轉職熱搜工作

職責要求 一、集團業務策略規劃 •擬定集團年度及中長期業務發展策略，達成營收及獲利目標。 •分析市場趨勢、競爭態勢及客戶需求，制定市場拓展計畫。 •建立業務管理制度、銷售流程及績效管理機制。 •定期向經營團隊提出市場分析、業績預估及營運改善建議。 二、業務開發與市場拓展 •開發國內外高端客戶、企業客戶及策略合作夥伴。 •建立並深化關鍵客戶（Key Account）管理機制。 •規劃品牌推廣、市場行銷及異業合作策略。 •帶領團隊拓展新市場、新通路及新商業模式。 •代表公司參與重要商務談判、展覽及產業交流活動。 三、團隊領導與績效管理 •建立高績效業務團隊，負責招募、培育、績效管理及人才發展。 •制定團隊KPI、獎酬制度及激勵機制。 •建立業務教育訓練及接班人才培育制度。 •強化跨區域及跨部門合作，提高整體營運效率。 四、營運管理 •負責年度營業預算編列及業績目標管理。 •監控營收、毛利率、成交率及客戶滿意度等重要營運指標。 •定期檢討業務績效，提出改善方案並推動執行。 •協調業務、行銷、客服、會員及其他營運單位，確保客戶服務品質。 五、跨部門整合 •與品牌行銷、營運、客服、財務及行政等單位密切合作。 •推動重大專案及策略合作計畫。 •建立標準化作業流程及管理制度。 •協助公司推動數位轉型及CRM客戶管理系統應用。 任職資格 •10年以上業務或營運管理經驗。 •5年以上中高階主管管理經驗。 •曾管理20人以上業務團隊尤佳。 •具高端品牌、會員經營、休閒產業、觀光旅遊、豪華商品、汽車、精品、遊艇或高資產客戶市場經驗者優先。

1.負責街邊門市展店開發工作、工程協調等前置作業 2.新開發商圈、店面情報分析、搜尋等評估作業 3.店面商圈租金行情收集，既有門市續約、租金談判等。 4.配合年度展店計畫執行展店開發、位移，並透過內部業務協調整合跨部門資源。 5.定期進行業績、績效檢討、主管交辦、回報進度。

1.執行服務使用者日常生活照顧。 2.執行服務使用者環境清潔維護工作。 3.執行緊急意外事件應變處理與安全維護作業。 4.服務使用者品質維持作業記錄。 5.學習成長，參與在職訓練每年至少20小時，參與團督及個督。 6.主管交辦事項：積極配合主管業務需求，於期限內完成交辦事項。 三班制(8小時) -另有大小夜津貼- 早班：08:00-16:30； 中班：15:00-23:30； 晚班：23:00-08:00 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

一、工作地點：服務區域宜蘭、羅東及冬山與服務區域五結、蘇澳、三星及大同提供服務。 二、具備普通小型車駕照且會開車者為佳。 三、工作內容為下: 1. 執行0-6歲社區療育據點服務計畫，據點療育課程執行與規劃。 2. 與團隊合作，共同提供服務個案之個別化家庭服務計畫和執行。 3. 主責據點對內及對外庶務、行政等相關業務。 4. 配合辦理社區宣導、親子活動、親子團體、家長團體等活動，並配合業務排程彈性於假日出勤。 5. 提供社區民眾兒童發展相關問題之諮詢和發展篩檢。 6. 主管交辦事項。 7.社區療育據點服務計畫宣導影片：https://www.youtube.com/watch?v=LD2YyIGL1vQ

專案管理： • 規劃、執行並監控專案進度，確保達成目標。 • 管理專案預算、資源與風險。 • 與跨部門團隊協作，確保溝通順暢。 系統設計： • 與客戶及內部業務團隊溝通需求、撰寫規格書，確保可落地實作。 • 分析業務流程，提出系統設計方案，包含系統設計文件、API 文件、資料流與流程圖。 • 協助技術團隊進行系統架構設計與測試。 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––-AI-_JR6177

1.熟悉設計、專案規劃相關工作經驗 2.從事專案執行與管理之相關業務。 3.負責既有店改裝專案之概念提案、平面配置與視覺風格規劃。 4.外部設計公司之提案評估、設計圖面審查及溝通協調。 5.主管交辦事項 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據；不論您是否有相關工作經驗，皆歡迎投遞應徵喔！ 歡迎對於進入百貨業有高度興趣，有室內設計/景觀規劃相關工作經驗，亦或是嚮往公司具備穩定制度及發展的夥伴，加入我們的行列❤

1.負責開發新客戶，並計劃、指揮及協調業務團隊達成營運目標。 2.導入OEM或ODM專案流程，決定產品提供報價確認訂單，追蹤產品交期，掌握出貨狀況。 3.目標客戶市場分析調查，並提出策略建議。

我們正在尋找喜歡與人互動、願意挑戰自己，並對行銷與商業開發有興趣的夥伴。 不需要相關經驗，公司提供完整教育訓練，帶你從基礎開始學習客戶開發、商家需求分析、品牌曝光及數位行銷應用，逐步培養獨立開發與服務客戶的能力。 工作內容 1. 透過電話、網路、社群或實體拜訪，開發潛在商家客戶。 2. 了解商家的經營需求與目前遇到的問題。 3. 向客戶介紹適合的品牌曝光、網路行銷及商家經營方案。 4. 協助客戶提升Google商家、網路搜尋及品牌曝光度。 5. 維護既有客戶關係，追蹤合作進度及後續服務。 6. 整理客戶資料、開發紀錄及業務進度。 7. 配合團隊完成每月開發及業績目標。

1.uniopen 品牌經營與行銷推廣：整合集團關係企業資源，規劃並執行 uniopen 品牌對外宣傳策略，經營官方平台(含網站與 App)，提升品牌知名度與會員信任度。 2.官網與App內容規劃與運營：制定網站內容與流量成長策略，分析流量與用戶行為數據，依成效調整推廣策略與資源配置。 3.uniopen 集團會員經營管理：規劃會員經營策略，掌握會員生命週期與分群經營，提升會員註冊、活躍度與黏著度，強化會員權益與集團資源整合，帶動會員價值成長。 4.行銷預算管理與成效分析：負責年度行銷預算編列、審核與掌控，確保資源有效配置；建立各項行銷活動與專案之成效評估指標，定期分析並提出優化建議。 5.團隊管理與領導：召募、培訓與指導團隊成員，訂定績效指標並定期評估，管理行銷預算，跨部門協調確保業務目標一致。 6.跨部門協調與主管交辦事項，作為集團內外部溝通協調的窗口。

負責法人金融相關單位： 1.提供各單位法遵議題諮詢、規章、辦法修訂審閱與案件會辦簽核 2.提供各單位新商品、新服務、新種業務之法遵評估意見 3.協助產品單位參與主管機關會議或與主管機關溝通，以提供法遵意見 4.協助專案及主管交辦事項 ※請至中信官方招募網站投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––––_JR8650