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關於研究團隊 量子光電技術是未來光量子運算、量子通訊與量子感測的核心基礎。本研究團隊致力於量子光電關鍵元件與系統技術研發，聚焦高亮度、高效率、高純度單光子光源，以及超高靈敏度、低雜訊超導奈米線單光子偵測器等前瞻技術，並建置國際級量子光電核心設施（QuPAC），提供先進研究平台，推動國內外學研合作及量子科技創新發展。 工作內容 ＊負責量子光電核心設施之儀器管理與營運，包含預約管理、使用規範、教育訓練、操作考核及相關管理機制之推動。 ＊負責實驗室廠務及研究環境管理，包括水、電、氣體、真空、冷卻及環境安全等設施之日常巡檢、維護協調與異常處理。 ＊參與量子光電相關研究計畫之規劃、執行及技術整合，並協助核心設施推廣及國內外學研合作交流。 ＊協助大型科研設備之採購、履約管理、驗收及設備建置等相關工作。 ＊其他主管交辦事項。 應徵資格： 1. 教育部認可之國內外大專校院畢業，具博士以上學歷之專業人才。 2. 具物理、光電、材料、電機、電子、工程或其他相關領域研究經驗者。 3. 具備實驗室研究、科研設備操作與維運或實驗室廠務相關經驗者尤佳。 4. 積極主動，具良好問題分析、溝通協調能力、責任感及團隊合作精神。 5. 對於量子光電技術及前瞻科研工作具高度興趣，願意持續學習並投入相關研究發展。 工作待遇： *依本院標準起薪 (博士64,711元起薪)。若具相關工作資歷，可依年資酌予採計。第二年起視工作績效調整。 *該職缺適用「勞動基準法」。 應徵方式： 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本、大學及以上成績單、發表過之論文、及其他有助審查之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)以附件寄至聯絡人電子郵件信箱，寄件主旨請註明「關鍵議題研究中心(量子光電組)-姓名及應徵之職缺」。 甄試方式：經資格審查擇優另行通知參加面試。未符合資格者，恕不退件或另行通知。 請Email寄至：ginali1201@as.edu.tw

1.績效目標分配與人員KPI指標規劃與計算 2.各項績效例行性管理日報/週報/月報資料彙整與製作 3.績效分析:設計追蹤報表/簡報內容 4.獎金、專案活動獎勵結算 5.年節採買 6.前線業務單位人員問題支援與溝通 7.系統需求統籌與流程管理 8.專案執行與制度規劃 9.庶務管理規範與統籌 10.主管交辦事項與專案執行

1. 擔任業務團隊督導，帶領業務人員業績達成及行政事務處理 2. 行動網路／固定網路／SaaS服務等產品上市推廣作業及營運成本控制 3. 管理與制定團隊方針及目標 4. 帶領團隊進行業務推展與跨部門橫向溝通以達成目標 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘，若績效優者，加計業績獎金，年薪可達120萬。

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1.負責執行日常借券交易掌握其進度，直至交易完成，並支援資深業務同仁的調度及安排。 2.進行各項業務報表產製與作業，產製圖表以利主管決策。 3.主動開發及找尋新券源，並積極參與各項優化專案討論，落實相關策略的實施與優化。 4.協助主管處理各項指派任務，確保各項工作的高效執行及目標達成。

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1.部門所需資料分析 2.電信業務(固網/門號/加值服務)行銷規劃/營業分析 3.通路資訊收集、產品教育訓練與諮詢 4.行銷規劃管理 5.各項專案任務管理 6.主管交辦事項

1.金融交易(Treasury)系統業務分析及需求規格開立 2.系統整合測試 3.跨部門整合及溝通協調 4.金融交易系統之使用者問題諮詢 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR247

1.負責市場開發及客戶關係維護，協助推動事務所業務成長。 2.主動發掘潛在商機，建立並維護客戶及關鍵利害關係人網絡。 3.負責商機（Pipeline）蒐集、追蹤、分析及定期更新，確保商機資訊完整性與正確性。 4.協助籌劃及執行業務開發計畫、市場推廣活動及客戶交流活動。 5.與各服務團隊（Audit、Tax、Advisory 等）密切合作，推動跨部門商機開發及服務整合。 6.協助提案（Proposal）、簡報及相關行銷文件之製作與管理。 7.蒐集市場、產業及競爭資訊，提供業務發展策略及市場洞察。 8.配合事務所CRM、Salesforce或相關系統之管理及維護。 9.定期追蹤及分析業務績效指標，提供管理報表及建議。 10.辦理主管交辦之業務發展相關專案與工作事項。

職務概述 本職位負責領導專案之端到端工程專案管理，作為專案主要對外與對內窗口，統籌產品開發各階段之時程、資源、風險、物料、工程議題、跨部門協調與量產導入。 EPM Lead 需與客戶、工程、營運、供應鏈、品質、製造、採購及供應商密切合作，確保 EVT／DVT／PVT、factory readiness 與產品上市計畫如期推進，並於高度變動及快速決策環境中維持透明的專案節奏與問題解決效率。 此角色不僅是專案排程管理者，更是推動跨功能團隊完成關鍵交付、風險預警、議題升級與客戶信任建立的核心角色。 ________________________________________ 主要職責（Key Responsibilities） • 主導專案端到端執行，涵蓋產品開發、NPI、EVT／DVT／PVT、factory readiness 與量產爬坡。 • 擔任 專案主要窗口，負責與客戶及內部團隊進行進度、風險、議題與決策溝通。 • 協調 工程、營運、供應鏈、品質、製造、採購、測試及供應商等跨功能團隊。 • 管理 專案時程、里程碑、風險、問題清單、物料準備與關鍵 action items。 • 推動 NPI build 計畫、試產準備、物料到位、工廠 readiness 與量產移轉。 • 追蹤 專案重大風險與 blocking issues，並建立 escalation 與 recovery plan。 • 確保 產品準時上市、量產爬坡順利進行，並符合客戶品質、成本與交期要求。 • 彙整 專案狀態報告，向客戶、內部主管及高階管理層提供清楚透明之進度更新。