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業務經理_鋁合金壓鑄大廠 (3009221)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 3~4年工作經驗職責要求 1.持續開拓新客戶。 2.確實執行業務方針及時回饋產業訊息及適時調整銷售策略。 3.持續提供併落實客戶服務維護客戶關係,提昇客戶滿意度。 4.產品報價、訂單接洽、處理,掌握出貨狀況,並追蹤產品交期。 5.專案整合管理。 6.具備良好溝通能力,處理客戶抱怨及售後服務反饋。 7.做為客戶與各部門間的橋樑,以達成溝通協調目的。 8.定期提供廠內銷售預示及帳款回收處理之相關事宜。 任職資格 1.大學畢,精通英文 2.業務開發經驗可。具壓鑄廠相關經驗3年以上尤佳 3.積極主動、正向思考 4.具備良好的溝通技巧展開 -
品質主管_散熱大廠 (3009215)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 15~16年工作經驗職責要求 1. 品質保證計劃與設計:參與品質分析,制定和實施品質保證計劃,設計品質保證控制點,確保各階段符合公司和客戶的品質標準與法規要求。 2. 系統流程設計與監控:確立和優化品質保證的流程與控制程序,確保生產和運營過程中,從原材料到成品的品質標準得以嚴格遵循,並監督品質管理系統的運行。 3. 跨部門協作解決品質問題:主動協調相關部門對品質問題進行深入分析,推動根本原因分析,並監督改善措施的執行效果,以達到長期改善及預防策略建構。 4. 品質目標管理與提升:持續監控品質保證指標和目標的進展,定期檢視改進計劃, 並在必要時推動流程改進,提升產品的一致性和可靠性。 5. 文件及記錄的準確維護:負責品質相關文件、記錄的管理和控制,確保各項記錄準確、可追溯,以符合內部和外部審核的需求。 6. 團隊培訓與管理:負責建立並培訓品質保證團隊,提升團隊成員的品質意識和問題解決能力,確保團隊能有效支持公司的品質目標,並提供培訓和指導,提升團隊專業能力和工作效率。 7. 客戶與供應商管理:能夠獨立應對客戶的品質需求與投訴問題,並推動與供應商之間的品質改善合作,提升整體供應鏈的品質穩定性。 8. 品質數據分析與報告:分析品質數據,準備品質報告,向高層主管匯報品質狀況和改進措施。 9. 新產品開發支持:參與新產品開發過程,提供新業務品質策略支持。 任職資格 1. 具備工程、品質保證或相關學科的碩士學位,電子、機械工程、品質管理或相關專業更佳。 2. 熟悉機械製造業加工工藝。 3. 至少 15 年品質管理相關工作經驗,其中 10 年以上為管理職經驗。 4. 熟悉品質管理體系(如 IATF 16949)、品質控制方法和工具(如 6 Sigma),具備品質審核(內部/外部)和流程改善的實務經驗。 5. 深入了解客戶產品的品質要求和行業標準。 6. 具備優秀的英語溝通能力、協調能力及問題解決能力,並具備應對品質挑戰的靈活性。 7. 擁有統計和分析數據的能力,以支持系統性改進和決策制定。 8. 強烈的責任心和細節導向,能夠在高壓環境下保持高標準的工作質量展開 -
Taiwan Business Develop Account Director / Manager_聲學大廠 (3009213)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗職責要求 1. 配合公司產品線開發客戶拓展市場(不限於台灣),以達成年度銷售目標。 2. 具備市場、產品分析能力,能快速理解產品並制定銷售開發計畫。 3. 具備電子零件或電子模組或各種成品等銷售概念,具備相關經驗最佳。 4. 協調跨部門溝通,將新產品導入擴增產品銷售。 5. 處理RFQ及合約作業,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 6. 有能力主導產品NPI所有階段跟進至順利量產。 7. 市場資訊搜集。 8. 客戶需求內部應對 (ECN、稽核、法規、客訴對應) 。 9. 其他主管交辦事項。 任職資格 1.具聲學產品ODM業務相關職務 2年以上經驗,優先考量。 2.具消費性電子週邊相關產業 2年以上經驗,優先考量。 3.具包含不限於台灣地區客戶合作工作2年以上經驗,優先考量。 4.具責任心且細心、耐心、抗壓性強。 5.具優秀溝通能力,作為事業部與客戶之間溝通橋梁。 6.具備基本英文能力(不強制)。 7.能接受出差需求。 8.能配合加班需求。展開 -
資深數據分析師_產險公司 (3009187)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 5~6年工作經驗職責要求 1.熟Oracle Database、PL/SQL等開發工具運用。 2.帶領團隊成員處理Oracle EBS財會系統運維事宜。 3.BI/數據中台資料整合,營運管理與行銷推廣。 4.跨部門溝通需求分析、協助系統流程優化。 5.對數據分析具有統整運用能力,具有撰寫良好的分析報告能力。 6.熟悉數據分析程式或工具(Python、R等),熟Python尤佳。 7.其他主管交辦事項。 任職資格 - 擅長工具:Python、R、Oracle、PL/SQL、Power BI - 工作技能:軟體工程系統開發、軟體程式設計、資料庫系統管理維護 1.5年以上Java Web 開發經驗。 2.使用過Spring MVC 或 JSF等框架開發。 3.參與過12個人月以上專案等較高之JAVA開發。 4.積極主動、具學習熱忱、具責任感、具抗壓性。展開 -
營運總監_知名電商平台 (3009203)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 5~6年工作經驗職責要求 A.營運策略制定與執⾏ : 1. 協助執⾏長 (CEO) 制定零售策略 2. 分析市場趨勢和內部資源,調整營運計劃以達成公司⽬標 B.管理電商及⾨市運營: 1. 規劃電商及⾨市年度運營⽅向與⽬標,並隨時因應狀況調整戰略 2. 負責監督電商、⾨市相關營運團隊運作 C.整合資源與改善流程 : 1. 建構各單位業務進展所需適當流程 2. 協調各單位部⾨需求與資源,確保部⾨協作效率與順暢度 3. 採⽤適當⼯具、技術與外部資源,協助持續強化內部作業效率 D.成效分析及會員經營 1. 分析業績及銷售數據,協助團隊判斷成效與預測未來業績組成 2. 會員分級⾏銷策略於規劃 任職資格 1.需有零售產業及品牌端5年以上經驗 2.中階管理經驗 5 年以上,具營運、電商及門市經驗 3.擁有實際第⼀線營運管理及執⾏經驗 4.具備⾼度溝通協調能⼒ 5.具有數據分析、會員⾏銷能⼒ 其他加分條件 : 擁有 OMO 策略操作經驗展開 -
Assistant Manager, sales-Printing Solution (產業印刷)_印表機大廠 (3009179)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘職責要求 - In charge of printhead sales - Semiconductor / Printed Electronics market development - Cooperate with Headquarters for special project - Support customers‘ demand to meet business target - Need to take technical training in Japan 任職資格 - Bachelor‘s degree or above - Knowledge of semiconductor market - Good at teamwork, communication and presentation skills, also excellent logic analysis ability - Fluency in English (written and spoken), Japanese plus - Highly organized, able to prioritize, and juggle multiple work streams to tight deadlines展開 -
Assistant Manager, sales-Printing Solution(政府暨企業整合)_印表機大廠 (3009178)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘職責要求 - Field sales(中區) which oversees business printer, Scanner, Photocopier, and other commercial-related products sales - Distributer and dealer management, new dealer development, and co-sales - Responsible for tender case planning, bidding, and execution - Good in tender planning with presentation skills - Market information feedback and making sales strategies - New business model planning - Product demonstration and testing - Direct approach to End customer for tender project 任職資格 - Bachelor‘s degree or above - Experience in the OA/IT/computer peripherals industry - Experience in Tender business, Project development, or Channel management - Experience in photocopier channel management and product-related experience is preferred - Good at teamwork, communication and presentation skills, also excellent logic analysis ability - Fluency in English (written and spoken), Japanese plus - Highly organized, able to prioritize, and juggle multiple work streams to tight deadlines展開 -
招募實習/工讀生
時薪 196元 台北市松山區 工作經歷不拘~Accurate愛客獵實習生計畫招募中~ 你對人才市場有高度興趣嗎?喜歡研究新興產業技術嗎? 只要你喜歡與人分享、交流,歡迎參加Accurate愛客獵實習計畫🏆︎ 沒有經驗、不是人力資源相關科系沒關係,你在實習計畫中將會實際參與各個企業招募專案,更能實際接觸到人資招募的工作,訓練溝通技巧,學習到產業面,人才市場面等專業知識,可以幫助你在未來職涯定位,摸索想要發展的方向~ 【工作內容】 1. 為企業客戶搜尋及篩選人才 2. 篩選職缺並推薦合適的工作機會 3. 推薦合適的候選人給企業客戶 4. 完成校園專題推廣文案,協助舉辦獵才相關講座活動 4. 其他主管交辦事項 【徵求條件】 1. 大學或研究所在學生,科系不限,英文中等 2. 具有課外活動經驗,喜歡與人接觸、交流 3. 善於團隊合作、積極主動 4. 對人才招募和獵才領域有濃厚興趣 【實習時數】至少6個月,每週3天以上 【有勞健保】一定要有的! 【薪資待遇】190/hr 以上 如果你想要在招募和獵才領域展開你的職業生涯,這將是一個絕佳的機會。歡迎你們加入我們的團隊!!展開 -
業務主管(理級以上)_機櫃製造大廠 (3005429)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 5~6年工作經驗職責要求 1.IT相關產業之經銷商業務拓展及管理 2.負責機房資訊設備及機櫃經銷通路開發及業務拓展 3.熟悉大型IT代理商、系統整合商及機房工程公司人脈 4.物聯網或工業4.0等相關自動化設備專案開發及業務拓展 5.帶領業務團隊完成公司交付目標 任職資格 1.具跨部門溝通能力 2.策略性銷售規劃能力 3.部門組織管理能力 4.擔任過5年以上高階業務主管展開 -
經營管理資深人員_汽車電子大廠 (3009088)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 財務分析 •財務數據收集與分析:協調公司日常運營數據的收集和整理,分析收入、成本和現金流狀況,為經營決策提供科學依據。 •財務績效監控:監控公司財務目標的實現情況,分析業績差距,提供改進建議,確保經營計劃的有效執行。 •財務預測與報告:制定公司財務預測模型,分析經營環境的變動對財務表現的影響,定期撰寫分析報告並向管理層匯報。 •資本運用與效益分析:負責評估資本運用的效率,分析項目及資產的回報率,為經營決策提供支持。 2. 經營管理 •策略規劃與執行:協助高層制定經營策略及年度工作計劃,監控各項策略的執行情況,確保資源配置符合公司目標。 •績效評估與提升:定期評估公司的運營績效,針對核心業務指標進行監測,提出有效的優化方案,提升整體經營效率。 •內部流程優化:參與梳理及優化公司運營流程,提升內部協作效率,確保流程合規且具備高效性。 •跨部門協調:與各業務部門緊密合作,協調資源分配與支持,推動跨部門專案的執行,促進經營目標的一致性。 3. 投資管理 •投資策略支持:根據公司長期目標協助制定和完善投資策略,分析並評估新投資機會,以實現資產的最佳增值。 •投資組合管理:參與公司投資組合的分析和管理,協助監控投資項目的表現,評估其風險及收益。 •市場研究與趨勢分析:進行行業及市場的研究,分析宏觀經濟及行業趨勢,為投資決策提供科學依據。 •風險控制與管理:建立並完善投資風險控制機制,定期進行風險評估,確保投資活動符合公司風險管理政策。 任職資格 •學歷要求:財務、經濟、商業管理或相關專業本科及以上學歷。 •工作年資:具備5年以上財務分析、經營管理或投資管理相關經驗。 •專業技能:具有良好的財務分析、數據管理及報告撰寫能力,熟悉公司運營和投資管理相關知識。 •管理能力:具備卓越的組織及協調能力,能有效推動經營計劃的執行,具備優化流程的能力。 •專業認證:CPA、CMA、CIA 或其他管理及財務相關認證者優先考慮。 •溝通能力:優秀的溝通技巧,能夠與各層級員工進行高效溝通,促進跨部門協作。 •其他要求:具備高抗壓能力及責任心,能適應快速變動的市場環境並提供解決方案。展開
