轉職熱搜工作

我們正在為公司內部高科技新創事業團隊（目前核心團隊約 15–20 人）招募關鍵營運夥伴！ 在新創團隊高速推進、開創新局的過程中，業務型態多元且節奏敏捷，常面臨「無前例可循」或「需要跨領域協作」的挑戰。我們正在尋找一位兼具扎實財會硬實力、卓越問題解決能力與靈活應變思維的「管理部主管」。 在這個精實的組織架構中，您將作為新創團隊不可或缺的營運核心： 　•親力親為、扎實精準：獨立完成全盤財務會計與各項稅務作業。 　•團隊協同、賦能指導：帶領與指導轄下 1 名人事總務夥伴落地日常行政人資。 　•問題攻堅、化繁為簡：面對未定義的營運挑戰時，直指核心痛點、提出可行方案，成為支持新創團隊向前衝刺的最強後盾！ 工作內容 1. 財務會計與稅務（核心主軸：親力親為・扎實精準）50％ 　•全盤帳務一手掌握：親自負責日常傳票編製、原始憑證審核、應收/應付帳款核算及每月總帳結算。 　•報表產出與決策支援：編製月/季/年度財務報表與經營管理報表；能從數字洞察營運關鍵，直指核心問題並提供管理建議。 　•稅務、資金與外部對接：獨立完成營業稅、各類所得扣繳、營所稅等稅務申報；精準控管現金流；作為主責窗口對接會計師事務所查帳、銀行及主管機關。 　•輕量化流程搭建：配合新創團隊當前規模與發展步調，搭建實用高效、不疊床架屋的財會流程與基礎內控作業。 2. 營運問題攻堅與高度問題解決（核心價值）25％ 　•模糊情境下的解題能力：面對新型態業務合作、合約條款或突發營運瓶頸，能迅速梳理核心事實、評估風險，並主動提出「可行方案 A/B/C」。 　•化繁為簡與流程破局：擅長將龐雜法規、繁瑣程序或跨部門卡點精準收斂，轉化為直覺、高效且容易落地的執行方案。 　•資源受限下的開創思維：在精實編制中，能善用數位工具、重組流程或靈活協調資源來克服限制，主動開創新解法。 3. 人事與總務營運指導（指導 1 名專員協作落地）25％ 　•指導人資事務落地：指導人事總務同仁落實考勤管理、勞健退作業、薪資初編與招募支援，把關法令合規性。 　•行政營運節奏掌握：督導辦公室運作、資產採購、外包管理，遇突發總務或行政卡關時給予明確指導並排除障礙。 　•親和溝通與跨組協調：具備高同理心與傾聽能力，扮演研發、專案與管理層之間的溝通橋樑，以溫和有力的態度推動跨單位協同作業。

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件及電話接聽。 2.協助客戶處理進出口貨櫃與公司跨部溝通協作。 3.與船公司、報關行、及配合廠商接洽並維繫良好關係 4.協助業務與客戶的相關進出口事宜。 5.主管交辦事宜。

業務助理 本公司專注於弱電系統整合與智慧建築應用，提供大樓自動控制、監視、門禁、中央監控、視聽音響及多媒體教學等系統之規劃、設計、施工與整合服務，服務對象涵蓋企業、教育機構及各類建築場域。 工作內容： 1. 負責專案工程送審型錄之資料彙整、版面編排、製作與版本管理，確保文件內容及格式符合專案需求。 2. 協助處理客戶及專案之詢價、報價作業，彙整產品規格、價格與供應商資料，製作相關報價及工程文件。 3. 協助業務及工程師進行專案計價.文件整理、進度追蹤，維持專案資料完整及更新。 4. 協助建立及維護專案進度、訂單及相關業務資料，並定期追蹤各項工作進度與待辦事項。 5. 依部門需求製作工程及業務相關報表，彙整資料並追蹤回覆進度，提供業務團隊及主管參考。 6. 協助處理訂單、及送審文件查核..其他行政文件作業，並配合部門內外部溝通與作業協調。 7. 協助業務及工程團隊整理客戶聯絡資料、供應商資訊及專案文件，並執行主管交辦事項。 誠摯邀請具備細心、責任感及良好溝通能力，熟悉辦公軟體並對文件管理、訂單處理及專案行政支援有興趣的人才加入我們。歡迎投遞履歷，與業務及工程團隊共同推動弱電系統整合與智慧建築專案順利執行。

【工作主要內容】 負責區域：高雄區指定醫療院所 1.醫院通路藥品處方推廣 2.新產品導入 3.品項維護及客戶關係維護 4.完成主管交辦事項。 【建議具備的五大特質】 ✔問題分析與解決能力 ✔邏輯思考與分析能力 ✔溝通協調技巧，善於耐心傾聽客戶需求並提供解決方案 ✔具團隊合作精神，能跨部門完成共同專案 ✔願意接受挑戰和改變，以因應市場競爭及快速變動 【福利制度】 1.優於法令規定之休假制度 2.年終獎金及盈餘分紅 3.獎勵資深員工之久任獎金 4.健全的教育訓練制度 5.各項福利補助及措施 6.年度健康檢查及流感疫苗施打 7.守護員工健康之特約醫護諮詢 【認識我們公司】 台田藥品股份有限公司成立於1987年，與台灣田邊製藥股份有限公司同為隸屬同一集團的大家庭，是國內知名的日系藥廠，秉持著不斷努力、不斷進步的精神於2023年突破25億營業額，期望為面對疾病的所有人帶來希冀之選，為每一個人提供最適醫療方案的醫療管理企業。 主要產品包含但不限於心臟血管用藥、皮膚科用藥、生物製劑。 如果想瞭解更多關於公司資訊及產品介紹，歡迎至官網 www.tanabe.com.tw 瀏覽。 【面試方式】二階段面試 第一階段將安排直接向共事主管進行面談，瞭解雙方需求，建議多提一些關於你想知道的問題，若初步有共事的想法，將安排第二階段到台北總公司與營業最高主管進行深度面談。 如果對本公司經營理念、主要產品/服務項目、福利制度等，歡迎可到「公司介紹」頁面瀏覽。 如果看到這裡，希望加入我們成為田邊製藥的生力軍，歡迎投遞履歷，並簡要說明想應徵的原因。

我們正在尋找一位願意傾聽、願意成長、願意分享科技熱情的夥伴， 在這裡，您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊， 如果您希望的不只是「一份工作」，而是「一份可以走得長遠的事業」，歡迎加入我們。 一、工作事項 1.Apple 相關產品介紹與銷售 2.提供客戶專業顧問式服務 3.店務結帳與庫存管理，學習完整門市流程 4.安排取得行動裝置保險證照，持續提升專業技能 5.完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試，培訓計畫將於面試時說明。

前期職能建立： 1. 開發潛在客戶，定期拜訪以拓展業務市場 2. 處理業務接洽，追蹤與確認訂單交貨進度 3. 售後服務：關心產品使用狀況、即時提出需要的技術支援 4. 追蹤應收帳款，提交銷售業績報表 5. 協調生產部門與客戶需求，確保出貨流程順暢 中後期納入升遷KPI： 1. 透過現場累積配方、動物疾病與藥品，廣泛的解決客戶問題 2. 分析產品特色，提供技術支援和產品建議 3. 可獨立處理客戶問題，本身有技術含量、願意進修、或借請專業來協助處理 4. 收集市場情報，可提出產品行銷方向、甚至海外搜尋產品 5. 有能力開發新的商業模式，獨立思考，與主管探討研發新專案

1.維繫以及開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國外業務接洽、訂單處理以及配送貨物。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.主要銷售產品為散熱膏、散熱片、三防膠、四防膠、五防膠。

❣️歡迎具有旺盛企圖心及執行力的您加入我們的行列❣️ ▶主要工作為： 1.制訂年度營運目標、執行銷售計劃 2.理解公司業務及行業特點，結合客戶要求制定個別方案 3.維護既有客戶.開發新客戶.提案計劃並推展業務 ✔積極進取.擅於溝通.協調之能力 ▶公司福利 🧧年終獎金🧧進修補助 🧧春酒或尾牙🧧員工旅遊, 聚餐

1. 產品銷售。 2. 國內、外業務市場開發。 3. 客戶關係維護及開發新客戶。 4. 評估制定業務銷售訂價策略。 5. 規劃年度業務目標並達成。 6. 業務合約之撰寫或審查。 7. 市場資訊蒐集分析。 8. 尋找國外戰略合作夥伴。 9. 參加展覽並規劃各項銷售活動事宜。 10. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。 11. 業務部門銷售相關事宜之規劃統整。 12. 視業務狀況需外地出差。

1.協辦專案執行相關工作(如：資料建檔、彙整、整理數據等) 2.協助各式交付物檢查作業，對缺失問題紀錄，回報，釐清，能夠在多次閱讀中保持相同的審慎和專注，並從中發現資料內容的錯誤之處，進行適度的調整與修改。 3.執行專案品管，追蹤執行時程，對於時間管理上有一定的能力與思維邏輯。 4.提供資料人員進行有效溝通，解釋修改建議並解決疑問，跨部門溝通協調整合能力 5.做事細心，能獨立思考，須熟練office相關軟體，Microsoft Word及EXCEL工具。 6.主管交辦事宜及處理相關之公司內部庶務性行政相關作業。