轉職熱搜工作

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.統籌太陽能案場及綠能相關開發與專案推動。 2.負責案場評估、投資效益分析。 3.與地主、投資方及合作夥伴進行合作條件洽談與關係維繫。 4.跨部門協調申設、工程、採購及維運等單位，推動專案執行。 5.審核專案報價、合約條件與投資評估，控管專案風險與成本。 6.維護客戶關係並拓展合作機會（非陌生開發）。 7.定期向高階主管回報專案進度與營運成果。 8.帶領業務團隊執行專案，提升團隊績效與專案成功率。 9.其他主管交辦事項。

1.帶領業務團隊達成公司業績目標。 2.制定市場開發策略與執行方向。 3.協助重大案件報價與談判。 4.參與產品規劃與毛利控管。 5.建立與優化業務培訓與績效制度。 6.協助公司拓展國內外市場布局。

1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜

1. 指導協調業務團隊，內外資源整合管理，以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 6. 能結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。

1. 開拓專案客戶，能獨立作業 2. 業務市場包含電子業/建築業/工廠建案/顧問公司 3. 能與國外母公司及相關分公司直接溝通業務相關問題 4. 主管交辦事項 5. 具理工背景，或有高度興趣者佳

尋找能夠領導及培育業務團隊，如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 工作內容： 1. 電銷團隊管理，協助團隊達成績效目標、處理客訴及業務流程，及工作規章執行。 2. 教導電銷人員行銷技巧與話術修正。 3. 規劃與執行團隊發展目標，監督與達成業務個人＆團隊業務目標。 4. 建立高效的工作流程及問題改進，帶領團隊確保作業良率。 5. 評核電銷人員績效，及時提出改善計畫並確實執行。 6. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 7. 招募及面談新進人員。輔助團隊成員職涯發展。 ◎ 歡迎具有豐富電銷團隊管理經驗的你加入，成為我們優秀團隊的一員！

您是否已累積多年業務實戰經驗，現在期待一個能真正發揮影響力、帶領團隊成長的平台？ 立峰井集團正在尋找具備市場敏銳度、領導能力與客戶經營實力的國內業務主管。 我們期待您不只是能開發市場、維繫客戶，更能帶領團隊突破目標、建立制度、推動業務持續成長。 如果您希望在穩健經營超過50年的企業中，打造更具高度與長遠性的職涯發展，我們誠摯邀請您加入立峰井集團。 ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 1.具5年以上國內業務經驗（製造業尤佳） 2.具業務團隊帶領或管理經驗 3.熟悉B2B客戶經營與市場開發模式 4.具備跨部門溝通協調與問題解決能力 5.能獨立規劃業務策略並推動執行 6.具數據分析能力，能追蹤業績並提出改善方案 7.具責任感、抗壓性與高度企圖心 8.能建立客戶長期信任關係，具良好商務談判能力 如果您不只想完成業績，而是希望帶領團隊創造更大的市場價值，我們很期待認識您！ ________________________________________ 關於立峰井集團 50年的信任與專業 立峰井成立於1970年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過50年，是全球知名企業的重要供應夥伴。 我們的據點遍及台灣、上海、啟東三地，與世界級客戶長期合作，持續提供高品質材料與專業解決方案。 我們的核心理念 • 專業：深耕材料科技，堅守製程品質 • 誠信：堅守承諾，建立長期夥伴關係 • 創新：持續推出高效且環保的解決方案 • 共好永續：與客戶、同仁及環境共同成長 ________________________________________ 工作內容 在這個職位上，您將： 1.業務策略規劃與市場開發 • 制定國內市場業務開發策略與年度目標 • 開拓潛在客戶與新市場機會 • 分析市場趨勢、競爭狀況與客戶需求 • 推動業績成長並提升市場占有率 2.客戶關係經營與商務管理 • 維繫重要客戶關係，建立長期合作夥伴模式 • 主導重要客戶拜訪、商務談判與合作規劃 • 協助處理重大客訴與異常狀況 • 提供客戶完整且專業的解決方案 3.團隊管理與人才培育 • 帶領業務團隊達成部門目標 • 指導業務同仁開發技巧與客戶經營能力 • 建立團隊合作文化與工作流程 • 協助部門人才培育與績效管理 4.跨部門溝通與專案協調 • 與生產、技術、品保、物流等部門協調合作 • 確保客戶需求、交期與品質順利執行 • 推動跨部門合作效率與問題改善 5.業績管理與數據分析 • 定期檢視業績達成狀況與市場變化 • 提供業績分析報告與改善建議 • 協助建立業務管理制度與流程優化 ________________________________________ 薪資與福利 薪資待遇 • 薪資：面議（依經驗與管理能力核定） • 另有績效獎金制度 • 年終獎金（依公司營運狀況與績效表現）  ________________________________________ 我們的客戶 與世界級企業長期合作： • 汽車產業：Toyota、Honda、Hyundai 等全球知名車廠 • 石化能源：中油、台塑、中火等大型企業 • 家電品牌：林內、櫻花等知名品牌 • 建築系統：大型建築與系統工程客戶 • 其他產業：造船、電子等領域 客戶合作優勢 •客戶平均合作超過10年 •客戶續約率95％以上 •客戶遍及全球多國市場 您將有機會與高層級客戶合作，建立更具價值的商務經驗與產業影響力。 ________________________________________ 職涯發展機會 業務副理／主管 • 帶領團隊達成業績目標 • 建立市場與客戶布局 • 成為公司核心管理幹部 未來發展方向 • 業務經理 • 營業部門主管 • 策略市場開發主管 我們提供穩定的平台，讓優秀人才持續成長並發揮影響力。 ________________________________________ 工作挑戰與公司支持 工作挑戰 • 帶領團隊達成業績目標 • 處理高難度客戶需求與商務協調 • 推動跨部門合作與流程改善 • 市場競爭與新客戶開發壓力 我們提供的支持 •完整產品與產業知識培訓 •穩定且具規模的客戶基礎 •高層支持與跨部門合作資源 •明確的績效制度與發展方向 •穩健經營的企業平台 •良好的工作氛圍與團隊文化 ________________________________________ 這份工作適合誰？ 如果您： ✓ 喜歡帶領團隊並推動成長 ✓ 擅長客戶經營與商務談判 ✓ 具備策略思考與執行能力 ✓ 能在壓力下保持穩定與專業 ✓ 期待更高層級的職涯發展 ✓ 希望在穩定企業中長期深耕 那麼這將會是您發揮影響力的重要舞台。 ________________________________________ 為什麼選擇立峰井？ 1.穩健經營的企業平台 • 成立超過50年，制度完善、營運穩定 2.世界級客戶合作經驗 • 與國內外知名企業長期合作 3.更高層級的職涯舞台 • 不只是業務執行，更能參與策略與管理 4.重視人才發展 • 提供完整培訓與長期發展機會 5.有使命感的企業文化 • 專業、誠信、創新、共好永續 ________________________________________ 立峰井集團｜與您共好，永續前進 我們相信，優秀的業務主管不只是帶來業績，更能帶領團隊、建立客戶信任、推動企業持續成長。 如果您期待更高層級的舞台，歡迎加入立峰井集團，與我們一起創造下一階段的成長與突破。

【職缺亮點】 1. 國際教育舞台｜規劃並執行遊學團、華語交流等專案，直接參與跨國合作。 2. 高互動角色｜與學校、家長、合作夥伴及跨部門團隊密切合作，挑戰多任務協調。 3. 成長與挑戰並行｜多元專案任務，快速累積專案管理與跨文化經驗。 4. 學習資源完整｜提供培訓與升遷機會，讓你在專案歷練中持續升級。 【工作內容與職位需求】 專案規劃與執行 1. 規劃並執行遊學團、華語交流等專案。 2. 掌握細節與進度，確保活動順利進行。 客戶開發與關係維護 1. 開發新客戶資源，拓展專案合作機會。 2. 經營既有合作夥伴，維持良好互動與長期關係。 跨部門溝通與協調 1. 扮演協調角色，推動不同部門之間的合作。 2. 確保專案需求被理解並落實執行。 行政與文件管理 1. 負責專案文件、表單及流程控管。 2. 確保行政作業正確且高效。 其他專案支援 1. 執行主管交辦的臨時任務，累積多元經驗。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 國際接觸：與不同國家學生、學校與合作夥伴互動。 2. 多元任務：專案規劃、客戶經營、行政流程一手掌握。 3. 學習成長：提供完整培訓與專案歷練。 4. 團隊氛圍：工作氛圍友善且充滿支持。 可能挑戰 1. 任務並行，需要良好時間管理能力。 2. 涉及跨部門與跨文化溝通，需具備高度協調與彈性。 3. 跨專業領域挑戰，數位能力、市場行銷敏感度意識時刻在線。 【人格特質與技能需求】 1. 積極主動：面對專案變動或突發狀況時，樂於主動釐清問題並提出解決方案。 2. 溝通能力佳：能將複雜資訊轉化為清楚的文件或說明。 3. 抗壓性高：在高壓環境中能保持冷靜。 4. 開放性高：對國際教育、交流或跨文化工作具有興趣。 5. 組織能力強：能同時管理追蹤多項專案與流程，並依時程與重要性安排優先順序，搭配應用Google Workspace完成日常工作。 【工作待遇】 1. 薪資：依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點：臺南總公司。 2. 工作時間：固定工時（享午休），必要時配合專案加班。 3. 團隊文化：國際化、多元且開放的工作氛圍，鼓勵創新與合作。 4. 組織特色：涵蓋教育推廣、跨國活動與文化交流。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後，將以1111訊息或電話聯繫安排面試（含線上與實體）。 3. 面試流程：筆試 → 面試（部門主管） → 甄試結果通知。