轉職熱搜工作
您正在找專案業務主管的工作,共計6931筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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115DD091-專案管理專員【派駐工研院南分院】
月薪 33000~40000元 台南市六甲區 2~3年工作經驗1.國際會議主持與簡報、 2.政府計畫執行支援、 3.計畫進度管控與專案協調、 4.中英文件製作與管理、 5.辦公室行政庶務、 6.跨國溝通聯繫、 7.其他主管交辦事項展開 -
工研院中分院_專案管理派遣人員(E400)
月薪 30000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.辦理農民申請政府補助文件之檢核及發文作業。 2.執行專案計畫及成果報告之撰寫。 3.主管交辦任務。 ※須配合業務需求出差展開 -
工研院中分院_專案企劃派遣人員(S200)
月薪 32500元 南投縣南投市 工作經歷不拘1. 協助專案計畫推動、辦理推廣活動與工作坊相關作業。 2. 負責部門計畫文書行政作業(如團隊合作溝通、會議安排、相關計畫資料彙整、成果報告撰寫等)。 3. 協助部門經費收支統計 4. 其他主管交辦事項展開 -
《總公司》數位稽核儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗1.執行年度申報資訊稽核業務,橫向跨組機動調度。 2.擅於靈活運用跨系統化資料,進行數據整合分析。 3.執行主管交辦資訊專案任務。展開 -
環安衛課級主管(越南/海外)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 10~11年工作經驗1. 制定、執行廠區EHS運作及管理 2. 每月執行廠區環境安全衛生檢查作業 3. 收集ESG相關資訊,推行ESG業務 4. 管理化學品安管控 5. 生產現場工作環境、機器設備危害之辨識評估與控制 6. 熟悉ISO14001, ISO45001流程並執行 7. MOC管理制度推行 8. 客戶及外部稽核對接 9. 環保及職業健康管理與運作 10. 主管交辦之任務及專案展開 -
數位金融部-數位金融主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 8~9年工作經驗具備條件: 1)工作經歷:資訊科技或數位金融相關工作經歷至少8年以上。 2)擅長工具:數據分析相關軟體應用。 3)證照:具資訊科技或數位金融相關證照尤佳。 4)語文條件:多益600分以上尤佳。 職務內容: 1) 數位金融業務策略規劃與執行。 2) 數位金融解決方案規劃與導入。 3) 數位金融平台服務規劃與導入。 4) 配合各項法令遵循、洗錢防制及內部相關程序等,進行業務流程調整規劃與執行。 5) 數位金融專案執行,與各業務單位、資訊單位跨部門溝通,協調團隊整合運作。 6) 其他主管交辦事項及行政事務處理。 薪資福利:依薪資證明、相關證照等條件,彈性敘薪進用。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 履歷請務必同時投遞人力銀行職缺與本行官網(https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp)展開 -
專案整合辦-AI Server Business Program Manager(土城)-E事業群
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗1. 專案報價及跨國專案管理與推動 1)支援總部與跨國機能專案及業務計畫執行,追蹤專案時程、關鍵里程碑及交付成果。 2)將客戶技術及商務需求轉換為內部執行專案。 3)主導專案 RFQ整合作業及報價策略制定,包括BOM成本分析及MVA優化。 2. 跨部門協調與營運支援 1)與工程、業務、財務、供應鏈及營運等團隊密切合作,推動跨部門專案執行及協作障礙。 2)支援商務簡報製作及經營管理相關專案需求。 3. 營運分析與流程優化 1)製作管理報告、營運儀表板及專案進度分析資料,支援管理階層決策。 2)推動工作流程改善及管理機制優化,提升組織運作效率。展開 -
業務
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市中正區 2~3年工作經驗1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件及電話接聽。 2.協助客戶處理進出口貨櫃與公司跨部溝通協作。 3.與船公司、報關行、及配合廠商接洽並維繫良好關係 4.協助業務與客戶的相關進出口事宜。 5.主管交辦事宜。展開 -
【業務_冰晶石】業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 5~6年工作經驗想成為半導體資源再利用技術的國際拓展尖兵嗎?我們正在尋找有衝勁、可獨立作業的業務夥伴,一起將冰晶石推向全球舞臺! 加入我們,你的挑戰是: 1. 開發冰晶石產品及資源化應用市場,拓展國內外客戶與合作通路。 2. 拜訪煉鋁、半導體及電子產業客戶,掌握市場需求與商機 3. 負責產品提案、報價及商務談判,促成訂單與合作專案。 4. 協調技術、採購及專案團隊,提供客戶完整解決方案並推動專案執行。 5. 達成年度營收及接單目標。 6. 為業務突破出征海內外,與世界接軌,打造專業標竿! 如果你是熱愛挑戰且適應力強的高手,我們等你來加入!展開 -
【保障5萬9個月】營運區主管.
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 2~3年工作經驗★ 高起薪:月薪4-8萬元起,依房仲經驗核定。 ★ 優渥獎金:展店獎金+團體獎金+績效獎金! ★ 歡迎具房屋仲介經驗者,轉戰再創事業高峰! 永慶房產集團,以加盟第一品牌之勢,展現創新科技、多元行銷、以品牌優勢,透過加盟業界唯一真聯賣制度,發展出房仲多元品牌,成為市佔龍頭,2021年總銷金額突破6420億,成交件數達4.7萬件,旗下四大加盟品牌-「永慶不動產」、「永義房屋」、「有巢氏房屋」、「台慶不動產」,以高店數、高市佔率、品牌優勢,快速拓展門市,集團全台服務據點已破1100店,是全台最大、服務最完整的房仲連鎖品牌。 ☆ 全台展店速度快,享高額獎金 全台最大房仲連鎖品牌,擁有強大總部後勤資源及實力堅強的專業加盟輔導團隊,是房仲加盟品牌首選。拓店速度快,讓您享高額拓店獎金! ☆ 快速升遷,每季有晉升加薪機會 集團快速發展、需才若渴,完善升遷體系,依據表現、沒有年資限制、每季均有晉升及加薪機會,更有多元的發展,可晉升集團經營管理幕僚。 ☆ 完整培訓計畫,再創事業高峰 集團高發展平台,充分發揮您的專業,再加上總部完善的培育計畫、能快速展現您的優勢,讓您再創人生事業高峰。 ☆ 周休二日,事業與生活均衡 讓您全力為事業打拼之餘,更能兼顧家庭幸福生活。 ☆ 重視員工幸福,健康生活 在地駐區展店享有油資補貼、巡店拜訪客戶時,上下班行動打卡彈性自主、員工旅遊、社團活動、不定時部門聚餐、幸福講座、員工購售屋服務費優惠、節慶禮金/券、年終尾牙摸彩、團體保險、各式津貼等,照顧員工體貼入微。 我們的工作內容為: 1. 負責區域加盟業務推廣及展店。 2. 加盟店關係經營及營業協助。展開
