轉職熱搜工作

1.身心障礙者自立生活支持服務計畫評估與執行。 2.服務人員（個人助理）督導與媒合。 3.身障者(同儕支持員)督導及媒合。 4.自立生活服務推廣。 5.培訓及教育訓練規劃與執行。 6.專案管理。 7.上級主管交代事項。

【工作內容】 塑膠產品結構設計、3D建模、2D工程圖繪製及圖面修改。 協助新產品打樣、測試、問題分析及測試資料整理。 參與模具開發、試模、試產及量產導入。 協助處理試模與試產問題，進行產品設計或製程改善。 與模具、製造、品保、採購及業務等部門進行專案協調。 建立及維護產品圖面、規格、BOM、測試紀錄等技術文件。 協助追蹤產品開發進度及相關待辦事項。 其他主管交辦之研發及專案工作。 本職務前期將由資深工程師帶領，熟悉產品、模具及製程後，逐步獨立負責產品開發或專案子項目。 【職務條件】 機械、材料、模具、工業設計或其他理工相關科系畢業。 具1年以上產品研發、機械設計或相關工程經驗。 具備基本2D／3D繪圖能力，熟悉AutoCAD、SolidWorks或其他相關軟體。 對塑膠產品設計、射出成型及模具開發有興趣。 工作細心、具責任感及主動學習意願。 具良好的溝通協調及團隊合作能力。 【英文能力】 可閱讀基本英文技術文件、產品規格及Email。 可配合參與英文會議，初期以旁聽、資料準備及會議協助為主。 不要求英文口說流利，但需具備學習及溝通意願。 【加分條件】 具塑膠射出、模具、產品結構設計或量產導入經驗。 具新產品導入（NPI）或OEM／ODM專案經驗。 曾接觸DFM、FMEA、8D、DOE等工程或品質工具。 具產品開發專題、實習或跨部門專案經驗。 【培訓與發展】 由資深工程師提供產品設計、模具及量產實務指導。 可參與產品設計、試模、試產至量產的完整開發流程。 有機會參與國際客戶OEM／ODM產品開發專案。 後續可朝產品研發工程師、NPI工程師或技術專案工程師發展。 歡迎具備基礎工程經驗，並希望進一步學習塑膠產品、模具、製程及量產實務的人才加入。

1.現場輔助管理： 協助現場監工、指導與監督技術員施工，維護工地品質與施工安全。 2.圖面與材料點驗： 依據機電施工圖進行現場點料、下料作業，並協助材料送審與實地勘查記錄。 3.行政與文件編撰：負責施工日誌/監工日報表撰寫、施工查驗文件整理及相關行政事務。 4.主管交辦事項： 配合專案需求與工程師指導，完成各項前置規劃與現場工程管理支援業務。（歡迎無經驗、願意接受公司培訓者應徵）

【 職責說明 】 我們正在尋找一位具備戰略思維、熱愛人才培育且擁有「從 0 到 1」建構能力的資深教育訓練專員！ 在這個關鍵角色中，您將不受限於既有框架，親自主導並規劃全公司（包含總部與各營運單位）的教育訓練體系與發展藍圖。您將把人才培育與公司營運目標緊密結合，打造學習型組織，推動同仁與企業共同成長。 【 主要工作內容 】 1. 「從 0 到 1」教育訓練體系建構與規劃 規劃並建立全公司的教育訓練藍圖與架構（包含新進人員培訓、專業職能、管理職能、通識課程與核心價值體系）。 制定與優化教育訓練相關管理辦法、作業流程（如：訓練需求調查、開課申請、外訓補助、學員回饋等規範）。 2. 訓練需求分析 (TNA) 與年度培訓計畫 進行全公司訓練需求調查與分析（TNA），結合各部門年度目標，制定年度教育訓練計畫與預算編列。 建立訓練效益評估機制（如：柯氏四級評估模型 Kirkpatrick Model），追蹤學習成果與營運轉化效益。 3. 課程設計、開發與內部講師培訓 (TTT) 規劃與設計關鍵崗位之學習地圖（Learning Map），開發實體/線上課程教材與培訓方案。 建立並推動內部講師制度（TTT, Train the Trainer），培育各部門內部講師，傳承企業核心知識與經驗。 4. 外部訓練資源整合與專案執行 評估、引進與管理外部培訓機構、顧問公司及講師資源，確保訓練品質與成本效益。 負責各類培訓專案（如：儲備幹部計畫、主管領導力培訓、線上學習平台 LMS 導入）之規劃與落實執行。 5. 協助招募 6. 主管交辦事項。

日盛飼料股份有限公司致力於提供農民完整解決方案的公司，我們需要一個本科生(動物科學系所或獸醫師）並具備看得懂原文飼料添加劑內容物、功能，並知道動物原物料使用場景的夥伴，具有研讀原文論文與一般英語口說會話能力者。如能夠理解動物基本配方者尤佳。 1. 協助業務同仁視察農民飼養環境、飼料配方與原物料，了解末端市場概況，協助解決農民的需求與痛點。 2. 協助產品研發(追蹤試驗計劃報告) 並研擬產品技術與行銷資料。 3. 參與國際畜牧展會，與技術同仁一同前往了解最新產品資訊，與海外技術對接與交流。 加入日盛飼料股份有限公司，您將享有： - 全面福利：年終獎金、員工健檢 - 輕鬆平衡：特別休假與週休二日，支持工作與生活的和諧 - 長期投資：專業成長機會與穩定的晉升空間 - 全方位保障：健保、勞保、員工團保及職災保險 我們誠邀您與我們共創未來！

1. 相關管理業務 2. 擬定並落實執行工務各項設備(機電、消防等)之定期維護保養計畫 3. 各項設施修繕及工程改善之規劃及執行、監造等 4. 執行因應公司業務成長衍生之消防、機電、土木、空調、控制等工程專案管理 5. 熟悉自動化設備之流程功能、控制動作、PLC程式、DeviceNet設定管理、相關設備維護及異常排除 6. 對各單位提出之工務需求單確認相關採購需求之規格或系統等，及分派所屬執行相關施工、監工、驗收等 7. 督導所屬如期完成法定之各項定期檢測及申報作業 8. 對外溝通及主管交辦事項

1. 每日午晚間新聞採訪、剪輯、編輯、播報及排播作業。 2. 新聞專題採訪製播。 3. 需配合輪班，採訪並執行專案、重大事件、防救災業務等業務。 4. 公文撰擬、帳務核銷等庶務行政業務。 5. 其他主管交辦事項。 ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 10/26 止，經本會初審通過者， 10/26後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

🤝 我們能給你的，是穩定而完整的支援 我們不希望你靠猜，也不希望你靠運氣。 ✔ 有清楚的新手 SOP 與分階段訓練計畫 ✔ 每個階段，都知道現在該學什麼、做到哪裡 ✔ 主管與師父實際教學、陪你跑、幫你修正 ✔ 穩定客源與實戰機會，讓學習有出口 ✔ 行銷曝光與短影音的制度化訓練 ✔ 品牌與團隊後盾，讓你專心把事做好 公司能給的，我們都準備好了。 🌱 我們也真誠地期待你的投入 這份工作，不是等人帶你成功， 而是在被好好帶著的過程中，把自己走出來。 我們希望你願意： ✔ 按照訓練節奏前進，而不是觀望 ✔ 願意練習、修正、一次比一次更好 ✔ 把專業學扎實，為自己負責 ✔ 相信努力是會累積的 我們給你方向與方法， 行動，會決定你能走多遠。 🧭 新人培訓路線｜清楚、有陪伴，也有效率 【階段一】專業打底 × 市場與稅費 由主管與師父親自教學，陪你建立專業基礎 ． 市場結構、買賣流程 ． 契稅、房屋稅、地價稅、土地增值稅重點 ． 法規觀念與交易風險 👉 目標：能安心開口，回答得了客戶問題 【階段二】客戶服務實戰 主管陪你一起跑流程，讓服務變得穩定 ． 客戶需求訪談 SOP ． 看屋安排與產品說明 ． 專業建議與價格溝通 👉 目標：能獨立完成一套完整服務 【階段三】交易完成 × 風險控管 團隊在後方支援，讓你放心往前 ． 交易節點掌握 ． 與銀行、代書實務協作 ． 文件與稅費確認 👉 目標：安全完成交易，交出成果 🎥 行銷曝光 × 短影音訓練 不是表演，而是讓專業被看見 ． 腳本結構、畫面重點、說話順序 ． 房屋介紹、生活感、知識型短影音 ． 團隊協助回饋、優化與曝光 🎯 公司會把舞台準備好， 你只需要放心站上去。 🔍 我們在找這樣的夥伴 ✔ 想被好好培養，也願意認真投入 ✔ 重視效率，積極熱情完成行動 ✔ 想把時間換成實力、成果與成就感 如果你希望的是 「有人帶、有制度、也尊重你的努力」， 這裡會讓你很安心。 如果你準備好為自己負責、踏實前進， 歡迎你主動應徵或聯繫我們。 我們會清楚告訴你： 公司怎麼支持你，而你，能走到哪裡。 住商不動產七期河南店｜一起把路走穩，也走遠。

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1. 每日午晚間新聞採訪、剪輯、編輯、播報及排播作業。 2. 新聞專題採訪製播。 3. 需配合輪班，採訪並執行專案、重大事件、防救災業務等業務。 4. 公文撰擬、帳務核銷等庶務行政業務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 錄取後需先至台北總台受訓三個月，考核通過後始至南部分台上班。 (受訓地點：台北市南港區重陽路120號3樓。) ★本基金會預計於117年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至 10/26 止，經本會初審通過者， 10/26 後另行通知面試時間，謝謝。 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。