專案業務主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找專案業務主管的工作,共計6877筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【冠德建設】人資專員 - 招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1.規劃並執行產學合作、招募專案等 2.招募作業規劃暨管道開發及管理(包括履歷篩選、邀約面試及實際面談,校園徵才、大型徵才活動等) 3.招募面談管理及任用作業 4.離職面談分析及員工關懷 5.協助集團ESG計畫規劃及活動舉辦 6.主管交辦事項
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  • 【總幹事】新屋區- 社區- 主任/總幹事

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    工作內容 1.具有總幹事事務人員證照及相關經驗 2.門禁管制,以及來賓訪客的接待、登記、張貼公告 3.負責通知連絡公共設備的修繕 4.處理住戶客訴,並規勸喧嘩及濫用公物等行為 5.執行公共設施的各項使用管理辦法 6.協助召開定期或不定期的住戶管理會議 7.處理社區財務收支款及製作報表 8.協助住戶企劃社區消防及防災等講習及演練 9.協助協調社區相關關公共管理服務事物之計畫擬稿、呈核、文書業務,並作建檔管理之處理
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  • 旺旺集團|林口南勢倉|倉儲主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    負責林口南勢倉整體倉儲作業與現場管理,統籌商品進出貨、庫存與儲位管理、電商物流作業及人員調度,確保倉儲作業安全、準確及有效率。 此職務除日常倉儲營運管理外,亦需依據實際作業量與營運需求,持續檢視人力配置、工作流程及倉儲空間運用,提升整體倉儲作業效率與管理品質。 【主要工作內容】 一、倉儲營運管理 -負責林口南勢倉日常營運管理,確保收貨、入庫、儲存、揀貨、出貨及移庫等作業順暢。 -統籌倉庫每日作業安排,依進出貨量及營運需求進行人力與工作分配。 -掌握倉儲作業進度及異常狀況,及時協調處理並追蹤改善。 -配合公司物流及電商業務需求,調整倉儲作業方式及資源配置。 二、庫存與儲位管理 -負責庫存管理制度及盤點作業,確保帳務與實際庫存一致。 -規劃及優化倉儲儲位配置,依商品特性、庫存量及出貨頻率進行調整。 -定期彙整倉儲相關數據,進行庫存、儲位及作業效率分析。 -針對庫存差異、呆滯庫存及作業異常進行原因分析,提出改善措施。 三、人員管理與工作調度 -負責倉儲作業人員日常管理、工作分配及現場調度。 -依人員工作能力及作業需求進行任務配置,維持團隊作業效率。 -負責新進人員工作教導、作業規範及安全觀念訓練。 -掌握人員工作表現及出勤狀況,協助主管進行人員培育與績效管理。 -建立團隊合作及溝通機制,維持良好工作秩序。 四、流程與效率改善 -檢視倉儲作業流程,針對收貨、入庫、儲位、揀貨、出貨及盤點等環節提出改善方案。 -依實際作業數據分析人力、空間及設備使用效率,降低作業成本與錯誤率。 -建立並落實倉儲作業標準及現場管理規範。 -推動倉儲 5S、作業安全及現場管理改善。 五、跨部門協作 -與物流、業務、採購、電商及相關單位協調進出貨及庫存需求。 -處理跨部門倉儲作業異常,協調資源並追蹤改善結果。 -配合公司倉儲管理制度及相關專案執行。 【任職條件】 •具 3年以上倉儲、物流或物料管理相關工作經驗。 •具倉儲現場管理、人員管理或班組管理經驗。 •熟悉進出貨、庫存管理、儲位規劃及盤點作業。 •具倉儲數據彙整及分析能力,能以數據掌握作業效率與庫存狀況。 •具堆高機操作經驗及證照者佳。 •熟悉 ERP、WMS 或相關倉儲管理系統者佳。 •具良好溝通協調能力,能處理現場異常及跨部門合作。 •具責任感、判斷力及問題解決能力,能獨立負責倉儲現場管理。 【我們期待的管理能力】 我們期待的不只是「會做倉儲」的人,而是能夠帶著團隊把倉庫管理好的人。 你需要能從現場作業出發,掌握人員、庫存、儲位與流程,發現問題、分析原因並提出改善方案;同時能與相關單位協作,確保倉儲作業符合公司營運需求。 若你具備倉儲管理經驗,並希望進一步發揮團隊管理及流程改善能力,歡迎加入旺旺集團物流團隊。
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  • 人力資源部 -專員

    月薪 30000~42000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 協助辦理薪資計算、獎金核算及相關薪酬作業。 2. 辦理勞工保險、全民健康保險、二代健保等申報、異動及帳務核對作業。 3. 參與或協助人力資源相關專案之規劃與執行。 4. 協助人資部門行政作業、文件管理、資料申請及員工相關服務事項。 5. 完成主管交辦事項,並支援人力資源部相關業務。
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  • 訂房部-訂房專員(台北圓山大飯店)

    月薪 33000~38600元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.處理透過網路平台預訂住房之相關事宜。 2.處理帳務,如:訂金、尾款金額計算等。 3.提供當地旅遊諮詢,並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.透過電話方式應對接待客人,並提供相關服務。 5.其他主管交辦事項。 (註: 依外語程度,每月發給語言津貼獎勵)
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  • 工地主任/副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~80000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    ※一起打造安全、高品質的建築工程、展現專業、掌握工程全局的舞台※ ✅ 穩健發展:公司工程案件穩定,讓您專心發揮專業。 ✅ 專業成長:多元工程經驗,累積更高規模與複雜度的專案履歷。 ✅ 團隊合作:重視工地團隊氛圍,讓您能與主管、同仁並肩解決問題。 ✅ 完善制度:明確的工作流程,讓您能專注於品質與進度。 ✅ 晉升空間:表現優異者有機會升任主任、專案經理,發展工程管理職涯。 工作內容: 1.擁有建築個案完整監工經歷,熟悉個案交屋/二工/收尾/裝修/客服/的估算、發 包、監工等作業。 2.負責接案工程發包及成本預算控制。 3.現場進度管理:人員、機具、材料、協力商調派與整合。 4.製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 5.負責分項工程現場指揮。負責分包商施工之監督與評估。與施工者協商,確定施工計畫、工進及程序,並符合設計規格及工料標準。 6.依據施工圖進行工程檢討與審查。 7.控管施工進度與品質。執行分項工程及安全衛生自主檢查。 8.負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理,以控制工程的執行進度與施工品質。 9. 執行主管交辦事項。 10. 工務行政文書能力。 11. 協助工程進度及管理,向主管主動報告進度以及施工狀況。 12. auto cad 圖面繪製及修改。
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • 聖約翰科技大學 學生事務處徵聘宿舍管理人員二名

    月薪 37557元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    一、工作職掌如下: (一)協助辦理學生宿舍住宿、退宿、床位分配、住宿資格審查及門禁系統管理等相關業務。 (二)負責住宿學生生活輔導、住宿秩序維護及違規記點輔導作業。 (三)執行宿舍安全巡查、門禁管制及夜間查察工作,維護宿舍安全與住宿品質。 (四)督導住宿學生內務整理及宿舍環境清潔,營造優質住宿環境。 (五)辦理住宿學生緊急事件處理、傷病送醫協助及校安通報相關事宜。 (六)協助宿舍財產、設備及公共設施管理、維護與報修追蹤作業。 (七)辦理學生申訴相關業務。 (八)學生夜間活動場域管理事宜。 (九)其他主管臨時交辦事項。 二、應徵人員資格條件: (一)具校安人員證尤佳。 (二)具學生事務、學生輔導或相關工作經驗者尤佳。 (三)具良好溝通協調與表達能力,並富服務熱忱。 (四)熟悉電腦文書處理作業。 (五)具敬業精神、責任感及團隊合作能力。 三、應繳交文件: (一)履歷表。 (二)個人自傳。 (三)最高學歷畢業證書影本。 (四)相關工作經驗證明文件。 (五)其他有利審查之相關證明資料。 四、本案採書面資料審查,擇優通知面試。 五、工作時間:依本校宿舍管理需求實施輪班制,目前應聘為日班(08:00至17:00)、晚班(16:00至01:00)。 另配合宿舍管理業務需要,原則上採雙週輪值方式, 六、本案採書面資料審查,擇優通知面試。 七、薪資依本校「學生事務處學務創新人力進用要點」規定辦理,新臺幣37,557元,由教育部學輔創新人力專案經費支 應;適用期通過後,得依規定採計相關年資(最高以三年原則),並依法辦理勞工保險、全民健康保險及勞工退休金 等事宜。 八、凡支領退休俸或贍養金之軍官、士官再任公職等相關職務者,其每月薪資自114年1月1日起以新臺幣38,130元為限; 薪資調整並應配合軍公教人員待遇調整政策辦理。 九、預計到職日期依本校聘任作業程序辦理。 十、本案試用期三個月,考核通過後聘任,後續視依工作狀況續聘。 十一、聘任人員於聘用期間之權利義務、差勤管理、公文簽核及工作職掌等事項,悉依本校相關規定及契約辦理。 十二、依規公告於本校網站及相關求才平台辦理公開徵才。
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  • 碁元會計師事務所 誠徵【IPO顧問輔導人員】【保障年薪14個月、供餐】#新創 #熱情 #活潑

    月薪 40000~100000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.協助會計師及主管交辦事項 2.參與開會了解不同行業的商業模式及輔導。 3.接受企業委託診斷,經分析後提出診斷報告及建議。 4.良好的溝通協調、客戶服務、及壓力調適的能力,並且願意接受挑戰。 5.熟悉財會流程改善和提供優化建議 6.執行主管交辦之各項專案 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們,還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所,一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師,30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者,採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司,如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後,開始從頭學會計,回到學校從初級會計學開始學起,2009年考上台北大學會研所的在職碩士班,48歲才念碩士,沒打算回產業界就業,於是再挑戰博士班,2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活,思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言,過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得,會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳,在市場競爭的環境底下,是一片紅海市場,於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此,我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台,把事務所打造像是企業醫師的角度,輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然,我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場,是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》
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  • 行政/特助

    月薪 33120~45000元 台北市大同區 3~4年工作經驗
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    供餐福利幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 協商專案業務人員

    月薪 35000~100000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    拜訪公司所提供已有承辦意願客戶追蹤約訪,並運用公司所培訓教育訓練之專業知識向客戶進行專案解說、分析並締結成交。 我們也歡迎大家加入來挑戰自我, 有經濟壓力、卡債、房貸、信貸壓力者更歡迎你的加入! 公司可以給你賺錢的環境,但賺多少錢請自己決定 !
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