轉職熱搜工作

1.ISO27001認證處理業務 2.依資安法執行要求業務 3.儀器連線臨床業務 4.主管交辦事項 5.資訊專案 6.衛生福利部醫療領域資通系統資安防護基準

工作內容: 1.協助行銷及活動企劃案發想、撰寫、簡報製作、工作執行 2.依需求執行行銷規劃各季行銷目標與活動排程 3.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想 4.FB粉專管理維護、社群文案發想編輯 5.顧客關係管理 6.其他業務相關交辦事項、包含現場支援 7.完成主管交辦事項

1、居家護理訪視業務。(傷口護理、三管換管照護...等) 2、居家個案之護理照護評估及照護計劃與衛教指導。 3、執行居家護理個案管理相關業務及專案計畫。 4、主管交辦事項。

【工作內容】 1.年度稽核計畫之擬定及執行。 2.為確保內控有效性，定期進行內部控制度完整與適當性的檢查與建議事項。 3.公司內部控制自行評估作業的推行、覆核及追蹤。 4.協助公司規劃與調整內控及管理辦法之業務。 5.執行年度稽核項目申報作業。

【加入王座 夢想在握】 《好消息~美利港式茶檔 × Ken香時髦中菜擴大招募啦! 限定獎金專案到12/18 !!》 任用獎金最高2萬直接送給你 !!!! ▶招募日期/時間 :即日起～12/18 《建議避開中午和晚上的餐期前來、避免等待時間過久》 ▶限定招募門市 : 台北｜南港 CityLink、SOGO 復興、台北 101 新竹｜New巨城 ▶招募職缺 : 內外場正職夥伴（營運店長、副店長、組長、幹部、儲備幹部） 只要限定日期時間內前來面試且錄取 實際報到將可領取高額任用獎金!!! ＜領用金額＞ *正職$20000元(每滿兩個月分次發放、$6000/$6000/$8000) ＜其他條件＞ 回歸任職時需離職達一年才可符合任用獎金專案 ▲工作職位&薪資： 內外場 營運店長 -月薪$47500~$61000 內外場 副店長 -月薪$47000~$53000 內外場 幹部/組長-月薪$40000~$49000 內外場 儲備幹部 -月薪$37000-43000 *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務(南港區) 2. 顧客接待及座位安排(南港區) 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務(南港區) 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 ▲資格條件：學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 營運店長須具備餐飲管理經驗3年以上 ▲工作時間： 可配合彈性排班(須配合六日出勤，09:00-22:00、早/中/晚/假日班)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 ▲應徵方式： 報名請填寫此google表單登記 https://forms.gle/wXbNGpYUotrTGzEi8 ※務必填寫連結報名才享獎金活動資格 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.執行ISO14001、OHSAS18001管理業務運作查核 2.承攬商入廠管理、危害通識(化學品/MSDS管理)、游離輻射管理、自動檢查(含消防安全設備)運作確認 3.意外事故統計分析與調查/追蹤管理 4.公司安全衛生風險阻降稽核 5.環安專案稽核 6.各項職安衛活化活動專案執行 7.緊急應變訓、演練規劃 8.執行上級主管交辦事項

1.執行ISO45001管理業務運作查核。 2.承攬商入廠管理、危害通識(化學品/SDS管理)、游離輻射管理、自動檢查(含消防安全設備)運作確認。 3.意外事故統計分析與調查/追蹤管理。 4.公司安全衛生風險阻降稽核。 5.高風險環境、機台安全風險查核。 6.環安專案稽核。 7.各項職安衛活化活動專案執行。 8.緊急應變訓、演練規劃。 9.執行上級主管交辦事項。

1. 一、二廠資、通訊系統及製程自動化系統建置及建廠完工後之操作維護。 2. AutoWeb/FlowMaster EIP系統分析、開發、測試及現有專案升版。 3. 執行電腦化確效相關業務及協同各項相關資訊專案的規劃與推動。 4. OpenText Documentum 文件管理系統及設備校正預防管理系統維護及問題排除。 5. 建立並修改有關PIC/S GMP、GDP及SOP等相關品質文件（含二廠）。 6. 協助一般行政業務及廠務請購。 7. 配合本院資訊中心資安內外部稽核、執行院區規範資安政策。 8. 協助二廠資訊機房細部設計等事宜。 9. 執行主管交辦業務。

1.推動專案.制定目標,規劃時程,並擬定策略及細節措施 2.擔任顧問及專家角色,提供可行方案,規劃配套作法 3.跨部門溝通協調,解決衝突,達成目標 4.掌握專案進度,定期提出分析報告與改進建議 5.收集資訊.研究趨勢.成為決策分析的工具 6.業務推廣,客製化客戶需求,尋找最合適地方是為客戶處理 公司未來發展無限,具有外勞仲介管理相關經驗主管來應徵

本職位負責領導並執行福泰飯店集團 (Forte Hotels) 的所有數位行銷工作。 主要目標在於規劃、執行與管理各項數位活動，以提升品牌知名度、增加官網直接訂房量，並加強客戶互動。 職責涵蓋社群媒體策略、內容創作、SEO/SEM、電子郵件行銷以及績效分析。 1. 數位行銷規劃與執行： ■制定並執行符合飯店整體線上業務目標的數位行銷策略 。 ■規劃並執行精準的數位廣告投放（如 Google Ads、多媒體廣告、再行銷廣告）。 ■監控並優化所有數位活動績效，以最大化投資報酬率 (ROI) 與轉化率。 ■管理官方網站內容更新，確保符合 SEO 最佳實踐。 ■協調部落格內容創作與關鍵字文案撰寫，提升搜尋能見度。 ■執行電子郵件行銷（含電子報、促銷活動、住後溝通）。 ■確保所有數位平台與活動中的品牌形象一致性。 2. 社群媒體管理： ■為集團旗下所有飯店制定統一的社群媒體策略。 ■針對不同平台（Instagram, Facebook, 小紅書, LinkedIn 等）創作吸引人的文案、圖片、影片及限時動態。 ■每日排程、發佈並監測社群活動，維持一致的品牌語氣與視覺識別。 ■管理社群媒體廣告活動（如 Facebook 廣告、Instagram 推廣）。 ■即時且專業地回覆顧客的評論與訊息。 ■與合適的網紅 (KOL)、部落客及品牌大使合作，透過小紅書、IG、FB 等平台提升飯店曝光率。 3. 線上行銷與通路管理： ■執行搜尋引擎行銷 (SEM)，引導流量至飯店官網。 ■與營收管理總監、飯店團隊及委外廣告商合作，監控搜尋引擎排名並優化成效。 ■分析網站流量趨勢，發掘線上業務成長機會。 ■追蹤競爭對手的數位行銷活動。 ■確保飯店在所有核准的線上分銷渠道 (OTA) 資訊均為最新且符合品牌形象。 ■與第三方網站探索客房、餐飲及瑜伽等新業務合作機會。 ■與飯店行銷公關 (Marcom) 團隊協作，確保核心溝通訊息的一致性。 4. 數據分析： ■追蹤並分析關鍵績效指標 (KPI)，包括流量、參與度、轉換率及營收歸因。 ■提供包含洞察與建議的每月績效報告。 ■運用 Google Analytics、Google Ads、Meta 企業管理平台及電郵行銷工具輔助決策。 5. 溝通與協作： ■與營收管理、業務、行銷公關及營運團隊保持積極溝通，建立團隊合作以達成集團目標。 ■與飯店各部門建立良好關係，推廣數位行銷的核心概念。 ■與 KOL、廣告代理商及外部合作夥伴建立並維護良好關係。 具備社群帳號管理及數位廣告活動執行經驗。 熟練操作 Google Ads、GA、Meta 企業管理平台等工具。 深諳 SEO/SEM、付費媒體及電子郵件行銷。 具備優秀的溝通撰稿與專案管理能力。 思維具創意、注重細節，且能獨立作業。