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【技術型業務新鮮人（台中）】-歡迎理工背景應屆畢業生、跨國工業設備品牌 你是否對工業設備、能源效率或製程技術充滿好奇？ 你是否喜歡解決問題，並希望在穩健的跨國企業中建立專業影響力？ 如果你具備理工背景，渴望成長與挑戰，歡迎加入我們！ 【你的角色】 - 拜訪製造、能源、商業設施等多元產業客戶 - 與技術團隊協作，設計節能與效率提升方案 - 追蹤專案進度，提供技術建議與售後協助 - 培養顧問式銷售能力，成為客戶信賴的合作夥伴 【我們提供】 - 系統化訓練資源（e-Learning平台＋實地教學） - 資深業務主管一對一指導 - 完整參與專案流程，累積顧問式銷售經驗 - 清晰職涯發展路徑：從新鮮人到獨立業務顧問

高階主管秘書將為高階主管團隊提供出色、全面的行政和運營支持。 協助高階主管團隊策略佈局規劃，並整合跨部門資源。 我們期待您積極主動、負責,在行政管理務以及運營、跨部門協調 1. 具相關經驗5年以上。 2.執行公司相關企業文化與公關活動。 3. 董事長日常會議安排、國內外差旅行程安排。 4. 協助處理&追蹤董事長室所負責之專案。 5. 跨部門溝通及專案協助、對內外溝通協調。 6. 國內外市場調查及分析，並協助產品研討。 7. 國內外客戶關係、公共關係維聚。 8. 董事長英文文件翻譯及口譯，會議記錄與即時口譯之需求。 9. 執行暨追蹤其他董事長交辦事項。 10. 薪資6~10萬，外派時間津貼另計。 11. 具海外餐飲經驗或行銷背景尤佳。

加入我們，用創意推廣台灣茶之美！ 我們正在尋找一位充滿熱情、富有創意的網路行銷企劃。 如果你熟悉網路行銷、熱愛茶文化，並擅長將傳統的美好與現代創意結合， 歡迎加入我們的團隊，一同將茶的美好傳遞給更多人。 主要工作內容： 社群內容規劃與經營： 負責 Facebook、Instagram等社群平台的內容企劃、文案撰寫與視覺設計發想，提升品牌互動與黏著度。 數位廣告投放與優化： 執行 Facebook、Instagram 等廣告投放，追蹤數據成效並進行分析與優化，以達成行銷目標。 官網與電商平台管理： 維護官網內容更新，並協助產品上架與電商活動規劃，提升網站流量與轉換率。 行銷專案執行： 協助規劃並執行各式線上線下行銷活動，並進行活動成效追蹤與報告。 市場趨勢研究： 關注產業動態與網路流行趨勢，提出創新行銷策略與建議。 日常行政： 協助辦公室事務、資料整理，並維持辦公室環境整潔。 我們期待的你： 相關經驗： 具備網路行銷或活動企劃相關工作經驗。 專業技能： 熟悉社群媒體經營，具備獨立企劃與文案撰寫能力。 個人特質： 對茶文化有濃厚興趣，具備良好的應變、溝通協調與團隊合作能力，能配合主管需求處理臨時性任務。 加入我們，你將有機會： 沉浸式茶文化體驗： 不只是銷售，深入學習並品嚐各種高品質茶葉，從產地、製程到沖泡技巧，成為真正的茶葉專家。 多元活動參與機會： 實際參與並協助策劃各種茶會、跨界合作活動，你的工作將充滿變化與樂趣。 充滿茶香藝術環境： 辦公室隨時備有各式好茶，讓你能在最放鬆的氛圍中工作。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【工作內容？】 1、負責夥伴的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2、督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3、營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4、負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5、協助主管推展餐廳業務 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 月薪 $43,000起(依據過往的工作經驗核薪) 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞 履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ********

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 16. 塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作

本方案為跨專業團隊服務，主要服務對象為具嚴重情緒行為議題的心智障礙者及其家庭，與相關網絡服務單位之工作人員，歡迎對身心障礙領域有興趣的夥伴加入。 工作內容： 1.臺北市身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務的執行，包含控管方案業務執行情況、規劃與推展方案服務、督導並協調團隊工作執行與分派、以及提供團隊專業與行政支持等。 █撰寫業務執行之相關紀錄、報告與成果等。 █方案經費請款、核銷、用品採購以及財物管理。 █辦理正向支持研習課程與照顧者支持團體。 █轉換及整合工作：管理行事曆與會議協調安排。 █行政事務處理：文件或資料輸入建檔及處理、服務報表彙整與管理、文件收發與檔案管理、電話接聽與人員接待事項等。 2.依「身心障礙者嚴重情緒行為正向支持服務指引」提供行為輔導。 █情緒行為問題資料蒐集、評估及分析。 █擬定與執行行為支持計畫。 █指導及追蹤服務提供者與照顧者策略之施行。 3.參與本會及方案相關會議與教育訓練課程，以及其他主管交辦事項。 聘用資格： 1.曾專任嚴重情緒行為問題身心障礙者支持服務之相關工作，具2年以上年資者；或曾任身心障礙個案管理、日間照顧服務、全日型機構等服務工作，其服務對象包含困難照顧個案，具5年以上工作資歷者。 2.大專院校社會工作、心理、特殊教育、諮商輔導、復健、職能治療、物理治療、語言治療、護理、幼保、老人照顧等相關科、系、所畢業。 3.取得社會工作師、心理師、特殊教育教師、職能治療師、物理治療師、語言治療師或護理師證書者。 ※固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ※到職滿半年，可獲得500元生日禮券。

1. ISO文件整理及製作 2. 網路行銷來客數統計 3. 公司官網內容更新 4. 網路行銷相關文案及簡易美各種專驗 5. 各種專案獎項及補助案申請 6. FB IG 更新 7. 主管交辦事項 喬光科技徵求文書文書暨行銷助理 不限年資 學歷 科系 經驗。 我們提供優越的薪資及獎金制度，我們需要專業級的人才也需要願意腳踏實地投入學習的人員。 新進人員只要出勤率高 工作認真積極 學習能力佳 含薪資+津貼+獎金+福利 年收入42萬元(含)以上 喬光科技歡迎您的加入。

1.執行主管所交代的命令及專案標單與合約製作 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.公司文件檔案的建立及管理 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 8.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 10.檢查整理檔案 11.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 12.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 13.顧客連絡資料整理 14.完成業務主管其他交辦事項 15.需要會開車 16.可配合短程出差

1. 人資制度修訂與維護管理 2. 人力資源作業流程效率及系統優化 3. 教育訓練課程規劃、執行與成效評估 4. 員工關係管理相關業務規劃與執行 5. 人資專案規劃與執行，跨部門溝通與資訊整合 6. 選、用、育、留規劃與執行管理 7. 熟悉勞動法令，調解勞資爭議 8. 主管交辦工作 9. 工作獎金1,000元/月