專案業務主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找專案業務主管的工作,共計7070筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 商場部招商課長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗
    1.業種品牌計畫訂定、招商/營運策略規劃與執行 2.品牌招商開發及簽約、業務聯繫與溝通、市場調查分析與PPT簡報能力 3.營運績效管理、分析改善及相關合約管理 4.進撤櫃、商場突發狀況處理、庶務執行 5.品牌活動洽談、行銷策略、年節慶典活動規劃與執行
    展開
    年終獎金
  • 【泰武咖啡生產合作社】專業經理人

    月薪 45000~55000元 屏東縣泰武鄉 3~4年工作經驗
    泰武咖啡生產合作社致力於推廣在地精品咖啡品牌,結合咖啡產業、地方農業及文化發展,打造永續經營的合作社。我們誠摯邀請具經營管理能力與領導經驗的專業人才加入,共同帶領合作社穩健成長。 工作內容 * 綜理合作社整體營運、行政及業務管理,達成年度經營目標。 * 規劃並推動品牌行銷、產品發展及市場拓展策略。 * 督導財務、預算、採購、成本及風險管理,確保營運效益。 * 統籌咖啡生產、品質管理、食品安全及供應鏈運作。 * 領導團隊、整合內外部資源,推動各項專案執行。 * 執行理事會決議事項及其他合作社相關管理業務。 我們期待您 * 具經營管理或組織管理經驗。 * 具領導統御、溝通協調及問題解決能力。 * 對咖啡產業、地方創生或合作社發展具有熱忱。 * 能獨立規劃、執行並帶領團隊達成目標。 歡迎認同合作社理念、具使命感與管理專業的您加入泰武咖啡生產合作社,攜手推動在地咖啡產業永續發展。
    展開
  • 營業專員(籌備幹部)

    月薪 35000~55000元 台中市東區 1~2年工作經驗
    樺昕儀控有限公司期待你的加入!🌟我們是一群充滿創新與熱情的專家,專注於太陽能技術的應用與發展,致力推動環保及綠能的未來。作為業界領先的Turn-Key Solution Provider,我們提供從設計到長期維運的完整解決方案,讓每一位員工都有機會對環境貢獻價值,為世界發光發熱!🌞 1. 規劃與設計太陽光電模組陣列及鋪排。 2. 負責太陽光電設備的採購、安裝與系統整合。 3. 校正、維護與保養儀器,確保穩定運行。 4. 設計並整合自動化系統,如PLC、DDC等。 5. 開發智慧化系統,包括SCADA與物聯網應用。 6. 規劃與執行水處理及污染防治工程。 7. 設定環境監控與空調節能系統,提升效能、助力環保。 加入我們,你將享有: - 年度尾牙及春酒活動,輕鬆享樂,團隊共享好時光。 - 全面教育訓練與國內外進修補助,支持你持續進步與挑戰自我。 - 定期員工聚餐,讓我們在工作之餘一起創造美好回憶。 - 健保、勞保、勞退提繳金及特別休假,讓你安心溫暖有保障。 - 周休二日制,讓你享受更好的生活與工作的平衡。 我們正在尋找熱愛環保、充滿幹勁的你!現在就加入我們,攜手推動綠能未來吧!
    展開
    進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【海外派駐】PCB鑽孔技術服務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗
    高階PCB產業 連結客戶、技術與製造,打造最佳加工解決方案。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密鑽孔加工領域的重要領導企業,服務全球高階載板、HDI及PCB客戶。 我們正在尋找具備PCB鑽孔製程及技術背景的管理人才,擔任技術服務經理,成為客戶需求與工廠技術能力之間的重要橋樑。 【職務內容】 您將負責客戶技術服務及跨廠區技術整合工作,包括: ✓ 協助客戶鑽孔加工技術應用與問題分析 ✓ 配合研發團隊執行各項技術測試與驗證 ✓ 高階PCB產品鑽孔加工能力分析與評估 ✓ 建立成本分析及報價評估模型 ✓ 客戶供應鏈協同與技術溝通 ✓ 串接業務、研發與生產單位 ✓ 跨廠區技術資料整合與管理 ✓ 推動技術改善及專案執行 【加入尖點的發展機會】 ✓ 與全球PCB領導客戶合作 ✓ 深入參與高階載板及AI伺服器產業發展 ✓ 參與新產品及新材料開發驗證 ✓ 成為客戶與工廠之間的重要技術窗口 ✓ 參與跨國據點技術整合與推廣 ✓ 海外發展與國際化工作機會 【工作資訊】 工作地點: 桃園龜山(培訓及任用規劃) 未來依營運需求配合海外出差或派駐 上班時間: 08:30~17:30 休假制度: 週休二日 【關於尖點科技】 全球PCB鑽針及精密鑽孔加工領域領導企業 台灣上市公司(股票代號8021) 全球員工約2,500人 全球23個營運據點 AI伺服器、高階載板及先進電子產業重要供應鏈夥伴 如果您希望結合技術專業、客戶服務及國際化發展機會,歡迎加入尖點科技,與全球客戶共同創造更具競爭力的加工解決方案。
    展開
  • 場務管理專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 3~4年工作經驗
    1.主要固定駐點於「桃園市」,非必應總公司。 2.負責場館營運管理、專案策畫執行、場地租借規劃及執行、活動媒合等。 3.現場演出服務及場務管理,並配合出席活動之技術工作會議。 4.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 5.負責一般文書資料處理工作。 6.其他主管交辦業務 7.須配合場館活動調整上班時間,包括配合假日或夜間上班。
    展開
  • 網路管理工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗
    1. 機房網路架構規劃建置(含佈線) 2. 網路、資安相關產品售前介紹、規劃、Proof of Concept 3. 協助專案執行與安裝建置及教育訓練與維護 4. 具備網路整合專案規劃、建置維護經驗 5. 協助主管交辦任務
    展開
  • 【打造循環新未來】營運管理儲備幹部|台中市北屯區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    歡迎具企圖心、善於思考的未來管理人才加入! 【關於大豐】 .我們是台灣循環經濟的領航企業,致力推動塑料再生與永續發展。 .全台 20+ 營運據點、500+ 位夥伴 .擁有塑料再生廠與自動化分選廠 .與國內外品牌合作,產品通過德國藍天使認證 .我們相信,「環保產業不只是回收,而是改變世界的產業鏈重塑」。 【職務內容】 這個職位將是你邁向營運主管的第一步。 你將在循環經濟產業中,結合策略思維與現場管理實務,成為能帶隊的經營人才。 1.營運與專案管理訓練:  - 學習並參與公司營運流程改善與數據分析。  - 以實際專案為基礎,學習如何發現問題、制定策略、追蹤效益。 2.公司與產業分析訓練:了解公司核心產品、產業趨勢、經營挑戰。 3.AI 工具應用與效益:在訓練過程中學習導入 AI 工具進行營運效率提升。 【培訓與發展】 .於總公司及站區進行物料辨識、流程優化、數據分析等實務訓練 .與主管跟跑,學習經營分析、業務拓展與團隊管理 .結訓後可獨立負責站區營運、人事、財務與績效管理 .跨區歷練享住宿或交通補助 【上班地點/時間】 .上班及訓練地點:大豐環保台中總部辦公室/全台各站點(訓練期間若跨縣市,提供住宿補貼) .總部訓練期間工作地點及上班時間:台中市北屯區崇德九路287號/週一~週五 08:30~17:30(彈性上下班) .面試地點:大豐環保台中總部辦公室 【我們期待的你】 .具企圖心、善於分析與行動 .對環保與永續產業具高度興趣 .擁有汽車駕照並能配合出差 .喜歡挑戰、勇於表達想法並實踐 【加入我們】 在大豐,你將結合「環保使命 × 商業思維」, 從訓練生到管理者,一步步成為推動循環經濟的關鍵力量。 讓我們從你的故事,看見你的思維與潛力。 大豐環保科技,邀你一起循環新未來! AI 認證獎金: 鼓勵全員進化!凡通過公司認可之 AI 技能檢定或認證(如 Prompt Engineering、AI 工具應用認證等),每月核發獎金(依檢定等級),讓你的數位競爭力直接體現於薪資。 AI工具全額補助: 公司全面導入使用AI工具(IDE工具、VSCODE...等),並資助訂閱20-200美金之 OpenAI (ChatGPT Plus) 、Claude ... 等工具(依崗位需求)讓每位同仁都能在最強 AI 助理的協助下發揮創意。
    展開
    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金休閒設施
  • 總經理室專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 3~4年工作經驗
    1).經營管理:專案管理、目標管理、績效管理。 2).生產管理:生產績效分析、品質管理、產銷協調。 3).財務管理:財務分析、管理會計、成本會計、預算及內控、稽核。 4).營業行銷:行銷策略、市場開拓、銷售培訓、業務推展。
    展開
  • <總管理處>建設規劃課長/副理(92)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大同區 5~6年工作經驗
    1.建設開發相關作業評估,溝通與執行 2.開發定位構想 3.遴選,督導及整合各案建築師,協力廠商及相關專業顧問 4.協助建築師行政流程之溝通,整合及規劃,及專案推動與時程控管 5.專案整體進度推展,督導相關執照溝通與請領 6.建築工程預算編列,成本及市場行情掌控 7.工程介面疑義處理 8.施工圖設審,施工細部圖面檢討,圖面整合能力等工計畫能力 9.其他跨部門相關業務整合溝通與執行
    展開
  • 社區式長照機構儲備幹部社會工作員

    月薪 36000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    1.擬定服務對象照顧計畫,協助執行日常生活功能及自立訓練 2.長照機構活動設計、帶領及評鑑資料製作與整理 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.提供個案及家屬社會福利諮詢與評估,協助社會福利之申請 5.錄與團體紀錄撰寫,社區資源盤點、連結與轉介 6.配合執行行政主管單位實地訪評、督考、感控、評鑑 7.跨團隊工作人員有效溝通,維持良性互動 8.設計支持性團體活動及延緩失智課程 9.外部團體活動接洽與執行撰寫活動方案計劃與執行成果報告 10.安寧個案收案及協調、聯繫、關懷 11.危機預防及緊急意外事件處理 12長者若有需要餵食、攙扶、移動輪椅、倒水⋯等,需配合協助 13.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及支援評鑑等 14.其他主管交辦事項
    展開