專案業務主管|1111轉職專區
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您正在找專案業務主管的工作,共計7066筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日文業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 700000元 台中市烏日區 3~4年工作經驗
    作為本公司負責日本市場的業務組長,您將擔任團隊與客戶之間的重要橋樑,帶領業務人員推動日本市場的銷售成長,並確保客戶服務品質與內部跨部門協作順暢。期望您具備成熟的日語溝通能力、B2B 技術型產業經驗,以及穩健的專案推動能力。 主要工作內容 一、業務管理與市場拓展 • 規劃並執行日本市場之業務策略,達成年度銷售目標。 • 分析日本市場趨勢、客戶需求與競爭者動態,提出市場開發與產品定位建議。 • 持續拓展新客戶並維繫既有客戶關係,提升客戶滿意度。 二、客戶溝通與提案 • 以日文與日本客戶進行商務往來,包括產品介紹、詢價回覆、合約協商、售後追蹤等。 • 深入了解客戶製程與需求,提供技術團隊可執行的解決方案。 三、跨部門協作與專案導入 • 與研發、工程、製造、品保等部門合作,推動客戶專案從開發、試產到量產各階段進度。 • 協助處理客訴、品質議題與交期協調,確保問題有效解決。 • 定期彙整日本市場的回饋資訊,轉化為內部改善與產品開發建議。 四、業務行政與團隊管理 • 協助主管制定業務流程與管理制度,提高團隊效率。 • 指導業務專員或新人,進行業務知識與日文溝通的培訓。 • 製作業務報告、銷售預測達交率追蹤。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金工作獎金
  • 理財業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市中正區 5~6年工作經驗
    工作內容如下: 1. 負責協助業務擴展新客戶、進行客戶陪訪及協銷並共同制定業務銷售計畫,達成業務目標。 2. 定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 公司商品推廣。 4. 客戶關係維護。 5. 各項商品專案或行銷活動執行。 6.具投資理財管理業務相關經驗者佳。 7.熟悉網路社群媒體行銷操作(FB、YT、IG、@LINE等)
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  • 國內業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~150000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1. 熟悉公司產品特性、應用場景及相關操作規範,熟練掌握公司業務流程與規章制度。 2. 積極開發潛在客戶並推廣生化科技相關產品;達成指定業績目標。 3. 維護客戶關係,解決售後問題,確保顧客滿意,提升公司形象與信任度。 4. 提供專業建議,分析客戶需求,準確報價並洽談、簽署銷售合約。 5. 收集市場反饋及客戶意見,向公司提供業務改進建議與實用數據。 6. 定期檢討業績進度,提出問題與解決方案,確保業績達成。 7. 與內部團隊協作進行市場情報分析,制定銷售策略以拓展市場份額。 8. 執行客戶經銷商管理,規劃並推展銷售活動,實現業務持續增長。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • (專案部)業務行銷專員

    月薪 32000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    提醒您【投遞履歷前 可以先到禾順的官網 https://pse.is/SNHUZ 更加了解禾順】 一、工作內容: 工作內容 智慧工地系統、AI監控、門禁、人員定位系統業務開發 工程標案資訊蒐集與報價 與營造公司、監造單位、業主進行技術說明 協助投標文件與簡報 PS.(需業務推廣經驗,其他相關專業由專案經理輔導上軌道) 二、需要擁有的條件 1. 項目管理技能 規劃與組織:能夠制定詳細的專案計畫,合理分配資源。 時間管理:有效地管理專案時間,確保按時完成。 2. 溝通能力 口頭與書面溝通:能清晰地表達想法,與團隊和客戶保持良好溝通。 協調能力:能夠在客戶及團隊之間進行協調,促進案件順利進行。 3. 問題解決能力 分析能力:能夠快速分析問題,找出根本原因。 創新思維:能提出創新的解決方案來應對挑戰。 4. 技術知識 行業知識:對相關設備有足夠了解,能應用相關知識於專案中。 文件能力:具備基本工作軟體(如Word、Excel、PowerPoint、Vosio...等) 5. 團隊合作精神 合作意識:能夠與部門團隊密切合作,達成共同目標。 6. 財務管理能力 預算控制:能夠制定和管理案件預算,努力不超支。 成本分析:分析專案成本,尋找節省開支的機會。 三、公司發展願景 你是否覺得有志無法伸展?你是否想要有個強大的團隊? 從2020年開始,禾順數位科技開始往全台各地發展,並經營YOUTUBER頻道「弱電通」 希望讓國人都知道弱電的重要性,並立志成為全台家喻戶曉的弱電安裝服務第一品牌 正因如此,我們需要更多更多強大的夥伴們,一起茁壯與成長! ◆ 獎金/禮品類 -年終獎金 -績效獎金(依職務與工作表現發給) -三節獎金/禮品 -生日禮券 ◆ 保險類 -勞保 -健保 -員工額外團保 -退休金提撥 ◆ 制度類 -員工制服 -員工教育訓練 -提供完善升遷制度 -不定期舉辦員工聚餐、慶生會、烤肉餐會等休閒活動 -加班費 ◆ 請 / 休假制度 -特休/年假 (依照勞基法)
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  • 閥門品牌業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 5~6年工作經驗
    工作內容 🌟【產品業務主管】閃亮職缺等你來挑戰!🌟 你有熱情、有活力,對市場拓展和客戶關係遊刃有餘嗎?來加入我們的業務界搖滾團,開創你的職涯高峰吧! 🎯 你的任務: 1. 規劃與執行團隊的月、季、年度目標,領導團隊成功達成業績並管理單位成員績效! 2. 全方位掌握工程專案進度及訂單流程,確保每一步都準確無誤。 3. 彙整客戶需求和產品資訊,同時帶領團隊抓住市場的脈動,定位重心方向。 4. 分析競爭對手的業務策略,善用內外資源,與技術團隊和成本部門緊密合作,提升競爭實力! 5. 協助業務同仁協調工廠排程,確保客戶需求被完美滿足,同時支持成本中心尋找外部資源。 6. 督導業務團隊建立並維護良好客戶關係,掌握訂單專案進度,與產品經理合作完成專案審核與報告。 7. 擔任跨部門溝通橋梁,促使團隊協作一氣呵成,成就公司最佳效益。 💎 我們需要的你: 1. 五年相關工作經驗,能帶隊又能親自上陣,穩扎穩打迎接挑戰! 2. 英語溝通能力流暢,與國內外夥伴合作無間。 3. 熟悉閥門相關知識,了解產品技術細節。 4. 擁有電廠、煉油廠、化學或電子廠的閥門銷售經驗更棒喔! 🔥 其他條件: - 能適應國內外出差,帶著熱情探索市場新天地! - 願意至高雄總公司完成6-9個月的培訓(時間依個人需求可調整)。 - 我們提供公務車、租屋、油資補助,助你全力展現專業。 🚀 如果你願意加入我們,挑戰極限、突破自我,這將是你最好的舞台!準備好了嗎?🎉
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  • 業務主管(儲備幹部)

    月薪 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    . 負責客戶維護及開發不同事業群之合作機會,並定期拜訪客戶,以達成業績目標。 . 根據半導體設備市場變化適時調整銷售策略,以提高公司產品市場佔有率。 . 規劃並落實 月 & 季 & 年 業務目標計畫 。 . 負責國內業務接洽及訂單處理。 . 掌握出貨狀況,並追蹤產品交期帳款回收相關事宜。 . 主管交辦事項。 . 對業務工作有高度興趣與熱忱者,具溝通協調與獨立作業能力。 . 具備 〝正面樂觀、積極主動、高EQ、高抗壓性、使命必達〝 之人格特質。 . 具半導體 or 光電相關 Spare Parts 銷售相關經驗,有 tsmc 對應經驗尤佳。
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  • 【日商】營業業務主管

    月薪 40000~50000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘
    1. 經營既有 B2B 客戶及新客戶開發,建立並維持長期穩定的客戶關係。 2. 具備跨部門協作能力,確保新開發案順利導入量產。 3. 依據母公司策略執行銷售計畫,確保達成業績目標。 4. 因需外出拜訪客戶,須具備普通小型車駕照。 5. 具備英語或日語能力者尤佳。
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  • DST-業務主管 (工業用品)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1.輔導業務開發"化學品"及〝潤滑油〝客戶,拓展市場。 2.追蹤產品部之產品功能發展時程、進度。 3.負責業務推展,傳達及說明公司各項業務訊息及產品,以提出銷售企劃。 4.與部門主管階層商議、計畫、指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 5.與供應商、銷售團隊保持定期聯繫並向上回報。 6.對內及對外產品教育訓練。 7.銷售相關資料數據統計分析 。 【 薪資評核:依照個人工作經驗/工作年資/相關證照...等等綜合評估,將於面試時詳細說明!!】
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  • 工研院產服中心_中部地區服務專案主管_台中(R400)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    負責帶領團隊執行各類專案計畫,包含專案規劃與執行、客戶需求開發與管理、團隊合作以及績效評估與改善等工作。期望候選人具良好領導能力、優秀溝通技巧及專案管理經驗,以確保部門順利達成目標。 一、專案規劃與執行:負責領導跨功能團隊,制定並執行各項專案計畫,確保專案按時、高質量完成。 二、業務開發與管理:瞭解地區產業需求,分析政策與產業趨勢,提出具有可行性之經營方案,達成績效目標。 三、團隊合作與領導力:激勵團隊成員發揮所長,建立和諧合作氛圍,有效分工與溝通,協助組織落實人才“選、訓、留、用”。 四、績效評估與改善:定期檢討專案成效,評估專案對組織目標的貢獻,持續改進流程,促進專案團隊永續發展。五、創新與問題解決:具抗壓性、敏捷性,能精準處理與協調任務推動,符合專案管理標準原則。
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  • 工研院感測系統中心_先進感測與量測系統技術專案主管(創新/M200)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安南區 5~6年工作經驗
    1. 規劃並統籌部門感測、量測及視覺應用相關技術專案,依產業需求制定技術發展方向與專案布局。 2. 負責專案需求分析、系統規格定義、技術架構評估、研發驗證及風險管理。 3. 帶領跨領域工程團隊執行系統設計、模擬分析、實驗驗證、誤差分析與系統整合。 4. 與機構、演算法、控制及設備整合團隊協作,推動技術模組化、設備化及產業應用落地。 5. 規劃並主導法人、政府補助及企業合作計畫,包含計畫提案、資源配置、進度管理與成果品質控管。 6. 與產業夥伴進行需求訪談、技術提案、合作討論及驗證規劃。 7. 追蹤感測、精密量測、機器視覺、半導體檢測及先進製造相關技術與產業趨勢。
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