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營業專員(籌備幹部)
月薪 35000~55000元 台中市東區 1~2年工作經驗樺昕儀控有限公司期待你的加入!🌟我們是一群充滿創新與熱情的專家,專注於太陽能技術的應用與發展,致力推動環保及綠能的未來。作為業界領先的Turn-Key Solution Provider,我們提供從設計到長期維運的完整解決方案,讓每一位員工都有機會對環境貢獻價值,為世界發光發熱!🌞 1. 規劃與設計太陽光電模組陣列及鋪排。 2. 負責太陽光電設備的採購、安裝與系統整合。 3. 校正、維護與保養儀器,確保穩定運行。 4. 設計並整合自動化系統,如PLC、DDC等。 5. 開發智慧化系統,包括SCADA與物聯網應用。 6. 規劃與執行水處理及污染防治工程。 7. 設定環境監控與空調節能系統,提升效能、助力環保。 加入我們,你將享有: - 年度尾牙及春酒活動,輕鬆享樂,團隊共享好時光。 - 全面教育訓練與國內外進修補助,支持你持續進步與挑戰自我。 - 定期員工聚餐,讓我們在工作之餘一起創造美好回憶。 - 健保、勞保、勞退提繳金及特別休假,讓你安心溫暖有保障。 - 周休二日制,讓你享受更好的生活與工作的平衡。 我們正在尋找熱愛環保、充滿幹勁的你!現在就加入我們,攜手推動綠能未來吧!展開 -
立達偵探/徵信社營運長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 8~9年工作經驗我們是 世界偵探協會(W.A.D.)台灣第一位會員,亦為台灣及兩岸三地少數擁有多項正面媒體報導、網路評價長期名列前茅的徵信公司。 因應公司成長與國際布局需求,誠摯邀請具備高度專業、管理與跨部門整合能力的夥伴加入,並能依公司發展階段,負責直接或間接管理團隊,協助公司穩健邁向全球市場。 本職位為公司核心決策層之一,負責整體營運策略規劃與執行,確保公司在穩定、合規與成長三大方向同步推進。 一、公司整體營運管理 1.規劃並執行公司年度營運策略、KPI 與成長目標。 2.建立並優化營運流程、內部制度與跨部門協作機制。 3.定期檢視公司營運數據,提出具體改善與優化方案。 二、跨部門整合與管理 1.統籌業務、行銷、行政、會計等部門之協作與資源配置。 2.協助高階管理層進行組織調整、職責分工與績效管理。 3.建立透明且可追蹤的內部溝通與回報制度。 三、營運績效與財務控管 1.協助規劃營運預算、成本控管與獲利結構優化。 2.監控營運成效、專案進度與資源使用效率。 3.提供營運分析報告,作為決策層重要參考依據。 四、制度、風險與合規管理 1.確保公司營運符合相關法規並建立相關制度。 2.建立內控制度、風險管理與危機應變流程。 3.作為公司對外(合作夥伴、顧問、重要客戶)的營運窗口之一。 五、策略專案與高階支援 1.執行公司指派之跨部門專案或策略性任務。 2.協助董事長/執行長處理高機密營運事項。 3.依公司發展階段,彈性承擔營運轉型與制度建置任務。 我們要求團隊的團結合作,同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog展開 -
監造工程師-台中港(土木結構部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市梧棲區 3~4年工作經驗1.具工程專業背景,建築、土木、營建及相關科系畢業。 2.具有公共建築工程相關工作經驗3年以上。 3.有公共工程施工或監造經驗。展開 -
監造工程師-台北港(土木結構部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市八里區 3~4年工作經驗1.具工程專業背景,建築、土木、營建及相關科系畢業。 2.具有公共建築工程相關工作經驗3年以上。 3.有公共工程施工或監造經驗。展開 -
Store Customer/Operations Assistant Manager 門市助理經理(高雄義大)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市大樹區 3~4年工作經驗概述: 顧客助理經理支持管理團隊創造積極的店鋪工作環境,確保內部及外部員工滿意度,生產力最大化及推動業績。為顧客提供最佳購物體驗是我們的第一重點,並同時落實員工培訓、輔導和管理。 主要職責: 1. 業務戰略 • 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 • 通過提高總銷售和管理可控利潤,實現門店總體收益。 2.顧客互動 • 維護公司標準,確保樓面、收銀台、試衣間區域整潔、乾淨、井井有條;確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 • 通過評估樓面及試衣間顧客互動,提供出色的顧客店鋪體驗,推動品牌忠誠度。 • 落實公司顧客服務策略,並根據顧客體驗調查(CES)結果評估並執行行動計劃。 • 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 • 通過HR-One日常排班系統,確保賣場人員安排最優;通過每小時銷售數據,了解每小時銷售額、每單買貨件數、平均交易額以及成交率趨勢,將銷售機會最大化,並確保遵守公司政策。 • 管理團隊,確保高效的貨品處理,即收貨、做貨、陳列和補貨。 • 運用有效方法,支持確保店鋪通過合規審計,確保店舖的運營及整潔;支持各項防損部門相關項目的培訓與執行,以及庫存盤點準備。 4. 人才管理 • 安排並執行針對所有員工的培訓,並提供員工表現反饋。 • 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。展開 -
【海外派駐】PCB鑽孔技術服務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 5~6年工作經驗高階PCB產業 連結客戶、技術與製造,打造最佳加工解決方案。 尖點科技為全球PCB鑽針及精密鑽孔加工領域的重要領導企業,服務全球高階載板、HDI及PCB客戶。 我們正在尋找具備PCB鑽孔製程及技術背景的管理人才,擔任技術服務經理,成為客戶需求與工廠技術能力之間的重要橋樑。 【職務內容】 您將負責客戶技術服務及跨廠區技術整合工作,包括: ✓ 協助客戶鑽孔加工技術應用與問題分析 ✓ 配合研發團隊執行各項技術測試與驗證 ✓ 高階PCB產品鑽孔加工能力分析與評估 ✓ 建立成本分析及報價評估模型 ✓ 客戶供應鏈協同與技術溝通 ✓ 串接業務、研發與生產單位 ✓ 跨廠區技術資料整合與管理 ✓ 推動技術改善及專案執行 【加入尖點的發展機會】 ✓ 與全球PCB領導客戶合作 ✓ 深入參與高階載板及AI伺服器產業發展 ✓ 參與新產品及新材料開發驗證 ✓ 成為客戶與工廠之間的重要技術窗口 ✓ 參與跨國據點技術整合與推廣 ✓ 海外發展與國際化工作機會 【工作資訊】 工作地點: 桃園龜山(培訓及任用規劃) 未來依營運需求配合海外出差或派駐 上班時間: 08:30~17:30 休假制度: 週休二日 【關於尖點科技】 全球PCB鑽針及精密鑽孔加工領域領導企業 台灣上市公司(股票代號8021) 全球員工約2,500人 全球23個營運據點 AI伺服器、高階載板及先進電子產業重要供應鏈夥伴 如果您希望結合技術專業、客戶服務及國際化發展機會,歡迎加入尖點科技,與全球客戶共同創造更具競爭力的加工解決方案。展開 -
北區營業所主任/副主任(設有業績獎金)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市三重區 2~3年工作經驗1.營業單位日常運作/客戶開發管理各面向檢視、維護與提升 2.業務人員銷售進度追蹤、重點工作回報彙整及客戶管理對應指導 3.物流人員配送協調、追蹤與路線優化調整 4.責任區域/重點客戶的合作開發、情報掌握與操作管理 5.主管/公司專案交辦事項展開 -
內部稽核師
月薪 40000元 桃園市中壢區 8~9年工作經驗1. 協助IPO計畫進行。 2. 內部控制制度及管理辦法修訂 。 3. 規劃年度內部控制制度自評。 4. 依年度稽核計畫執行內部稽核及專案查核,追蹤改善情形。 5. 協助各單位作業流程的改善。 6. 符合主管機關規定作業。 7. 主管交辦事項展開 -
總經理室專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1).經營管理:專案管理、目標管理、績效管理。 2).生產管理:生產績效分析、品質管理、產銷協調。 3).財務管理:財務分析、管理會計、成本會計、預算及內控、稽核。 4).營業行銷:行銷策略、市場開拓、銷售培訓、業務推展。展開 -
留學部助理總監
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市東區 3~4年工作經驗【職缺亮點】 1. 核心影響力角色|參與跨部門專案與重要決策,對業務成長與市場發展具實質影響。 2. 國際資源整合力|拓展並穩固海外院校合作,掌握全球教育資源。 3. 團隊領導與培育|管理並培訓團隊,優化流程,打造高績效且專業的留學服務團隊。 4. 策略與管理並重|制定部門發展方向,帶領團隊達成招生與營運目標,強化決策與執行力。 【工作內容與職位需求】 教育培訓體系建構與執行 規劃並優化顧問培訓與管理制度(含新人訓練、回訓及實戰演練),建立標準化學習與成長路徑,持續提升團隊專業能力與業務績效。 業務流程系統化與數位管理 推動業務流程標準化與數位化轉型,整合資料流、CRM系統應用與作業機制,提升營運效率與管理決策精準度。 整合行銷與議題支持 支援整體行銷策略與內容規劃,將業務數據與市場洞察轉化為招生議題,強化品牌曝光與客源轉換效益。 業務會議主持與營運追蹤 主持定期業務檢討與營運會議,追蹤KPI與專案進度,強化跨部門協作與目標達成效率。 國際接待與專業會務管理 負責海外訪客接待與重要會議規劃執行,統整會議紀錄與後續追蹤,維持專業國際合作形象與溝通品質。 後勤團隊管理與營運支援 管理後勤行政團隊運作與資源配置,優化支援流程與協作效率,確保前線業務順暢推進與組織整體運營效能。 【工作優點與挑戰】 優點 1. 高決策參與空間:提供中高管理層級的發揮舞台,適合具備大局觀與策略思維的管理者,能實際影響組織營運方向。 2. 數位轉型核心位置:參與並推動數位化營運架構,建立領先產業的管理與執行能力。 3. 職涯高度加值:深度參與組織從營運優化到數位化的完整過程,累積跨領域管理與策略整合經驗。 4. 國際教育產業鏈核心:直接參與海外院校合作與教育資源整合,具備長期產業深度與國際視野累積價值。 可能挑戰 1. 須同時處理留學業務與後勤營運細節,在高度多工與快速變動的環境中維持執行穩定性,對細節與時效要求高。 2. 須頻繁與內部跨部門及外部合作單位協調推進專案,面對多方需求與立場差異,需具備高溝通抗壓能力與結果導向的推動力。 【人格特質與條件】 1. 卓越領導力:具備3年以上管理跨職能團隊之實務經驗。 2. 精通英語力:TOEIC金級證書以上,具備處理國際公文與專業法律文件之實力。 3. 數據敏感度:擅長運用數位AI工具進行數據分析與流程自動化。 4. 責任心與嚴謹性:具備極強的追蹤控管能力,確保各分點服務品質一致性。 【工作待遇】 1. 薪資:依學歷、經驗與專業能力核定。 2. 完善績效獎金制度與年度調薪機制。 3. 依法享有勞健保、勞退提撥及各項法定休假。 【工作模式與環境】 1. 工作地點:臺南總公司。 2. 工作時間:固定工時(享午休),必要時配合專案加班。 3. 團隊文化:國際化、多元且開放的工作氛圍,鼓勵創新與合作。 4. 工作特色:結合教育顧問、國際交流與專案管理的多元舞台。 【申請方式】 1. 請透過1111人力銀行投遞履歷。 2. 履歷審核通過後,將以電話或Email聯繫安排面試。 3. 面試流程:面試(總經理) → 筆試 → 甄試結果通知。展開
