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您正在找專案業務主管的工作,共計6702筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 居家長照業務負責人

    月薪 50000~60000元 台南市仁德區 2~3年工作經驗
    1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫,建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討;與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜
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  • 台南區居家長照業務負責人

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1.綜理居家服務各項業務。 2.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.跨專業資源聯繫,建立系統網絡與社區資源開發和應用。 4.機構評鑑整合及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理,緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯 7.開展對外公共關係與參加會議、申訴案件處理。 8.各項品質監測之追蹤檢討;與A單位進行合作意向連結及處理公文函件。 9.其他上級主管交辦事宜 10.參與公司經營
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  • 日間照顧中心業務負責人(日照籌備處)

    月薪 50000元 台南市仁德區 1~2年工作經驗
    🏡 打造充滿愛與關懷的生命新據點! 你是否渴望投入長照事業,成為推動社會福祉的關鍵角色? 加入我們日間照顧中心籌備團隊,一起為高齡社會創造嶄新的可能性! 🔍 你將會: 1. 規劃並執行長期照顧服務計劃,確保服務品質與創新並存 2. 管理中心資源、行政及財務操作,讓運作更加高效 3. 帶領團隊,培訓、發展並激勵工作人員齊心協力達成目標 4. 深入了解長照政策與法規,確保中心運營符合相關規範 5. 分析在地社區需求,串聯外部資源,提升服務影響力 6. 維持高品質對外協調與溝通,建立穩固的合作夥伴關係 🌟 現在就是你的機會! 成為這份意義非凡工作的核心推手,將你的管理專長與同理心發揮到極致!讓我們一起,用行動創造幸福的社會!
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    交通補助年終獎金彈性上下班下午茶不用補班
  • 運務經理_海空貨運公司 (3009901)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    職責要求 1. 負責海運之年度約價與即時報價詢議 2. 在市場波動或艙位緊繃時期(颱風/關稅等…),確保專案及常規貨載之艙位供應穩定 3. 維繫並拓展與船公司、航空公司、同行及協力廠商之合作關係 4. 定期審核成本結構,執行運費分析 5. 監督運務作業流程(SOP),提升與業務部及海外代理之間的協作效率,確保資訊流與物流精準對接 任職資格 1. 語言:英文精通 2. 8 年以上國際貨運承攬業務經驗,熟悉操作流程 3. 具備海運貨櫃、散雜貨及空運三方議價實務經驗者優先 4. 熟悉全球各主要航線(如美線、歐線、東南亞線) 5. 具備危機處理能力,能應對突發性的船期變更或運力短缺
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  • Sales Manager_電子零組件大廠 (3009896)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗
    職責要求 •支援產品之行銷推廣活動(包含產品宣傳、市場活動與展會等),並協助市場溝通。 •負責區域內客戶專案管理,於產品設計導入(design-in)及產品實現階段,與客戶保持密切聯繫,並統籌與管理相關專案活動。 •支援銷售代表相關流程,包括: -作為總部(HQ)與經銷商/客戶之間的聯繫窗口 -向經銷商/客戶提交相關文件 -提供客戶信用狀況相關資訊 -協助物流流程順暢運作 -支援售後服務相關作業 •協助年度預算編製,並對達成既定業務目標負責。 •統籌客戶支援作業,協調並整合內部資源(FAE、業務、研發、行銷等部門)。 任職資格 1.5-8年的電子零件業務開發經驗 2.希望熟悉電子零組件或是RF相關的主動被動元件經驗,代理商經驗也可以 3.英文精通 4.熟悉台灣的科技產業開發經驗 5.需要自備車,要會開車
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  • 行銷企劃處長_知名生技公司 (3009894)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1. 品牌策略規劃與品牌管理 • 跨品類佈局:針對專櫃(精品感)、個人/家用清潔(快消品性質)與保健品(功能與信任感)制定差異化品牌定位與年度發展策略。 • 中長期願景:規劃品牌 3-5 年的成長藍圖,包含市場滲透率提升、品牌資產建立及競爭對手防禦。 • 產品組合優化:負責各品類的產品生命週期管理,決定新品上市計畫、訂價策略及既有產品的汰弱留強。 • 年度預算與目標設定:負責編列與管控各品類之行銷預算,並對最終銷售與利潤率負責。 2. 行銷整合執行與通路協作 • 360度整合行銷:指導創意團隊開發視覺、廣告腳本與文案,並在數位、社群、實體通路與 KOL 之間維持一致的品牌聲量。 • 專櫃與實體管理:針對專櫃品牌,負責視覺陳列(VM)、櫃裝形象及專櫃體驗流程設計;針對家潔/個人清潔,優化貨架吸引力與實體活動。 3. 數據分析與績效管理 • ROI 追蹤與優化:監控各項行銷活動的轉化率與投資報酬率,動態調整資源分配。 • 市場洞察:定期進行消費者研究、競品分析與通路走訪,將數據轉化為可執行的行銷決策。 • 預算精準管控:統籌管理跨品類的大型行銷預算,確保每一分經費都符合組織的損益目標。 4. 團隊領導與跨部門溝通 • 組織人才培育:引導並輔導行銷團隊,建立高效且具備跨品類專業知識的團隊。 • 向事業部主管匯報:定期向消費品事業部主管報告行銷績效、市場趨勢、年度達成進度與風險控管。 • 跨職能協作:擔任品牌端與產銷供應鏈、營業業務、與研發團隊之間的溝通橋樑,確保新品上市與促銷活動順利推進。
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  • 監工/現場工程師

    月薪 40000~60000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗
    一、工作內容: 1、 確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫及程序。 2、 落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派。 3、 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 4、 協助工區進度、品質管理,向專案主管報告進度、施工狀況。 5、 整理完工後之相關資料並且建檔備查核。 6、 需可配合加班(可申請加班費)。 7、 製作竣工報告文件,並拍照。 8、 其它主管交辦之工作事項。 9、 有營造業甲種職業安全衛生業務主管者。 10、 工作地點:主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件: 1、 溝通能力:良好的溝通技巧,能夠有效協調各項工作,且具客戶應對禮儀。 2、 細心負責:對工作細節有高度的責任感,能夠承受一定的工作壓力。 3、 技術能力:熟練使用辦公軟體(如Office、CAD等),能夠理解和繪製技術圖紙。 4、 小型車駕照及可自行上路能力。 5、 具基本識圖能力。 工地監工是建築項目的重要角色之一, 負責確保施工進度、品質、安全等方面的順利進行。 在未來,隨著建築行業的發展和建築市場的需求增加, 工地監工的職位前景非常看好,是一個具有發展潛力的職業。
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    5日回覆
  • 工程業務工程師

    月薪 50000~80000元 新竹縣湖口鄉 3~4年工作經驗
    業務支援工程師,銷售工程師,國內業務 職務說明 一、工作內容: 1、 蒐集、分析客戶或案件之相關情報。 2、 現有案件資料管理維護(合約...) 3、 獨立進行拜訪行程,陪同對客戶簡報。 4、 向業主釐清問題與確認規格需求,對公司內部討論與進行對業主回覆。 5、 對業主的關係維護,與跟進案件報價/簽約/追蹤。 6、 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 7、 負責工程報價,並處理帳款回收相關事宜。 8、 負責公司業務推展,傳達及說明公司各項業務。 9、 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 10、 負責業主估驗、承商計價相關作業。 核對整合標單與圖面。 11、 負責驗收資料,並製作移交清冊。 12、 主管交辦事項處理。 13、 工作地點:主要為桃、竹、苗地區。 二、工作條件: 1、 具職場倫理與客戶應對禮儀。 2、 具溝通與解決問題的能力。 3、 具機電、空調、氣體、管道工程背景尤佳。 4、 小型車駕照及可自行上路能力。 5、 具基本識圖能力。 6、 擅辦公軟體(Word、Excel、PowerPoint)及文書處理。 7、 營造業甲種職業安全衛生業務主管。 8、 熟科技業、工業區之工程內容。 9、 可獨立勘場規劃、報價。 10、 具無塵室規劃經驗佳。 11、 具強烈企圖心,且善於人際溝通協調及業務談判技巧。
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    5日回覆
  • 總經理特助_連接器大廠 (3009851)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    職責要求 1.協助總經理進行團隊內部管理和稽核事項、跨部門溝通協調、專案推動、以及完成總經理交辦的其他事項 2.整理與分析經營數據,提供決策參考。 3.協調內部團隊與外部合作夥伴,確保專案順利推進。 4.撰寫報告、簡報及其他行政文件。 5.監督與跟進專案進度,確保任務達成。 6.使用SAP處理成本/稅務/合併報表經驗 7.處理總經理交辦事項,靈活應對業務需求。 •優秀的溝通協調能力: 能夠有效地與不同部門的人員溝通,並協調各方意見。 •良好的組織能力和時間管理能力: 能夠高效地安排工作,並在壓力下完成任務。 •解決問題的能力: 能夠分析問題、提出解決方案,並付諸實施。 •熟悉辦公室軟體: 能夠熟練使用辦公室軟體,如Microsoft Office等。 •對公司業務有一定的了解: 能夠理解總經理的工作內容,並提供相應的支持。 任職資格 1.具備管理能力。 2.主動積極、邏輯/文字能力強、溝通協調能力優。 3.具備總經理特助相關工作經驗者優。 4.必須擔任過電子或資訊產業上市櫃公司之財會主管經驗或具備會計師資格。
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  • 數位金融主管(副理~課級)_知名金融機構 (3009859)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.協助公司導入新業務資訊作業政策、專案規劃、執行、進度追蹤、風險控管及資源協調。 2.參與公司資訊作業流程整合/領導專案管理及團隊溝通協調。 3.數位金融應用專案需求與執行專案管理。 4.追蹤最新數位金融平台趨勢,掌握最新市場、技術、競品資訊。 5.內部流程優化(Procedure improving)。 6.負責跨部門需求溝通需求。 任職資格 1.學歷:大學學歷以上。 2.經歷(2擇1): (1)具8年以上數位金融領域/新創金融科技領域經驗。 (2)具3年以上金控/銀行數位金融部門主管經驗。 3.個性主動並具強烈責任感,具敏捷思維、清晰邏輯與高效溝通。 4.具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力。 5.熟悉各式生態圈運作邏輯,能處理分析複雜業務邏輯並擬定相關技術需求。 6.具備「銀行內部控制與內部稽核測驗」證照;AI資訊相關證照尤佳。 7.TOEIC 600以上或其他同等英語檢定。 具備以下經驗者尤佳: -具雲端服務應用管理或金融經驗佳。 -具AWS/GCP/Azure相關證照者佳。 -具PMP/PMI-ACP相關證照者佳。 -具使用者體驗優化經驗尤佳。 -具Agile、Scrum相關經驗者佳。
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