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我們是澳洲旅遊服務專家，致力於提供全面且專業的旅遊規劃服務。無論是家庭旅行、激勵小團體，還是公司會議行程，我們憑藉超過15年的行業經驗與專業知識，為客戶量身打造最佳旅遊方案。我們的服務範圍涵蓋海外旅遊、住宿安排、會議活動規劃等，客群以追求高品質旅遊體驗的個人及商務客戶為主。 1. 與客戶進行溝通，了解需求並設計個性化的行程規劃，包括交通、住宿及活動等安排。 2. 利用訂票與訂房系統進行訂單作業，包括訂單確認、修改及異常處理。 3. 與國內外供應商保持聯繫，確認行程細節並解決突發問題，確保每個環節順暢進行。 4. 編制報價單與行程相關文件，如確認單、出團通知書及行程表。 5. 協助完成日常對帳作業，處理供應商付款流程，維持良好財務紀律。 6. 收集並分析旅遊市場資訊，洞察新興的目的地趨勢及產品動態，提高專業服務水準。 7. 提供熱忱且及時的客戶服務，處理行程中的各類問題，確保客戶滿意度。 8. 協助主管交辦的其他事宜，如資料整理、專案跟進及內部支援項目。 9. 英文口頭溝通事項。 10.期滿1-3個月將會依據工作情況上修調整薪資幅度 ※提供免費機車停車格，交通方便，離汐止郵局約10分鐘路程 我們期待您的加入！如果您細心可靠，並對旅遊服務充滿熱忱，這裡將是發揮您才華的舞台。歡迎立即加入我們，共同開創精彩的旅遊新篇章！

1.醫療品質指標業務推動與執行(如品質指標提報、分析彙整、驗證、指標收案資訊化等)。 2.醫療品質及病人安全事宜之推動。 3.評鑑及外部認證相關業務辦理。 4.疾病認證相關業務辦理。 5.協助醫療品質改善專案。 6.協助教育訓練及活動規劃與辦理。 7.醫院評鑑及醫政督考。 8.主管交辦事項。

【工作內容】 (1)專案企劃及執行：包含政府計畫案、企業合作等(相關時程規劃、進度追蹤、經費核銷) (2)計畫文案撰寫、文件製作 (3)具備邏輯概念、文筆佳 (4)其他行政相關業務 (5)主管交辦工作 【條件】 (1)具執行專案計畫經驗者優先錄取 (2)具醫療相關背景經驗者尤佳 (3)態度積極，參與團隊合作，抗壓性高，擅長溝通協調，具備解決問題的獨立思考能力。 (4)熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 【備註】試用期滿另有資訊室津貼

1. 具傳統製造業工作經驗3至5年以上基層管理經驗者優先錄用 2. 或擔任過行銷/業務主管及具備跨部門協調經驗者 3. 具備文書處理能力，熟電腦操作及製圖 歡迎具備行政管理、數據分析與專案追蹤經驗的人才投遞履歷，期待您的加入！

福運達國際有限公司深耕海空運承攬與專案貨載服務，擁有美國、泰國、越南、澳洲、香港、新加坡及印尼等海外據點，串聯國際代理網路，讓每一票貨物都能穩健抵達目的地。🌏🚢✈️ 工作內容 1. 負責海運、空運進出口作業及客戶服務，協助貨物順利啟程與抵達。 2. 透過電話及電子郵件，與國外客戶、海外代理、船公司及報關行協調出貨事宜。 3. 操作電腦及相關系統，進行提單繕打、編列、製作與文件歸檔。 4. 製作國內外帳單，並協助帳款請款作業。 5. 製作並寄送出貨預報資料（PRE-ALERT）給目的港代理。 6. 確認進出口貨物細節，持續追蹤運輸進度，及時掌握貨況。 7. 與團隊合作處理日常作業及其他主管交辦事項，靈活應對每一趟貨運旅程。 福利與發展 1. 公司擁有國際性分公司與代理網路，可接觸多元國家及跨境物流實務。 2. 工作涵蓋海空聯運、進出口報關、運輸及專案貨載，累積完整的國際物流經驗。 3. 公司重視員工培育，提供在實務工作中持續學習與成長的機會。 4. 隨著公司業務持續拓展，職務發展可接觸更廣泛的國際運輸與客戶服務作業。 歡迎加入福運達，一起讓每一票貨物安心抵達世界各地！

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1. 負責直營門市之日常營運管理，包含服務流程、作業規範、現場秩序及營運績效監控 2. 管理加盟服務中心人員 3. 管理門市人員之排班、工作分配、教育訓練及日常督導，協助人員專業能力與服務品質提升 4. 規劃並推動門市及服務中心各項業務推廣活動(如AC、eTag智慧停車、APP推廣、面銷)，達成業務目標 5. 處理或決策重大、複雜客訴或特殊服務案件 6. 負責門市行政管理，並配合公司及主管交辦之專案執行(如服務驗證、ISO9001、流程改善等)

主管人員職責 （一）行政管理 1.規劃托嬰中心基本方針。 2.擬定各項工作計畫。 3.財務管理，設備購買與維護督導。 4.建立社區資源連結。 5.相關事件通報業務。 6.兒童福利服務。 （二）人事管理 1.人員進用及考核。 2.薪資、福利及差假之實施管理。 3.人員工作分配、協調與督導。 4.人員在職進修及成長活動策劃。 5.參與及召開相關會議。 （三）托育業務 1.嬰幼兒健康安全督導與管理。 2.嬰幼兒個案輔導規劃。 3.托育活動整體計劃與管理。 4.嬰幼兒餐點管理督導。 （四）親師互動 1.訂定及修編家長手冊。 2.策劃及督導親師合作業務。 3.規劃辦理親職教育。 （五）其他交辦事項 看到這裡，你是否覺得似曾相識？ 沒錯！這就是公版的主管人員職責！ 一位優秀的托育產業人才，這堆雜事真的全部都適合你的天賦嗎? 裡面包含了招募、財務、總務、人資、餐飲、文書行政、公關、行銷、編輯排版等⋯。 這些管人、管事、管錢的項目，每一項都是需要醞釀許久的專業，而你的工作時間有限，又需要時間內全部皆需完成，只好校長兼撞鐘，犧牲私人時間，搞到自己沒有生活品質⋯ 進而空有才華及理想，卻對托育主管職位望之卻步？ ▍不同於一般的托嬰中心，我們能給你的｜職涯成長與機會 ◎ 完整的管理內訓：我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。 ◎ 透明的升遷機制：提供明確的職涯路徑，讓你的努力真正被看見！ ◎ 跨領域協作經驗，讓你深入了解從無到有的一家托育機構從、客服、技術、文書、主管團隊的整合運作。 ◎ 內部創業機會：當你的能力與經驗累積到一定程度，你將有機會成為內部創業夥伴，打造自己的事業版圖！ ==================================== 【為什麼加入瑞比？】 ▍這不只是托育，而是市場的實戰舞台！ ▍你不只是執行任務，而是親手打造有影響力的托育平台！ ▍我們協助主管人員的成長，讓社會變得更理性、更自由，創造夥伴、幼兒、家長、政府單位四贏局面！ 在開放靈活的環境中，我們相信：由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土，能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊，讓同仁們看見自己的成長，並且引以為傲。 在瑞比，你絕對不會孤軍奮戰！ 這是個「神隊友團隊」，我們的「主管團隊」會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間，並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台！ 誠摯邀請你加入我們的行列，一起打造理性的托育產業！ 人生有三分之一的時間在工作，讓我們一起，為這三分之一的人生，創造出你理想中的意義與價值吧！

1. 協助客戶規劃及改進活動計劃 2. 協助相關資料收集，活動需求收集分析 3. 協助文案文字發想 4. 與其他部門溝通協調 5. 負責廠商，合作或供應商聯繫 6. 處理其他主管交辦事項 7. 企劃案的發想、提案，能從無到有的為客戶執行成功專案 8. 活動大致流程與細部流程規劃以及執行 9. 企劃書的撰寫以及修正提案 10. 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 11. 了解相關製作物的價格與場地實際勘察 12. 業務推廣：包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等 13. 宣傳品之文稿構思與起草 14. 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 15. 審查設計內容並與設計人員協調，對設計內容做調整 #有經驗喜歡活動企劃的您，歡迎來聊聊

【本職務僅接受台塑企業人才招募網站投遞】 請至本企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 投遞個人履歷。 1.蔬果生產種植排程及現場種植管理，包含施肥、採收等。 2.農作物病蟲害管理，針對各項病蟲害情形以有機農業方式執行防治、改善。 3.農作物種植試驗，找尋出最佳種植管理方式。 4.協助雲林當地有機農友執行農業種植輔導，給予種植管理意見。 5.撰寫生產管理種植報告及執行主管交辦專案業務。