轉職熱搜工作
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資深財會人員(IPO)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1、 負責公司IPO上市櫃計畫財務相關工作之籌劃、整合、執行與追蹤。 2、 依公司政策、目標及法令,建立及修訂內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法。 3、 規劃及執行內部稽核作業、年度稽核計畫、稽核報告及異常事項追蹤改善。 4、 辦理年度內部控制制度自行評估相關業務。 5、 母公司及子公司內部控制制度自行評估作業之覆核。 6、 查核、協調、解決並優化各部門之流程及作業問題。 7、 ERP系統的整合、運作,並因應策略及作業調整提出系統需求,以達成系統優化。 8、 做好公開發行前、後與主管機關之關係管理 9、 公告事項申報及股務作業。 10、投資開發專案分析及追蹤。 11、執行董事會交辦之專案或稽核。 12、其他主管交辦事項。展開 -
產品行銷經理
月薪 45000元 台北市中山區 5~6年工作經驗【產品與策略規劃】 1.擬定國外團體旅遊產品的開發策略。 2.進行市場趨勢與顧客需求分析,設計具差異化的產品方向。 3.開發新市場、特殊主題行程,強化產品競爭力與利潤結構。 【團隊與營運管理】 1.帶領產品開發團隊,負責產品專案的進度管理與品質控管。 2.協調行銷、各通路業務、OP等跨部門資源,確保產品銷售。 3.熟悉與管理海外供應商、航空公司與地接夥伴,強化成本結構與執行效率。 【旅遊產品與跨通路開發】 1.設計符合不同客群的團體旅遊行程,包含銀髮、家庭、高端等市場。 2.規劃符合不同通路同業、直客渠道的商品結構。 3.客製化企業旅遊、獎勵旅遊、展覽參訪等MICE型專案。 4.監控產品成效,定期優化行程動線與服務內容展開 -
物流系統工程課長/副課長-楊梅
月薪 40000~55000元 桃園市楊梅區 1~2年工作經驗1. 協助現場作業空間、動線、流程、動作之規劃 2. 物流系統資料分析、協助業務專案推動 3. 新科技應用摘要、異常分析與教育訓練協助 4. 管理軟體、硬體自動化應用方案之專案 5. 協助公司ISO14064碳排放之盤查進行展開 -
日文營業儲備幹部-楊梅
月薪 37000~47000元 桃園市楊梅區 3~4年工作經驗公司簡介之影片 https://youtu.be/cgY91YT30NY 1. 倉儲物流服務作業導入與供應鏈解決方案推廣、新客戶開發、成本分析、國、內外客戶溝通與報價。 2. 既有客戶服務與關係維護,異常事件與客訴處理等。 3. 專案管理:參與客戶需求專案討論、解決方案規劃與建議,確認各項專案之規劃與執行進度。 4. 跨部門溝通:包含倉庫、運輸、資訊、財務等部門以及外部各供應商、合作廠商。 5. 接受公司培訓計畫擴大責任範圍與管理執掌。 6. 主管交辦事項。展開 -
【桃園市育兒支持方案】專職督導人員
月薪 41000~46000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗工作內容: 1. 負責本案之各項業務推動與專案管理 2. 督導專案人員與育兒指導員之服務品質、紀錄撰寫 3. 規劃與籌辦專業人員在職訓練課程及督導會議 4. 跨網絡單位溝通、協調、資源連結與協力 5. 配合主辦機關之政策推動、成效評估與核銷作業 6. 其他交辦事項 資格: (一) 研究所以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業,且應具有一年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (二) 大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業,且應具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。展開 -
國貿助理
月薪 30000~40000元 彰化縣北斗鎮 1~2年工作經驗🎯 主要工作職責: 1. 安排生產出貨,負責進出口報關文件,確保每一項目井然有序。 2. 為客戶提供報價與訂單確認,並確保交貨順利。 3. 與客戶保持聯繫溝通,收發與追蹤處理相關郵件與需求。 4. 策劃和參與國際商展,協助執行各種行銷活動。 5. 協助主管處理專案,協力完成團隊目標。 🌟 加入厚橋興業有限公司,攜手共創美好未來,等你來發光發熱!展開 -
保健電台電銷客服專員
論件計酬 500~2500元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 管理輔導電話行銷部門。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。展開 -
保健電銷專員
論件計酬 500~2500元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 管理輔導電話行銷部門。 2. 指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 3. 與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 4. 重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 5. 觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。 6. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。展開 -
協理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣九如鄉 2~3年工作經驗工作內容: 1. 制定建築工程事業年度營運計畫及經營策略,分析市場最新趨勢、留意日後產業市場變化、營收、成本與專案損益資料,提出業務拓展及資源配置方向。 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.產品認證檢測安排 9.客戶需求與產品規劃討論 10.產品生產製造協商.使用說明書編寫 11.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務 12.管控廠內之生產排程、交期及產量,並提升生產產能降低成本 13.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 14.制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核展開 -
運營類 | 運營副理/經理 (HighTech)(楊梅)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗營運與服務卓越管理 1. 主導並管理倉儲、分銷、運輸及增值服務(VAS)等日常營運作業,確保高效且符合成本效益。 2. 擬定並執行營運策略,監控資源規劃與產能利用率,確保達成客戶 SLA 與 KPI 指標。 客戶關係與商務維護 1. 擔任關鍵客戶營運問題的最高升級處理窗口(Escalation Point),建立並維持深厚的客戶夥伴關係。 2. 定期主導客戶業務檢討會議(QBR/MBR),透過最佳化營運方案支援業務持續成長。 財務績效與成本控管 1. 掌控營運預算、勞工成本與營運費用,進行損益與效益分析,確保營運獲利能力。 2. 協助年度預算編列與預測,並在維持服務品質的前提下推動各項成本節省計畫。 精實改善與數位轉型 1. 導入 Lean 或 Six Sigma 精實管理工具,分析營運數據以優化標準作業流程。 2. 主導倉儲自動化、數位化與營運轉型專案,確保跨營運點的最佳實務導入。展開
