專案業務主管|1111轉職專區
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您正在找專案業務主管的工作,共計6915筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電品管監造(高雄/屏東)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1.依據相關法令、工程契約、設計圖說、工程規範及有關之技術法規等,訂定監造計畫書並據以推動實施,為品管業務之專職人員。 2.負責審查承包商提報之整體施工計畫書、品質管制計畫書、施工圖、分項施工計畫書、材料送審、計價單及進度協調之工作。 3.品質系統運作綜理及品質文件建立保管。 4.督導承包商ㄧ級品質系統運作。 5.擬定各項品管管制作業程序並監督執行。 6.品質稽核計劃研擬及執行內部品質稽核與品質外部稽核作業。 7.所有工程相關之品管文件及施工程序書之核定、簽認與管理。 8.對材料、設備及施工缺失之統計分析、矯正與預防措施追蹤改善。 9.教育訓練之督導及評量。 10.提升工程品質方案研擬。 11.其他提升工程品質之規劃事宜。 12.建築土木機電相關科系
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • SAP Systems Engineer (S/4HANA) /SAP工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 5~6年工作經驗
    Role Overview We are seeking a highly skilled SAP Implementation Expert. The role involves acting as the primary point of reference for the SAP implementation, ensuring alignment across all stakeholders. This person will interface with business users, colleagues in Italy, and the external vendor, coordinating activities, gathering and translating requirements, and ensuring clear and effective communication. The person will support the project by monitoring progress, proactively resolving issues, and ensuring that solutions meet business needs and project timelines. Additionally, the role includes guaranteeing alignment between SAP and legacy systems, as well as coordinating with third-party providers responsible for managing those systems. 1. Core Responsibilties • Configure and maintain SAP systems and modules • Monitor system performance and troubleshoot issues • Support SAP implementation, upgrades, and enhancements • Provide technical and functional support to end users, and Manage user accounts, roles, and authorizations • Analyze business requirements and translate them into SAP solutions 2. ERP System Architecture & Implementation • Design, implement, and maintain an integrated ERP system supporting end-to-end business processes, including, among the others, Order-to-Cash, Procure-to-Pay), and Manufacturing / Production processes. • Configure ERP modules to support production planning, material management, inventory control, costing, and production execution. • Ensure ERP configuration aligns with business requirements, operational processes, and manufacturing best practices. • Support master data governance (materials, BOMs, routings, work centers, vendors, customers) ensuring consistency and data quality across processes. 3. ERP Process Integration & Technology Transfer (Italy → Local Site) • Collaborate with Italian business, IT, and ERP teams to transfer existing ERP process templates configured and defined in Italy, system configuration, and operational models to the local site. • Analyze legacy ERP implementations and business processes from the Italian site and adapt them to local organizational and regulatory requirements. • Manage ERP configuration alignment, data migration, and validation to ensure process continuity and functional equivalence. • Document end-to-end process flows, ERP configuration settings, and functional specifications transferred from the Italy site. 4. ERP–MES Integration & Manufacturing Support • Define and support interfaces between ERP and MES for real-time production feedback, traceability, and reporting. • Ensure alignment between ERP production planning and MES shop-floor execution. • Support production-related KPIs, efficiency monitoring, and traceability requirements through ERP–MES integration. 5. Cross-Functional Collaboration & Continuous Improvement • Act as a key link between business users, manufacturing, IT, and external system integrators. • Support user acceptance testing (UAT), integration testing, and end-to-end validation of ERP and MES processes. • Identify system and process improvement opportunities to enhance efficiency, data accuracy, and operational stability. • Provide functional support during go-live phases and post-go-live stabilization. 6. Documentation, Training & Governance • Prepare and maintain functional documentation, system configuration guides, and process procedures. • Support training activities for key users and operational teams on SAP processes. • Contribute to governance activities, including change management, transport validation, and release planning.
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  • 【徵】資深會計專員

    月薪 32000元 基隆市仁愛區 5~6年工作經驗
    1. 審核各項帳務及單據,確保數據準確性與合規性 2. 編製公司財務報表並進行核對,提供準確的營運數據 3. 預算編列與控管,負責費用及成本分析並制定相應改善計劃 4. 處理資金調度及銀行往來業務,確保現金流穩定 5. 操作ERP系統進行帳務管理,並提出流程改善建議 6. 熟悉稅務規劃、申報與法規遵從,負責內部審計管理 7. 提供財務數據支持,參與管理決策及專案財務管理 8.一般文書處理(Word,Excel) 9.處理主管交辦事宜,支援行政相關業務 歡迎對財務條理性與準確性充滿熱忱的專業人才加入我們,公司期待您的加入,共同創造價值,立即投遞履歷吧!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金休閒設施
  • 【MIS】系統暨資安維運資深工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.負責公司資訊安全政策、制度與流程的規劃與執行 2.建置與維護資安設備(防火牆、SIEM 等) 3.進行弱點掃描、滲透測試與風險評估,並提出改善建議 4.監控資安事件,執行資安事件響應與調查 5.定期進行資安稽核、教育訓練與資安意識推廣 6.協助符合法規與標準( ISO 27001、TIPS等) 7.追蹤新興威脅與資安技術,提出防護方案 8.協助部門專案 9.主管交辦事項
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  • 淡水院區 精神醫學部 職能治療師

    月薪 52900元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    工作內容 1. 負責本院失智認證業務及失智照護計畫。 2. 執行職能治療教學及行政業務。 3. 主管交辦事項。
  • 【新店耕莘】精神科-個案管理師(毒品戒癮)

    月薪 34100元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1.主要工作為美沙冬品質提升計畫、ICF、司法鑑定等相關業務。 2.協助執行美沙冬個案每日服務業務。 3.相關報表資料統計及行政文書處理。 4.思覺失調醫療給付方案之相關業務。 5.主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助住宿福利
  • 台北院區 神經科 護理師

    月薪 46100元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.執行神經心理檢查室相關業務。 2.提供失智症個案管理服務。 3.參與失智症相關研究計畫,協助各類評鑑、督考業務。 4.處理相關行政事務與主管交辦事項。
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  • 台北院區 醫務管理部 管理師

    月薪 45500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 協助體驗服務規劃、現場體驗執行及資料分析報告等相關事宜。 2. 協助醫療與行政事務整合,院辦事務計畫推展與追蹤相關事宜。 3. 醫院流程精實與優化作業。 4. 辦理醫院形象/品牌建立及推廣相關事工(含醫院自媒體經營與維護)。 5. ESG相關院務計畫及執行(含協助競賽活動)。 6. 協助委員會/工作小組辦理相關事工(含擔任執行秘書)。 7. 協辦評鑑或認證相關業務推動。 8. 其他主管交辦事項。
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  • 【德商DHL】台南-半導體產業_倉儲管理人員| 無經驗可| 完整教育訓練|需配合輪班

    月薪 32000~40000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.負責倉庫物料日常管理與作業流程規劃 2.操作倉儲/進出貨系統,維護正確性與即時性 3.管理貨物進出、執行定期盤點作業與儲位規劃調整 4.訂單處理與庫存監控,確保出貨效率與準確性 5.駕駛堆高機進行貨物搬運作業(無證照者,免費提供培訓) 6.配合主管交辦事項 【輪班時間】 早班09:00-18:00 中班14:00-23:00 (提供中班津貼$150/天) 夜班23:00-08:00 (提供夜班津貼$250/天) 需配合假日值班 舒適的工作環境:具備空調環境的作業空間 【獎金與福利】 ★ 中班、大夜班、做二休二等班制津貼 ★ 年終獎金、每月績效獎金、年度調薪制度、員工推薦獎金、長期服務獎金 ★ 生日及三節獎金/禮品(公司及福委會皆有提供) ★ 季度/年度最佳員工獎金 ★ 免費的年度健康檢查 ★ 優於勞基法的加班費計算 ★ 婚喪喜慶等福利金 ★ 提供跨站點支援之公假 ★ 免費全套制服及安全鞋 ★ 團體保險 【環境設施與活動】 ★ 各項主題活動(如端午節、中秋節等) ★ 站點內設有飲品販賣機 ★不定期員工活動(如春酒、慶生活動) 【職涯發展】 ★ 儲備幹部培訓計畫 ★ 在職訓練、客戶端工作技巧訓練 ★ 講師培訓課程 ★ 主管培訓課程
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  • 配管配電學徒【日薪 1,600元起,並有多項獎金、津貼】

    日薪 1600元 台南市安定區 工作經歷不拘
    本公司為新成立的配管配電承包商,具有不僵化的管理制度與專業施作技術。 主要的業務範圍是科技園區內的各項儀電工程、弱電工程、電信工程...等的工程案。 我們堅持好的技術、品質能夠帶來長遠的優勢與效益。 隨著高科技廠的蓬勃發展,需要的是不同於傳統水電行的工法、品質。 而這,正是我們的價值。 若你也認同我們的理念,請務必加入我們團隊,一起營造雙贏的未來。 【職務內容】 : 1.協助配管、配線、結線的工程施作。 2.配合領班、師傅,完成各項專案的工程內容。 【公司特色】 : 1. 良好的團隊氛圍,運用團隊的力量完成任務。 2. 明確的企業藍圖,逐步執行成長計畫。 3. 安全的工作環境,工安為工程要求的第一優先。 【人身安全保險】: 1. 勞保、健保、團體意外保險 【福利制度】: 1. 特休、周休二日。 2. 生日禮金、案場獎金、年中獎金、年終獎金、年簽約金。 3. 公司制服、公務手機、外派補助、員工宿舍、公務工具設備、公務車。 4. 健檢補助、油資輔助、誤餐費補助、證照進修補助。 【薪資制度】 1.日薪 1,600~2000元 / 月薪制 32,000~40,000元起 2. 職級津貼、年終獎金、案場分紅、年簽約金季發放 3. 考績制度,每年評估升遷、調薪 【未來發展】 公司於北部、中部、南部都有據點,同時有擴大團隊的計畫,將會有不同階段的主管職缺,歡迎對於想學有一技之長且對於自我規劃有目標期許的夥伴加入!!
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    員工旅遊交通補助年終獎金年薪14個月以上員工聚餐