專案業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案業務主管的工作,共計7071筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【企劃】經營企劃人員(總公司)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    1.訂定事業單位年度營運目標、編列預算,並定期檢視營運績效。 2.業務重要例行會議籌劃及召開。 3.新事業/新產品/新市場設立之研究、規劃與執行。 4.檢視現有業務發展並進行營運流程改善規劃與執行。 5.優化業務、審查與後台間之業務規範、流程及其分工之溝通、協調。 6.規劃業務專案,包含但不限於增加市場開發及經營管理議題相關提案。 7.租賃產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 8.其他主管交辦事項。
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  • 【資訊工程類】MRP系統維運工程師 (山鶯廠區) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆

    月薪 41000~80000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    1. 負責 MRP系統(Blue Yonder)外環功能開發與系統維護(含報表設計與開發) 2. 支援MRP跨系統整合與流程自動化(含系統開發、測試、系統文件撰寫) 3. 與工廠、生管等業務單位進行需求訪談,參與專案評估與技術討論,與內外部團隊密切溝通協作 4. 主管交辦事項
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  • 行政管理師 (楊梅廠)

    月薪 35000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1. 索樣單處理(樣品提供). 2. 依樣品需求對應不同廠區之申請樣品或投產. 3. 樣品來料核對及入庫. 4. 過期下架及年度盤點. 5. 樣品月報製作. 6. 國內外郵件回覆(部分英文書信往來). 7. 跟催樣品交期(部分英文書信往來). 8. 其他樣品分析報表. 9. 子公司投產特殊產品處理. 10. 主管其他交辦事項. 12. 協助樣品室各項改善專案. 13. 向配合廠商申請樣品.
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  • 網站行銷助理

    月薪 32000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助維護客戶關係,擔任專案溝通窗口 2.協助蒐集客戶內容資料、追蹤網站行銷專案進度 3.跨部門溝通:與業務、設計、SEO及專案團隊跨部門合作,共同完成專案目標 4.協助整理成效報表與專案文件 5.其他主管交辦事項
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  • 法務專員

    月薪 35000元 彰化縣員林市 3~4年工作經驗
    在團隊快速成長的階段,我們正在尋找團隊的法律把關者,為團隊提供專業的法律支持及諮詢。 作為團隊中法律事務的重要溝通橋樑,我們期待你能切合團隊的需求,提出具有可行性的解決方案,尋求且達成團隊內外多方受益的局面。 1.搜集、關注法規與政策發展趨勢,提供觀點與可行的解決方案。 2.針對內部團隊法律疑問與議題進行研究、分析與提案,並推進相關專案進度。 3.擔任律師、顧問、政府等合作單位的窗口,有效協助團隊推動目標。 4.協助修訂、草擬和維護服務條款、隱私權政策、合約等法律文件 5.其他主管交辦事項。 6.協助人事部門業務。
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  • 【常設職缺B01】雲端產品經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    【工作內容】 1. 負責雲端服務產品(如 IaaS、PaaS、SaaS及相關加值)之產品策略規劃與產品管理,包含市場策略定位、產品組合、服務優化、產品上下架管理等。 2. 蒐集並分析雲端產業市場資訊、技術趨勢(如AI發展、資料應用等)及競爭對手動態,洞察客戶需求與應用情境,據以規劃產品發展方向與服務方案。 3. 規劃並推動新雲端產品或AI應用服務之導入與開發流程,掌控產品開發時程與里程碑,確保產品順利上線並持續優化。 4. 與公司內部相關單位進行協調與溝通,結合產業生態與合作夥伴資源,共同規劃與推動產品方案。 5. 協助業務團隊推動雲端、AI應用解決方案,支援客戶需求諮詢、跨部門協作、技術問題追蹤及產品教育訓練等相關工作。 6. 配合主管交辦事項,協助推動雲端服務相關業務。 【工作條件】 ■學歷:國內外大學畢業(電子、電機、電信、資訊、企管、商管、資管等相關系所尤佳)。 ■所需特質、專長及相關工作經驗: 1. 具2年(含)以上產品規劃、產品管理、產品行銷或相關工作經驗。 2. 具備雲端服務基本概念,了解雲端運算架構及常見雲端服務(如運算、儲存、資料分析或 AI 相關服務)之應用情境。 3. 具備市場資訊蒐集與產業趨勢分析能力,能運用STP、SWOT等分析方法規劃產品策略與市場定位。 4. 具備良好簡報與文件撰寫能力,包含簡報製作、專案提案、產品說明及報告彙整能力。 5. 具主動積極、細心負責之工作態度,並具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 ■具備下列專業或經驗者尤佳: 1. 具公有雲平台(如AWS、Microsoft Azure、Google Cloud)或相關雲端服務產品規劃、推廣或管理經驗。 2. 具企業客戶(B2B)市場開發或大型專案推動經驗,能整合技術與商務需求規劃產品方案。 3. 具雲端或專案管理相關專業證照(如AWS、Microsoft、Google、PMP等)。 4. 具政府標案或大型企業專案規劃與執行經驗。 5. 具英文聽/說/讀/寫/能力,TOEIC分數750分以上或其他英檢同等等級以上。
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  • 《台中》-總經理助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗
    1.總經理工作行程安排。 2.協助總經理進行公司經營策略、業務推動與管理決策分析。 3.參與品牌行銷及數位行銷專案執行。 4.處理總經理交辦事項。
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  • 福容大飯店-福隆店-客房部經/協理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市貢寮區 10~11年工作經驗
    1.負責客房業務營運、房務部門統籌管理。 2.客房專案及流程簡化規劃與執行。 3.預算編列並協助價格策略制定及控管行銷運作相關費用。 * OTA 策略操作;掌握房況,達成營收目標。 4.客房業績推動策略及檢討。 5.協調整合客房部之營運事務。 6.客房銷售通路合約洽談與簽訂。 7.行政事務流程之溝通、整合及規劃。 8.完善處理突發事件及顧客抱怨。 ※諳金旭系統佳※
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  • 衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫)

    月薪 40560~44720元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    衛生福利部臺東醫院-精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫) 新臺幣:44,720元(具護理師證照)、42,640元(具社工師證照) 、40560(學士級個案管理師) ※資格條件(符合下列條件之一): 大學社工、護理、心理等科系畢業。 以具有護理師、心理師或社工師執業證照者尤佳。 ※工作時間: 正常日班,遇有特殊狀況須配合假日、夜間值班。 週一~週五(08:00-17:00) ※工作地點: 本院。(臺東縣臺東市五權街1號) ※工作內容: 1.個案追蹤及轉介。 2.主責本計畫執行及行政相關事宜。 3.本計畫之申請、核銷經費及協同撰寫期中、成果報告。 4.協助院內酒癮酒駕業務。 5.其他主管交辦事項。 ※待遇福利:(新臺幣) 1.新臺幣44,720元(具護理師證照)、42,640元(具社工師證照) 、40560(學士級個案管理師)。 2.加(值)班費:配合業務加(值)班者,加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利: 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核,最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式: 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站:http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑:關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料:履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊:以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、專業證書影本、工作年資證明影本及相關證明文件影本」,公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」,信封註明「應徵精神科約用個案管理師(問題性飲酒與酒癮者成癮醫療及社會復健轉銜服務模式深耕計畫)」。亦可親洽臺東醫院三樓人事室投遞履歷。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試,未符需求者不另行通知;所送履歷若需返還,請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止,並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】
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    年終獎金尾牙或春酒住宿福利康樂活動定期調薪
  • 徵不動產仲介店長

    月薪 50000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗
    *需有不動產業務經驗三年以上 *具備店務人事管理能力經驗者佳 *有責任感、具領導能力、高抗壓性 1. 指導並且協調業務人員銷售技巧 2. 劃分業務區域,立定目標,並幫業務人員建立訓練課程 3. 協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4. 提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 5. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 6. 銷售與流程品質控管 7. 解決較複雜的顧客抱怨 8. 顧客意見回饋以供公司改善參考 9. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10. 帶領公司內部員工向心力 11.觀察、分析房地巿場走向及判斷成交行情 12.店業績目標之達成及店務管理 13.店頭經營管理 14.不動產買賣/租賃 ,案件協調 15.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 16.店舖人員績效評核 17.與顧客互動過程中發現公司運作盲點與問題,積極提出改善建議 18.推動公司、執行各項專案或服務活動 19.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 20.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜
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