轉職熱搜工作

​職缺名稱： ​【青年洄游計畫】台灣詩路 營運企劃與社群行銷專員（實戰型） ​職務類別： ​店長／門市管理人員、社群行銷專員、行政助理 ​關於這份工作（工作內容）： ​我們是台南鹽水知名的文化地標「台灣詩路」，擁有木棉花道、蓮花池與充滿底蘊的月津客舍。我們正在尋找一位**「腳踏實地、不怕第一線實戰」**的夥伴加入我們！ ​這裡沒有複雜的辦公室政治，只有蟲鳴鳥叫和咖啡香。如果你喜歡親手泡咖啡、喜歡和客人聊天、喜歡把美麗的風景拍成短影音分享，而且做事細心有條理，這份工作非常適合你！ ​【你的日常核心任務】 ​吧檯與第一線實戰 (40％)： 這不是純內勤的工作。你需要捲起袖子，負責吧檯的日常營運，包含點單接待、咖啡與簡餐製作、環境清潔。把服務做好，是我們最看重的基本功。 ​社群行銷與網路經營 (30％)： 用你的視角，把詩路的美傳遞出去！負責管理官方 FB / IG，定期拍攝園區風景、餐點或活動照片，製作簡單的短影音，回覆網路訊息。 ​計畫行政與核銷 (20％)： 這是「青年洄游計畫」的重要一環。你需要協助處理計畫的相關文書作業，把單據整理好、確實完成經費核銷與進度回報。 ​機動與活動支援 (10％)： 初期需完整參與第一線營運，熟悉場域後，依個人能力與成果逐步發展為社群、活動企劃、團體客戶、教育體驗或場域營運等主責角色。 配合季節花季、未來企業包場或觀星露營活動，提供現場人力支援，與主理人一起把活動辦好。 ​工作待遇： ​保障月薪： NT$ 36,200（依政府青年洄游計畫核定給薪）。 ​績效與業績獎金： 如果你把社群經營得有聲有色，為吧檯帶來更多客人，或協助促成新的活動包場，我們絕對不會虧待你！除了底薪，我們另設有業績達成獎金與活動利潤分紅機制（面議詳談）。 ​條件要求： ​經歷不拘，但態度決定一切： 不要求你是行銷大神，但必須「肯做、肯學、不怕弄髒手」。 ​必備能力 1： 具備基礎的社群圖文編輯能力（會用手機拍剪短影音、會用 Canva 或基礎修圖軟體大加分）。 ​必備能力 2： 對數字與單據有基本的細心度，能把核銷與行政報表做好。 ​加分條件： 有餐飲吧檯經驗、或對手沖咖啡/餐點製作有熱情者優先錄取！ ​為什麼要加入我們（福利制度）： ​工作環境： 每天在鳥語花香與文學氣息中工作，告別都市的擁擠與焦慮。 ​住宿支持： 可討論提供園區民宿空間作為工作期間的落腳處，大幅省下租金。 ​文化傳承： 創辦人林老師會親自與你分享珍貴的台灣文史與社區營造經驗。 ​聯絡方式： ​我們不看長篇大論的制式自傳。請寄給我們： ​一份簡單的履歷。 ​分享 3-5 張你過去拍過的風景/食物照片，或你經營過/製作過的社群圖文、短影音連結。

1.客戶服務與管理(商業空間及品牌店鋪). 2.依據業主之規劃與預算,進行溝通協調與問題解決,掌握施工品質與進度,如期開店交櫃. 3.跨部門溝通與協調. 4.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含進度、流程與檔案) 5.工作指派及管理.

1. 協助專案期間溝通協調，了解專案所需內/外部資源，並處理相關庶務(包括相關客戶需求之統計數據等)。 2. 配合或支援其他專案之新商機的評估或資料準備。 3. 主管交辦事項。 4. 熟悉金融業務者尤佳。 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1.協同主責人員辦理本服務專案。 2.管理及培力育兒指導員。 3.辦理服務家庭需求評估及實地訪視等相關服務。 4.個案管理、文案撰寫與執行。 5.活動設計與執行，文宣編輯。 6.完成主管交辦事項及協會委派業務。

1.規劃及協調景觀專案進度，負責專案管理與相關行政事項。 2.文書處理，排版能力行政事務處理文件檔案資料處理，轉換及整合工作，工作照片整理 3.製作施工成果報告書。 4.施工現場會勘及照片拍攝及工作協調。 5.協助主管處理一般行政業務。 6.工地資料管理及聯絡業務事宜。 7.其他主管交辦事項或部門業務支援。 8.建立每月工作成果報告及相關文件， 9.熟練操作辦公軟體，如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等，進行文書處理及報表製作。 10.協助專案預算編制與管理，具備基本的財務與資料分析能力。 歡迎您加入我們，共同推動美化與綠化願景，讓我們一起建構更美好的環境，期待您的加入！ ．歡迎個性主動，思緒清楚並積極的同仁加入 歡迎園藝、景觀、森林、農藝、植物保護等相關科系畢業或應屆畢業生

1.客戶需求及訂單處理 2.樣品及量產交期管控 3.換貨/銷退/扣款處理 4.三個月內銷售目標制訂及達成管控 5.應收帳款管控及逾期處理 6.成品庫存管控及呆滯處理 7.對應客戶；滿足客戶需求 8.專案追蹤 ★英文精通者佳 ★個性熱忱,善於溝通者佳 投遞請選擇有興趣之工作地點

1.政府標案之需求、進度、品質、成本與風險管理 2.統籌專案對客戶、廠商及內部跨部門溝通協調 3.專案風險、品質、成本規劃與管理 4.標案相關文件製作 5.跨部門溝通協調、定期召開會議、教育訓練推動 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1. 跨部門溝通與資源協調（核心重點）： 作為專案內部樞紐，串聯業務端、客戶端、現場工程師與總部製造工廠，協調跨部門資源。 具備極強的溝通韌性與衝突解決能力，面對現場突發狀況、需求變更或進度卡關時，能進行有效的商務協調與客訴應變。 負責將現場/客戶的大白話或實務需求，精準轉譯為工廠與技術部門聽得懂的語言，確保雙方認知一致。 2. 專案時程與風險控管： 掌控專案全生命週期（啟動、規劃、執行、監控、交付），嚴格追蹤料件進度、生產交期與現場安裝節點。 對數據、合約條款與時程高度敏感，能預先識別潛在風險（如供應鏈延遲、範疇變更）並提出預防方案。 3. 高品質文書與進度追蹤： 負責專案周報、里程碑報告及重要會議紀錄撰寫。 精準記錄會議決議並持續追蹤待辦事項（Action Items），確保「凡事有交代，件件有落實」。

1.專案進度管理及規劃，確保開發進度能達成目標, 所需的資源分配及調動, 以及專案生命週期內的風險管理 2.業務和技術敏銳度, 根據客戶要求和市場需求創建和維護 RPI/RFP/RFQ 文檔，以便工程團隊設計和開發產品，將產品需求文件轉換為設計和開發團隊的工程規範，並管理整個產品開發計劃。 3.負責項目團隊及相關部門的溝通與協作；協助業務開發、銷售、工程團隊間進行溝通, 針對客戶需求,與各職能單位展開細部事項, 管理執行進度並即時反饋到前端業務銷售團隊。

1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨部門間的溝通協調與會議召集。 3. 具行政事務與文書資料處理工作能力，能獨立作業並有效完成各種專案。 4. 具良好執行力與溝通力，能跨部門溝通協調與如期完成交付任務 5. 追蹤、監督各部門的工作進度。 6. 協助行政部門日常業務執行，及其他主管交待辦事項處理。