轉職熱搜工作

※工作內容 1. 擬定招商計畫、執行方案及執行招商業務 2. 品類品牌開發。 3. 熟悉日本品牌各業態趨勢。 4. 品牌關係維護與各項業務協調。 ※需求能力： 1. 具5年以上百貨、購物中心之零售招商相關經驗 2. 具強烈企圖心及高度抗壓性。 3. 對市場及產業發展趨勢有敏銳觀察及判斷力。 4. 具日本品牌開發相關經驗者佳。 ※工作待遇：月薪7-10萬元

1.督導及輔導社區醫學中心業務運作。 2.了解並熟悉政府及地方衛生主管機關相關計畫等。 3.協助社區醫學中心各項計畫案之相關衛教宣導等。 4.協助社區醫學中心各項社區服務之規劃與執行。 5.負責社區業務行政文書處理、報表統計、資料建檔、公文辦理等。 6.參與單位內外會義、在職教育訓練。 7.單位臨時交辦業務或專案活動/計畫等。

【關於煙波】 我們不只是飯店集團，更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 【工作內容】 1. 管理客房行銷部門人員與工作。 2. 統籌各項行銷專案工作，確保能如期如質上線。 3. 制定年度計畫與各項業務指標。 4. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 擅長線下活動規劃與執行。 2. 熟悉線上線下廣宣操作方式。 3. 具備團隊管理經驗。 4. 溝通與表達能力。 【加入我們的理由】 1. 您負責的每個企劃都為在地旅行注入新活力。 2. 在快速拓展的集團中，與團隊一起突破極限。 3. 如同對待賓客的用心，我們也尊重每位夥伴的想法。 【其他說明】 因應專案執行狀況， 可能會需要短期出差至煙波大飯店各地分館。 【工作地點】 台北辦公室：台北市中山區松江路146號10樓 或 新竹總部：新竹市明湖路773號 (部門成員主要在新竹總部)

全聯小時達自2021年1月推出以來受到廣大消費者的愛用，用戶數與訂單雙位數高度成長中，已成為生鮮電商第一大品牌。日常必需的生鮮蔬果、魚肉奶蛋，乃至於全聯的數千項精選商品，不用出門最快半小時就內就可送到家。伴隨新的生活型態改變，生鮮雜貨電商快速成長，我們歡迎對零售業、電商有興趣的你(妳)加入我們的團隊，本職缺重視團隊合作，日常可接觸其他電商相關業務，歡迎對電商發展有興趣的新鮮人加入。 主要的工作內容： 1. 與外部平台帳務處理與資料比對與異常排查。 2. 整理銷售與帳務相關數據，製作營運分析報表。 3. 協助部門費用歸屬與成本管理並執行主管交辦事項。 4. 具系統或資訊相關背景，熟悉Excel操作及良好的溝通能力 5. 系統功能規劃、需求分析與優化與流程整合。 視個人能力與工作表現，有機會輪調其他電商相關工作。

作為我們資深招募管理師，這是一個融合人資領域、內容行銷、數據分析與組織戰略的職位。 您將是饗賓集團與優秀人才之間的第一道橋樑；我們正在尋找一位個性活潑開朗，具備行銷靈魂的創意想法、富有社群操作經驗，樂於對外傳播我們的品牌魅力與發揚企業文化，與我們共同重塑人才與企業的連結方式。 您不僅是招募者，更是企業雇主品牌的推廣大使，兼具負責人才資源運作的順暢與合法合規的守護者。重視人文價值與熱愛與人、美食的您，這是一個能將熱情與所有連結與發揮的關鍵角色！ 【工作內容】 一、人才招聘至任用，並確保資訊正確 1.執行人才招募至任用，包含篩選履歷、邀約面試、人才甄選、追蹤面談進度至任用通知。 2.負責人才資料管理（含內部系統）確保資訊精準無誤，及進行相關作業流程優化。 二、從數據分析至規畫並落實計畫 1.製作並深入分析招募成效、離職率等關鍵報表，為提供決策的數據支持。 2.就業市場資訊蒐集與分析，提升競爭力與媒合效率。 3.因應集團發展，提出招募策略/政策優化/統籌面試活動，展現集團專業度並提高人才招募效率。 三、線上至線下的雇主品牌經營與推廣 1.雇主品牌經營，官方社群媒體小編（如 FB、Line、IG等）。 2.負責招募相關的多媒體規劃、製作與發布（如撰寫招募文案、經營社群貼文，形象影片等），生成招募行銷素材，建立具備高度辨識度的雇主形象。 3.擔任企業品牌推廣大使，校園徵才、就業博覽會、企業說明會宣揚，吸引潛在優秀人才。 四、多元招募管道的拓展與維護 1.執行與開發之專案活動（如撰寫並執行政府補助方案、校園徵才、就業博覽會等）。 2.不斷探索、開發更具創意、創新與效率的新興招募管道，有效縮短招募週期。 五、完成主管交辦事項。 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

*神腦國際有完善的公司制度與新人教育訓練，歡迎您一同加入我們！* 1.活動執行與輔助：協助進行電商平台活動提報、前台版位檢查及活動成效數據彙整。 2.商品維護管理：負責商品基本資料建檔、圖片上傳、上下架調整及後台促銷價格設定（折扣碼、現折活動等）。 3.供應商溝通聯繫：協助與供應商聯繫追蹤貨況、請款作業處理及相關行政文書庶務。 4.庫存追蹤與管理：定期更新品類進銷存報表，監控庫存水位並及時回報低庫存預警。 5.銷售報表彙整：協助整理每日/每週銷售數據，提供作為業績檢視之參考指標。 6.跨部門溝通協調：協助處理客服詢問之商品問題、物流異常追蹤等跨單位溝通事項。 7.其他主管交辦事項：支援部門行政庶務及臨時性專案協助。

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1.臨床業務（兒少保護、身心障礙、家庭暴力、自殺防治、經濟補助、遊民業務等) 2.門診高利用個案疾病管理 3.志工業務 4.專案計畫 5.行政業務 6.主管臨時交辦之業務

1.管理中心、行政部及護理部行政業務 2.醫院社群平台小編 3.醫院公文收發及用印(印信保管) 4.其他主管交辦事務(如專案計畫收集及彚整資料)

1.熟悉勞工安全、公共衛生及勞工保險相關法規 2.院內勞工安全衛生相關業務之規劃與執行 3.建立及修訂勞安相關政策、專案、計劃、標準SOP 4.負責職業病及災害相關業務之執行及資料統計分析 5.主管臨時交辦事項