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您正在找專案業務主管的工作,共計7070筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工程會計/起重調度行政專員(桃園)

    月薪 30000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【職務名稱】 工程會計/起重調度行政專員 【工作待遇】 1. 月薪 30,000~45,000 元(依學經歷、工作經驗及能力敘薪)。 2. 具工程會計、起重會計相關經驗者,薪資可依能力另議。 【工作內容】 1. 辦理工程案件及起重業務之請款、收付款、應收及應付帳款等相關作業。 2. 處理發票開立、帳務整理、銀行往來及會計憑證管理。 3. 協助工程計價、工程結算、請款資料整理及帳務核對。 4. 安排司機出勤、吊車派工及車輛調度,追蹤案件執行情形。 5. 定期至安定車廠收集司機簽單,整理、核對並彙整相關作業資料。 6. 管理車輛保險、定期檢驗、證照及相關文件資料。 7. 整理工程合約、請款文件及專案資料,並建檔、歸檔與維護。 8. 協助工程成本、專案收支及營運報表整理與分析。 9. 跨部門協調工務、司機、客戶及廠商,追蹤案件進度並協助問題處理。 10. 完成主管交辦事項。 【應徵條件】 1. 熟悉 Word、Excel 等文書作業。 2. 具基本會計帳務觀念及數字敏感度。 3. 細心負責,具良好溝通協調能力。 4. 具起重會計、工程會計或營造業會計相關經驗者佳。 5. 熟悉工程請款、工程成本、派工調度或相關工程行政流程者優先。 【工作發展】 1. 完整學習工程請款、工程會計及起重調度等實務流程。 2. 培養工程成本分析、專案管理及跨部門協調能力。 3. 提供教育訓練及多元學習機會,鼓勵持續成長。 4. 視個人能力及工作表現,提供職務發展及晉升機會。 【薪資與福利】 1. 年終獎勵(依公司營運及個人工作表現核發)。 2. 年度薪資調整機會(依工作能力、工作表現及公司整體營運狀況評估)。 3. 績效獎勵制度(依公司制度及個人工作表現核發)。
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  • 行政助理

    月薪 36000~38000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    1.協助行政部門日常業務執行。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.支援其他部門業務,跨部門協助團隊成員執行專案。 4.其他主管交待辦事項處理。 我們希望你具備 ✔ 基本文書能力(Excel / Google Sheet) ✔ 對系統或AI有興趣 ✔ 細心、有邏輯 無相關經驗也歡迎,公司會教。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班
  • 採購人員

    月薪 35000~42000元 新北市三重區 1~2年工作經驗
    1. 依庫存量或訂單,執行採購作業。 2. 料件詢價、批價。 3. 處理料件延遲交貨、遺失、異常的採購問題。 4. 處理業務部報價作業。 5. 每月應付帳款處理、整理廠商請款單據。 6. 建立、更新供應商資料,選擇最適供應商。 7. 成本估算作業。 8. 其他專案及主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金
  • 會計總務庶務人員

    月薪 35000~50000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    橙恩科技國際有限公司相信,每個員工都是企業成功的重要夥伴!我們深耕於電信與通訊相關領域,致力提供創新且實用的解決方案,讓科技走入每個人的生活。不只是工作,我們希望這裡成為您一展長才的舞台,共創一個如家般溫暖的職場!🎉🤝🚀 到職兩大福利: 1.到職每年表現良好,保證連續三年調薪或升遷加薪。 2.交通補助金 試用期通過過後每月最高3,000元(依公司規範訂定為準) 上班地點與原日常居住處所距離5公里~未滿20公里以內 每月補助1,000元; 21公里~未滿40公里以內 每月補助2,000元; 41公里以上 每月補助3,000元; 1. 負責日常會計帳務處理,包括應收/應付款項及月度固定報表/庫存管理/採購支援 2. 協助外部會計師處理報稅相關事項 3. 對接客戶與廠商,處理請款單、發票及費用核銷等帳務事宜 4. 認真辦理人事行政事務,如勞健保作業及其他行政總務支援 5. 協助專案管理、簡報製作,並根據業務需求完成主管交付任務 6. 具備靈活應對能力,視情況提供外務支持 我們重視每一位夥伴的發展,提供超多福利! - 年終獎金、績效獎金、職災保險 - 員工教育訓練及國內外進修補助 - 豐富活動帶給您工作滿滿溫暖感:下午茶、尾牙、春酒、家庭日及國內外旅遊補助 - 彈性假期與生活支援:生育補助、生理假、育嬰假、員工結婚補助及眷屬喪葬補助 - 員工健全團保機制 期待您加入我們的行列,一起為美好未來努力!
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  • 儲備主管

    月薪 35000~40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告 ◾職缺福利 🧧年終獎金🧧國內旅遊🧧三節獎金/禮品🧧國外旅遊 🧧部門聚餐🧧員工進修補助🧧慶生會🧧旅遊補助🧧電影觀賞🧧週休二日
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  • 國際貿易業務專員

    月薪 38000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    1. 負責開發並維繫溫控倉儲與物流服務客戶,建立長期合作關係。 2. 提供客戶溫控箱租賃、預冷處理、冷鏈倉儲等解決方案,並依需求提出報價。 3. 協助處理客戶詢價、訂單確認、出貨安排等業務流程。 4. 配合公司目標,定期追蹤客戶滿意度並提出優化建議。 5. 與倉儲與物流作業團隊協調,確保服務品質與交期。 6. 整理銷售報表及市場回饋資訊,定期向主管回報。 7. 支援主管交辦之業務拓展與行銷活動。
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    員工旅遊供餐福利進修補助外語進修員工聚餐
  • 預售屋/代銷/業務專員

    月薪 40000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    房地產代銷業務專員 【職務定位】 這是一個專為房地產代銷新人及初階業務人才設計的職位。 從熟悉案場行政、銷售流程與客戶服務開始,逐步學習房地產專業、市場分析及銷售技巧,累積實戰經驗後,朝副專、專案主管方向發展。 沒有房地產經驗沒關係,公司提供完整培訓,帶你從基礎開始學習。 【主要工作內容】 1. 案場行政與銷售支援 * 協助銷售中心日常行政及案場作業。 * 協助報表製作、客戶資料整理及相關行政工作。 * 協助合約簽認、收款、驗屋、交屋等相關流程。 * 配合案場採購、物料及一般行政作業。 2. 客戶接待與銷售學習 * 協助接待來訪客戶,了解客戶購屋需求。 * 學習建案產品介紹、區域環境及房市資訊。 * 在主管及資深業務帶領下,逐步參與房屋銷售。 * 協助客戶完成賞屋、議價、簽約等購屋流程。 3. 房地產專業培訓 * 學習房地產市場、區域行情及競爭個案分析。 * 熟悉公司建案產品、銷售策略及付款條件。 * 接受公司完整的產品、銷售及客戶應對訓練。 * 從基礎業務開始,逐步培養獨立接待與銷售能力。 4. 案場實務與團隊配合 * 協助副專及專案主管執行案場各項工作。 * 配合團隊完成每日銷售目標及案場任務。 * 透過實際參與,逐步熟悉從接待、銷售到成交的完整流程。 5. 職涯發展與晉升 * 透過完整培訓及實戰經驗,逐步提升房地產專業能力。 * 表現優異者可依公司制度晉升副專、專案主管。 * 從基礎業務開始,累積專業、客戶、人脈與業績。 【我們期待的你】 * 大專以上學歷,個性積極、主動,具工作熱忱。 * 對房地產代銷及銷售工作有興趣。 * 具學習熱忱、服務精神及耐心。 * 喜歡與人溝通,願意接觸不同類型的客戶。 * 具備團隊合作精神及高度企圖心。 * 有房地產代銷、簽約、收款、驗屋、交屋經驗者佳。 * 無房地產經驗也歡迎,公司提供完整培訓。 【想挑戰百萬年薪?從這裡開始】 房地產代銷不是只有「有經驗的人才能做」。 我們願意從基礎開始培養你,讓你先熟悉案場、行政及客戶服務,再逐步學習銷售技巧,累積成交經驗。 只要你願意學、敢開口、肯努力,就有機會透過銷售獎金與績效獎勵,挑戰百萬年薪! 這不只是一份工作,而是從業務專員 → 副專 → 專案主管,一步一步累積實力與收入的職涯發展舞台。 如果你想進入房地產產業,卻不知道從哪裡開始,歡迎加入萬騰/群旺廣告,讓我們帶你從菜鳥開始,成為真正的房地產銷售人才。 工作地點:桃園市桃園區
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 精神醫學部-藥酒癮防治中心(115年發展整合性藥癮醫療示範模式計畫)

    月薪 50400元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    考試資格: 1.具中華民國國籍,未具雙重國籍,並於臺灣地區設有戶籍者。 2.國內外大專院校社工、心理、護理及職能等相關系所大學以上學歷。 3.具護理師、臨床心理師、諮商心理師、社會工作師或職能治療師等相關專業證照。 工作內容說明: 1.藥酒癮個案評估、處遇規劃及個案管理。 2.個案與家屬諮詢、支持服務及資源連結。 3.特殊個案(孕產婦、自殺防治等)評估與追蹤。 4.少年、毒防及跨網絡合作個案管理。 5.社會復健、就業評估及衛教宣導業務。 6.計畫行政、成果統計分析及報告作業。 7.其他主管交辦事項。
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  • 總經理特別助理

    月薪 30000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    在富兆台資產管理顧問有限公司台慶不動產《亞灣區中華店》及永義房屋《三多捷運一心店》,你不只是協助總經理,而是一起打造高效、溫暖又有戰鬥力的團隊夥伴!我們結合商學博士級的專業背景與E化直營系統,讓教育訓練、人資規劃與組織成長變成有影響力、看得見成果的實戰場域,陪著每一位夥伴走向「年收百萬、穩健成家」的職涯藍圖,讓你每天的工作都很有成就感與參與感。🎯💼✨ 1.依公司培訓體系,規劃與安排店內教育訓練課程(含新人體系與進階課程) 2.參與設計人員教育訓練與組織發展專案,協助提升團隊績效與學習成效 3.依營運需求規劃招募計畫,配合主管進行招募執行與面談安排 4.協助建置與優化各項經營管理與人資相關制度,推動落實與追蹤 5.支援總經理日常專案與交辦事項,包括簡報、數據彙整與跨部門協調 福利與發展機會: 1.完整房仲專業與人資培訓體系,從零到一熟悉不動產與組織運營 2.由商學博士店東親自指導,實戰學習經營管理與策略思維 3.清楚的職涯發展路徑,表現優異者可往人資主管或營運管理發展 4.重視工作安全與生活平衡,團隊氣氛融洽、同事互相支援 5.不定期聚餐、旅遊與激勵活動,搭配多元內外訓課程持續精進 6.實際參與高績效門市運作,近距離觀摩百萬業績團隊的工作模式 如果你想在實戰中成長,歡迎加入我們,一起把好點子變成好制度、好成果!
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  • (柳科廠)採購副理

    月薪 55000~65000元 台南市柳營區 3~4年工作經驗
    1.成本與預算管控:研擬年度採購計畫,分析市場價格趨勢,執行重大專案的詢價、議價與比價,降低營運成本。 2.供應商管理:執行供應商開發、評鑑與汰換;協商合約條款(如付款條件、交期與品質管制),建立長期穩定的採購渠道。 3.採購流程優化:制定並優化採購標準作業流程(SOP),確保採購案件合法合規,並有效控管庫存水位與週轉率。 4.風險控管: 監控物料供應狀況,評估並預警斷貨或價格波動風險,處理進貨品質異常與交期延宕問題。 5.團隊領導與協調:協助主管管理採購團隊並培訓組員;擔任經營層、財務、生產及業務等跨部門的溝通橋樑。
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