轉職熱搜工作

1. 實務作業:指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2. 跨部門工作商議配合，以便利計畫性之有關服務的宣傳活動。 3. 審查有關銷售的紀錄和報告，以提出銷售企畫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以決定未來銷售的重點。 5. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 6.主管交辦事項

1.軟硬體產品銷售 2.客戶管理及經營 3.潛在客戶開發 4.需具網路/資安/主機系統/儲存系統/系統整合銷售經驗者3年以上 ※業績獎金另計

1.協助主管達成年度工作目標 2.提升日間照顧服務品質與安全，滿足使用者需求 3.業務推廣及社區資源連結 4.個案管理：照顧計畫擬定與服務連結 5.照顧管理：定期進行服務品質追蹤 6.協助主管處理例常行政事項 7.其他主管交辦事項 *以下工作地點擇一 板橋愛活樂園社區長照機構-新北市板橋區雙十路二段215號4樓 永和愛活樂園社區長照機構-新北市永和區仁愛路306巷66號 新莊愛活樂園社區長照機構-新北市新莊區四維路21號4樓 中和大同社區長照機構-新北市中和區圓通路121巷5號2樓 新莊新豐社區長照機構-新北市新莊區樹新路226號4樓

協助主管於公司內部推廣執行 系統整合商 ISO 指標國際標準 工作內容：公司品質管理系統 1. 新的標準導入 ( 研習標準條文要求、取得個人證照、建立標準文件 ) 2. 現有標準維護 ( 新版條文與時俱進、更新品質管理系統 ) 3. 管理執行中的標準、定期向主管匯報進度狀況。 4. 參與內外部稽核活動 5. 參與標準認證活動 6. 參與標準評鑑活動 本職缺「ISO 品質專案管理師」主司工作標準： 1. 資訊安全 ISO27001 2. 隱私權/個資 ISO27701/BS10012 所屬部門仍管理有其他國際標準如： 1. 雲資安 ISO27017 2. 雲個資 ISO27018 3. 資訊服務 ISO20000 4. 軟體品質 CMMI 5. 溫室氣體盤查 ISO14064 6. 企業永續 ESG ...等， 將依個人職涯發展意願， 持續拓展專業領域； 職務所需範圍均依公司要求， 派送外訓取得相關資格證照。 ※薪資依學經歷敘薪

1. 協助處理客戶訂單、報價作業，表單文件製作 2. 協助處理專案履約相關事項與文件彙整 3. 協助聯繫客戶端相關的行政事務 4. 主管交辦事項處理

我們是遠傳電信，致力於提供高品質的通訊服務、數位生活解決方案及全面性的電信產品。我們的服務對象涵蓋個人用戶及企業客戶，以滿足不同族群的通訊需求，我們將持續以創新技術與服務提升客戶的體驗。 ––- 工作內容： 1. 負責門市營運管理，包括銷售目標制定與執行，確保業績達成。 2. 嚴格執行公司政策，協助督導並推動分店相關業務，確保公司規範落實。 3. 規劃並實施市場行銷活動，包含商品企劃及商圈市場調研，以提升品牌影響力。 4. 負責人員管理，包括排班、進貨出貨管控，並提升團隊的專業能力。 5. 訓練及帶領門市人員進行產品銷售及客戶服務技能培訓，提升服務品質。 6. 處理客戶重大投訴與維護客戶關係，提供專業解決方案。 7. 定期檢視與優化門市的商品陳列、促銷活動及整體運作效能。 8. 管理員工的績效考核系統，並將考核結果作為升遷及獎勵的依據。 9. 掌管店務行政業務及財務帳務，保證營運流程順暢與高效。 10. 執行與總部政策同步的企劃案，促進門市經營效率提升。 ––- 我們誠摯邀請熱愛電信產業，具備銷售與領導能力的優秀人才加入我們的行列！立即投遞履歷，一起為電信服務創造更多的高峰，期待將來與您攜手共創成功！

我們是遠傳電信，致力於為客戶提供最全面的電信服務，涵蓋手機通信、數據上網、智慧家庭解決方案及企業通信服務等。我們的主要客戶群體為消費者以及企業客戶。我們持續追求創新，為用戶提供最佳的使用體驗。 工作內容： 1. 負責執行公司政策，並將總部要求有效落實到各門市，確保營運標準的一致性。 2. 推動並執行各類銷售專案和促銷活動，提高客戶滿意度及業績表現。 3. 督導轄區內門市的日常運營，包括人員管理、庫存控管及門店規劃。 4. 規劃、協助與執行商圈市場調研，並根據市場需求調整店鋪策略。 5. 設計和規劃廣告促銷活動，確保活動順利執行並達成預期效果。 6. 負責門市員工的訓練與發展，包括服務能力提升、產品知識更新及績效考核。 7. 處理複雜的顧客需求及客訴，將問題進行有效解決，保障品牌形象。 8. 管理門店行政工作及財務帳務，包括帳號對帳、成本控制及內部手續流程。 9. 規劃並執行員工績效評估，參與升遷決策，打造高效能的團隊。 本職位不屬於培訓職缺。有相關通訊銷售能力且門市管理經驗者優先考量，具備職場規劃經驗佳。 業績獎金不設上限，挑戰電信業的高薪新高峰！ 期待優秀的你加入我們的團隊，與我們一同引領電信產業的創新發展！立即投遞履歷，成為遠傳電信的一份子。