轉職熱搜工作

產學合作不應只是人力的遞補，而是集團競爭力的延伸。 實習，是學生從校園走入社會的第一哩路。這條路上，需要一位理解學生的不安、懂得校方的堅持、並能轉化餐廳需求的「溝通橋樑」，成為守護實習品質的關鍵潤滑劑。 我們誠摯邀請對餐飲充滿熱情、渴望成為集團人才供給鏈關鍵推手的您來擔任這份極具意義的角色。這不僅是在處理行政庶務，更是在為餐飲界播種，讓每一位實習生都能在我們的集團中找到歸屬感與成長的動力，讓學術理論與餐廳營運達成真正的雙贏，共同翻轉餐飲人才的培育框架。 如果您渴望在企業端發揮影響力，將教育理想與產業實務完美對接，讓饗賓成為產學首選品牌、將「實習」轉化為「志道同合的長期夥伴」深耕於企業，我們正在尋找具備感染力、熱愛與青年世代對話，歡迎加入我們！ 【工作內容】 1.細心、有條理執行全集團人才招募至任用，包含人力盤點、職缺刊登/管理、面試安排、甄選評估、敘薪評核。 2.負責人才資料登錄與管理（含內部系統）確保資訊精準無誤。 3.學校關係經營：開發合作學校、執行實習生招募與管理、產學合作相關作業。 4.執行全台校園招募，精準篩選具備潛力的實習生，媒合最合適的實習場域。 5.擔任企業品牌推廣大使，規畫與執行招募策略計畫/推廣品牌/招募面試/攬才活動。 6.深化留才關懷機制，追蹤實習生在店表現，降低流失率，增強留才力。 7.就業市場資訊蒐集與分析：追蹤餐飲服務業人才流動趨勢、分析求職者偏好、熱門職位與技能需求，具洞察力主動提出優化方案/策略，提升集團競爭力。 8.主管交辦專案/事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1.Work with AME / MFG team to complete a project in a certain timeframe. 2.Design and implement strategies to improve production efficiency and achieve company goals. 3.Leading and managing production teams, recruitment, training and performance evaluation. 4.Analyze and improve production processes, increase productivity and reduce costs. 5.Ensure that products comply with quality standards and relevant regulatory requirements. 6.Manage manufacturing budget, including cost control and resource allocation. 7.Ensure that the production process complies with safety regulations and standards. 8.Cross-department collaboration: BU, RD, supply chain and sales departments to ensure that production is consistent with the company‘s overall goals. 9.Implement policy management and achieve manufacturing KPIs. 10.Manage manufacturing inventory and loss and scrap management to achieve company goals 11.Production equipment management, introduction of automation, equipment maintenance management, new product introduction projects 12.Cross-functional teams to address specific aspects of manufacturing, ensuring collaboration and synergy across different functions. 13.Establish effective communication channels to facilitate information flow and coordination in AME/Server business. 14.NPI / Shipment meeting and update the actions. 15.MFG 7 wastes (slow moving / block inventory) Scrap management and Improvement plan.

1.廠區機電、給/排水、空調、消防、弱電/監視/保全系統-日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢、申報。 2.廠區辦公室裝修業務執行，廠商管理、專案規劃、AUTOCAD繪圖、估算、發包、監工、驗收。 3.建築物安全檢查申報 4.一般庶務性工作協助-協助跨部門支援庶務性工作。 5.文書資料處理及建檔、協力廠商勞工安全相關法規管理。 6.ISO50001系統文件管理、能源管理人業務執行 7.本職缺需配合活動或業務需求排班/加班。 8.租賃、維護、工程合約管理。 9.其他主管臨時交辦任務。

1.協助英語課程品質管控及人員指導 2.支援教學並負責教務及招生業務 3.擅與家長互動並協調教師教學方針及目標 4.配合學校發展,推動教學目標 5.強化學員學習成效 6.需具備英語聽說讀寫中等以上能力. 7.需接受本公司管理人才發展培訓計劃

1.消防設備維護保養管理: 消防防護計畫書建置、年度消防安檢執行與申報、消防防護演練與訓練及廠內安全建置及改善。 2.廠區機電、空調等設備日常維修保養、異常緊急處理、系統維護與巡檢。 3.廠區辦公室裝修業務執行，廠商管理、專案規劃發包、監工、驗收等作業。 4.一般庶務性工作協助-協助跨部門支援庶務性工作。 5.文書資料處理及建檔、協力廠商勞工安全相關法規管理。 6.本職缺需配合活動或業務需求排班/加班，有加班津貼。 7.維護、工程合約管理。 8.其他主管臨時交辦任務。

為達成myfone網路門市經營目標(商品開發經營及營收/毛利/購買件數等)，負責以下工作: 一、 負責電商平台商品線管理及KPI營運追蹤分析 二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利 三、 CRM專案推廣機制規劃/設定 四、 跨部門溝通協調 五、 其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 相關管理業務 2. 擬定並落實執行工務各項設備(機電、消防等)之定期維護保養計畫 3. 各項設施修繕及工程改善之規劃及執行、監造等 4. 執行因應公司業務成長衍生之消防、機電、土木、空調、控制等工程專案管理 5. 熟悉自動化設備之流程功能、控制動作、PLC程式、DeviceNet設定管理、相關設備維護及異常排除 6. 對各單位提出之工務需求單確認相關採購需求之規格或系統等，及分派所屬執行相關施工、監工、驗收等 7. 督導所屬如期完成法定之各項定期檢測及申報作業 8. 對外溝通及主管交辦事項

我們正在尋找對「食品安全」與「現場管理」充滿熱情的夥伴，一起成為饗賓餐飲品牌背後的安心守護者。 【工作內容】 1.全品牌食安巡檢與稽核：定期前往集團旗下各品牌門市進行現場食安稽核與環境清潔檢查，落實高標準守護 。 2.管理計畫執行與追蹤：執行集團年度食安、清潔及病媒管理計畫，針對異常點進行追蹤改善，落實預防性食安防禦。 3.大數據異常分析與流程優化：對巡檢數據進行趨勢分析，找出潛在風險，並與門店主管溝通優化現場作業流程 。 4.食安教育與指標推動：支援集團食安教育訓練，推廣各項食安指標與制度，建立一線同仁正確的食安意識 。 5.專案支援與決策參與：主管交辦事項與專案支援。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

一、 負責myfone網路門市資訊電腦與週邊等之商品線管理 二、 負責供應商規劃引進、銷售規劃、前後台維運與提升銷售量能及毛利 三、 CRM專案推廣機制規劃/設定 四、 跨部門溝通協調 五、 其他主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

職務說明： 1.個案需求評估、服務計畫擬訂及執行、個人詻商及輔導、定期評估及紀錄撰寫等。 2.團體活動方案規劃、執行及記錄。 3.社會福利諮詢、資源連結、社會團體交流及開發。 4.社會局核銷作業。 5.主管機關評鑑資料彙整。 6.其他主管交辦事項