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我們專注於網路與車用電子相關產品及整合系統的研發與服務，主要提供毫米波雷達、影像感知模組、互聯控制單元、電動載具控制系統，以及電動巴士與輕型載具之電子、電控與互聯整合方案，服務對象涵蓋海外客戶、電動載具業者及建築機械等特殊應用產業。 工作內容： 1. 協助日本業務處理日常業務行政作業，包含客戶聯繫、產品資料整理、報價及提案文件彙整。 2. 協助維護日本客戶關係，依客戶需求進行日文書信往來、問題追蹤及進度回覆。 3. 整理產品規格、簡報、型錄及市場資訊，協助製作日文版業務與產品相關文件。 4. 協助業務主管追蹤客戶專案進度、時程安排及待辦事項，並定期彙整與回報執行狀況。 5. 使用文書處理及電子表格工具製作會議紀錄、工作簡報、進度報表與行程安排。 6. 協助安排客戶拜訪、會議及出差行程，並支援日本客戶接洽與相關行政作業。 7. 配合不定期出差至日本，協助參與展覽、客戶拜訪及現場業務支援等相關事宜。 8. 配合公司及業務主管執行各項專案與業務推展工作，並與內部研發、產品及管理團隊進行溝通協調。 歡迎具備日文溝通能力、細心負責且擅長協調與資料整理的人才加入我們，與團隊共同拓展日本市場，推動電動載具及車用電子整合方案的發展。期待您的履歷投遞。

工作內容： 1. 開發暨維護大台北地區政府單位及公家機關客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用，包含軟體與硬體整合，資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud）、數據分析（Big Data）、使用者導向、使用情境、應用規劃等，執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢： 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

1. 開發暨維護大台北地區企業客戶需求，確保營收持續增長並創造更高業績。 2. 提供企業客戶專業的顧問式服務，協助挖掘痛點，導入提升營運效率及創新商轉之技術應用，包含軟體與硬體整合，資通訊解決方案（ICT）、物聯網（IoT）、雲端（Cloud）、數據分析（Big Data）、使用者導向、使用情境、應用規劃等，執行整合概念之銷售模式，提供企業客戶完整的解決方案。 職務優勢： 1. 培養及建立各界人脈及產業解決方案規畫經驗 2. 保障底薪、高額業績獎金、交通及交際費補助、電話費補助、免費汽機車停車位 【了解遠傳企客服務】 https://enterprise.fetnet.net/content/ebu/tw/index/products-solutions.html 【加入遠傳 成就大人物】 https://youtu.be/vDRNDjmuJaM

⭕錄取任用薪資：46,000~50,500元 3個月培訓後，通過主任考核薪資：薪資50,500~53,000元；另給予1次性的2萬元獎金 3個月培訓後，通過副店長考核薪資：薪資54,500~61,500元；另給予1次性的2萬元獎金 4個月培訓後，通過店長考核薪資：薪資70,000~81,000元；另給予1次性的2萬元獎金 ※以上薪資皆包含2000元特殊地區津貼+2000元優良表現獎勵 ⭕具備條件 其他餐飲服務業經驗2年以上且有營運主管經驗 高中職以上畢業、對外場服務/餐飲料理有興趣 ⭕工作地點 【新北中和環球店】新北市中和區中山路三段122號B2(環球購物中心) ⭕工作時段 10:00~22:00※每日排班8小時，工作時間面試詳洽 ⭕工作內容 營運目標達成：達成年度目標、確保營運順暢。 團隊領導：執行人力調度與排班等業務，凝聚團隊向心力。 品質控管：嚴格落實鮮度管理與食材衛生，確保每一盤壽司皆符合品牌最高規格。 教育訓練：規劃並執行店內標準作業程序（SOP）訓練，提升全體同仁服務水準，優化顧客體驗。 ⭕為什麼一定要選擇　壽司郎？ 完善體制：傳承日本總部專業技術，學習最先進的迴轉壽司營運邏輯。 透明晉升：升遷路徑明確，只要有實力，挑戰高薪與管理職不是夢。 專業養成：系統化的培訓課程，讓您在1年內掌握店鋪運行的核心Know-how。

1.負責會展產業之國際行銷業務開發，拓展海內外客戶及合作機會（含政府單位、展覽主辦單位、品牌客戶等）。 2.規劃並撰寫專案提案（含企劃書、簡報、創意發想與策略規劃）。 3.負責專案前期溝通、需求分析及報價策略，促成合作機會。 4.專案執行，進行客戶溝通與專案事務執行及進度管理。 5.蒐集國際展覽、市場趨勢與競品資訊，提出行銷與開發策略。 6.與內部團隊協作，確保專案品質與成效。

此職缺為短期職代，可電話聯繫或面試詳談 ❣️工作任務－ 一、托嬰中心營運管理，擬定工作計畫。 二、教保活動管理，配合辦理評鑑作業。 三、托育人員督導與訓練(三至四人)。 四、維護托嬰中心之環境與嬰幼兒安全。 五、配合出席聯繫會議並報告營運計畫。 六、預算管控以及及申請經費核銷。 七、菜單設計與備餐作業 ❣️資格條件－ 須符合「兒童及少年福利機構專業人員資格及訓練辦法」第12條規定。

1.國際品牌建立：開拓海外市場，建立品牌知名度與形象。 2.服務推廣：負責海外市場的服務，推廣與行銷計畫制定及執行，與團隊共同達成部門年度營運目標。 3.市場調查：分析海外市場需求，掌握數據，提出可執行的行銷策略及方案，提高海外市場營業額及競爭力。 4.廣告投放：與台灣或海外廣告公司對接，執行品牌/活動關鍵字廣告投放及優化。 5.活動籌辦：與團隊合作，透過不同通路商合作，定期舉辦線上及線下講座活動。 6.社群經營：外文官網管理、社群網站經營及文案撰寫、廣告素材發想/製作。

1. 策劃托嬰中心年度業務推動計畫及協助計畫主持人之其他業務。 2. 制定園所的開辦理念、宗旨 3. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4. 徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 5. 擬訂招生、註冊、收費的辦法 6. 園區硬體的規劃與設計 7. 代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 8. 監督幼兒學籍、健康、安全管理 9. 處理緊急事件 托嬰中心主管人員應具下列資格之一： 1. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所碩士班或是碩士學程以上畢業，且具兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者。 2. 大學幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系學士班或是學士學位學程畢業或是取得輔系證書，有兩年以上兒童教育、保育及照護經驗者並取得主管人員專業訓練結業證書者。 3. 學士學位以上畢業或是專科學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業，且具三年以上兒童教育、保育及照護經驗者。並取得主管人員專業訓練結業證書者。 4. 專科學校畢業，有四年兒童教育、保育及照護經驗、並取的主管人員專業訓練結業證書者。 5. 高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或是社會工作職系及格者，具兩年以上社會福利相關機及或是社會福利機構公作經驗者

1. 修訂&創造公司各項管理制度、工作流程、完善及持續改進。 2. 制定每日/週/月/年 KPI & 能根據狀況隨時調整及應變能力。 3. 監督&領導團隊實現KPI目標。 4. 通過分配職責和準備時間表來組織工作流程。 5. 執行其他專案與主管交辦事項。 6. 文件檔案資料管理轉換及整合工作。 7. 報表彙整與管理。 8. 熟悉市場趨勢及競爭分析。 9. 積極細心 工作時段說明： 9:00-18:00

1.協助專案推動與時程控管 2.協助業務拓展及營運管理相關任務執行 3.協助市場資料蒐集與數據分析 4.各單位跨部門溝通、議題追蹤與協助解決 5.會議安排與通知、製作會議紀錄並追蹤處理決議事項 6.主管交辦事項進度追蹤與問題解決 7.願接受長期培育並於未來轉任營運管理工作者