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您正在找專案業務主管的工作,共計7065筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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資訊系統部電子交易系統分析(工程)師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.監控並維護電子交易系統與其他相關附屬系統之正常運作 2.配合廠商與業務單位進行新專案開發及相關功能維護 3.主管交辦事項展開 -
分行經理_Branch Business Manager_高雄地區
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 7~8年工作經驗(A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。展開 -
生產管理人員(生管)
月薪 33000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.負責印刷訂單生產排程規劃與安排。 2.生產進度追蹤與管控,確保各製程依計畫執行。 3.交期管理及出貨協調,確保訂單準時交付。 4.協調業務、生產及相關部門作業流程。 5.生產異常狀況回報、追蹤及改善。 6.生產資料整理與報表製作。 7.主管交辦事項。 8.配合公司生產需求,必要時可配合加班。展開 -
電子商務營運助理(駐點外商)-【JD-00000060】
月薪 33000~35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗本職缺為國際知名電商委外工作,協助業務擔任助理工作事務,相關工作內容如下: ■執行商品審核、線上賣場日常巡視(含缺貨警示)、賣場與庫存管理 ■進行運營日常勤務執行:活動設定、入稿、版位檢查、商品與賣場資訊檢查、準時上下線管理 ■擔任跨部門、廠商溝通工作,協助TeamWork任務與活動商品提案 ■觀察消費市場動態並即時回饋 ■完成主管交辦事項及協助TeamWorker事務與專案推進 ■任職期滿享有久任獎金 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ■歡迎具以下條件者,優先安排面試: ■具備電子商務或實體之業務銷售、廠商溝通相關經驗者佳 ■熟悉文書處理及相關軟體操作。如:Photoshop、Excel函數、PowerPoint、HTML等工具者佳 ■對電子商務(購物)具備高度熱誠,且擅長網路購物與具備愛好者佳 ■擅長良好溝通協調,主動尋求問題解決,學習力強者佳 ■個性積極、態度認真負責、處事細心者佳展開 -
生管部/生管專員
月薪 35000~40000元 台南市仁德區 3~4年工作經驗1. 生產計畫制定、產能評估與調整 2. 物料需求計算 3. 生產異常協調 4. 成本與效率控管 5. 安全庫存管理 6. 客戶交期回覆於業務 7. 與跨部門溝通 8. 其他主管交辦事項展開 -
航空代理部-客運營業專員(越捷航空台灣總代理)
月薪 38000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘【航空代理部,等你一起起飛!】 想跟航空公司談生意?想摸透GIT訂位和開票流程? 一起加入航空代理部,把團票玩得轉、把航班賣得飛起來! 【你將負責什麼】 - 負責開發旅行同業通路、企業客戶等,拓展市場以達成業績目標。 - 定期拜訪旅行同業、企業客戶,維繫穩定客戶關係。 - 負責國際團體機票接洽、內部報表、市場通告、銷售成績檢視、銷售及票價/市場銷售活動提案。 - 負責傳達及說明各項重大業務訊息,參加活動及產品說明會。 - 與越南總公司溝通相關業務操作。 - 其他主管交辦專案與業務。 【我們希望你一定要會的】 - 具業務開發與推展經驗、數字邏輯及行政文書能力佳者。 - 具有企圖心、責任感、解決問題能、表達能力佳、善於團隊合作及溝通協調、積極正面、具服務熱忱且勇於接受挑戰。 - 多益 TOEIC 550+以上及相關證明(請於面試攜帶正本校驗) 【如果你還會這些,那真是一個大驚喜】 - 對於航空旅遊消費市場有洞察能力 - 具航空公司、旅遊業相關經驗尤佳展開 -
長照管理中心-嘉義縣組組長
月薪 43000元 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗我們是引領醫療服務的專業機構,致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行,專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援,或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列,共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入,請立即投遞履歷,與我們攜手成就更好的社會健康環境!展開 -
長照管理中心-嘉義市組組長
月薪 43000元 嘉義縣大林鎮 3~4年工作經驗我們是引領醫療服務的專業機構,致力於提供高品質長期照護服務及社區健康促進。我們的專業團隊為長輩及社區民眾提供全面的照護規劃與執行,專注於滿足長照需求並提升社會福祉。 【工作內容】 1.對組內業務具有督導與管理權責 2.政策執行與方案推動(如中央及地方長照政策推動、規劃與執行創新服務方案或試辦計畫) 3.服務品質督導與評值 4.人員管理與培力 5.跨單位協調與資源整合 6.需配合中心整體策略進行跨組支援,或一線業務支援與彈性調度 7.行政與報表管理 期待有組織能力、溝通協調及高度責任感的您加入我們的行列,共同推廣長期照護理念與社區發展。我們期待您的加入,請立即投遞履歷,與我們攜手成就更好的社會健康環境!展開 -
機電部副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市前鎮區 10~11年工作經驗負責百貨商場內機電系統的管理和維護,確保商場各類設施正常運行。需具備豐富的機電工程知識和管理經驗,能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 計劃與協調: 制定和實施機電工程部的年度工作計劃和預算 與其他部門協調工作,確保商場內機電設施正常運行 設施管理: 監督和管理商場內機電設備的運行和維護,包括空調系統、電力系統、消防系統等 制定設備維護和保養計劃,確保設備正常運行 技術支持: 提供技術指導,解決運行過程中的技術問題 負責新技術、新工藝的研究和應用,提升設備運行效率 項目管理: 監督機電工程項目的設計、施工及驗收過程 確保項目進度、質量和成本控制在預定範圍內 團隊管理: 組建和管理技術團隊,提供培訓和發展機會 評估員工表現,提供反饋和指導 質量控制: 確保所有工作符合相關法律法規和公司標準 制定和實施質量控制程序,進行定期審核和評估 成本控制: 負責部門的成本控制和資源管理 提高資源利用效率,降低運營成本 安全管理: 制定並實施安全管理制度,確保施工和運營過程中的安全 進行安全教育和培訓,定期進行安全檢查展開 -
空調技師(台中)
月薪 75000元 台中市南屯區 8~9年工作經驗1. 負責冷凍空調工程規劃、施作監督及施工品質確認。 2. 執行冷凍空調系統設計、圖面繪製及 BIM/Revit 相關作業。 3. 審核外部圖說、協助圖面核算、檢討及優化。 4. 協助專案設計、廠商開發及設計會議溝通協調。 5. 與公司、業主及協商討論執行方案,協助現場問題處理。 6. 其他主管交辦事項。展開
