Drive digital service optimization initiatives - Manage project timelines, stakeholder communication, and reporting 4. Customer feedback and complaint handling - Collect and analyze customer feedback and complaints - Coordinate across departments for resolution and continuous improvement 5. Other tasks assigned by the supervisor.展開 -
業務發展部 保險顧問 Insurance Consultant (北區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:雙北地區)展開 -
業務發展部 保險顧問 Insurance Consultant (中區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:台中區)展開 -
業務發展部 保險顧問 Insurance Consultant (高雄區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 服務合作通路,提供商品精神/結構/專案等銷售技巧進行教育訓練。 2. 協助合作通路銷售及行政作業流程。 3. 提供策略性合作模式,能有效地經營通路/分行/業務員。 4. 達成公司業務相關專案任務與績效。 5. 需配合例休輪調及國內外差旅需求。 6. 其他主管交辦事項。 (地點:高雄區)展開 -
資訊服務部 保險作業流程分析師 Insurance Business Process Analyst
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 依據使用者作業流程,辨識/了解/分析各系統的使用者需要,並依保單行政及數位應用業務等系統之關連性提供適當且可持續改善的解決方案,以確保相關系統之改善符合可接受的品質/時程/成本。 2. 處理保單行政及數位應用等系統的各項業務分析作業。 3. 了解實務作業流程及運用各項工具,確保各業務單位的需求, 且需求分析內容需具備結構化及模組化,以使IT設計解決方案的能夠滿足業務需求. 4. 分析各業務單位所擬定的需求, 並考慮到所涉及的相關潛在效益,確認其關連性,提出嚴謹結構化文件並得到相關使用者部門的同意。 5. 有財會系統流程規劃經驗 尤佳. 6. 其他主管交辦事項。展開 -
【總公司業務行銷處】業務人資人員
月薪 35500~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 辦理業務人員報聘、登錄、異動及相關人事作業 2. 負責業務人事制度執行、案件審核及問題處理 3. 彙整分析業務人事資料 4. 參與制度優化、系統建置及流程改善專案 5. 其他專案及主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
JR103571總務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1.各項系統及庶務類設備規劃及建置 2.各項行政庶務管理(負責行政總務、辦公庶務採購及各項庶務事務保養維護等) 3.協助內、外勤職場異動規劃及搬遷(含北區通訊處單位) 4.協助總部大樓服務中心各項業務資料彙整及管理 5.職場環境維護(含清潔合約簽訂及管理) 6.其他主管交辦事項/專案展開 -
法令遵循人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.協助規劃及辦理法遵查核相關業務。 2.審閱公司內部規章。 3.執行PIMS個資專案。 4.協助執行一般法遵相關業務(如法遵手冊、法遵自評、利害關係人交易等)。 5.主管交辦之事項展開 -
JR104570 業務品質控管人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 2~3年工作經驗1.具金融行業業務員品質與控管等相關工作經驗 2.具文書應用能力、問題解決思維、策略執行與報告撰寫 3.規劃及成效追蹤 其他條件: 1.專案執行及管理流程建立、執行、改善及規劃 2.在團隊環境中與組織中各個級別的人員協同工作 3.主管交辦任務展開 -
JR104639 投資交割財務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1. 資金管理、調撥規劃及執行 2. 有價證券投資交割、保管等後台業務 3. 專案之規劃及執行 4.其他主管交辦之事項
