轉職熱搜工作

1 協助內外部專案相關工作之溝通、行政庶務與協調 2 協助專案文件產出 3 其他主管交辦事項處理 4 熟悉了解本公司系統功能與操作方式。 5 整理與收集客戶交付資料。 6 協助客戶整理、提交相關服務申辦文件。 7 協助客戶服務與客訴例行處理 8 協助同事測試，書面文件編寫。

負責百貨商場內機電系統的管理和維護，確保商場各類設施正常運行。需具備豐富的機電工程知識和管理經驗，能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 計劃與協調： 制定和實施機電工程部的年度工作計劃和預算 與其他部門協調工作，確保商場內機電設施正常運行 設施管理： 監督和管理商場內機電設備的運行和維護，包括空調系統、電力系統、消防系統等 制定設備維護和保養計劃，確保設備正常運行 技術支持： 提供技術指導，解決運行過程中的技術問題 負責新技術、新工藝的研究和應用，提升設備運行效率 項目管理： 監督機電工程項目的設計、施工及驗收過程 確保項目進度、質量和成本控制在預定範圍內 團隊管理： 組建和管理技術團隊，提供培訓和發展機會 評估員工表現，提供反饋和指導 質量控制： 確保所有工作符合相關法律法規和公司標準 制定和實施質量控制程序，進行定期審核和評估 成本控制： 負責部門的成本控制和資源管理 提高資源利用效率，降低運營成本 安全管理： 制定並實施安全管理制度，確保施工和運營過程中的安全 進行安全教育和培訓，定期進行安全檢查

1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫 2. 執行公司內、外部安全衛生業務 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜 4. 執行安全衛生教育訓練 5. 廢棄物清運、儲存申報 6.承攬商管理 7.主管交辦事項

1、負責規劃，監督產品研發設計專案、研發技術開發管理。 2、進度、流程、品質與成本控制。 3、帶領並管理技術團隊，執行開發及進度督導規劃、人力協調與進度掌控。 4、跨部門協調溝通及整合市場、業務與生產端需求。 5、新產品、新技術引進及分析評估。 6、整合解決方案，推動專案之進行。 7、控制研發預算與資源使用效率，管理研發風險與技術可行性評估。 8、熟悉ISO9001或其他品質管理流程。 9、其他上級主管交辦事項。

1. 根據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施 2. 審核各部門工作報告中有關之總務業務 3. 監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 4. 協助公司主管處理工作上交辦的事務 5. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 6. 協助上級主管完成其交辦事項 7. 傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 8. 監督基層員工工作情形 9. 教導基層員工給予基層員工需要協助

職位定位 負責公司整體品牌行銷策略、媒體公關、官網與社群平台經營，並能統籌多品牌、多通路、多平台的行銷方向。此角色不只是負責發文或產出圖片，而是要能建立清楚的行銷管理制度，帶領團隊產生實際市場影響力與商業成果。 This role leads the company’s overall marketing direction, PR communication, website and social media strategy. It is not only about posting content or creating visuals, but about building a clear marketing system that delivers real brand influence and business results. 主要職責 1. 制定年度與季度行銷策略，配合公司品牌、產品、銷售與通路目標。 2. 管理公司官網、社群平台、EDM、媒體露出與品牌內容方向。 3. 統籌多品牌行銷節奏，確保各品牌定位清楚、內容一致、溝通有效。 4. 建立社群與數位平台的營運目標，包括流量、互動、轉換、名單收集與品牌聲量。 5. 負責媒體、公關、KOL、產業意見領袖與合作夥伴關係經營。 6. 規劃新品上市、品牌活動、產品故事與市場溝通主軸。 7. 管理內部設計、內容、社群、影像與外部供應商合作。 8. 定期檢視行銷數據與成效，提出優化方案。 9. 與業務、產品、門市、經銷商及海外品牌總部協作，確保行銷支援銷售。 10. 建立團隊工作流程、內容排程、專案追蹤與成果回報制度。 必備條件 1. 具備品牌行銷、公關、數位行銷或整合行銷管理經驗。 2. 有能力管理多個平台，包括官網、Facebook、Instagram、YouTube、LINE、EDM、小紅書或其他社群。 3. 具備清楚的策略思考能力，能從公司目標拆解成行銷計畫。 4. 具備良好的文字、溝通、簡報與跨部門協調能力。 5. 熟悉內容行銷、社群經營、媒體合作與品牌公關操作。 6. 能管理專案、時間、預算與外部合作資源。 7. 有團隊管理經驗，能帶領設計、社群、內容或外包單位完成任務。 8. 對自行車、運動、戶外、生活風格或高端消費品有興趣者佳。 加分條件 1. 曾操作自行車、運動品牌、戶外品牌、汽車、精品或消費性品牌。 2. 具備媒體、KOL、車友社群或產業人脈。 3. 具備英文溝通能力，可與國際品牌總部協作。 4. 有官網改版、SEO、廣告投放、CRM 或會員經營經驗。 5. 有大型活動、新品發表會或展會整合經驗。 期待成果 1. 建立公司行銷管理系統，而不是單點式發文。 2. 讓品牌溝通更一致、更專業、更有影響力。 3. 提升社群聲量、官網流量、媒體曝光與市場信任度。 4. 讓行銷真正支援銷售、通路與品牌長期價值。

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜

1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫，建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討；與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜 10.參與公司經營

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1.指定專案之業務開發 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)