轉職熱搜工作
您正在找專案業務主管的工作,共計6900筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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園長(薪5萬起)
月薪 50000~60000元 台中市豐原區 3~4年工作經驗1.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 2.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 3.監督各項會議的召開 4.徵選、聘任教職員,以及人事的溝通與協調 5.擬訂招生、註冊、收費的辦法 6.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 7.園區公安、消安、建安等呈報業務 8.輔導各項活動 9.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 10.監督幼兒學籍、健康、安全管理 11.處理家長對園所的抱怨問題 12.處理緊急事件 13.園區硬體的規劃與設計展開 -
產品專員/產品經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市大安區 工作經歷不拘我們生產銷售醫學中心使用的功效型益生菌,正在找尋在醫療通路能夠與專業人員例如醫師、護理師、營養師、藥師等等溝通專業與產品的特色;也能面對一般大眾,社群營銷,喜歡分享產品作用與價值、熱愛推廣健康與預防醫學觀念的你! 如果你有相關產業的產品行銷經驗,例如藥廠、健康食品,醫療生技的業務代表、產品行銷及營養諮詢,行銷規劃等等相關經驗,或你願意挑戰醫療市場開發,團購及社群行銷,歡迎加入我們的團隊! 🔍【工作內容】 1. 產品行銷規劃,包括現有醫院與新客戶進用策略擬定與行動計劃。 2. 拜訪(或偕同業務拜訪)與維護與專業通路(醫院/診所/醫療機構/長照)的醫師/護理師/營養師/藥師等專業人員的客情,進行產品銷售與簡報。 3. 於各醫院的不同科別產品說明會規畫與執行。 4. 開發新客戶例如醫院、醫美、聯合診所、長照,團購與部落客的進用。 5. 競品比較分析與追蹤。 6. 協助電商平台營運。 7. 定期銷售業績分析與行動計畫擬定。 8. 出貨管理,銷售報表彙整、維護通路客戶名單。 9. 主管交代事務與行政支援。 ________________________________________ ✔【我們希望你具備】 1. 藥學、營養學、護理學或生命科學等相關學歷背景。 2. 有健康相關產業醫藥推廣與行銷、營養保健食品行銷或業務經驗尤佳。 3. 口條清晰、具邏輯思維、具市場敏感度與擅於業務規劃與分析、願意挑戰更高目標。展開 -
市場行銷專員
月薪 30000~35000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 2.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 3.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 4.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 5.協助相關資料收集,市場趨勢需求收集分析 6.協助文案文字發想 7.處理其他主管交辦事項 8.透過不同管道做市場調查,如:電話訪問、郵寄問卷、街訪、座談會等 9.市場調查問卷設計、協助市場研究分析與專案執行 10.進行調查數據彙整及清除不可靠之數據,分析整理數據並做報告 11.分析企業統計數據,預測與追蹤市場和銷售的趨勢 12.拜訪零售商,商場開發執行展開 -
(潭子)弱電系統工程師
月薪 32000~60000元 台中市潭子區 工作經歷不拘1. 負責弱電系統工程之設備安裝、配線、測試與維護作業,包含監視系統、門禁系統、資訊網路、對講系統、Wi-Fi建置、商用音響及智慧家庭等相關設備。 2. 執行系統設定、故障排除、設備調校及定期保養服務,確保系統穩定運作。 3. 協助客戶完成設備操作設定,並提供產品使用教學與技術支援。 4. 配合專案施工進度,進行設備、材料及工具之準備與管理。 5. 協助工程車輛及施工設備之日常維護與整理,確保施工品質與作業安全。 6. 配合主管交辦事項及團隊協作,共同完成專案目標。 【想學一技之長,打造專業技術職涯?加入禾順,讓你的未來更有價值!】 ◆ 接觸多元弱電系統技術 從監視系統、門禁系統、電話總機、網路架構、Wi-Fi建置、智慧家庭到各類專案工程,累積完整實務經驗,培養市場高度需求的專業技能。 ◆ 完整培訓,無經驗也能成長 提供師徒制帶領與實務教學,只要願意學習,公司願意投入資源培養,協助你從新手逐步成為獨當一面的工程師。 ◆ 明確升遷制度,看得到職涯發展 助理工程師 → 工程師 → 資深工程師 → 組長 → 資深組長 → 主任 → 經理 能力與表現看得見,升遷管道透明且明確。 ◆ 穩定產業,累積長期競爭力 智慧家庭、網路建置、安防監控等需求持續成長,學到的技術具備長期發展價值,不怕被市場淘汰。 ◆ 開放溝通的工作環境 鼓勵同仁提出想法與建議,重視團隊合作,共同解決問題與提升工作效率。 ◆ 多元發展機會 除了工程技術職,也可依個人專長與興趣,申請轉任專案管理、技術支援、業務開發等相關職務,拓展職涯方向。 ◆ 跳脫傳統工程行模式 組織制度完善、案件穩定成長,持續擴編中,提供更完整的學習資源與發展舞台。 「無經驗可,公司提供完整培訓,歡迎對技術工作有興趣的你加入。」展開 -
門市銷售人員
月薪 31000~48000元 台南市永康區 工作經歷不拘📋 工作內容(底薪+業績抽成) 1. 門市顧客接待與需求諮詢 負責門市第一線接待,提供親切且專業的品牌諮詢。 協助客戶了解不同車款特色(燃油車、電動車),並根據客戶需求進行初步介紹與方案建議。 2. 營運行政與新車銷售支援 協助新車銷售與合約簽署、領牌文件彙整與交車進度追蹤。 辦理各級政府(汰舊換新、電動車)補助申請流程。 負責監理業務、保險申辦之文件管理,確保行政流程符合法規。 3. 店務管理與班表維護 負責門市日常文書作業,協助班表安排,確保人力資源穩定。 維護店內環境整潔與行政區事務,營造專業的辦公與購車氛圍。 4. 社群媒體維護與活動推廣 負責社群媒體平台更新(Facebook、LINE、Google 商家),發布促銷活動與品牌新車資訊。 配合門市活動製作簡易公告,提升與在地客戶的互動與轉單率。 5. 專案執行與主管交辦 協助主管交辦事項之進度回報,並擔任現場團隊與行政間的溝通橋樑。展開 -
(環境工程類)-環保專責人員(觀音)-重電事業部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘一、廢(污)水、廢棄物專責人員相關業務 二、ISO14001環境管理系統維護、驗證業務 三、ISO14064溫室氣體盤查系統維護、查證業務 四、廢棄物清理計畫書及水措水污許可證項目業務 五、環保相關內外部主管機關查核對應窗口 六、需具乙級廢(污)水、廢棄物處理專責人員證照 七、總務主管臨時交辦事項展開 -
帕莎蒂娜-行銷企劃專員
月薪 34000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗工作內容 1.負責新舊產品之行銷企劃發想、撰寫、規劃與執行 包含行銷主軸設定、活動企劃、時程與成效追蹤。 2.蒐集市場與產業資訊,分析目標客群與競品動態 擬定行銷策略與推廣方案,協助品牌與產品定位。 3.規劃並整合行銷素材與行銷工具 包含銷售文宣、社群內容、活動視覺、短影音主題等(以企劃與統籌為主)。 4.社群媒體行銷規劃與經營(FB/IG/Threads 等) 規劃內容方向、發文主題與互動策略,提升品牌曝光與粉絲互動。 5.協助電商與第三方銷售平台之行銷活動規劃 如 Line Gift、外送平台、官方 E-Shop 之促銷活動與內容企劃。 6.跨部門協作與支援業務行銷需求 協助業務單位行銷提案、銷售工具製作與專案企劃支援。 7.行銷活動成效追蹤與分析 檢視活動成果,提出優化建議,作為後續行銷調整依據。 8.其他主管交辦之行銷相關事項 不一定要會,但會有加分 1.基本商品攝影或影音剪輯概念,能與設計/外包單位有效溝通 2.具社群行銷或電商平台操作經驗 3.熟悉行銷企劃書撰寫與簡報能力展開 -
品牌與數位內容副管理師/管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗【工作職責】 ●社群與數位內容營運 1.對齊企業文化與品牌傳播策略,規劃內容策略與內容行事曆(主題、系列、素材需求、上線節奏) 2.撰寫或編修內容,自製或與外包設計、影音團隊協作產出 3.監測與管理 ●官網內容維運: 1.內容盤點、資訊架構協作、內容上架與更新排程 2.與供應商協作維護架構,優化內容可讀性、資訊正確性及搜尋引擎排名優化 ●品牌 CIS 資產管理 1.管理品牌識別系統資產庫,執行版本控管與授權流程,並擔任內部品牌規範推廣種子講師 2.品牌識別、版權、商標、肖像權、品牌聲譽等檢查與控管 ●內容製作與外包管理 1.文字、視覺、影音、簡報等內容產出 2.撰寫精準需求說明(Brief), 以利不同部門或外部協力廠商協作時理解一致 ●專案執行與跨部門協作(支援或參予專案) ●主管交辦事項 【加分條件】 ●系統進階應用:熟悉SharePoint權限控管與Teams協作應用 ●對數位工具具備高度敏銳和學習力,擁有運用AI工具產出內容、新工具提升工作效益之實務經驗展開 -
社區行政助理(大甲)
月薪 29500元 台中市大甲區 1~2年工作經驗1.四癌篩檢計畫業務之推廣及行政業務。 2.四癌篩檢計畫之電話諮詢、現場諮詢及預約作業。 3.協助支援癌篩現場狀況。 4.協助癌篩等相關資料輸入與分析。 5.其他主管交辦工作事項。展開 -
居家服務督導員
月薪 38000~55000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 進行個案開案、簽約、居家服務派案,並負責詳細的個案訪視與行政紀錄撰寫。 2. 擬定個案照顧計畫,執行與追蹤服務品質,分析結果並提出改善方案。 3. 與個案及家屬進行溝通協調,提供專業建議與心理支持。 4. 協調並管理居服員的派遣及人力資源調度,確保服務效率。 5. 推動業務發展,整合社區資源,促進服務連結與支援。 6. 籌劃並執行各項研習課程及服務宣導,強化服務成效。 7. 主辦並召開個別督導、團體督導和個案研討會議,提升團隊專業能力。 8. 負責機構評鑑指標事項的計畫與落實,確保管理制度完善執行。 9. 支援跨部門專案活動,整合資源以達成機構目標。 10. 完成主管交辦的其他相關任務,靈活調整工作重點。 個性耐煩好相處,具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人,具有幫助弱勢婦女的愛心,熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱,樂於與人接觸,具溝通表達能力,喜愛團隊合作,勇敢接受挑戰,挫折忍受力高,歡迎您加入我們! 歡迎大家加入我們的陣容,一起來服務高齡化的台灣社會。展開
