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分行經理_Branch Business Manager(市府分行)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘工作內容 (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景,擁有大學學歷者優先考虑; 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範; 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含),由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照,三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範; 9. 可良好的運用英語及國語; 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗,包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。展開 -
【IPPC產業觸控電腦產品企劃部】Product Manager
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. Touch Panel PC product roadmap planning and NPI management 2. Product specification definition 3. Market trend analysis and research 4. Maintain product BOM 5. Cross Team working with Sales, Marketing, R&D, Region Office *彈性工作時間,薪優福利佳,並備有新店/中和線交通車*展開 -
軟體研發副理-W6
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 3~4年工作經驗部門管理、熟悉軟體部核心研發技術並能規劃、研發設計與監督管理軟件計畫執行,以配合業務達成部門績效。 1. 管理軟體研發部 2. 軟體部相關計畫、研發設計、整合軟硬體規劃與監督,包含:智慧工廠、IoT物聯網、電子商務、行動APP。 3. 軟體部服務產品或專案設計統籌與管理。 4. 配合業務需求進行技術相關的支援。 5. 新技術的探討、開發、引進研究。 6. 熟悉 Web / Server / App 等部門核心技術。展開 -
工務助理(屏東內埔)
月薪 30000~36000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘1.協助專案資料呈送與追蹤 2.請款作業及相關文件整理呈送 3.文件收發、資料彙整、檔案維護與管理 4.協助工務部流程/SOP建置與彙整 5.工務各項行政庶務 6.協助主管交辦相關事項展開 -
技術工程類 - 環安衛工程師(職安/消防/環保)【高雄】-1
月薪 38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘【職務亮點】 加入半導體大廠環安衛團隊,累積職安、消防、環保等完整實務經驗,培養專業判斷與現場管理能力。 適合想長期往 EHS、職安管理、消防管理領域發展者。 【工作內容】 負責廠區環安衛業務推動及法規符合性管理。 執行職業安全、消防、環保相關作業規劃、查核與改善追蹤。 辦理教育訓練、演練、危害辨識及風險評估作業。 協助事故異常調查、原因分析及預防改善措施推動。 管理承攬商環安衛作業及現場查核。 維護申報紀錄、制度文件及主管機關應對資料。 配合廠區專案推動,建立安全穩定的工作環境。 【條件要求】 環工、職安、消防、防災、化工等相關科系佳。 具職安、消防、環保、廠務或製造業相關經驗者佳。 具相關證照者加分。 【薪資說明】 月薪 NT$38,000 元以上 具相關實務經驗或證照者,薪資可依條件另議展開 -
星醫美學集團-人資薪酬專員
月薪 37000~40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗如果你對人資薪酬領域有興趣, 卻擔心自己沒有太多經驗, 那這個機會可能就是你的起點。 我們正在尋找一位 #對數字不排斥 #做事細心 #願意學習也願意發問 的夥伴,一起加入我們的薪酬團隊。 這個職位不要求你已經很厲害, 只希望你有態度、有耐心,也不會一看到數字就直接放棄。 部門內的薪酬分工清楚、制度穩定, 你會有明確的任務方向,也能接觸到實務操作的全貌。 我們相信,打好薪酬的基本功,這裡是你紮實前進的第一步。 【工作內容】 ❶負責各類員工考勤事務及薪酬結算、請款。 ❷部分獎金計算作業。 ❸二代健保、各類所得申報與備查業務。 ❹簡易員工福利專案執行。 ❺其他人資作業協作支援。 【覺得下面的條件說的就是自己嗎? 別害羞~我們也想認識你!!】 ☑具有一年左右人資經驗,了解並能應用基礎法規 ☑個性細心、有耐心者佳 ☑樂於協助他人,不吝給予同事支援展開 -
【醫療事務室】事務員
月薪 38700~44000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.流程優化與專案管理:推動醫事室各組(門診、住院、病歷、保險)業務流程簡化專案。 2.會議執行與追蹤:負責醫事室相關委員會及例行會議的執行,決議事項追蹤列管。 3.數據分析與 BI 應用:執行醫院業務量分析,協助建置與應用醫事室相關BI,提供決策支援。 4.主管交辦事務與創新專案。 ※具下列條件尤佳: 1.具備1-3年以上醫院行政或醫務管理相關經驗,或相關科系畢業。 2.會使用PowerBI或數據分析軟體者優先考慮。展開 -
生管(助理或專員)
月薪 32000元 台中市太平區 2~3年工作經驗我們是專注於工業用冷卻機生產製造與行業領導的企業,為各大產業客戶提供完善的溫度解決方案。 你將負責: 1. 擬定生產計劃,制定合理的生產排程。 2. 監控及追蹤生產進度,確保生產計畫按時完成。 3. 負責原物料供應的追蹤與管理,確保生產順暢進行。 4. 協調跨部門溝通,解決生產過程中的問題,提升運作效能。 5. 配合主管指示,支援臨時交辦業務,展現良好的應變能力。 我們誠摯邀請具有熱情與專業的您加入我們的團隊,共同致力於打造業界領先的高效生產解決方案!期待您的加入!展開 -
儲備幹部、領班、店長(歡迎加入一起打拼吧~)
月薪 58000~65000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗我們是一家專注於餐飲業務的公司,以為顧客提供高品質的餐飲體驗為主要目標。我們以多元化的菜單及優質的服務,滿足各類型顧客的需求,致力於成為餐飲行業的領導品牌。 1. 負責餐廳日常運營管理,包括值班計劃安排、人員調度及場控能力的執行。 2. 嚴格遵守食品安全與衛生標準,定期檢查營業場所及設備,確保場所整潔、舒適。 3. 設定銷售目標,協助管理店內銷售活動,達成營業業績及增加顧客滿意度。 4. 管理庫存,進行採購計劃和成本控制,確保食材充足且符合品質標準。 5. 執行教育訓練計劃,指導團隊成員提升專業技能,營造積極高效的工作環境。 6. 主導員工激勵及績效管理,培養團隊協作精神,解決內部溝通問題。 7. 妥善處理顧客投訴和問題,為顧客提供友善且專業的服務。 8. 參與市場行銷活動推廣,收集分析顧客意見及市場動態,提供發展建議。 9. 支援內部員工培訓及活動執行,幫助公司打造具有競爭力的核心團隊。 ◎工作時間 (工作8-9小時、休息1-2小時、加班補給加班費),需要能夠配合輪調班別,每月休假8日。 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 每月排休8-10天(排班輪休制) ◎福利待遇 1.當月生日禮卷 2.員工與家人/親友用餐享特別優惠 3.三節獎金 4.國定假日雙薪 5.幹部職務加給 6.崗位技能獎勵 7.每日供膳與飲品暢飲 8.正職同仁享不定期聚餐 9.每年定期體檢 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 ◎升遷路徑 外場:正職→領班→副店長→店長→區域經理 內場:正職→領班→副理→副主廚→主廚 我們正在尋找有熱情、有責任感的儲備幹部、領班及店長,加入我們的餐飲經營管理團隊。如果您對餐飲業充滿興趣,並希望在這份工作中不斷成長與突破,誠摯邀請您立即投遞履歷,期待您成為我們的一份子,共同創造更好的餐飲服務價值。展開 -
台中當舖/儲備幹部/當鋪職員/國泰當舖/台中當鋪/沙鹿區
月薪 33500~60000元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘💰 月薪 $33,500 - $60,000 +獎金+完整培訓+晉升機會! 👉 不用跑業務!不用拉業績!專業帶領,學技術、賺高薪! 📍 工作地點:台中市南屯區五權西路二段42之1號 ⏰ 上班時間:08:30 - 18:30(週休) 🎯 需求人數:3人 ✨ 為什麼要來這裡? ✅ 穩定薪資 $33,500 起,上看 $60,000! ✅ 公司帶領,1 對 1 學習,無經驗也能成為專家! ✅ 學會鑑定汽機車、珠寶名錶,技能+收入雙收! ✅ 無業績壓力,不用外出拉客,輕鬆賺錢! ✅ 合法經營,政府立案,安全穩定! ✅ 晉升透明,努力就能當主管,薪水大幅成長! 🔍 工作內容 1. 汽機車評估市場價值,辨識事故車關鍵特徵,制訂專業估價。 2. 珠寶名錶真偽及價值鑑定,熟悉科技工具進行專業檢測。 3. 掌握內部帳務處理與財務核對,保障數據及交易準確無誤。 4. 客戶資料管理與應收帳款作業,強化財務運營效率。 5. 依主管指示執行專案,提升團隊執行效能。 6. 了解金融產品操作規則,提供合規且專業的服務。 7. 針對客戶資金需求,提供切合的放貸及融資解決方案。 8. 參與定期產品鑑定和技能培訓,持續提升專業價值。 🎁 超值福利包! 🎉 💰 高底薪 + 獎金制度 🎉 🚀 完整培訓,成為鑑定高手 🎉 🍱 供餐福利,工作更省心 🎉 ✈️ 員工旅遊、年終獎金、尾牙春酒 💰 薪資待遇:$33,500 - $60,000(能力決定薪水,衝高收入不是夢!) 📢 應徵方式 📞 聯絡人:何先生 📞 市話:(04) 2471-8222 📍 面試時間:週一至週五 📍 面試地點:台中市南屯區五權西路二段42之1號 網址:https://www.guotai-pawnshop.com.tw/ 🔥 高薪穩定工作,帶你成為專業鑑定師!心動不如行動,快來應徵! 💪💎 實體店面 政府立案,合法經營,安全有保障,新型態企業管理,別再把當舖當成地下錢莊,拒絕暴力討債,建立企業形象展開
