轉職熱搜工作

1. Server products project execution. Schedule planning, design/validation quality, cost meet business requirement. 2. leading cross function team to meet schedule, spec and quality commitment to customer. 3. Project risk assessments and reporting. 4. Coordinate design engineering teams and manufacturing sites for NPI build readiness and issue resolutions in NPI stages.

【組織/人才發展與人資專案 (OD/TD& HR Projects)】 •組織與人才發展： 規劃財會組織及人才發展專案，助力組織永續發展。如完善財會人資制度，推動人才梯隊建設/輪崗等關鍵專案，建置與優化組織關鍵人才庫。 •賦能全球化業務佈局：助力財會組織全球業務拓展，主導跨區域人資專案，提供相應人資解決方案。 【人資營運與管理 (HR Operations)】 •幹部薪酬管理：負責台籍幹部之薪酬管理及人事管理。 •招募與培訓管理：負責台灣及海外人才招募及人才培育。 •預算統籌：負責部門相關預算之統籌、編列與日常控管。

1.專案管理: 專案時程規劃,成本管控,掌握開發進度與量產導入時間。 2.溝通能力: 跨部門協作能夠與不同部門有效溝通，清晰地向主管與相關單位報告專案進度和結果。 3.分析能力: 能夠分析市場趨勢和業務數據，以支持決策方向。 4.客戶服務: 能夠理解客戶需求並將其轉化為具體的項目要求，建立並維護良好的客戶關係。

網路通訊產品管理 1.Key Customer Account Manager。成本管理、報價、取得新專案。 2.負責團隊管理工作（管理幅度20~30人） 3.OEM/ODM專案之新產品導入、Order Fulfillment、跨部門溝通協調、異常問題處理。 4..訓練、培養越南級同仁。 5.客戶來訪、客戶稽核接待安排。

1、瞭解客戶需求協助並維護客戶關係(40％) 2、負責處理專案內各項行政事務(30％) 3、具執行專案、行政或業務助理相關工作經驗為佳(20％) 4、主管臨時交辦事項(10％)

1.主要客戶為建築師事務所，電機技師事務所。 2.品牌建立，預算評估。 3.推廣產品，產品行銷。 4.整理客戶需求資料，準備相關方案提案 5.客戶關係管理,公司案件執行。 6.協助與合作企業聯繫，處理專案需求。

1. 負責業務接洽、產品說明、報價及銷售等。 2. 現有客戶關係維護、定期拜訪客戶。 3. 新客戶開發、業務推展及客戶抱怨處理。 4. 跨部門溝通與合作/專案整合與進度跟催。 5. 業績目標與績效達成。 6. 主管交辦事項。

我們是專注於不動產以及財務相關領域的企業，致力於為客戶提供高效的服務和專業的解決方案。我們的核心客戶包括不動產行業投資者以及需要資產管理輔助的個人與機構。 工作內容： 1. 協助主管回覆Facebook粉絲專頁及LINE@的客戶詢問，收集並整理客戶基本資料與案件狀況後，準確移交給專案業務處理後續事宜。 2. 通過電話、LINE、Facebook等通訊方式提供專業客戶服務，提供內部文書支援的純內勤工作，無需外出或主動開發客戶。 3. 協助安排業務會議或客戶拜訪，包括時間的排定和日程安排，並進行專案資料歸檔整理。 4. 負責審查與核對客戶相關財務文件，確保資料完整性與準確性，此項工作需具高度細心與耐心。 5. 具備基礎的專案管理能力，能夠有效地進行工作分配與進度追蹤，並展現高度的責任心與自律性。 6. 配合團隊完成銷售報表的製作與簡單分析，提供主管決策參考。 7. 確保公司文件與數據的準確紀錄與管理，符合專案需求。 8. 對內對外進行有效的溝通與協調，解決突發問題，維持客戶與各部門間的良好關係。 我們熱切期待富有責任感、高效率、對細節有高度敏銳度的你，加入我們的團隊！在這裡，你將有機會探索不動產及金融領域的專業知識，與我們一同成長，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 量販通路門市商品維護及庫存管控。 2. 門店銷售目標達成及規劃。 3. 促銷活動的洽談/陳列。 4. 門市客情建立及市場訊息回報。 5. 行銷資源運用與專案執行 6. 主管交辦事項。 ＊另計：私車補助每月$5,500、每月獎金最高可領1萬2千元＊ ＊挑戰以儲備幹部為目標＊