轉職熱搜工作

1.具有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(具有經驗及已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項

1. 跨部門溝通與資源協調（核心重點）： 作為專案內部樞紐，串聯業務端、客戶端、現場工程師與總部製造工廠，協調跨部門資源。 具備極強的溝通韌性與衝突解決能力，面對現場突發狀況、需求變更或進度卡關時，能進行有效的商務協調與客訴應變。 負責將現場/客戶的大白話或實務需求，精準轉譯為工廠與技術部門聽得懂的語言，確保雙方認知一致。 2. 專案時程與風險控管： 掌控專案全生命週期（啟動、規劃、執行、監控、交付），嚴格追蹤料件進度、生產交期與現場安裝節點。 對數據、合約條款與時程高度敏感，能預先識別潛在風險（如供應鏈延遲、範疇變更）並提出預防方案。 3. 高品質文書與進度追蹤： 負責專案周報、里程碑報告及重要會議紀錄撰寫。 精準記錄會議決議並持續追蹤待辦事項（Action Items），確保「凡事有交代，件件有落實」。 4. 海外與跨國專案對接： 熟練運用英文進行商務書信往來、閱讀技術文件，並能與海外客戶或供應商進行日常工作對接。

1. 協調、整合與回應新產品 RFQ 2. 新產品開發時程規劃與管控 3. 新產品專案範圍、產品規格、出貨模式 4. NRE規劃、分析及管控 5. 協調整合生產單位，導入新產品樣試(NPI)直至量產 6. 測試時程規劃與進度掌控 7. 物料管理 8. 內部資源協調與整合

【職位亮點】 • 直屬主管：董事長，直接與最高決策者工作，提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10％的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住澳門地區並已達3年(含)以上。 *具3年以上相關經驗。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。 2.危機處理佳。 3.產業分析。 4.區域門店管理。 5.研擬營運計劃及年度專案規劃。 6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。 7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。 8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。

職務內容: 1. 收集與分析商品資料，進行多媒體廣告效益比較與報告撰寫。 2. 依據商品定位，鎖定目標消費者並預測廣告達成預期效益。 3. 規劃與執行商品相關廣告策略，與文案撰寫及審核工作。 4. 制定廣告、公關策略及促銷預算，評估並報告活動成果。 5. 監控廣告播出後的效益評估，針對數據提供優化建議。 6. 推動產品與銷售通路開發，執行品牌經營及美學活動。 7. 策劃經銷網路與策略，結合創意並落實行銷行動。 8. 維繫經紀與媒體公關合作，促進品牌曝光與效益最大化。 9. 設定營運目標，追蹤業績狀況並提供分析建議。 10. 負責電子商務業務，拓展平台銷售與提升線上品牌形象。 需熟練以下廣告投放操作平台： 1. Facebook Ads/ Instagram 2. Google Ads/ YouTube 3. LINE 4. Yahoo 任務: 1. 全面規劃產品銷售，制定執行計劃並整合報告。 2. 建立品牌形象並提升品牌影響力與競爭力。 3. 協調內部部門資源，確保項目依照計劃進行。 4. 優化作業流程，減少人力損耗，提升運營效率。 5. 最大化數位廣告投放效益並監控成效。 6. 拉長品牌社群效益週期，增加用戶黏著度。 7. 督導客服品質，確保品牌理念的傳遞與落實。 8. 精準抓取品牌亮點，挖掘市場突破點。 丹爸歡迎所有求職夥伴~

1. 研擬執行稽核計畫，出具查核報告及追蹤改善。 2. 規劃推動內控內稽制度，內控自評與相關作業辦法。 3. 審計各部門之業務、財務、預算、規章及法令遵行事項。 4. 辦理主管機關規定之公開資訊、公告申報作業。 5. 辦理營運及專案查核，適時提出建議。 6. 各項專案工作規劃及執行。 7. 協助子公司建立內控制度及相關事項。 8. 具備財會經驗及股務經驗尤佳。

1.品牌開發、招商洽談、合約簽約。 2.開業前籌備、規劃、市場分析等相關業務。 3.具獨立招商開發、談判能力，包含商業條件、合約簽約，設計施工溝通。 4.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。 5.市場情報情蒐、數據分析、招商定位規劃及業種管理。 6.領導教導監督下屬賣場管理、業績管理、廠商活動溝通提案及其他工作執行事項 。 7.上級主管交辦事項處理及完成。 8.面試地點:台北市大同區西寧北路62號

1. 協助市場開發、招生、行銷推廣能力及校務管理. 。 2. 協助內部關係經營與維護，顧客關係建立與服務。 3. 協助教室經營管理、專案執行。 4. 完成部門主管交辦事項。 5. 具企業管理、幕僚、人事等相關經驗；有強烈企圖心、有自信、抗壓力強者者佳。

1.生產排程與製程優化： 管控產線排程、交期與產量，優化現場（人機料法環）配置以提升產能。 2.新廠建置與設備點交： 督導潮州新廠設備點交、自動化產線運轉，設備系統操作培訓。 3.設備維護與預防保養： 規劃全廠共用設施（水、氣、高低壓電、冷凍空調）之日常維修、定期點檢與工安標示。 4.資訊系統與資材管理： 協同導入 ERP 、生產日誌數位化建檔。 5.食安法規與驗證維持： 督導品管團隊落實 HACCP、ISO 22000 現場表單執行，與外部稽核驗證。 6.環安衛與設施管理： 負責廠區職業安全衛生與消防防火，及廢水處理系統之合規操作。 7.團隊建立與績效考核： 管理基層團隊（含本勞與外籍移工），負責日常監督、技能培訓與績效評估。 8.跨部門溝通與公文處理： 負責與專案匯報、政府機關公文往返，及主管交辦事項追蹤落實。 **工作地點：待縣政府點交後：屏東縣潮州鎮介壽路482號 面試/點交前工作地點：屏東縣屏東市信義路86號4樓