轉職熱搜工作

1. 規劃及執行集團招募與人才發展策略，依據營運需求制定年度人才招募及培訓計畫。 2. 負責中高階主管、業務開發、海空運操作及其他關鍵職務人才招募，主動開發人才並建立人才庫。 3. 經營及優化多元招募管道。 4. 與各事業單位主管合作，釐清人才需求、職務條件及市場薪酬，提供招募策略與人才市場分析。 5. 建立招募數據管理機制，追蹤招募時效、轉換率、錄取率、報到率及招募成本，持續提升招募效益。 6. 規劃新人培訓、導師制度及新人融入機制，並追蹤新人試用期表現及留任情況。 7. 建立職務別及職能別培訓制度，涵蓋專業職能、管理職能及關鍵人才發展。 8. 規劃主管培訓、接班人才及人才發展專案，提升主管管理能力與組織人才梯隊。 9. 建立訓練成效評估機制，追蹤學習成果及工作應用成效，持續優化訓練資源。 10. 推動內部講師、數位學習、知識管理及 AI 工具應用，並整合海外據點招募與培訓需求。

1.負責萬豪酒店整體 Revenue Management 策略之規劃與執行。 2.管理房價架構、房量配置及房間庫存策略。 3.負責 OTA、官網及各訂房通路之價格與庫存管理。 4.每日分析 Pickup、住房率、ADR、RevPAR 及營收數據，追蹤營運績效。 5.進行市場需求、旅遊趨勢及競業價格之監測與分析。 6.負責 Forecast、Budget 及年度營收目標之規劃與追蹤。 7.規劃促銷專案及收益方案，並進行活動成效分析與優化。 8.依市場需求及訂房狀況，適時調整房價、銷售限制及房型配置。 9.跨部門協調 業務、訂房、行銷、客務、餐飲宴會及營運單位，落實收益管理策略。 10.製作收益管理相關報表，追蹤各項營運指標及績效。 11.建立、優化 Revenue Management SOP 及相關作業流程。 12.其他業主及主管交辦事項

我們是一家新加坡上市的製造業集團，主要業務是為全球領先的消費與工業品牌提供電子製造服務（EMS）。我們致力於為客戶提供高品質的產品及創新的解決方案。現誠摯邀請優秀人才加入我們的行列，與我們一同成長。 1. 全面負責與監督海外倉庫日常營運，包括倉儲空間規劃及設施管理。 2. 制定並執行倉儲作業流程優化計畫，以提高工作效率、降低營運成本。 3. 主導庫存管理作業，包含接收、檢查、分類、定期盤點與5S現場管理實施。 4. 定期監測並分析倉儲績效，提交關鍵績效指標（KPIs）報告予高層管理階層。 5. 跨部門溝通與協調，改善物流運作效率，推動倉庫營運卓越化。 6. 確保遵守所有倉儲相關的安全規範與操作流程，做好危機處理規劃。

• Act as the primary representative of the Field Service Head to customers, fostering strong relationships and ensuring service operations align with company goals. • Oversee the performance of the installed base within assigned functions to meet product specifications and system performance targets. • Direct and manage field service and technical support activities related to installation, servicing, and modification of company products. • Collaborate closely with sales, service teams, process engineering, and product groups to support customer technical and production requirements, evaluate product performance, and deliver optimal solutions. • Forecast and control Installation & Warranty (I&W) within the ISR plan, ensuring efficient engineer utilization for balanced absorption results. • Serve as a key liaison between customers and product groups, providing clear issue statements and support needs to drive continuous improvement in system performance, availability, and reliability. • Coordinate escalations with local and support teams, allocate resources effectively to minimize downtime and production interruptions. • Ensure a zero-incident safety record by maintaining a hazard-free environment and delivering ongoing training and guidance to the service team. • Understand customers’ equipment-related technology roadmaps, upgrade requirements, and operational challenges to identify opportunities for hardware improvements and value-added services. • Work with customers and account teams to identify hardware-related business opportunities, including: o Positioning the company’s equipment, capabilities and technical advantages. o Supporting penetration and defense strategies for hardware solutions. o Coordinating with Global Product Groups for equipment demonstrations and upgrades. • Manage hardware penetration and defense projects: o Develop and execute project strategies with account teams. o Drive local and corporate teams to deliver hardware solutions within committed timelines and resources. o Oversee competency and manpower allocation for hardware projects. • Act as a trusted advisor to customers for equipment performance, reliability, and productivity improvements. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team. • Manage competency and manpower resources to fulfill customer needs across multiple projects. • Mentor high-potential personnel to strengthen team capability and create growth opportunities for internal talent. • Lead training, motivation, development, and discipline of assigned employees to build a high-performing team.

1.負責行銷專案管理，能獨立作業。 2.推廣數位金融產品與跨部門合作事宜，包括創意發想、媒體安排、廣告露出等數位整合行銷。

【工作內容】 1.依循公司營運目標進行營運績效分析與日常作業 2. 各停車場營運分析及策略調整 3. 商圈開發及停車合作洽談 4. 具團隊合作能力亦可獨立作業，善溝通，主動積極 5. 有停車相關產業經驗者佳 6. 其他主管交辦事項

【工作內容】 協助公司AI相關服務之市場推廣與客戶拓展。 了解客戶需求，介紹AI課程、企業培訓及相關服務。 協助企業、店家及個人客戶進行需求了解與後續追蹤。 學習ChatGPT及各類生成式AI工具，並應用於實際工作。 協助AI教學、企業培訓、講座及相關活動執行。 配合公司網路行銷服務，協助網站、SEO、Google商家、社群等相關專案。 協助客戶關係維護、案件進度管理及後續服務。 參與公司不同專案，培養獨立作業及問題解決能力。 依個人能力與經驗，可進一步負責專案規劃、客戶經營及新人協助。 具管理能力者，未來可朝組長、主管及事業營運方向發展。 【公司提供培訓】 我們會依工作需求提供相關培訓，包括： ・ChatGPT與生成式AI應用 ・AI文案、圖片及影音工具 ・AI企業應用 ・AI課程與企業培訓概念 ・網路行銷基礎 ・SEO與Google商家 ・客戶需求分析與溝通 ・專案執行與工作管理 我們希望你不是「學完就算了」，而是能真正把AI運用到每天的工作中。 【我們希望你具備】 無經驗可以，但我們希望你具備： ・願意主動學習新工具與新知識 ・具備基本電腦及網路操作能力 ・願意與客戶溝通並了解需求 ・做事有責任感，能追蹤工作進度 ・遇到問題願意主動尋找解決方式 ・具備良好的溝通與團隊合作能力 ・希望累積實際工作能力，而不是只做單一重複性工作 如果你過去具有以下經驗，將優先考慮： 業務開發｜網路行銷｜企劃｜專案管理｜教育培訓｜團隊管理 有相關經驗者，將依能力安排更進階的工作內容及發展方向。

1.數位發展策略專案之協調、規劃、執行與管理。 2.掌握專案開發進度，與專案利害關係人協調溝通。 3.執行擬定服務作業與營運流程規畫，達成上線與推廣目標。 4.數位通路服務功能之設計、規畫、需求規格撰寫、測試與上線。 5.數位金融相關之市場趨勢及同業動態分析。 6.金融科技創新應用或新種數位金融業務之可行性評估。 7.(集團)內部資源整合、跨單位溝通協調相關專案與策略推動。

【工作內容｜AI數位應用／行銷企劃】 我們正在尋找對 AI應用、數位行銷、品牌經營及市場企劃 有興趣的夥伴。 這份工作不只是單純使用AI工具，而是實際參與公司的行銷企劃、品牌推廣、市場開發及客戶經營，將AI工具真正運用在工作流程中，提升行銷效率與執行成果。 公司提供AI相關課程及實務培訓，讓夥伴能從實際工作中持續累積AI數位應用、行銷企劃及商業經營能力。 【主要工作內容】 學習並實際操作 ChatGPT、生成式AI及相關AI智能工具。 將AI工具應用於數位行銷、內容企劃、資料整理及工作流程。 協助規劃品牌推廣、網路行銷及市場行銷活動。 運用AI工具進行文案企劃、內容發想、市場研究及資料分析。 協助社群媒體、Google商家、SEO關鍵字及品牌曝光相關企劃。 分析市場需求、競爭狀況及潛在商業機會。 協助開發市場及拓展異業合作、商家或企業合作夥伴。 維護客戶及合作夥伴關係，追蹤專案執行進度。 參與團隊企劃會議，提出行銷創意及改善方案。 依專案需求協助規劃、執行、追蹤及檢討行銷成果。 具相關經驗者，可進一步參與專案管理、工作流程建立及團隊管理。 【我們希望找到的人】 我們希望找到的不只是能「完成交辦事項」的人，而是願意主動思考、解決問題，並能逐步獨立負責工作的夥伴。 如果您具備以下能力或經驗，將優先安排面談： 具AI工具或生成式AI實際操作經驗 具數位行銷、網路行銷或品牌行銷相關經驗 具社群經營、SEO、Google商家或廣告行銷經驗 具行銷企劃、內容企劃或市場研究經驗 具客戶經營、業務開發或異業合作經驗 具專案規劃、執行及進度管理經驗 能獨立完成工作並追蹤執行成果 具問題分析及解決能力 具工作流程建立及優化能力 具人員管理、團隊管理或教育訓練經驗 曾擔任專案負責人、儲備主管或主管職務者佳 我們特別重視： AI應用能力＋實際作業能力＋行銷企劃能力＋經營思維＋管理能力 具備相關產業實務經驗、曾實際負責專案或具有經營及管理能力者，將列為優先考慮。 【沒有相關經驗也可以】 沒有AI或數位行銷相關經驗，也可以加入我們。 公司提供完整教育訓練，只要願意學習、願意實際操作並具備主動積極的工作態度，可以從基礎開始培養。 培訓內容包含： AI工具基礎與實務應用 ChatGPT及生成式AI應用 AI文案與內容企劃 數位行銷基礎 Google商家與SEO概念 品牌行銷與社群企劃 市場分析與客戶需求分析 專案執行與工作流程管理 我們希望培養的不只是「會使用AI的人」，而是能夠真正把AI運用在工作、行銷及商業經營上的人才。

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