轉職熱搜工作

1. 行銷推廣計畫企劃、簡報撰寫和提案 (客戶資料蒐集、掌握市場情報，發想行銷策略進而產出創意提案)。 2. 社群經營推廣、活動作業執行，有假日活動執行的需求。 3. 進行推廣、行銷活動、文宣製作與客戶說明會議之規劃與執行 4. 主管交辦事宜或部門後勤支援。

良升資訊為一專業的系統整合維運公司，提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入良升的團隊! 工作多為專案、業務或資訊相關業務，具體工作舉例包含： 1. 專案與會議決議事項追蹤跟進與落實 2. 客戶與廠商間工作事項溝通協調 3. 軟﹑硬體系統專案素材研究與摘要 4. 協助合約修改與審閱 5. 協助提案與報價規劃 6. 協助業務對應客戶資訊設備相關問題解答與排除。 7. 日常工作項目追蹤與安排 8. 其他主管交代任務 主管業務助理是公司中重要的職位，作為業務團隊的一員，需要協助業務人員處理銷售相關的公司內部行政工作，並能夠有效地協調和管理相關作業流程。此外，還需要與公司其他部門保持良好的溝通和合作關係，以確保業務順利運作。 如果您具備以上要求，並想加入我們的團隊，請提交您的申請，我們期待與您合作！

1.Lead quotation and RFI/RFQ processes, perform cost analysis, and provide decision-making recommendations. 2.Coordinate cross-functional resources (RD, PM, Procurement, Manufacturing) to ensure smooth project execution. 3.Apply project management skills to lead the sales team and collaborate with RD/PM teams to fulfill customer requirements. 4.Develop business growth strategies, manage customer development, and drive new opportunities and revenue growth. 5.Possess OEM/ODM business model knowledge and develop competitive strategies based on market and customer needs.

全鋒汽車為全台領先的車輛運輸服務公司，合作品牌包含 TOYOTA、BMW、VOLVO、TESLA ....等。 1、維繫既有車廠、經銷商客戶關係，定期拜訪並追蹤運送需求 2、開發新合作通路（車商、物流夥伴、車隊公司等） 3、了解客戶運送流程與需求，提出運輸與服務建議 4、協助報價、簽約、專案執行及後續追蹤 5、跨部門協調（派車、營運、行政），確保服務品質 6、市場資訊蒐集與競業分析，支援區域策略規劃 7、主管交辦事項

1.PCB廠全製程設備維修保養、設備改良規劃。 2.綜理工務相關管理業務。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1. 資安制度與日常維運管理（核心）：協助主管推動公司資安政策（如 ISO 27001、營業秘密保護規範）、執行端點安全檢核、弱點追蹤管理與資安宣導教育。 2. AI 應用專案推動與實做（創新）：梳理各部門軟體需求痛點，善用生成式 AI (LLM) 與 AI 程式工具快速產出自動化腳本、小工具與原型驗證，推廣內部 AI 賦能。 3. AI 安全與資料隱私防護（把關）：評估內部同仁使用 AI 之資料合規性，防範機敏資訊外洩與 AI 風險，建立安全使用規範。 4. 支援資訊處網路安全與協同作業（支援）：自資安與網路視角出發，支援資訊處同仁進行辦公室/廠區網路設備巡檢、異常流量排查及連線問題協助。 5. 主管交辦之資安與軟體專案進度追蹤。

1.規劃並執行企業內AI應用導入專案，參考業界最佳實務，設計AI解決方案。 2.跨部門協作，收集業務需求並協助單位識別AI應用場景，推動AI導入落地。 3.主導AI技術架構規劃與可行性評估，應用如LLM、RAG、Chatbot、自動化流程等核心AI技術。 4.管理專案技能，包含進度掌握、追蹤問題，準時上線等。 5.撰寫專案成果報告與知識文件，進行內部教育訓練與經驗分享。 6.其他主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

1.負責製造部現場管理業務及人員管理 2.生產進度及交期管理 3.提升產能及品質良率 (電鍍、外層、填孔刷膠課) ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

負責公司承接之建築弱電、智慧建築及系統整合工程之工務管理，統籌各專案施工計畫、人力配置、工程進度、施工品質及跨單位協調，確保工程依合約、圖說及時程完成。 1. 統籌各建案弱電工程之施工規劃、進度與品質管理。 2. 依各案場施工進度，安排公司工程人員及委外施工班組之人力資源。 3. 審查施工圖、系統架構圖、設備配置及施工需求，確認現場施工條件。 4. 制定施工計畫、材料／設備進場計畫、測試及驗收計畫。 5. 定期掌握各工地實際進度，與預定進度比較，發現落後或異常時提出改善方案。 6. 管理施工品質，確認配管、配線、設備安裝、標示、測試及竣工資料符合公司與工程規範。 7. 工地發生介面衝突、施工障礙、設計變更或其他異常時，能即時回報並提出處理方案。 8. 與業主、建設公司、營造廠、機電單位、設計／監造單位及其他弱電廠商進行工程協調。 9. 協調公司內部業務、設計、RD、採購及工程人員，確保工程所需資訊、設備及材料準時到位。 10. 管理委外施工廠商，包括施工安排、品質、進度、計價及驗收。 11. 主持工務／工程進度會議，建立各專案待辦事項、責任人及完成期限。 12. 建立及改善公司工務管理制度，包括施工 SOP、檢查表、工程進度表、驗收表及竣工文件。

1. 負責組織架構設計及彙整各部門編寫之工作職責並做修訂。 2. 優化體系規章制度及擬定人力資源策略，訂定徵、選、育、用、留等相關制度。 3. 優化各項專案與人力規劃管理，落實人力資源之短中長期計畫。 4. 優化部門績效管理，訂定調薪、獎酬與退休金制度、勞工保險相關規則。 5. 善盡溝通與協調，與各級主管及部門人員維護完善人力部門角色。 6. 醫院評鑑/督考有關資料作業之籌備與整合。 需十年以上人資業務工作經驗，五年以上人資主管經驗。 需熟悉人事成本分析。 需具備財會、法律經驗背景。 具醫院管理經驗尤佳。