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年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘在【住商不動產七期河南店】 我們把路線規劃好、資源準備好,也把人安排在你身邊。 但能不能跑出成果, 取決於你是否願意為自己全力投入。 我們相信一件事: -公司負責把你「帶上正確軌道」 -你負責「照著節奏,把成果跑出來」 【我們能給你的,是穩定而完整的支援】 我們不希望你靠猜,也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段,都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會,讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾,讓你專心把事做好 公司能給的,我們都準備好了。 【我們也真誠地期待你的投入】 這份工作,不是等人帶你成功, 而是在被好好帶著的過程中,把自己走出來。 我們希望你願意: ✔ 按照訓練節奏前進,逐步完成 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實,為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法, 行動,會決定你能走多遠。 ◆◆◆◆新人培訓路線|清楚、有陪伴,也有效率◆◆◆◆ 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學,陪你建立專業基礎 . 市場結構、買賣流程 . 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 . 法規觀念與交易風險 ▲目標:能安心開口,回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程,讓服務變得穩定 . 客戶需求訪談 SOP . 看屋安排與產品說明 . 專業建議與價格溝通 ▲目標:能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援,讓你放心往前 . 交易節點掌握 . 與銀行、代書實務協作 . 文件與稅費確認 ▲目標:安全完成交易,交出成果 ◆◆◆◆ 行銷曝光 × 短影音訓練◆◆◆◆ 不是表演,而是讓專業被看見 . 腳本結構、畫面重點、說話順序 . 房屋介紹、生活感、知識型短影音 . 團隊協助回饋、優化與曝光 【我們在找這樣的夥伴】 ✔ 想被好好培養,也願意認真投入 ✔ 重視效率,積極熱情完成 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」 這裡會讓你很安心 如果你準備好為自己負責、踏實前進 歡迎你主動應徵或聯繫我們 我們會清楚告訴你: 公司怎麼支持你,而你,能走到哪裡 住商.七期河南店|一起把路走穩,也走遠展開 1日回覆 -
【Estate Manager】-上龜山-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
【Estate Manager】-上龜山-兩百戶新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
月薪 38000~65000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作展開 -
工程助理
月薪 30000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1.一般行政事務、文書資料處理及歸檔作業。 2.每日案件後續狀況追蹤。 3.材料設備詢價採購。 4.執行主管交辦事項。 ***個性細心負責、學習態度積極。*** ***無工程相關經驗亦可培訓,職涯未來發展性佳。*** ***歡迎社會新鮮人***展開 -
【零經驗OK】完善培訓計畫x深耕在地x品牌加持|加入房仲行列,成為鄰里最信任的房產顧問!
年薪 600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘🤝 我們能給你的,是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜,也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段,都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會,讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾,讓你專心把事做好 公司能給的,我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作,不是等人帶你成功, 而是在被好好帶著的過程中,把自己走出來。 我們希望你願意: ✔ 按照訓練節奏前進,而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實,為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法, 行動,會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線|清楚、有陪伴,也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學,陪你建立專業基礎 . 市場結構、買賣流程 . 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 . 法規觀念與交易風險 👉 目標:能安心開口,回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程,讓服務變得穩定 . 客戶需求訪談 SOP . 看屋安排與產品說明 . 專業建議與價格溝通 👉 目標:能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援,讓你放心往前 . 交易節點掌握 . 與銀行、代書實務協作 . 文件與稅費確認 👉 目標:安全完成交易,交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演,而是讓專業被看見 . 腳本結構、畫面重點、說話順序 . 房屋介紹、生活感、知識型短影音 . 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好, 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養,也願意認真投入 ✔ 重視效率,積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」, 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進, 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你: 公司怎麼支持你,而你,能走到哪裡。 住商不動產七期河南店|一起把路走穩,也走遠。展開 1日回覆 -
統一超商蔬果TEAM經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1.廠商議價、成本與售價分析、控制損耗率 2.掌握季節售價與銷售趨勢 3.洞察市場機會,創造話題商品 4.達成營業績效 5.管理團隊,制定團隊經營方向 6.集團內部溝通及主管呈報團隊進度及績效達成狀況展開 -
煙波花時間宜蘭傳藝-中餐廳訂席副理/主任
月薪 36000~50000元 宜蘭縣五結鄉 2~3年工作經驗1. 接洽婚宴、會議及相關訂席業務。 2. 餐飲行銷企劃及業務推廣 3. 用數據管理提升業績的方針並執行。 4. 針對公司需求(例如新宴會專案設計),能成為專案負責人。 5. 客訴處理,維護客戶關係。 6. 以公司利益為最大前提,跨部門溝通完成任務。 7. 將公司交辦之年度、季度方針,轉換為部門/個人指標扎實完成。 〖休假制度與排班制度〗依公司規定為主要。 歡迎跟我們約時間面談。展開 -
機械工程師
月薪 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗我們主要從事水處理設備(淨水/汙水處理設備之安裝汰換)相關公共工程專案的執行與設計安裝。 歡迎喜歡現場工作、願意挑戰新事物以及對於環保設備產業與公共工程有興趣的求職者加入我們的團隊,共同完成專案。 【工作內容】 1.工程專案之機械設備安裝、檢查、試車及現場監工…等相關作業。 2.廠製管理:工作進度掌握、材料進廠/成品QC、製程異常處理...。 3.廠控品管:優化工廠物料管控與建立設備保養重點與檢測程序...。 4.機械組裝內部勤務與文書處理作業。 5.機械設備備品之開立與審核工作。 6.外包工作之監工督導與檢修物料驗收工作。 【職務需求】 1.具機械基本概念及 2D、3D 製造圖(機械圖)識圖能力。 2.需了解機械加工及現場設備組裝。展開 -
工地主任(嘉義縣太保市)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~70000元 嘉義縣太保市 3~4年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開 1日回覆 -
工地主任(台中市西屯區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。展開
