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  • 應屆畢業生【不動產營業員】新鮮人/無經驗可/專人輔導/高額福利 (文心梅川加盟店)

    論件計酬 -4000000~-100000000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    歡迎加入住商中冠團隊! 在這個機會充沛的職場,我們期待能與充滿活力、積極進取的您攜手合作。作為一家歷經26年的地方品牌,住商中冠團隊一直秉持著「創造經紀人與客戶之間的雙贏」的服務精神,我們將致力於提供全方位的教育與培訓,讓您具備成為優秀不動產經紀人所需的一切能力。 ———【專人輔導陪同作業,SOP協助快速上手】——— 〔無經驗的你〕提供新人「超級12週培訓計畫」速成高手。 〔周周領獎金〕達成目標越多,紅包獎勵越多。 〔資深的團隊〕不吝於互幫互助,共同創造成功的關鍵。 〔優質大案源〕擁有知名建商資源,挑戰大案不是問題。 【工作內容】 1. 不動產開發、銷售,了解各物件特色,為屋(地)主做出適合的宣傳行銷。 2.為客戶進行不動產估價、評估、銷售條款說明等事宜。 3.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 4.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ※不怕接受挑戰▸無經驗的您,只要願學,掌握業務銷售輕鬆有望。 ※自律有使命感▸精心規劃每日行程,包括見客戶、談案例、網路行銷。 ※不願領死薪水▸制度好、獎金高,賺錢來中冠,年收破百萬。 如果您對公司業務與發展有更多疑問,我們隨時歡迎您親自至各分店,由專業主管為您進一步詳細解說。 ● 北區店▸台中市北屯區崇德路二段6號,電話04-2236-3288。 ● 文心梅川店▸台中市北屯區文心路四段277號,電話04-2299-2555。 ● 南區愛買店▸台中市南區文心南路677號,電話04-2262-1918。 住商中冠團隊粉絲專頁:https://www.facebook.com/HB.CGTeam
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
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  • 不動產房屋仲介-店長 高薪高獎金挑戰【住商草屯財神加盟店】

    論件計酬 -100~-100000000元 南投縣草屯鎮 5~6年工作經驗
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 【不動產營業員】二度就業/高額福利 (文心梅川加盟店)住商不動產

    月薪 30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 🌟【業務菁英招募】不甘平庸?用實力換取無上限收入,成就你的百萬年薪夢!【住商七期河南店】

    年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    在【住商不動產七期河南店】 我們把路線規劃好、資源準備好,也把人安排在你身邊。 但能不能跑出成果, 取決於你是否願意為自己全力投入。 我們相信一件事: -公司負責把你「帶上正確軌道」 -你負責「照著節奏,把成果跑出來」 【我們能給你的,是穩定而完整的支援】 我們不希望你靠猜,也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段,都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會,讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾,讓你專心把事做好 公司能給的,我們都準備好了。 【我們也真誠地期待你的投入】 這份工作,不是等人帶你成功, 而是在被好好帶著的過程中,把自己走出來。 我們希望你願意: ✔ 按照訓練節奏前進,逐步完成 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實,為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法, 行動,會決定你能走多遠。 ◆◆◆◆新人培訓路線|清楚、有陪伴,也有效率◆◆◆◆ 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學,陪你建立專業基礎 . 市場結構、買賣流程 . 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 . 法規觀念與交易風險 ▲目標:能安心開口,回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程,讓服務變得穩定 . 客戶需求訪談 SOP . 看屋安排與產品說明 . 專業建議與價格溝通 ▲目標:能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援,讓你放心往前 . 交易節點掌握 . 與銀行、代書實務協作 . 文件與稅費確認 ▲目標:安全完成交易,交出成果 ◆◆◆◆ 行銷曝光 × 短影音訓練◆◆◆◆ 不是表演,而是讓專業被看見 . 腳本結構、畫面重點、說話順序 . 房屋介紹、生活感、知識型短影音 . 團隊協助回饋、優化與曝光 【我們在找這樣的夥伴】 ✔ 想被好好培養,也願意認真投入 ✔ 重視效率,積極熱情完成 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」 這裡會讓你很安心 如果你準備好為自己負責、踏實前進 歡迎你主動應徵或聯繫我們 我們會清楚告訴你: 公司怎麼支持你,而你,能走到哪裡 住商.七期河南店|一起把路走穩,也走遠
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
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  • 🚀 從新手到高手|專業培訓 × 高獎金 × 國際視野|住商水湳經貿加盟店

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    💡 你是否渴望找到一份,不只是一份工作,而是能讓自己「進化」的舞台? 在我們的團隊,無論是職場新鮮人,還是準備轉職的菁英,都能找到適合的養成路徑! 🌟 專屬你的成長路徑 新人完整培訓 → 打好基礎 專案進階養成 → 建立實戰力 國際市場延伸 → 拓展全球視野 📌 工作內容 房地產買賣/租賃服務 市場趨勢分析與客戶需求掌握 協助交易流程與貸款媒合 數位行銷開發,打造專屬個人品牌 🎯 我們給你的 高獎金制度,努力=收入 完善培訓,讓你快速上手 國際房產資源,與東南亞接軌 輕鬆愉快的團隊氛圍,零食咖啡相伴 🔥 這裡沒有天花板,只有不斷往上的舞台。 準備好,把「努力」換成「收穫」了嗎?
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【藏王極上鍋物】天母店-店長60,000

    月薪 60000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    「藏」身於都市中極上美味;火鍋文化中的鍋物之「王」 精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉,日本A5和牛更是挑戰市場最低價,滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。原味蔬菜湯底部分堅持使用多種新鮮蔬果熬煮,呈現100%純天然的健康甜味。菜單上也規畫了多款的套餐種類及優惠價格來滿足每位鍋友對份量及肉品的多樣化需求。搭配舒適的環境與熱情的服務,藏王極上鍋物將為您獻上一場極致的火鍋饗宴~ 『全台肉品最強火鍋』, 誠摯邀您一同來品嚐,一起來享受幸福的用餐時光。 【工作內容:營運領航與策略管理】 ▌門店營運與品質管理 全方位營運領航:全面負責餐廳日常營運管理,確保門店運作流暢且符合品牌標準。 資源優化配置:統籌餐食管理與人力資源精準調配,極大化現場營運效能。 SOP 制度制訂:研發與優化餐廳服務規範與標準作業流程(SOP),建立高品質服務標竿。 餐點品質監督:嚴格監控食物製作流程、精準份量把控及視覺擺盤藝術,守護每一道料理的穩定產出。 ▌卓越服務體驗 品牌專業引導:親自帶位並提供詳盡餐點特色介紹,創造專業且溫暖的入店第一印象。 感官桌邊服務:主動巡視用餐環境並提供高品質桌邊服務,隨時洞察並滿足賓客需求。 環境美感維護:高效執行桌面整潔與環境清潔,為顧客營造乾淨舒適的用餐空間。 顧客關係經營:發揮專業應對能力,協助並妥善處理賓客各項需求與相關事務。 ▌戰略支援與經營分析 管理制度草擬:在主管指導下,針對物料管理、成本控制及人員彈性調動,進行規章草擬與業務流程設計。 策略規畫落實:協助高階主管研擬中長期策略、行銷計畫及年度營運方針,確保經營績效目標之落實與提升。 組織架構規畫:參與公司組織規劃、制度流程設計,並執行深度的經營分析企劃。 數據導向管理:定期分析營運數據狀況,製作精準的營運事務報告,作為決策參考依據。 【福利制度:鼎珍旺對夥伴的真心承諾】 讓努力被看見:薪酬獎金 透明化升遷調薪:擁有清晰的考核地圖,升遷與加薪路徑公平公正。 門店達標季獎金:共享團隊榮耀,每季根據績效達成狀況發放分紅。 人才伯樂獎金:歡迎推薦好夥伴入職,一起共事再拿獎金。 專屬聚餐金:固定提撥聚餐基金,與同事共度歡樂時光。 陪你一起變強:成長環境 完善升遷培訓:從新人到管理層的系統化課程,手把手帶領你成長。 彈性生活排班:人性化排班彈性,讓你在工作與個人生活間取得最佳平衡。 比你更在乎你:全方位照護 健康大靠山:公司每年為你安排免費定期健康檢查。 安全雙保障:除法定保障外,加碼投保意外團體保險,守護你的安全。 幸福包伙食:每日免費提供美味員工餐,工作不忘補充能量。 集團專屬折價:休假帶著親友至集團品牌用餐,享受超值夥伴折扣。 【工作時間:彈性與生活的完美平衡】多樣化班別選擇:提供日班、晚班等多元時段,並依據公司營運規定進行彈性排班。 優質休假制度:每月排休 8 至 10 天,讓你在投入工作的同時,也能享有充分的休息與個人生活空間。 靈活排班機制:人性化的排班溝通,協助夥伴在職場成就與家庭生活間取得最佳平衡。 【我們在找這樣的你】 熱情積極:對餐飲服務充滿熱忱,喜歡在充滿活力的環境中工作。 夥伴特質:個性主動、具責任感,並擁有良好的團隊合作精神。 親切互動:應對得宜,樂於與夥伴交流互動,共同營造愉快的職場氛圍。
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  • 臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師(徵才編號1130851)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52089元 台北市士林區 工作經歷不拘
    臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名。 三、報名資格: 【約用主治醫師】 (一) 本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二) 具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三) 國內外經教育部認可大學以上醫學系畢業。 (四) 領有國內醫師證書及考試及格證書。 (五) 具有效期婦產科專科醫師證書。 (六) 具有效期ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:婦產科醫療相關,5~10分鐘)70%,總分70分以上錄取標準。 五、工作項目: (一) 婦產科臨床醫療業務、輪值班、教學、社區公衛任務 。 (二) 其他交辦事項 六、聯絡方式:臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科,連絡電話:02-28353456轉6553分機或公務手機:0979309006;聯絡人陳小姐 七、報名方式: (一)即日起至115年7月16日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: (必備文件) 1.報名表或履歷表(請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 2.身分證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本。 4.國內醫師證書影本。 5.國內考試及格證書影本。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:另行通知。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。
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  • 臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師(徵才編號1140990)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 52089元 台北市士林區 工作經歷不拘
    臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科招募約用主治醫師(徵才編號1140990) 一、職稱:約用主治醫師。 二、名額:正取1名,備取1名。 三、報名資格: (一)本職務係本院自行遴用之醫事人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (三)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (四)教育部認可之國內外大學或獨立學院之醫學系畢業。 (五)領有國內醫師證書 (六)領有醫師考試及格證書 (七)具有效期婦產科專科醫師證書。 (八)具有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告,題目:婦產科醫療相關,5-10分鐘)70%,總分70分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一)婦產科醫療業務。 (二)輪值班。 (三)教學。 (四)社區公衛任務。 (五)其他交辦事項。 六、工作地點: 臺北市立聯合醫院陽明院區※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:臺北市立聯合醫院陽明院區婦產科,電話:02-28353456分機6553或 公務手機:0979309006;聯絡人陳小姐。 八、報名方式: (一)即日起至115年7月16日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股郭小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件:(必備文件) 1.報名表或履歷表(請留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)。 2.身分證正反面影本1份(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外大學或獨立學院之醫學系畢業證書影本1份。 4.醫師證書影本1份及考試及格證書影本各1份。 5.有效期婦產科專科醫師證書影本1份。 6.有效期(截止日期至少需於到職日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一影本。 7.專案報告1份。 8.其他自行提供資料。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.各項資料請以A4紙張影印並依序裝訂,報名資料無論是否錄取恕不退件,如需返還報名資料,可附回郵信封俾利郵寄,以落實環保政策。 4.各項資料逾期、遺漏、不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 5.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請傳真通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 6.甄試及報到應依本院指定日期前來,參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請至「請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:另行通知。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,本院應予終止契約。 3.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休法第23條第1項第4款規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應持合格體檢報告(3個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部勞安室2555-3000分機2569)。
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  • 臺北市立聯合醫院忠孝院區血液腫瘤科招募約用主治醫師1名 (編號:Q509)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘
    臺北市立聯合醫院忠孝院區血液腫瘤科招募約用主治醫師1名公告(Q509) 一、職稱:約用主治醫師 二、名額:正取1名,備取2名。 三、報名資格: (一)具中華民國國籍並領有國民身分證(大陸籍人士需來臺設籍10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形;不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 (二)具備「醫事人員人事條例」任用資格。 (三)國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系雙主修醫學系畢業。 (四)領有國內醫師證書 (五)領有國內考試及格證書。 (六)具國內有效期內科專科醫師證書。 (七)具有效期中華民國血液病專科醫師證書或中華民國腫瘤內科專科醫師證書(兩者都有尤佳)。 (八)具國內有效期(截止日期至少需於到職生效日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 四、甄試方式: 面試30%、專業測驗(專案報告:血液腫瘤科相關報告,10~15分鐘)70%,總分80分以上為錄取標準。 五、工作項目: (一) 血液腫瘤科臨床醫療業務。 (二) 接受住院、急診會診。 (三) 內科門診、駐診及值班業務。 (四) 其他臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院忠孝院區(臺北市南港區同的路87號)。 ※本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:電話02-27861288轉8867張小姐,請於週一至週五上班時間來電 八、備註: (一)即日起至115年7月14日17:00止,請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名),並自行列印甄試報名表並檢附相關證件,以親送或限時掛號郵寄(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓,臺北市立聯合醫院人事室二股李小姐收,以限時掛號郵戳為憑(臺北市新北市以外地區請務必自行預留郵件送達時間)。信封請註明應徵科室、職稱及寄件人姓名,且確實勾選必備資料(依實際收件證件資料為準)。 (二)應繳證件: 1.甄試報名表(請至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/徵才公告」網路報名,自行列印甄試報名表並留白天聯絡電話、電子郵件信箱、黏貼2吋照片1張)、自傳各1份。 2.身份證正反面影本(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 3.國內外經教育部認可大學以上醫學系或中醫學系雙主修醫學系畢業證書影本1份。 4.國內醫師證書影本。 5.國內醫師考試及格證書影本。 6.國內有效期內科專科醫師證書影本。 7.具有效期中華民國血液病專科醫師證書或中華民國腫瘤內科專科醫師證書影本。 8.國內有效期(截止日期至少需於到職生效日)ETTC證書、ACLS證書、APLS證書或NRP證書或其他經本院認定之相關證書之一。 (三)注意事項: 1.持外國學、經歷證明者,需附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.未註明應試類科、未貼妥照片、未填寫自傳、應備文件若有資料不全、未附或資格條件不符者,即視為資格審查不合格,不得以任何理由要求補附文件、退件或及變更報考類科。 3.報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 4.報名表所填具之電子郵件信箱、通訊地址、聯絡電話等資料有異動者,請以E-mail通知本院並同時來電確認,以維護錄取人員權益。 5.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 6.參加甄試人員及錄取人員逾通知甄試時間、報到期限而未參加甄試或報到者,視為放棄,並註銷其資格,不得以任何理由請求保留。 7.倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 8.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 9.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形,於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者,於到職日前應辦理註銷。 10.依本院約用醫師管理要點肆、二十三、(五)之規定,不得兼任本院以外之工作,但「公務員服務法」允許者不在此限,惟應事前報經院長核准。 (四)放榜地點:請自行至臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/錄取公告」查詢。 (五)甄試訊息:臺北市立聯合醫院網站「人才招募專區/一般人才招募/初審公告」查詢(或洽聯絡人確認)。 (六)備註: 1.待遇:依「臺北市立聯合醫院約用醫師管理要點」及「臺北市政府衛生局所屬醫療機構人員獎勵金發給基準」辦理。 2.錄取人員應持合格體檢報告(3 個月內有效期)始得完成報到手續(相關疑問請洽院本部職業安全衛生室電話:2555-3000分機2569)。
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  • 業務經理/業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~52000元 台南市仁德區 2~3年工作經驗
    一、業務拓展與銷售目標達成 - 洞察市場趨勢、制定並執行銷售策略、達成業績目標 - 開發新客戶、新市場與維持既有客戶關係 - 分析市場趨勢與競爭對手動態 - 定期檢視銷售成果並提出改善方案 二、跨部門協調與資源整合 - 與行銷、產品、客服等部門合作 - 確保業務流程順暢、資源有效配置 - 向主管報告業務進展 - 提出市場進入策略或產品調整建議 三、監督專案從洽談、簽約到交付的過程,確保項目按時、按質完成 四、案場勘查與規劃設計方案 -現場場勘,依據環境制定設計,設計繪製圖 -向客戶介紹、解釋設計方案,提供合適建議及成本核算。 五. 參展與工程投標 -參加產業展覽與行銷活動,拓展公司市場。 -準備公共工程投標、符合標案要求。 六.支援工程 -需到現場實習/支援專案施工,習得工程端及實務專業知識。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金