轉職熱搜工作

一、單位：臺北市立聯合醫院院本部社區數位照護研發組 二、職稱：員二級約用管理師 三、名額：正取5名，備取5名，(儲備(備取)有效期限自榜示之翌日起3個月內有效) 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪4.8萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮券。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項及第9-1條規定情形；不得於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件。 2.學經歷：(請檢附學歷及工作經歷證明影本) (1)符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」碩士以上學位(檢附學歷證明)。 (2)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」學士學位，且具一年以上相關工作經驗，經本院認定者(檢附學歷、工作證明)。 (3)或符合教育部認可之「資訊通訊科技領域」副學士(專科)學位，且具三年以上相關工作經驗，經本院認定者(檢附學歷、工作證明)。 若非屬「資訊通訊科技領域」學位，需具備下列條件之一： A.符合教育部認可之國內專科或得以採認之國外專科以上學校畢業，其最近十年在專科學校以上學校，曾修習資通安全、程式設計等相關課程，累計達二十個學分，持有學分證明者。 B.最近十年研修職業訓練機構、教育推廣機構開設經主管機關認可之資通安全、程式設計等相關課程，累計達六十小時以上，持有結訓證明者。 【如為本年度應屆畢業生或研究所應屆畢業生，應繳證件請詳閱「備註欄」】 【需檢附足資證明工作年資及內容之經歷證明文件，應繳證件請詳閱「備註欄」】 3.其它要求： (1)具備C#/ VB / .NET或其他高階程式語言系統開發經驗，並曾參與關聯式資料庫（如 SQL Server、PostgreSQL）規劃建置（請檢附專案經歷說明或系統架構成果摘要） 。 (2)具醫療資訊系統（HIS、EMR、PACS）開發、維護或系統分析實務經驗者，若有HL7/FHIR 或健保申報介接經驗尤佳（相關經歷請於履歷載明）。 (3)曾使用GitLab CI、GitHub Actions、Jenkins或Azure DevOps 等工具，具備自動化建置、測試或容器化部屬（Docker/K8s）之實務經驗(請檢附專案經歷說明或系統架構成果摘要)。 (4)因應醫療資訊系統穩定運行與版本上線需求，能配合依勞基法相關規範之緊急維護輪值或專案彈性出勤。 (5)具身心障礙手冊者尤佳。 4.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (五)報名日期：依本院徵才網站招募公告下架為止。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：專案報告或筆試50％、面試50％，總分70分以上為錄取標準。 專案報告題目：二擇一 1.醫療代碼對照 API 服務之自動化發佈與維運。 2.地端微服務架構下的醫療 CPOE/計價非同步系統。 (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 系統分析訪談，系統架構設計及文件撰寫。 (二) 應用系統環境架設及建置。 (三) 系統平台管理維護。 (四) 各系統介接問題處理。 (五) 設計、建置並管理CI/CD流程，包括原始碼管理與觸發、持續整合、持續部署/交付與環境配置、正式環境發佈策略、監控與還原。 (六) 交付系統相關技術指導。 (七) 臨時交辦任務。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院院本部社區健康福祉整合管理中心（臺北市鄭州路145號3樓）。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：資訊中心李先生聯絡電話25523234轉1348；人事室游小姐：聯絡電話02-25553000轉2317，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 5.符合資格條件之其他專業證照正反面。 6.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 7.其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)應繳證件(請以A4紙張格式影印)： 1.請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\徵才系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 2.身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 3.符合資格條件之最高學歷畢業證書。 (1)持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 (2)本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 4.符合資格條件之其他專業證照正反面。 5.工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料。 6.其他需繳附文件。 (二)注意事項： 1.報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 2.資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 3.倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 4.錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 6.錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 7.錄取後如有違反臺灣地區與大陸地區人民關係條例第9-1條規定情形，於中國大陸設有戶籍、不領用中國大陸之護照、身分證、定居證、居住證及其他依相關法令或經行政院、大陸委員會禁止領用之中國大陸身分證件者，於到職日前應辦理註銷。

1. 協助國際醫療行政事務，如國際醫療中心對外窗口及協助評鑑項目彙整工作 2. 推動、規劃並管理國際醫療計畫案的執行 3. 撰寫國際醫療相關的新聞稿，拓展醫療業務及品牌聲譽 4. 維護並更新國際醫療中心相關網站功能與內容 5. 配合主管交辦的其他任務，與團隊一同創造佳績 加入我們，享受以下福利： - 三節獎金與年終獎金，讓您的努力有所回報 - 良好的升遷機制，伴您一同成長 - 員工生日禮金與特別休假，重視您的生活平衡 - 健保、勞保及員工就醫優惠，為您的健康保駕護航 - 系統完善的在職教育訓練，提升專業技能 我們誠摯邀請您，成為我們專業堅強團隊的一員，與我們共同創造更美好的醫療未來！

一、工作說明: 1.身心障礙者家庭照顧者支持服務。 2.提供個案管理服務、諮詢、資源連結、轉介、據點經營、場地維護、志工團隊的招募與經營。 3.個管服務涵蓋訪視、評估、擬定並執行服務計畫及定期檢視服務效益等。 3.辦理社區宣導、資源盤點及社區資源開發。 4.規劃並辦理家庭支持方案活動，包含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、照顧者支持團體及手足團體等。 4.撰寫年度計畫、成果報告、相關報表及核銷等相關工作。 5.其它主管交辦事項。 6.因應專業能力培養及業務拓展，有輪調安排。 二、福利說明: 1.薪資依考核結果及年資調整。 2.愛宴、EAP員工協助方案（心理／財務／法律諮詢)、健康促進社團補助、員工健檢、結婚禮金、生育津貼 、慰問金、有薪家庭照顧假...等。 三、薪資加給: 敘薪以衛福部社工薪資制度給薪；具碩士以上學歷或專科證書者每月增給2,000元；具執業執照加給每月增給4,000元(自證書或執照有效起始日核給為原則)。

【工作內容】 跟診助理： ＊協助醫師完成醫療業務 ＊牙醫器材設備及材料準備 ＊口腔衛生指導與術後關懷 ＊器材保養、清潔、消毒工作 ＊診所環境消毒維護 櫃台儲備人員： ＊櫃台掛號約診 ＊回覆病患問題，能與患者溝通 ＊治療計畫講解 ＊口腔衛生指導與術後關懷 ＊健保申報 ＊官方Line回覆 ＊完成主管交辦事項 ＊櫃檯收銀及全日收益結帳 需口齒清晰且溝通能力良好、親切敬業且有熱誠； 需反應靈敏有控場能力能順利解決現場突發狀況。 ＊若分院有缺人力，需接受調派上班地點（新竹縣市） 【員工福利】 ＊無請假津貼 ＊職務加給 ＊餐費津貼 ＊交通津貼 ＊每月週日及周六晚固定休、另外彈性選擇4天休假 ＊豐厚分紅季獎金 ＊彈性工時，超時有加班費 ＊享員工勞健保、團保及勞基法特休 ＊專屬員工休息室 ＊員工及眷屬看診優惠 ＊不定期員工聚餐 ＊尾牙聚餐抽獎 ＊員工旅遊補助 【新進人員培訓期為三個月，考核通過即可轉正職人員】 【歡迎對牙科醫療有興趣、有熱忱且願意學習的工作夥伴，沒有相關經驗沒關係，只要你肯學習，我們非常歡迎你加入我們的行列！】

1. 職業安全衛生管理系統文管中心、實務管理。 2. 推動職業安全衛生管理系統(ISO 45001/CNS 45001)作業。 3. 配合政府公告發佈職安衛相關計畫之規劃、實施。 4. 配合各項評鑑、督導考核相關業務。 5. 指導、監督有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境監測。 6. 其他直屬主管經交辦之事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約36,000元/月起，下列視個人資歷不同，另外加給。 2. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：依進修學位不同，補助學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、學公會補助、福委會活動、全院家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

請自行至本院徵才資訊網頁下載(本院官網-＞訊息專區-＞人才招募https://www.hch.gov.tw/?aid=506) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容： 1.機電系統及機械動力設備運轉操作與維護管理。 2.請修單維修事項維修與改善。 3.定期檢查、作業檢點、現場巡視及承攬管理。 4.行政文書作業。 5.需配合值班。 6.其他臨時交辦事項。 資格條件： 1. 大學以上畢業。 2. 理工相關科系。 3. 具相關工作經驗1年以上。 ※本職缺為外補職缺，本院現職人員不得報名(計畫進用人員、職務代理人及部分工時人員除外，詳附註5)。 。 員工福利(以下福利為每位職位員工均可申請)： 1.特休休假補助8000元(視當年院規規定)。 2.免費心理師咨詢。 3.免費法律顧問咨詢。 4.員工生日禮金。 5.員工節令獎金或禮券。 6.員工社團、文康活動。 7.員工家庭日或旅遊、或餐會。 8.員工電信費用群組優惠。(視每年簽約狀況) 9.員工存款優惠利率。 10.職前工作提敘、學歷提敘。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1. 應徵人員準備下列文件： (1)國民身分證正反面影本。 (2)大學以上畢業證書。（持國外學歷者請檢附教育部學歷認定文件或經駐外單位驗證之證明文件） (3)臺大醫院新竹臺大分院各類人員甄選登記表。(請親筆簽名) (4)學經歷、證照及人事查核授權書。(請親筆簽名) (5)倘具身心障礙或原住民人員身分請檢附證明文件。 (6)其他證明/證書文件影本。 2. 報名日期：自公告日起至115年11月3日17時止。（逾期、資料登載不完整或證件影本缺漏不全者視同資格不符，恕 不予受理）。 3. 報名方式：檢附應徵必備資料欄所需文件，選擇下列任一方式報名。 a.通訊報名：於期限內以掛號郵寄至「30059新竹市經國路一段442巷25號臺大醫院新竹臺大分院 工務室收」聯絡 人: 鍾小姐，分機526666。（請自行下載信封封面並填列相關資訊）。 b.電子郵件：掃描email至G03454@hch.gov.tw。 4. 符合初選資格者擇優通知參加甄選。 5. 本職缺視業務需要，必要時並得派往其他院區工作。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 附註 1. 報名人員所檢附之資格證明文件，如有偽造、變造、假冒、冒用等情事，ㄧ經查明，不得應考，已錄取者，撤銷錄取資格；未獲錄取者恕不另行通知亦不退件。 2. 如係退休公教人員再任本職務，則停發月退休金及停止優惠存款。如係退休工員再任本職務，則依相關規定繳回慰助金。另有關支領退休俸之軍職人員，請於報名時主動告知。 3. 甄選成績達錄取標準者，仍須完成體檢後方可進用。 4. 本職缺如未有適當人選得從缺，另行公告甄選，並視結果得列候補。如未經通知遞補，則自動喪失錄取資格。 5. 本職務不具有公務人員身分，相關權利義務於契約書約定；另本職缺為外補職缺，倘計畫進用人員、職務代理人及部分工時人員有意報名，請下載填列並於報名時檢附「非編制內人員報考外補職缺同意書」及「現職人員報考院內職缺單位主管照會單」。 6. 本院得視業務需要增額錄取。

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發 7.客戶拜訪開發並推銷產品 8.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 9.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 10.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 11.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 12.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行

01.6S管理與自動檢查監督 02.防護具管理 03.危險物品臨時許可證申請 04.職安衛法規鑑別 05.作業環境測定與健康檢查申報 06.工廠危險物品申報與工檢辦理 07.ISO 45001 管理系統執行 08.危害風險評估與四大計畫執行 09.優先管理化學品及管制性化學品 10.職災申報及職業災害判定與追蹤 11.其他經主管交辦事項 具備證照 具備以下證照者佳： 1、防火管理人/甲級職業安全衛生業務主管 2、具空、水、廢、毒相關證書者佳 3、負責廠區能獨立巡視廠區及現場作業者佳 1年以上環安經驗者優先面試。 個性：自律、積極、負責。

1.辦理癌症篩檢報到及資格確認，負責疑似異常／陽性個案之結果通知、追蹤、聯繫與個案管理。 2.提供疑似異常／陽性個案健康指導及衛教，協助後續檢查、就醫及轉介安排。 3.追蹤個案後續複檢、確診及治療情形，完成確診結果追蹤、相關紀錄及系統登錄。 4.協助陽性個案轉介及安排後續醫療服務，提升個案追蹤完成率。 5.定期追蹤尚未完成後續檢查之個案，並依個案狀況提供適切之關懷與衛教。 6.辦理癌症篩檢相關資料登錄、統計、報表彙整及行政作業。 7.協助癌症防治及篩檢宣導、健康教育等相關活動。 8.配合癌症篩檢政策及相關計畫執行。 9.其他癌症篩檢及主管交辦相關業務。

1.公司產品行銷策略與規劃。 2.負責產品市場開拓與維持。 3.業務團隊管理。 4.主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。